全易通HR力资源理系统软件简介
•
事理
功特点
功说明
员工资料外部文件导入
系统支持外部员工资料数导入初始化时候节约量时间导入文件格式包括：ExcelAccessSQL Server
员工资料项目扩展性
系统现员工资料项目满足需时户扩展项目三种方法扩展新项目：
• 定义分析类
• 更改现项目名称
• 直接增加新项目
灵活查询条件组合
系统提供灵活条件组合查询员工资料条件项目包括部门性文化程度等分析类户定义项目
员工资料进行分析统计
•员工工龄统计 •员工年龄分析
•文化程度分析 •部门数统计
•分析类分析 •定义项目分析
员需求分析
根公司员需求计划职员进行较计划实际差异知道：
• 岗位需数 • 部门需数
• 岗位需求差异
员流动分析
•事变动分析 •员现况统计
•月份数分析 •年度数分析
•部门离职较
•离职率分析
员工证卡制作输出
•证卡布局设置 •证卡公司标志设计
•边距高度设置 •证卡输出(带相片)
•员工档案表输出(带相片) •员工相片导出文件
相关信息动提示
•姓名相提示 •身份证号格式提示
•IC卡号动检查 •生日动提示
•合期动提示
部门间员工整体调动
某部门员工（全部部分）转移部门单操作
二 考勤理
功特点
功说明
灵活考勤制度定义
•迟早退旷工时间定义 •迟早退旷工扣款定义
•月出勤天数天出勤时 •卡效范围设置
•月计算出勤时间设置 •卡次计算工时设置
•全勤奖设置
出勤班动识
系统根员工卡情况动识出勤班免量手工排班操作
特殊出勤处理
•放假理 •请假理
•提前班 •提前班
•延班 •延班
•手工补卡
加班理灵活设置
•通直落班计算加班 •通末班加班班计算
•通加班申请计算加班
•休息日加班控制
•设置加班时间计算标准
•加班卡时间控制
•加班费灵活计算
加班时间非正常出勤销
加班时间某非正常出勤互相销销加班时间减少非正常出勤成正常出勤销旷工请假整月销
非正常出勤扣款灵活设置
迟早退分钟次数倍数范围扣款请假旷工灵活设置扣款工资项目
调休出勤处理
某日正常出勤某休息日交换调休方式：
• 整日调休 • 半日调休 • 整日半日调休
夜班补贴计算
系统根卡计算夜班补贴提供两时间段设置分应两种补贴然设置成享夜班补贴
丰富统计分析报表
•出勤明细 •日报表
•月报表 •日出勤率
•月度加班分析 •年度加班分析
•部门加班较
支持种考勤机指纹机
直接种考勤机直接通讯外提供标准卡数导入接口考勤机指纹机做考勤外接设备关
三 薪资理
功特点
功说明
支持处理日薪月薪
•日薪类型
•月薪类型
薪资项目灵活定义
包括加薪项目扣薪项目两种项目设置属性：
• 否计算税
• 否参薪资计算
• 日薪者月薪项目
定义计算项目公式
户根存薪资项目员工资料出勤资料定义计算项目计算公式指定加薪项扣薪项否需计算税设置：
•参薪资计算
•参薪资计算
项目金额灵活输入
•日薪月薪输入 •部门职日期条件输入
•批量输入 •固定项目输入
•变动项目输入 •月者天输入
薪资数动提取数
• 迟早退旷工资料 • 加班资料
• 请假情况 • 夜班费
• 计件资料
• 奖励处罚资料
月入职离职员薪资计算
项目输入金额时候整月支付金额输入基工资岗位津贴等员工月入职离职时系统会根入职离职日期动计算出项目实际金额系统支持半日离职处理
税计算
薪资项目设置否计算税统计工资否系统会根设置计算税方法计算出员工税输出税报表银行代发工资需文件然设置计算税
支持期间计算工资
两种期间计算工资方法：
• 然月份
• 指定日期范围
薪资数外部文件导入
现工资数导入系统中免手工输入工作基工资等导入文件格式ExcelAccessSQL Server
四 考核理
考核理特点：
1 部门定义考核项目
2 考核表作考核员工标准
3 进行考核
4 进行横考核
5 支持定量考核
6 考核结果进行审核分析
五 相关模块
1 培训理
2 招聘理
3 计件理
4 物品理
5 宿舍理
6 验厂理
六系统框图
第六章
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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事理
功特点
功说明
员工资料外部文件导入
系统支持外部员工资料数导入初始化时候节约量时间导入文件格式包括：ExcelAccessSQL Server
员工资料项目扩展性
系统现员工资料项目满足需时户扩展项目三种方法扩展新项目：
• 定义分析类
• 更改现项目名称
• 直接增加新项目
灵活查询条件组合
系统提供灵活条件组合查询员工资料条件项目包括部门性文化程度等分析类户定义项目
员工资料进行分析统计
•员工工龄统计 •员工年龄分析
•文化程度分析 •部门数统计
•分析类分析 •定义项目分析
员需求分析
根公司员需求计划职员进行较计划实际差异知道：
• 岗位需数 • 部门需数
• 岗位需求差异
员流动分析
•事变动分析 •员现况统计
•月份数分析 •年度数分析
•部门离职较
•离职率分析
员工证卡制作输出
•证卡布局设置 •证卡公司标志设计
•边距高度设置 •证卡输出(带相片)
•员工档案表输出(带相片) •员工相片导出文件
相关信息动提示
•姓名相提示 •身份证号格式提示
•IC卡号动检查 •生日动提示
•合期动提示
部门间员工整体调动
某部门员工（全部部分）转移部门单操作
二 考勤理
功特点
功说明
灵活考勤制度定义
•迟早退旷工时间定义 •迟早退旷工扣款定义
•月出勤天数天出勤时 •卡效范围设置
•月计算出勤时间设置 •卡次计算工时设置
•全勤奖设置
出勤班动识
系统根员工卡情况动识出勤班免量手工排班操作
特殊出勤处理
•放假理 •请假理
•提前班 •提前班
•延班 •延班
•手工补卡
加班理灵活设置
•通直落班计算加班 •通末班加班班计算
•通加班申请计算加班
•休息日加班控制
•设置加班时间计算标准
•加班卡时间控制
•加班费灵活计算
加班时间非正常出勤销
加班时间某非正常出勤互相销销加班时间减少非正常出勤成正常出勤销旷工请假整月销
非正常出勤扣款灵活设置
迟早退分钟次数倍数范围扣款请假旷工灵活设置扣款工资项目
调休出勤处理
某日正常出勤某休息日交换调休方式：
• 整日调休 • 半日调休 • 整日半日调休
夜班补贴计算
系统根卡计算夜班补贴提供两时间段设置分应两种补贴然设置成享夜班补贴
丰富统计分析报表
•出勤明细 •日报表
•月报表 •日出勤率
•月度加班分析 •年度加班分析
•部门加班较
支持种考勤机指纹机
直接种考勤机直接通讯外提供标准卡数导入接口考勤机指纹机做考勤外接设备关
三 薪资理
功特点
功说明
支持处理日薪月薪
•日薪类型
•月薪类型
薪资项目灵活定义
包括加薪项目扣薪项目两种项目设置属性：
• 否计算税
• 否参薪资计算
• 日薪者月薪项目
定义计算项目公式
户根存薪资项目员工资料出勤资料定义计算项目计算公式指定加薪项扣薪项否需计算税设置：
•参薪资计算
•参薪资计算
项目金额灵活输入
•日薪月薪输入 •部门职日期条件输入
•批量输入 •固定项目输入
•变动项目输入 •月者天输入
薪资数动提取数
• 迟早退旷工资料 • 加班资料
• 请假情况 • 夜班费
• 计件资料
• 奖励处罚资料
月入职离职员薪资计算
项目输入金额时候整月支付金额输入基工资岗位津贴等员工月入职离职时系统会根入职离职日期动计算出项目实际金额系统支持半日离职处理
税计算
薪资项目设置否计算税统计工资否系统会根设置计算税方法计算出员工税输出税报表银行代发工资需文件然设置计算税
支持期间计算工资
两种期间计算工资方法：
• 然月份
• 指定日期范围
薪资数外部文件导入
现工资数导入系统中免手工输入工作基工资等导入文件格式ExcelAccessSQL Server
四 考核理
考核理特点：
1 部门定义考核项目
2 考核表作考核员工标准
3 进行考核
4 进行横考核
5 支持定量考核
6 考核结果进行审核分析
五 相关模块
1 培训理
2 招聘理
3 计件理
4 物品理
5 宿舍理
6 验厂理
六系统框图
第六章
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