公司高层领导
公司现领导6名分总理1常务副总理1委书记1总工程师1总会计师1副总理1具体见表:
序号
职务
性
年龄
学历
职称
类
1
总理
男
48
学专科
高级工程师
厂派
2
委书记
男
39
学科
政工师
厂派
3
常务副总
男
40
学科
高级工程师
厂派
4
总工程师
男
46
学科
教授级高工
厂派
5
总会计师
女
34
学科
高级会计师
厂派
6
副总理
男
56
中专
工程师
厂派
二公司中层领导
公司设14部门分:技术研发部综合理部财务会计部群工作部营销售部质量理部物资保障部设备保障部生产安全部结构制造部机械产品部生产准备部安庆项目部**项目部(排名分先序)公司现中层领导干部21具体情况见表:
公司中层领导中35岁435岁45岁645岁50岁750岁4中专学历员19高中学历2初中学历1具高级工程师职称员4工程师职称4济师2会计师1济员8技术员1
三员情况分析
1员基情况
截止2011年6月11日公司现正式职工(公司领导中层外)238中厂派员100(占正式职工总数42)直招员138(占正式职工总数
58)
2职称等级情况
公司现正式职工(领导中层外)中中级职称16(占总数6)助理级职称56(占总数23)初级职称3(占总数1)具体员分布:
3技等级情况
公司高级技师4(占总数1)技师4(占总数1)高级工28(占总数4)中级工17(占总数3)具体员分布:
4年龄分布情况
公司正式职工(领导中层外)中30岁员120(占正式职工总数45)30岁35岁员41(占正式职工总数15)36岁40岁员28(占正式职工总数11)41岁45岁员14(占正式职工总数5)46岁50岁员18(占正式职工总数7)具体员分布:
5学历情况
正式职工(领导中层外)中科学历78(占正式职工数29)专学历52(占正式职工数20)高中学历30(占正式职工数11)中专学历45(占正式职工数17)初中学历16(占正式职工数6)具体分布情况:
6公司员现状优势劣势分析
(1)优势分析
1正式职工中专员占49员整体文化素质较高效保证公司科学化高效化发展企业发展奠定坚实基础
2中初级数量充**力保障企业高素质稳定度
(2)劣势分析
1企业员年轻化工作中缺乏验程度限制企业生产效率理效率
2高级职称员数量较少极限制公司技术攻关理创新
3周边型企业进驻劳务员队伍出现稳定情况劳务员流动频繁极影响公司生产营活动利开展
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