措举 扎实工作
全力推进工资集体协商深发展
**县总工会
年**县总工会县委市总精心指导集中力量联动法推动企业普遍开展工资集体协商作工作重中重坚持强造势快推进高质量广覆盖目标求强化领导营造氛围创新举措典型带动注重考核狠抓落实断深化推进全县企业工资集体协商工作取显著成效面2016年县开展企业工资集体协商工作关情况做简介绍
工作进展情况
2016年全县签订工资专项集体合181份覆盖企业720家涉职工21965职工25企业工资集体协商建制率达100工资专项集体合备案率达100 职工25企业区域行业性工资集体协商效覆盖率达85
二做法
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1抓宏观推动形成合力推进格局
县开展集体合工资集体协商工作1996年尝试起步2008年绝数企业建立等协商签订集体合制度基础逐步推开历年县委县政府非常重视项工作次听取县总工会工作汇报采纳工会意见提出解决问题办法时调整创建劳动关系谐企业领导组员县委副书记高俊霞组长县副县总工会席***副县长***副组长县社局商局安监局中企业局国资局负责成员明确工作目标求落实创建措施责调整县协调劳动关系三方领导组县总工会成立***席组长工资集体协商工作领导组时进步明确乡镇工会席辖区工资集体协商工作第负责全县真正形成县委统领导关部门密切配合级抓级层层抓落实企业工资集体协商工作格局二印发全县工会开展法维权年活动实施方案**县深入推进工资集体协商工作三年行动计划实施方案提出工作目标求确定六项维权专项行动工作务建立工会领导干部维权联系点制度联系乡镇工会（系统工会）企业工会负责指导联系点开展维权工作乡镇工会行业系统工会席维权联系点责包保维权
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结合两普遍工作组织基层摸底组建工会组织时督促新建工会组织企业签订工资集体协议三县委企业工资集体协商工作纳入县委县政府工作目标量化考核关乡镇关县直单位总分值中占12分**县工资集体协商工作深入健康开展提供力保障
2抓宣传培训形成良工作环境
首先统工会干部思想通举办工会干部培训班举行专题辅导讲座等形式组织基层工会干部认真学相关劳动法律法规先聘请全总法工部部长***省总干校***副教授县工会干部讲解劳动法律法规工资集体协商相关知识时积极组织乡镇工资集体协商工作员重点企业工资集体协商代表劳资理员参加市总工会工资集体协商工作培训班前半年非公企业进行区域行业性工资集体协商知识答题赛1800参加进步普工资集体协商知识提高企业职工认知度二出台工资集体协商指导员工作职责签订工作目标责书年6月续聘两名县级工资集体协商指导员三加宣传力度结合五五普法山西省企业工资集体协商条例出台利电视报纸等新闻媒体广泛宣传工资集体协商关容时翻印条例3000册活页宣传单5000余份深入企业车间班组进行宣传发放职工工资情况调查表工资集体协商满意度调查表2000余份企业营者职工解认识工资集体协商目意义提高认识达成识动员组织广职工支持参项工作广泛宣传开展工作创造良社会氛围
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3抓调查研究形成服务指导体系
搞调研摸清底数确立协商重点容做工资集体协商关键建立完善企业工作台帐14乡镇工会系统行业工会领导亲抓配备专沟通联络摸清辖区企业底数深入重点企业实解具体分析行业企业存性问题全面掌握工作务工作重点难点明确工作目标指明工作方二县工会领导企业开展调研工作时工资集体协商列入中工资集体协商谈判前先深入企业调查听取方面意见写出工资分配情况调查报告全面分析确定协商容协商中始终坚持妥善处理方利益关系考虑企业持续发展考虑保持职工队伍团结社会稳定努力实现互利赢县总工会席范爱国次企业调研工资集体协商确定全县济社会发展调研课题形成推进工资集体协商促进济社会协调发展调研报告三解决基层工会敢谈会谈问题发挥级工会协助级工会参维权作搜集相关需相关资料提供种法律文参考样培训协商谈判员全程参指导
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4抓典型带动形成点面互动态势
行业性工资集体协商中非公制企业重点着力解决散企业集中行业工资集体协商难点问题力开展行业性区域性工资集体协商2015年5月23日成功召开城镇美容美发行业性工资集体协商现场推进会全县非公企业工会席双方协商代表100余参加会议推动全县行业性工资集体协商工作深入开展期间三月份开始73家美容美发逐店摸底发放调查表300份细化工资专项合文14项20项持续2月三轮协商终形成识建立员工工资福利遇长效机制稳定行业员流失现象提高员工积极性达员工满意老板放心员工增收企业受益谐劳资关系二9月18日微企业亿达商砼举行工资集体协商观摩规范微企业协商程序容推动全县微企业协商工作普遍开展三国企业中培塑**煤层气限公司开展工资集体协商2014年月基础工资500元增长800元出勤奖天10元增长20元岗位工资程度提高极调动员工积极性工作热情劳资关系进步谐稳定四抓重点企业重点行业沁公司龙头
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2009年均26100元增2013年均47900元均绝增长额度达21800元2014年针煤炭市场滑严峻形势集团公司劳资双方职工工资集体协商终结果维持2013年工资水（均47900元水）2015年2014年持2016年2015年持职工理解企业减轻压力推行工资集体协商工作中全面求逐步推广分类指导典型引路指导思想全县级工会通选育选树示范企业先进典型引导带动县工资集体协商工作提高工资集体协商工作针性县工资集体协商工作级充分肯定工日报2013年11月12日山**报11月5日头版头条予报道年７月份全县药品营行业开展工资专项集体合协商工作全县药品行业200名职工合法济权益法维护县工资集体协商工作级工会充分肯定3月份县作山西省唯家县级工会全总进行验交流县美容美发行业工资集体协商验做法作典型案例收录进全总典型案例汇编8月份**市总11县区工会相关员县工资集体协商工作进行观摩学
5抓督导检查形成目标考核机制
制定出台**县推进工资集体协商工作专项考核奖励办法安排5万元专项奖励费工资集体协商目标务列入乡镇总工会县直系统工会年度目标考核年底项工作进行专门考核兑现奖惩乡镇企业开展工资集体协商工作成效作乡镇企业五记功表彰谐劳动关系企业模范职工家评选必备条件推进企业工资集体协商工作成效特明显乡镇工会系统工会予奖励工作特突出单位负责工会干部推荐授予县级劳动模范先进工作者工作开展力明显落达目标求单位追究领导责通报批评全县制企业单位工会组织申报类先进荣誉时必须时报落实位工资集体协议书否予考虑建立企业工资集体协商工作督导制度县总采取分包负责定点联系形式定期定期深入14乡镇全县规模企业督促指导全县企业开展工资集体协商工作做底数清情况明动企业开展工资集体协商提供确定协商代表拟订协商议题召开协商会议起草合文等环节全程指导
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县工资集体协商工作然取成绩级求职工意愿天参加检查兄弟市县相存足问题：认识位企业营者情愿配合工会家唱独角戏合力济部分工会工作者害怕罪老板谈理想会罪职工愿谈会谈敢谈真谈二工资集体协商简单化协商充分程序简单忽略协商前准备工作走场现象然存三企业兑现中折扣存敷衍拖延现象
总实践中总结适合县实际做法取成绩存许意方希位领导提出批评指导意见助次机会改进工作中足继续完善工资集体协商工作规程断探索新思路引导企业创建谐劳动关系加强民理创建谐**做出新更贡献
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措举 扎实工作
全力推进工资集体协商深发展
**县总工会
年**县总工会县委市总精心指导集中力量联动法推动企业普遍开展工资集体协商作工作重中重坚持强造势快推进高质量广覆盖目标求强化领导营造氛围创新举措典型带动注重考核狠抓落实断深化推进全县企业工资集体协商工作取显著成效面2016年县开展企业工资集体协商工作关情况做简介绍
工作进展情况
2016年全县签订工资专项集体合181份覆盖企业720家涉职工21965职工25企业工资集体协商建制率达100工资专项集体合备案率达100 职工25企业区域行业性工资集体协商效覆盖率达85
二做法
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1抓宏观推动形成合力推进格局
县开展集体合工资集体协商工作1996年尝试起步2008年绝数企业建立等协商签订集体合制度基础逐步推开历年县委县政府非常重视项工作次听取县总工会工作汇报采纳工会意见提出解决问题办法时调整创建劳动关系谐企业领导组员县委副书记高俊霞组长县副县总工会席***副县长***副组长县社局商局安监局中企业局国资局负责成员明确工作目标求落实创建措施责调整县协调劳动关系三方领导组县总工会成立***席组长工资集体协商工作领导组时进步明确乡镇工会席辖区工资集体协商工作第负责全县真正形成县委统领导关部门密切配合级抓级层层抓落实企业工资集体协商工作格局二印发全县工会开展法维权年活动实施方案**县深入推进工资集体协商工作三年行动计划实施方案提出工作目标求确定六项维权专项行动工作务建立工会领导干部维权联系点制度联系乡镇工会（系统工会）企业工会负责指导联系点开展维权工作乡镇工会行业系统工会席维权联系点责包保维权
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结合两普遍工作组织基层摸底组建工会组织时督促新建工会组织企业签订工资集体协议三县委企业工资集体协商工作纳入县委县政府工作目标量化考核关乡镇关县直单位总分值中占12分**县工资集体协商工作深入健康开展提供力保障
2抓宣传培训形成良工作环境
首先统工会干部思想通举办工会干部培训班举行专题辅导讲座等形式组织基层工会干部认真学相关劳动法律法规先聘请全总法工部部长***省总干校***副教授县工会干部讲解劳动法律法规工资集体协商相关知识时积极组织乡镇工资集体协商工作员重点企业工资集体协商代表劳资理员参加市总工会工资集体协商工作培训班前半年非公企业进行区域行业性工资集体协商知识答题赛1800参加进步普工资集体协商知识提高企业职工认知度二出台工资集体协商指导员工作职责签订工作目标责书年6月续聘两名县级工资集体协商指导员三加宣传力度结合五五普法山西省企业工资集体协商条例出台利电视报纸等新闻媒体广泛宣传工资集体协商关容时翻印条例3000册活页宣传单5000余份深入企业车间班组进行宣传发放职工工资情况调查表工资集体协商满意度调查表2000余份企业营者职工解认识工资集体协商目意义提高认识达成识动员组织广职工支持参项工作广泛宣传开展工作创造良社会氛围
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3抓调查研究形成服务指导体系
搞调研摸清底数确立协商重点容做工资集体协商关键建立完善企业工作台帐14乡镇工会系统行业工会领导亲抓配备专沟通联络摸清辖区企业底数深入重点企业实解具体分析行业企业存性问题全面掌握工作务工作重点难点明确工作目标指明工作方二县工会领导企业开展调研工作时工资集体协商列入中工资集体协商谈判前先深入企业调查听取方面意见写出工资分配情况调查报告全面分析确定协商容协商中始终坚持妥善处理方利益关系考虑企业持续发展考虑保持职工队伍团结社会稳定努力实现互利赢县总工会席范爱国次企业调研工资集体协商确定全县济社会发展调研课题形成推进工资集体协商促进济社会协调发展调研报告三解决基层工会敢谈会谈问题发挥级工会协助级工会参维权作搜集相关需相关资料提供种法律文参考样培训协商谈判员全程参指导
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4抓典型带动形成点面互动态势
行业性工资集体协商中非公制企业重点着力解决散企业集中行业工资集体协商难点问题力开展行业性区域性工资集体协商2015年5月23日成功召开城镇美容美发行业性工资集体协商现场推进会全县非公企业工会席双方协商代表100余参加会议推动全县行业性工资集体协商工作深入开展期间三月份开始73家美容美发逐店摸底发放调查表300份细化工资专项合文14项20项持续2月三轮协商终形成识建立员工工资福利遇长效机制稳定行业员流失现象提高员工积极性达员工满意老板放心员工增收企业受益谐劳资关系二9月18日微企业亿达商砼举行工资集体协商观摩规范微企业协商程序容推动全县微企业协商工作普遍开展三国企业中培塑**煤层气限公司开展工资集体协商2014年月基础工资500元增长800元出勤奖天10元增长20元岗位工资程度提高极调动员工积极性工作热情劳资关系进步谐稳定四抓重点企业重点行业沁公司龙头
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2009年均26100元增2013年均47900元均绝增长额度达21800元2014年针煤炭市场滑严峻形势集团公司劳资双方职工工资集体协商终结果维持2013年工资水（均47900元水）2015年2014年持2016年2015年持职工理解企业减轻压力推行工资集体协商工作中全面求逐步推广分类指导典型引路指导思想全县级工会通选育选树示范企业先进典型引导带动县工资集体协商工作提高工资集体协商工作针性县工资集体协商工作级充分肯定工日报2013年11月12日山**报11月5日头版头条予报道年７月份全县药品营行业开展工资专项集体合协商工作全县药品行业200名职工合法济权益法维护县工资集体协商工作级工会充分肯定3月份县作山西省唯家县级工会全总进行验交流县美容美发行业工资集体协商验做法作典型案例收录进全总典型案例汇编8月份**市总11县区工会相关员县工资集体协商工作进行观摩学
5抓督导检查形成目标考核机制
制定出台**县推进工资集体协商工作专项考核奖励办法安排5万元专项奖励费工资集体协商目标务列入乡镇总工会县直系统工会年度目标考核年底项工作进行专门考核兑现奖惩乡镇企业开展工资集体协商工作成效作乡镇企业五记功表彰谐劳动关系企业模范职工家评选必备条件推进企业工资集体协商工作成效特明显乡镇工会系统工会予奖励工作特突出单位负责工会干部推荐授予县级劳动模范先进工作者工作开展力明显落达目标求单位追究领导责通报批评全县制企业单位工会组织申报类先进荣誉时必须时报落实位工资集体协议书否予考虑建立企业工资集体协商工作督导制度县总采取分包负责定点联系形式定期定期深入14乡镇全县规模企业督促指导全县企业开展工资集体协商工作做底数清情况明动企业开展工资集体协商提供确定协商代表拟订协商议题召开协商会议起草合文等环节全程指导
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县工资集体协商工作然取成绩级求职工意愿天参加检查兄弟市县相存足问题：认识位企业营者情愿配合工会家唱独角戏合力济部分工会工作者害怕罪老板谈理想会罪职工愿谈会谈敢谈真谈二工资集体协商简单化协商充分程序简单忽略协商前准备工作走场现象然存三企业兑现中折扣存敷衍拖延现象
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