2018年基公卫生服务绩效考核实施方案
进步加强院公卫生服务工作理强化绩效考核根额卫计字（2018）114号文件额尔古纳基公卫生服务项目实施方案额尔古纳2018绩效考核指标关加强基公卫生服务项目绩效考核通知结合院实际特制定方案
考核原
（） 坚持公开公公正明确考核程序容标准确保考核结果客观真实定期公布考核结果
（二） 坚持科学规范准确合理日常考核定期考核相结合原准确合理评价基公卫生服务项目绩效情况
（三） 坚持考核绩效村卫生室评优评先绩效挂钩通考核时发现问题
二 考核象
承担公卫生工作全体员辖区行政村卫生室工作员
三 考核容：
（） 组织理季度工作计划工作进度报情况
（二） 工作效果包括完成情况工作质量等（具体考核细见附件）
（三） 社会效果重点群理率满意度测评
（四） 辖区行政村卫生室
根辖辖区口数国家基公项目数量理情况（具体考核细评定）
四 考核方法
考核采取现场查阅资料现场核查电话访谈入户访谈等形式进行考核程中注重考核关键指标完成情况抽查符合真实性
五 考核时间方式重运
（） 考核采取百分制时抽查分季度考核分年终考核分组成中季度考核时抽查分占20季度考核分占30年终考核占50全年考核总分达95分优秀总分达8594分良总分达7084合格70分合格
（二） 考核结果作核定责医生绩效工资考核等级优秀者全额拨付劳务报酬考核等级良合格者根分数折算劳务报酬考核等级合格者扣发相应劳务绩效工资
****农垦医院公卫科
2018年4月28日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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考核原
（） 坚持公开公公正明确考核程序容标准确保考核结果客观真实定期公布考核结果
（二） 坚持科学规范准确合理日常考核定期考核相结合原准确合理评价基公卫生服务项目绩效情况
（三） 坚持考核绩效村卫生室评优评先绩效挂钩通考核时发现问题
二 考核象
承担公卫生工作全体员辖区行政村卫生室工作员
三 考核容：
（） 组织理季度工作计划工作进度报情况
（二） 工作效果包括完成情况工作质量等（具体考核细见附件）
（三） 社会效果重点群理率满意度测评
（四） 辖区行政村卫生室
根辖辖区口数国家基公项目数量理情况（具体考核细评定）
四 考核方法
考核采取现场查阅资料现场核查电话访谈入户访谈等形式进行考核程中注重考核关键指标完成情况抽查符合真实性
五 考核时间方式重运
（） 考核采取百分制时抽查分季度考核分年终考核分组成中季度考核时抽查分占20季度考核分占30年终考核占50全年考核总分达95分优秀总分达8594分良总分达7084合格70分合格
（二） 考核结果作核定责医生绩效工资考核等级优秀者全额拨付劳务报酬考核等级良合格者根分数折算劳务报酬考核等级合格者扣发相应劳务绩效工资
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