关**建入编员工资实施方案确定
集体讨会议纪
时间 ：20140719午1时
点 ：**建第十二分公司会议室
持：
出席：
会议议程：
1持宣布会议开始开门见山指出召开次会议目通员工参讨解决入编公司正式员工工资实施方案系列问题量工资方案违背总公司总体工资方案情况做合理化性化正规化
2持简明扼宣读**建集团岗位绩效工资实施方案解读重文件精神传达**建集团员工工资制定划分成四部分部分相应考核标准
3张理纳总结说明两种工资模式优缺点：编员工资发放模式特点岗位工资数字表面外聘员工资低验年终绩效发放工资少外聘工资持甚更加入编员保险福利制度程度讲入编员工资方面优势显易见外聘员工资制定现市场统水制定
4陈副理工资方案进行更深步讲解工资方案基定3000元情况例说样减少税支出说明工资方案合理性性化陈副理提出员工绩效考核办法具体细完善工作抓紧
5参会员工进行讨提出疑问建议
1宁**请假制度提出问题窦副理解读相关规定
2温**单双休制定提出建议张理做出解决方案**统计单位班员工意见做出方案提交张理审批
6张理讨意见做总结性发言鼓励家充实学努力
记录：**
文香网httpwwwxiangdangnet
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会议议程：
1持宣布会议开始开门见山指出召开次会议目通员工参讨解决入编公司正式员工工资实施方案系列问题量工资方案违背总公司总体工资方案情况做合理化性化正规化
2持简明扼宣读**建集团岗位绩效工资实施方案解读重文件精神传达**建集团员工工资制定划分成四部分部分相应考核标准
3张理纳总结说明两种工资模式优缺点：编员工资发放模式特点岗位工资数字表面外聘员工资低验年终绩效发放工资少外聘工资持甚更加入编员保险福利制度程度讲入编员工资方面优势显易见外聘员工资制定现市场统水制定
4陈副理工资方案进行更深步讲解工资方案基定3000元情况例说样减少税支出说明工资方案合理性性化陈副理提出员工绩效考核办法具体细完善工作抓紧
5参会员工进行讨提出疑问建议
1宁**请假制度提出问题窦副理解读相关规定
2温**单双休制定提出建议张理做出解决方案**统计单位班员工意见做出方案提交张理审批
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