创建青年安全生产示范岗事迹材料

 
**工矿（集团）胡家湾煤业分公司技术科测岗
创建青年安全生产示范岗事迹材料
 
**工矿（集团）胡家湾煤业分公司技术科测岗2011年开展创建活动认真贯彻公司安全责重泰山员工生命高切安全理念安全理理先导新工艺新设备运载体提产达效提升安全理水目标突出前岗位特点通发挥岗位示范带头作坚持四抓四强工作方针全面推动创建青年安全示范岗活动常态化基础化科学化规范化发展
抓创建机制强化创建工作岗位工作相结合
    创建集体紧紧围绕安全生产线积极分公司政领导公司团委沟通制订完善活动机制成立创建组制定理办法关**工矿（集团）胡家湾煤业分公司技术科测岗创建青年安全生产示范岗实施方案黄工矿胡青（2011）5号文呈报分公司委行政公司团委公司团委实施方案予高度评价分公司委行政创建工作物力财力条件支持求青年安全生产示范岗活动年度工作中体现工作实际相结合做工作统部署统考核阶段性取成果时表彰实施方案公司领导求技术科测岗迅速行动起制订岗位理工作流程岗位工作标准操作细相关考核细短时间实施方案转化落实具体工作中落实岗位行强化创建工作岗位工作相结合避免出现创建工作岗位工作两张皮创建工作考核责具体措施等良现象
    通抓创建机制体制进步优化测岗岗位工作标准工作流程青年岗位认知岗位前景明确认识创建工作求落实岗位员日常行规范日常工作中形成创建促济建设济建设保创建良
创建模式
二抓业务力提升强化动服务意识做安全理关口前移
测岗作安全理前岗位身业务素质高低直接影响企业效益强化动服务意识提升身素质岗位工作员必备素质测岗全体员积极采掘员沟通时掌握工作面质变化情况质变化情况指导采取现场交接班安全隐患班处理班处理交班时交接清楚避免错点细信息整体决策产生挽回损失
周三五午全体员集中起盘点段时间工作足强调步工作重点理合理工作流程发现身岗位工作中偏差形成学中干干中学实际操作中找足中纠正偏差创建集体负责科毕业80事岗位工作已10年着丰富业务知识现场操作理验带动创建集体四年工作中实现岗位安全零事岗位工作零差错岗位操作零违章正种狠抓业务力提升强化动服务意识做法弥补岗位认识足安全理工作关口前移安全理工作集团公司领导分公司领导次表彰
三抓安全理理创新强化岗位工艺流程优化理理流程
作井采掘业安全理理着采煤工艺改变改变着新设备运国家求改变改变求测岗岗位员时掌握安全生产动态公司台新设备运新设备运安全理流程影响作出新评价更新安全理理涉岗位工艺流程进行优化安全理流程更加优化真正理创新转化实际生产做安全理
技术理装备培训四重安全生产理提供理基础范围实践验
两年测岗工作取喜成型钻车卸式耙斗装岩机井550水试运转成功极提升现场作业员安全系数采掘工作海战术机械化华丽转身200水提升运输化运转矿车掉道恢复器等试点工作已初步成功通集团公司认2013年全面推开
四抓思想建设强化青年群体凝聚力引导力青年群体注入正量
创建集体始终思想建设工作摆首位创建集体负责始终矿井安全生产持续发展济效益持续攀升矿区谐稳定收入节节升高作思想工作中心思想注重事例中影响教育青年
2011年创建成员撰写伪斜短壁采煤法水泵排水动化应两篇文章获**市煤炭学会优秀文奖单体液压支柱稳定煤层应理注浆防灭火技术探讨应两篇2012年煤矿安全生产新技术应研讨坛获文三等奖助种总结表彰契机青工生动课效激发青工技术创新动性积极性强化青年群体凝聚力引导力青年群体注入正量
    通开展创建青年安全生产示范岗活动创建成员政治素质技术素质服务意识显著提高分公司青年群体开始创建成员标杆形成学赶超工作氛围沉迷网络游戏青工创建成员带动开始提升身岗位技摒弃良作风创建集体成员纷纷表示次评选东风进步深化岗位安全理外引进挖潜强素质外树形象克难攻坚开拓创新团结带领公司广青年公司实现跨越式发展贡献力量
 

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