“工作专班”泛滥是常态机制的软肋

工作专班泛滥常态机制软肋
 
然听措施非常力现实信心呢？样规定？事实样执行？8月26日午问作风问环境促发展——2014湖北媒体问政特节目现场点评嘉宾连连发问更直言批评关部门解决问题工作专班组织工作问题（8月26日荆楚网）
必须承认工作专班存非毫道理应突发事件处理疑难问题等等急难险重非常态工作时日常工作机制捉襟见肘工作专班常常限度高效率调动力物力财力实现集思广益统筹兼顾协调联动效果
工作专班万灵药果问题成立工作专班工作专班解决需少手？果部门组织总轰轰烈烈搞工作专班头疼医头脚疼医脚治标治救灾预防
    根结底常态化制度化工作机制缺失事情紧急级问马办事态缓关注消极怠工阵风似搞工作窝蜂般派手锤子买卖样工作态度终究陷入事时麻木仁办事时焦头烂额恶性循环
隐患险明火防范胜救灾真正工作业绩体现行政体系日常运行中体现工作专班中根调整制度机制隐患排时问题化解萌芽长远根办法长远改真改
 


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