青年安全生产示范岗调研报告

 深化青年安全生产示范岗创建活动实践思考
 青年安全生产示范岗调研报告
安全生产企业改革发展稳定基础前提青团组织作备军力助手应该努力安全生产做出贡献然效发挥团组织安全生产中作？通团工作团员青年安全生产舞台增长干安全生产作出应贡献？年北方特种源集团**庆华公司团委引领基础团支部紧贴安全生产实际方着手充分发挥团组织安全生产中作青年安全生产示范岗探索思考
关示范涵义
单纯示范两字简单做较作榜样 学意思底集体应该创建？非生产线集体创建示范岗呢？已创建青年安全生产示范岗否终身制呢？说淸问题首先必须考虑创建青年安全生产示范岗目底什？
企业创建青年安全生产示范岗目实现企业安全生产车间说实现车间安全生产什样性质单位者部门中谁安全工作做谁员工安全意识强安全技谁安全理制度完善执行出安全事谁应该成示范集体成兄弟单位学象参考标准点意义说定生产线单位资格创建靑年安全生产示范岗辅助勤服务集体样创建中差生产线非线集体工作性质存安全隐患攻安全容具体安全措施存差异生产压工件厂事冷作工表面处理岗位员工存安全问题设备挤压模具金属划伤强酸腐蚀等等勤方面机修电工环保库等说机床设备电器电路危险药剂保等安全问题见企业基层单位需集体参加创建活动
目前北方特种演集团**庆华公司安全事发生生产线生产线作创建青年安全生产示范岗 重点理然然示范应该真正榜样已创建青年安全生产示范岗果发生安全事者安全理出现重漏洞者更集体出现示范失意义时应该退位贤说青年安全生产示范岗应该坚持标准重创建严考核原采取淘汰制宜太太滥
二关集体定位
青年安全生产示范岗底什样岗？目前 二种做法二种做法利弊
第种岗位基单位岗位基单位岗位操作相设备员更联保尤连续生产四班三运转情况班组成员加强联保必克服前班组部联保班班间没联保弊端安全网络完善外岗位职工工作容相安全学技培训更针性岗位基单位创建问题难选负责难直接考核搞会出现群龙首盘散沙局面果种思路选负责定制度般说发挥青年班组长团干青安岗员作者直接选举相德高重号召力青工负责制度执行考核车间者团支部赋予负责相应权力做监督工作保证项制度措施落实位
第二种行政班组基单位行政班组基单位较容易指定选出负责更象整体凝聚力更强问题企业班组中般已形成套较 完整安全理制度安全理体系职业健康安全理 体系具体载体安全生产标准化班组等等时 班组创建青年安全生产示范岗没必？ 般说 某特定时期创建初期命名班组青年安全 生产示范岗定试点启动示范带动作着创建工作深开展
班组基单位应该逐渐岗位代然果班组成员岗位容易开展创建工作理想种形式
三关年龄规定
创建条件中样条规定创建单位中35周岁青年占70负责中少位年龄超35周岁事实着企业改革深减员增效成数企业选择尤国企业中员工年龄老化成种趋势压件厂例总厂限制招工数减少企业员工 符合35岁青工占70班组急剧减少班组勉强达70考虑第二第三年会达70然会样短期行加投70样条件许集体止步安全网络完善极利根实际情况应基层单位35岁青工例70调整50说青年达半创建样更青年集体提高参加创建积极性
四关教育容
安全教育时时刻刻抓安全事会出现里面发生安全事规律性偶然性时安全教育形式效果考验保证出安全事应该样员工进行意识教育技教育创建集体应该实事求分析找出适合方法说关键形成特色
例实现三双零(违章岗位隐患班组 事安全工作零做起安全目标零齐)承诺单位应该具体切合实际做法压件厂鲜明提出 杜绝违章控制隐患提高技完善理目标年安全月里分厂技安员组织员工事预案演练消防演取良效果
进行样教育集体必须员工中树立样观念
创建工作负责事更单位团组织政领导事岗位职工事出事受伤害见创建青年安全生产示 范岗全体员工意识教育先行样事半功倍
五关记录设想
记录问题直企业职工重话题方面记录证尤贯标企业记录重性更铭记心方面建立现代企业制度纷繁芜杂记录欢迎尤生产线基层职工生产节奏紧张激烈情况记录更程度抵触情绪底记录记录容成创建青年安全生产示范岗集体关心话题单位少数记录安全意识教育安全技教育记录显物稀 贵时安全理制度完善程度会相足针种情况岗位根身特点行设计相应记录弥补足总求重复记录记录容设立太记录例压件厂创建青年安全生产示范岗初团支部根班组特色事岗位特殊性制定相应检查记录安全检查死角起安全检查做实做牢作广职工真**全生产
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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