全市工资集体协商工作推进会讲话
位领导志家
天里隆重召开延安市工资集体协商工作推进会次会议全国深入推进工资集体协商工作三年规划实施第二年次承启全面完成三年规划重会议次会议务总结前阶段工作开展情况安排部署年明年重点工作目全面完成工资集体协商定三年规划目标务切实维护职工合法权益
工资集体协商工作开展基情况
根全总省总求：X年起X年时间X年底建工会组织企业X建立工资集体协商制度基实现已建工会企业普遍开展工资集体协商中：实现世界X强华企业全部建立工资集体协商制度
市总工会两普遍法企业普遍建立工会组织法普遍开展工资集体协商工作求X年年初发关进步推进工资集体协商工作通知做出三项具体工作安排求级工会组织单位认真开展工资集体协商工作制定工作计划季度报送工作开展情况二求级工会组织单位落实X年度集体协商指导员培训计划时报市总工会三求级工会组织单位抓建制促覆盖求实效工作思路确定X—X工资集体协商工作示范点点带面全面展开工作年X月份全市工资集体协商工作开展情况进行抽检总体市工资集体协商工作取阶段性进展尤X区总工会工作卓成效联合……等关部门抽调X名干部组成调查组深入X重点非公企业进行调研制做工资集体协商流程图关示范性文已取成效……县总工会子长煤业集团公司作行业性工资集体协商试点单位点带面取良效果……总工会季度报送工资集体协商开展情况总体存少问题部分基层工会单位工资集体协商工作认识位没引起足够重视没认真落实市总工作部署二工资集体协商工作开展衡单位抓早动快已取阶段性成果企业单位处观阶段天里专题召开全市工资集体协商工作推进会明确目标认真落实积极稳妥推进工资集体协商工作确保三年规划目标务全面完成现全市工资集体协商年明年工作务安排
二明确目标认真落实积极稳妥推进工资集体协商工作
工会组织承担着维护职工合法权益重职责工资涉企业职工双方利益问题劳动关系核心容职工说工资收入职工生活源职工劳动利益济利益核心企业讲工资工成组成部分通工资集体协商建立起适应社会义市场济求企业工资分配决机制正常调整机制法保障职工参工资分配获合理劳动报酬权益实现劳动关系双方互利赢创谐企业确保广职工享企业发展成果具重意义
年工资集体协商全面覆盖年抓建制促覆盖求实效求市工资集体协商建制率达X世界X强延企业建制率达X明年工资集体协商规范完善年抓规范提质量出验求着力完善制度规范程序总结验功夫年底实现已建工会组织企业工资集体协商建制率达X世界X强延业全部建立工资集体协商制度工作目标完成述务必须工作突破
（）找准重点突破协商难点
企业情况千差万推行工资集体协商工作千头万绪搞刀切模式根企业特点企业营状况确定协商重点分类指导结合企业实际坚持公合理协调致互利赢原着力推动解决职工收入分配中重点难点突出问题生产营正常效益较企业侧重建立正常工资增长机制调整机制生产营较困难企业根实际情况项项容进行重点协商侧重建立工资支付保障机制实行岗位工资计时计件工资制企业重点合理确定岗位工资计时工资劳动定额计件工价防止企业实际计件工资降低职工工资超时加班支付加班工资等侵权现象发生型分散非公制企业重点实施区域性工资集体协商侧重解决职工特农民工线职工工资增长缓慢工资拖欠等问题行业特点明显区重点实施行业性工资集体协商协商制定行业工资标准规范行业劳动定额标准具体实施程中注意两问题
第协商前准备根行业企业特点实际情况工会组织懂业务代表性职工配合力资源部门进行劳动定额测试样式试做初步确定道工序工时定额参考低工资标准物价水社会均工资情况企业岗位X劳动者法定工作时间够完成标准计算出初步工种工序计件工价广泛征求职工意见工会组织职工讨听取职工意见职工充分知情权表达权基础组织协商会议确定劳动定额计件工价
第二区域性行业性集体协商问题市工作实践双方协商体位协商体资格明确导致推行工作较困难级工会组织加强指导建立行业区域工会组织工会组织代表职工企业开展工资集体协商奠定基础建立企业联合会行业协会区域行业工会直接企业联合会行业协会协商签订区域性行业性工资协议没建立企业联合会行业协会采取区域行业工会授权推举企业代表协商签订工资协议二企业数量较区域区域性工会组织区域企业逐进行协商签订工资协议行业企业较方着重抓行业性工资集体协商已开展区域性行业性工资集体协商工作县区总结验断扩区域性行业性工资集体协商推行面细化协商容建立协商机制提高协商水尚未开展区域性行业性工资集体协商县区加强调查选择县区行业集中行业特色明显企业开展协商提高工资集体协商建制率扩工资集体协商覆盖面
（二）落实两机制
推进工资集体协商工作中级总工会监督指导基层工会建立完善两机制
工资协商约机制工资协商约行动集体协商体方法签订工资专项集体合工资集体协议书面形式方提出进行集体协商求行工资协商工作中法定启动程序工资协商工作中重步骤开展集体协商约法律赋予工会项重权利工会动作表达职工利益诉求法律手段企业工会提出协商约困难级工会法代基层工会企业提出协商约企业相集中行业集聚区县级区域工会相应级企业代表组织提出协商约前具备企业生产营正常企业利润增长企业劳动生产率提高没开展工资协商签订工资协议工资协议期需重新签订企业职工工资长期增长低增长应开展约行动启动约行动程中企业工会认真做约前准备工作组织职工方协商代表广泛征求职工工资分配方面意见建议学工资分配法规政策解区行业工种均工资水解企业工成情况政府发布工资指导线劳动力工资指导价位工资集体协商关情况召开工会委员职工方协商代表会根职工提意见求结合企业实际情况研究工资协商容基求
二职工参机制职工工资集体协商方体组织动员广职工积极参工资集体协商取实效前提协商议题充分听取职工意见建议职工方协商代表职代会职工会选举产生工会选派职工代表会职工会审议通协商形成工资协议草案职工代表会职工会审议通协议履行情况职工代表会职工会报告
（三）扎实做三项工作
1加宣传引导消认识误区级工会组织单位深入贯彻实施劳动合法劳动法集体合规定工资集体协商试行办法推进工作中加强宣传教育坚持正确导提高企业社会界工资集体协商制度认识增强企业营者开展工资集体协商觉性积极推动构建委领导政府导工会运作社会协工资集体协商社会化联动格局
2法规范操作程序协商工作序进行级工会组织单位开展工资集体协商工作中突出重点严四关：代表推选关工作力群众基础工作方法仗义执言职工推选职工代表充分表达职工利益求成真正职工代言二协商容关协商前充分听取职工意见建议收集信息掌握工资增长幅度条件针性提出协商议题三协商程序关协商形成工资协议职代会审议通报社部门审查生效工资协议职工公示四监督检查关企业工会督促企业行政少年职代会报告次工资协议执行情况级工会建立监督制约机制时发现帮助解决协议执行中问题协议全面履行提供保障时继续力开展创建劳动关系谐企业活动否开展工资集体协商作考核标准硬件努力构建企业职工决享赢新型劳动关系
3强工会干部素质建设建立支集体协商指导员队伍根全总省总关文件精神市总发关建立工资集体协商指导员队伍通知求熟悉法律掌握政策精通业务善协调专业员担市级企业职工工资集体协商指导员级工会组织单位积极争取级政领导社会界关心支持努力工资协商指导员队伍发挥作创造条件时研究解决工资协商指导员工作中困难问题断增强工资协商指导员工作实效性充分发挥发展谐劳动关系中积极作级工会组织单位工资集体协商作前时期工会工作重点抓摆重议事日程建立效领导体制工作机制加强指导督促检查制定切实行工作规划具体措施明确工作务分解落实责计划步骤全面推进
志完成明两年工资集体协商工作目标务时间紧务重必须高度重视认真落实饱满热情强烈责感积极稳妥推进工资集体协商工作创谐企业建谐社会市济社会快发展作出积极贡献
谢谢家
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全市工资集体协商工作推进会讲话
位领导志家
天里隆重召开延安市工资集体协商工作推进会次会议全国深入推进工资集体协商工作三年规划实施第二年次承启全面完成三年规划重会议次会议务总结前阶段工作开展情况安排部署年明年重点工作目全面完成工资集体协商定三年规划目标务切实维护职工合法权益
工资集体协商工作开展基情况
根全总省总求：X年起X年时间X年底建工会组织企业X建立工资集体协商制度基实现已建工会企业普遍开展工资集体协商中：实现世界X强华企业全部建立工资集体协商制度
市总工会两普遍法企业普遍建立工会组织法普遍开展工资集体协商工作求X年年初发关进步推进工资集体协商工作通知做出三项具体工作安排求级工会组织单位认真开展工资集体协商工作制定工作计划季度报送工作开展情况二求级工会组织单位落实X年度集体协商指导员培训计划时报市总工会三求级工会组织单位抓建制促覆盖求实效工作思路确定X—X工资集体协商工作示范点点带面全面展开工作年X月份全市工资集体协商工作开展情况进行抽检总体市工资集体协商工作取阶段性进展尤X区总工会工作卓成效联合……等关部门抽调X名干部组成调查组深入X重点非公企业进行调研制做工资集体协商流程图关示范性文已取成效……县总工会子长煤业集团公司作行业性工资集体协商试点单位点带面取良效果……总工会季度报送工资集体协商开展情况总体存少问题部分基层工会单位工资集体协商工作认识位没引起足够重视没认真落实市总工作部署二工资集体协商工作开展衡单位抓早动快已取阶段性成果企业单位处观阶段天里专题召开全市工资集体协商工作推进会明确目标认真落实积极稳妥推进工资集体协商工作确保三年规划目标务全面完成现全市工资集体协商年明年工作务安排
二明确目标认真落实积极稳妥推进工资集体协商工作
工会组织承担着维护职工合法权益重职责工资涉企业职工双方利益问题劳动关系核心容职工说工资收入职工生活源职工劳动利益济利益核心企业讲工资工成组成部分通工资集体协商建立起适应社会义市场济求企业工资分配决机制正常调整机制法保障职工参工资分配获合理劳动报酬权益实现劳动关系双方互利赢创谐企业确保广职工享企业发展成果具重意义
年工资集体协商全面覆盖年抓建制促覆盖求实效求市工资集体协商建制率达X世界X强延企业建制率达X明年工资集体协商规范完善年抓规范提质量出验求着力完善制度规范程序总结验功夫年底实现已建工会组织企业工资集体协商建制率达X世界X强延业全部建立工资集体协商制度工作目标完成述务必须工作突破
（）找准重点突破协商难点
企业情况千差万推行工资集体协商工作千头万绪搞刀切模式根企业特点企业营状况确定协商重点分类指导结合企业实际坚持公合理协调致互利赢原着力推动解决职工收入分配中重点难点突出问题生产营正常效益较企业侧重建立正常工资增长机制调整机制生产营较困难企业根实际情况项项容进行重点协商侧重建立工资支付保障机制实行岗位工资计时计件工资制企业重点合理确定岗位工资计时工资劳动定额计件工价防止企业实际计件工资降低职工工资超时加班支付加班工资等侵权现象发生型分散非公制企业重点实施区域性工资集体协商侧重解决职工特农民工线职工工资增长缓慢工资拖欠等问题行业特点明显区重点实施行业性工资集体协商协商制定行业工资标准规范行业劳动定额标准具体实施程中注意两问题
第协商前准备根行业企业特点实际情况工会组织懂业务代表性职工配合力资源部门进行劳动定额测试样式试做初步确定道工序工时定额参考低工资标准物价水社会均工资情况企业岗位X劳动者法定工作时间够完成标准计算出初步工种工序计件工价广泛征求职工意见工会组织职工讨听取职工意见职工充分知情权表达权基础组织协商会议确定劳动定额计件工价
第二区域性行业性集体协商问题市工作实践双方协商体位协商体资格明确导致推行工作较困难级工会组织加强指导建立行业区域工会组织工会组织代表职工企业开展工资集体协商奠定基础建立企业联合会行业协会区域行业工会直接企业联合会行业协会协商签订区域性行业性工资协议没建立企业联合会行业协会采取区域行业工会授权推举企业代表协商签订工资协议二企业数量较区域区域性工会组织区域企业逐进行协商签订工资协议行业企业较方着重抓行业性工资集体协商已开展区域性行业性工资集体协商工作县区总结验断扩区域性行业性工资集体协商推行面细化协商容建立协商机制提高协商水尚未开展区域性行业性工资集体协商县区加强调查选择县区行业集中行业特色明显企业开展协商提高工资集体协商建制率扩工资集体协商覆盖面
（二）落实两机制
推进工资集体协商工作中级总工会监督指导基层工会建立完善两机制
工资协商约机制工资协商约行动集体协商体方法签订工资专项集体合工资集体协议书面形式方提出进行集体协商求行工资协商工作中法定启动程序工资协商工作中重步骤开展集体协商约法律赋予工会项重权利工会动作表达职工利益诉求法律手段企业工会提出协商约困难级工会法代基层工会企业提出协商约企业相集中行业集聚区县级区域工会相应级企业代表组织提出协商约前具备企业生产营正常企业利润增长企业劳动生产率提高没开展工资协商签订工资协议工资协议期需重新签订企业职工工资长期增长低增长应开展约行动启动约行动程中企业工会认真做约前准备工作组织职工方协商代表广泛征求职工工资分配方面意见建议学工资分配法规政策解区行业工种均工资水解企业工成情况政府发布工资指导线劳动力工资指导价位工资集体协商关情况召开工会委员职工方协商代表会根职工提意见求结合企业实际情况研究工资协商容基求
二职工参机制职工工资集体协商方体组织动员广职工积极参工资集体协商取实效前提协商议题充分听取职工意见建议职工方协商代表职代会职工会选举产生工会选派职工代表会职工会审议通协商形成工资协议草案职工代表会职工会审议通协议履行情况职工代表会职工会报告
（三）扎实做三项工作
1加宣传引导消认识误区级工会组织单位深入贯彻实施劳动合法劳动法集体合规定工资集体协商试行办法推进工作中加强宣传教育坚持正确导提高企业社会界工资集体协商制度认识增强企业营者开展工资集体协商觉性积极推动构建委领导政府导工会运作社会协工资集体协商社会化联动格局
2法规范操作程序协商工作序进行级工会组织单位开展工资集体协商工作中突出重点严四关：代表推选关工作力群众基础工作方法仗义执言职工推选职工代表充分表达职工利益求成真正职工代言二协商容关协商前充分听取职工意见建议收集信息掌握工资增长幅度条件针性提出协商议题三协商程序关协商形成工资协议职代会审议通报社部门审查生效工资协议职工公示四监督检查关企业工会督促企业行政少年职代会报告次工资协议执行情况级工会建立监督制约机制时发现帮助解决协议执行中问题协议全面履行提供保障时继续力开展创建劳动关系谐企业活动否开展工资集体协商作考核标准硬件努力构建企业职工决享赢新型劳动关系
3强工会干部素质建设建立支集体协商指导员队伍根全总省总关文件精神市总发关建立工资集体协商指导员队伍通知求熟悉法律掌握政策精通业务善协调专业员担市级企业职工工资集体协商指导员级工会组织单位积极争取级政领导社会界关心支持努力工资协商指导员队伍发挥作创造条件时研究解决工资协商指导员工作中困难问题断增强工资协商指导员工作实效性充分发挥发展谐劳动关系中积极作级工会组织单位工资集体协商作前时期工会工作重点抓摆重议事日程建立效领导体制工作机制加强指导督促检查制定切实行工作规划具体措施明确工作务分解落实责计划步骤全面推进
志完成明两年工资集体协商工作目标务时间紧务重必须高度重视认真落实饱满热情强烈责感积极稳妥推进工资集体协商工作创谐企业建谐社会市济社会快发展作出积极贡献
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