范庄物资超市安全生产理办法
第章 总
规范超市安全理推进整体安全工作实现安全理规范化制度化科学化关安全生产法律法规公司安全理规定结合超市实际制定办法
第条 办法适范围
办法适超市属部位
第二条 办法基原
遵守国家行业公司关安全法律法规规章原
二预防原
三理装备培训三重原
四专业理群众理民监督相结合原
五逐级理层层负责原
第二章 领导组织机构职责
第三条 超市安全理机构职责
超市成立安全领导组组长超市理担副组长副书记副理担成员股队长安全员担职责：
超市理安全生产第责者超市安全负责
二贯彻落实安全生产方针政策法律法规行业安全规程规定公司贸易部项安全规章制度
三贸易部统领导安排研究制定单位时期安全工作目标组织实施考核落实
四定期组织召开安全领导组会议日常安全工作会议总结安全工作研究部署步工作安排安全理工作中存问题安全隐患时研究采取针性解决措施负责落实
五负责单位安监设备仪器器具配备保证安全生产
六规定建立健全单位安全理体系安全责保障体系配备专职兼职安全理员落实安全生产责制
七负责组织单位安全教育培训标准化工作
八认真执行级安全检查制度做单位日常安全检查理工作
第三章 安全保障制度
第四条 安全办公会制度
贯彻落实安全生产方针政策级安全生产指示落实安全生产项规章制度安全生产责制定期研究解决安全生产方面存问题断提高安全理水实现安全生产特制定超市安全办公会议制度
（）会议时间：周五午3点
（二）会议持：会议科行政正职持行政正职书记持
（三）参 加 ：超市理书记副书记副理库房组组长
（四）记 录：安全员
（五）会议容
1．传达级关安全指令指示精神公司安全调度会议精神结合单位具体实际安排落实
2．总结分析单位周安全质量职工遵章守纪情况出现问题进行分析研究制定解决措施方法
3．分析单位周职工安全思想动态引导发扬利安全生产思想利安全生产思想时予纠正
4．分析单位安全生产动态明确单位安全生产形势提出周安全工作重点
5．研究分析五定表问题制定整改方案时间
6．安全办公会需落实工作解决问题应明确专负责做议决
7．会员汇报负责范围安全生产情况周安全办公会决定落实情况安全生产中存问题
（四）安全办公会规定做详细记录包括：会议时间持参加会议员未参加会议员会议容（应包括次安全办公会研究落实工作复议）决议事项责分工等
（五）会议精神传达名员工
第五条 安全质量标准化理制度
进步推进超市安全质量标准化工作新台阶创新水保持超市安全生产稳定发展改善安全生产条件规范业员理操作行特制定制度
指导思想
认真贯彻安全生产方针严格落实公司提出项安全生产目标坚持科学发展观坚持安全第预防综合治理安全生产方针全面实施安全生产工作规范化精细化标准化提高业员素质建设质安全型单位
二工作目标
实现工作容指标化工作求标准化工作步骤程序化工作考核数化工作理系统化基础理格式化标准化建设工作中强化标准化班组建设班组长培养成政治强业务精懂技术会理具现代意识基层理者班组成员培育成理想道德纪律文化敬业勤奋创新踏实热爱职工作劳动者班组建设成安全文明高效培养凝聚开拓进取创新团结学谐优秀团队
三组织领导
确保安全质量标准化工作利开展超市成立安全质量标准化活动领导组
组 长：李建忠
副组长：王海龙华艳春李宝忠
成 员：李跃先张兆全曹喜成闫秀荣王雪梅张士军
四检查验收办法
1检查考核采取定期动态相结合方式库物流中心业务组综合组划分三部位月分组织定期检查少两次部位班组检查律填写考核表记录月考核情况部位班组行检查日常考核扣款奖优罚劣形式部分配检查评分采百分制部位独立完成综合日常工作两次定期检查分数作月考核检查评分结果作月份定级创先争优评选
2检查考核实行责关联运行机制督促级考核身作发挥理责落实促进部位查力度覆盖面确定层次标准检查赋分系数：股队检查减分系数1领导班子日常检查减分系数15贸易部检查减分系数2二促进部位理员考核理级部门检查班子抽查发现问题记录考核情况外月发现问题时现场组长扣款20元业务组综合组月发现问题时问题扣款50元物流中心月发现两问题时问题扣款50元库月发现三问题时问题扣款50元
五工作求
1单位质量标准化组织机构成员负责单位职范围质量标准化工作
2质量标准化组织机构成员求单位作业范围定期定期进行质量标准化检查检查出问题必须制定整改方案整改时间整改负责制定复查时间
3班组未时间未求完成班组质量标准化整改问题求班组必须单位质量标准化组织机构时说明情况整改程中面困难果正理质量标准化组织机构成员讨负责进行相应处罚果班班长拒绝质量标准化整改进步加处罚力度
4班组遇法解决质量标准化问题时报质量标准化领导组
第六条 安全目标理制度
牢固树立安全第思想狠抓超市安全质量标准化工作加强现场安全理促进安全工作稳步发展实现安全工作奋斗目标特制定超市安全目标理制度
（）安全理目标
超市属部位出现轻伤安全事预防类职业危害
（二）工作求
1加强安全生产目标理组织领导成立理领导组
2认真抓级员思想教育确保全员安全目标理统认识
3员工必须支持积极参安全生产目标理实现安全生产
4班组部位必须严格扎实做项安全理基础工作严格实行项安全理制度
5安全生产目标理执行责权利结合
6加安全目标理力度班组部位进行划分责区明确责层层关确保安全生产
7定期定期进行安全检查职业危害检查查出安全隐患职业危害必须落实措施时进行整改
8年终安全目标理状况进行综合考核评安全目标理中突出表现成绩显著班组部位进行奖励负责实现安全理目标进行处罚
第七条 安全教育培训制度
贯彻安全第预防方针加强公司职工安全培训教育工作增强职工安全意识安全防护力减少伤亡事发生制定制度
1超市职工必须定期接受安全培训教育坚持先培训岗制度
2新工更换工种员岗前必须安全培训取合格证件方岗操作特殊工种级部门培训般工种单位负责培训培训容国家关法律法规三规程工种应知应会等
3．季度组织次操作规程培训考试半年组织次应知应会培训考试培训记录考试试卷标准答案成绩登统
4．周班组组织次安全活动组织员工安全培训培训容级部门安全指令分公司单位安全动态安全确认标准安全质量标准化标准国家关法律法规
5．季度科组织次班组安全培训试卷标准答案成绩登统
第八条 安全监督检查制度
根安全生产法矿山安全法煤矿安全规程等相关法律法规规定结合超市具体情况制定制度
二国家关安全生产法律法规标准规定制度进行安全检查断改进安全理时消事隐患促进安全生产
三超市理负责组织单位安全检查督促整改措施落实安全检查负全面责分副理分范围安全检查负责
五理组织半年进行次综合性安全检查检查容：
1全生产法律法规否贯彻落实安全技术措施计划职工培训计划执行情况
2否树立安全第预防思想否安全放生产首位
3规定项规章制度否健全适宜容否符合求否处执行状态安全生责制否落实
4安全理保障体系否满足理需发挥作职工否树立安全生产意识否形成全员参加理网络
5作业场否存环境物安全状态安全行否落实隐患治理措施
六定期进行安全检查月少进行1次定期安全检查理组织分副副理部参加分作业现场设备设施进行全面检查
七生产作业现场设备安全设施行进行常性检查时消事隐患制止安全行
八作业员必须三规程求实行标准化作业作岗位责范围检查保互保工作
九周安全监督员日应履行检查班组生产设备安全防护设施班员工劳动保护着装督促班员工特岗员工外（施工）员严守操作规程制止违章指挥违章作业巡视检查组安全隐患等职责时巡查表10项容逐项做信息记录关信息时反馈相关领导
第九条 事应急救援制度
加强超市事应急救援理工作促进应急理规范化保证应急救援时应急救援工作始终保持良状态真正做事必应行动迅速保障力特制定制度
加强领导健全机构
超市领导高度重视事应急救援理工作始终作项长期重工作抓常检查督促断改进完善事应急救援工作必须成立事应急救援组织机构明确机构部成员分工职责工作范围应急救援中事项
二应急预案编制培训
1认真贯彻安全第预防综合治理方针全方位防止事发生落实应急救援工作发生事时效防止事扩迅速抢救遇险员消降低事影响
2事应急救援预案容包括：单位概述组织机构预警预防机制应急响应事现场应处置恢复期处置等
3事应急救援预案必须理审核贸易部批准
4年职工进行次事应急培训
三应急准备
1成立事应急救援指挥部现场处置工作组负责事决策指挥现场救护员分工负责切行动听众指挥部指挥
2应急组成员根预案容求做应急准备工作
3应急救灾物资设备预案求配备进行常性维护确保应急救灾物资设备齐全完
4做值班工作保证员车辆电话畅通发生事时时报
5应急员全天保持通信畅通接通知短时间岗
四应急响应救援
1事发生发现应时汇报现场员采取安全措施进行力救护盲目安全措施情况进行救护工作
2单位领导接事报告根事情况确定否启动事应急救援预案需级单位帮助救援级单位报告事请求支援
3事应急救援指挥部根事现场情况变化时调整应急措施现场处置员严格应急处置措施进行现场救护
4班组长听众指挥命令积极采取措施序组织现场员安全撤退
5年组织次事应急救援演演中存问题时进行修改
第十条 安全举报制度
1举报列情形核查属实予举报奖励（举报举报事项应客观真实提供材料容真实性负责捏造歪曲事实诬告陷害）
1）举报生产作业场存重安全生产隐患时检查长期安排处理
2）举报隐瞒轻伤身伤害事三级非伤亡事单位
3）举报发生事积极组织抢险救擅离开现场责
4）举报事调查处理意见未公开通报前意隐瞒事真象破坏事现场责
5）举报生产作业场未取安全运行许证组织生产单位
6）举报安全技术措施强行安排施工单位
7）举报三违治理中弄虚作假行单位
8）举报理干部现场理员员吃卡
9）举报班组长理员违章指挥者强令工违章险作业
10）举报蓄意破坏安全生产设备设施盗窃设备（零部件）电缆等
11）举报理员现场发现隐患违章行制止
12）举报违反国家级安全生产关规定员
2超市建立健全受理举报重安全生产隐患违法行登记核查处理答复统计报告制度月定期公示通报
3超市负责安全举报事项法保护举报合法权益保密举报求答复应时核查处理结果适方式举报反馈举报受击报复超市应法予严肃处理
第十条 安全技术操作规程理制度
加强超市现场安全理规范员工作业行预防事发生制定制度
．安全操作规程编写：
1 超市安全第责者负责组织编写单位岗位安全操作规程
2 级分理负责组织编写范围岗位工种安全操作规程业务科室负责制定部位工种操作规程监督执行定期进行修订时补充完善规程容
3工种操作规程编写应技术员现场理员岗位事工作5年老工组成
二容求：
1 操作规程编写涵盖工种工种操作全部程
2 操作规程明确员基求操作程序操作标准明确违反操作带果
3操作规程容符合实际层次清晰语言简练通俗易懂
三操作规程学
1员工岗前必须进行岗位操作规程学熟知岗位作业操作程序标准领考核合格岗老工带领指导进行作业
2新工艺新设备前必须操作员进行操作规程培训离岗3月员重新岗前必须考试合格方岗
3部位理员负责组织职工进行操作培训考核工作断提高职工操作技更生产服务
4年组织少次岗位工种技术武活动调动员工领提素质积极性
三操作规程修订
1操作规程根设备改进更新时评审操作规程符合性时修订
2岗位增加时时完善该岗位操作规程
四违反操作规程处理
1违反操作规程作业员发现视情节轻重严肃处理
2造成事严格四放原进行责追究触犯法律移交司法机关进行处理
3情节轻微未造成重损失停工学重新合格方岗
第十二条 事隐患排查治理报告制度
建立公司安全生产事隐患排查治理长效机制加强事隐患监督理防止减少事发生保障员工生命财产安全制定制度
制度规定事隐患分类排查报告整改
二适范围
超市全体员工
三组织机构
超市成立安全隐患排查领导组分超市理组长副书记副理副组长部安全员成员安全隐患排查领导组办公室设理办公室负责活动开展日常理工作
四职责
1超市负责应事隐患排查整改负全面领导责应负责组织建立健全事隐患排查治理长效机制逐步解决类安全隐患
2谁谁负责原分理分区域事隐患排查整改负领导责单位班组长辖范围事隐患排查整改工作负责职工岗位事隐患排查整改负责部位发现事隐患均权安全隐患排查领导组报告
3安全隐患排查领导组负责查出事隐患进行登记事隐患等级进行分类建立事隐患信息档案类隐患排查治理进行监督检查追踪
五事隐患
1事隐患含义：制度称安全生产事隐患（简称事隐患）指违反安全生产法律法规规章标准规程安全生产理制度规定者素生产营活动中存导致事发生物危险状态安全行理缺陷
2事隐患分类 事隐患分般事隐患重事隐患
3般事隐患 指危害整改难度较发现够立整改排隐患
4重事隐患 重事隐患指危害整改难度较应全部者局部停产停业定时间整改治理方排隐患者外部素影响致生产营单位身难排隐患
六隐患排查报告
1隐患排查 谁谁负责原班组部位应辖区域安全检查制度中规定时间容频次隐患进行排查时收集查找报发现事隐患积极采取措施隐患进行整改
2隐患报告
21发现隐患般采逐级报告方法员工报班组长班组长报部部报安全隐患排查领导组安全隐患排查领导组类隐患进行登记分类
22报告形式
221报告般采书面形式特殊情况采口头报告
222书面报告中报告隐患点事隐患容拟采取措施建议报告姓名报告接受姓名报告时间等写清楚式二份份交安全隐患排查领导组份部位留底备查（详见隐患报告登记表）
223超市部位进行安全检查中发现事隐患应时报告安全隐患排查领导组进行登记备案
七隐患整改验收
1班组部位发现接员工事隐患报告应立组织单位专业员隐患进行核实24时提出整改意见班组部位够解决隐患应立整改需协助解决应立报安全隐患排查领导组安全隐患排查领导组根隐患种类进行整改隐患整改进行全程踪监控
2重事隐患安全隐患排查领导组提交贸易部贸易部负责组织制定实施事隐患治理方案事隐患治理程中事隐患部门应采取相应安全防范措施防止事发生
八档案建立
安全隐患排查领导组应类员查出事隐患进行登记事隐患等级进行分类建立事隐患信息档案
隐患报告登记表
单位：
序号
隐患点
事隐患容
拟采取措施建议
报告签字
报告接收签字
报告时间
整改情况
制表：
注：表式二份份交安全隐患排查领导组份部位留底备查
第十三条 安全事调查处理分析档制度
进步规范贸易部工伤事理完善改进安全健康体系建设贸易部研究开**源化工股份限公司生产安全事信息报告处置规定股安字〔2010〕25号开**源化工股份限公司企业伤亡事责追究考核办法等关规定制定理规定
工伤事汇报规定
1工作期间发生伤事受伤现场员必须时现场负责盯岗带班员汇报现场负责单位领导时赶赴现场查清伤事发生时间原伤情30分钟贸易部领导汇报贸易部立公司安全督察部力资源部汇报情况严重时现场员直接分公司调度室汇报催救护车
2需救护队救援伤者现场负责安排专守电话时单位领导汇报现场情况做保护现场救助伤者基工作伤情清楚严禁擅抬运伤者
3工作岗位出现伤事脱离工作岗位申报工伤受伤必须提供足够证否行承担申报工伤认定责工作现场受伤第时间单位值班领导汇报提供现场证明立汇报足够证行承担申报工伤认定责
4报告事信息包括列容：
（1）事发生单位名称址性质等基情况
（2）事发生时间点事现场情况
（3）事简应急救援情况
（4）事已造成者造成伤亡数初步估计直接济损失
（5）已采取措施等事具体情况暂时清楚先报告事概况补报事全面情况
二工伤事调查规定
1工伤事单位安全副职负责调查容：
（1）事发生时间点现场员
（2）劳动保护佩戴情况
（3）安全确认情况
（4）现场目击伤者查证情况
（5）伤情介绍
（6）原分析等
伤者单位述求伤者受伤天完成调查分析然48时写出调查分析报告报贸易部
2贸易部会公司安全督察部负责调查容：
（1）医院伤情证明
（2）现场作业环境
（3）规程措施制定贯彻落实情况
（4）伤者相关事调查取证
贸易部会公司安全督察部三天完成调查取证工作
三工伤事分析规定
1伤情发生2日伤者书面确定否进行工伤认定超2天予确定责者罚款1000元
2贸易部接单位调查分析材料伤者受伤日起4天组织正式分析规定追究责出处理意见符合工伤认定条件办理工伤认定申请手续单位原组织正式分析超1天罚单位政正职责者1000元
四工伤事汇报责追究规定
1现场汇报工伤情况实清工伤分析时出现反复追究现场负责责罚款1000元
2发生生产安全事影响生产事件时基层技现场理员单位领导贸易部等关部室领导汇报时避重轻断章取义道听途说等导致汇报实造成良影响相关员罚款1000元
3规定时间进行工伤事分析报工伤事分析材料追究单位班值班安全副职责罚款500元工伤事调查容全责者罚款300元
4出现工伤迟报（工伤事发生2时汇报）伤者原予责者罚款1000元单位原迟报责政正职罚款1000元
5出现工伤补报（工伤事发生8时汇报）予单位政正职安全副职责者罚款3000元
6出现工伤瞒报（举报超工伤申报期汇报）予单位政正职安全副职责罚款3000元
7事汇报分析中意隐瞒事真相责者政正职安全副职罚款3000元意隐瞒事真相责单位班子予通报批评
五工伤救治规定
发生工伤事单位必须指定专陪伤者首先分公司相应医院救治贸易部意方医院医私医院治疗者责者罚款1000元单位没指定专陪诊断责罚款500元
六工伤责者处理规定
1伤工责者罚款3000元复工试岗结束分月扣回
2伤工责者复工根事性质违章情节等素确定试岗期36月试岗期间正常劳动高岗位工资标准低**省低工资标准计资
3伤工责者试岗期间停发中高级工技师等津贴试岗结束考核合格恢复津贴
4伤工责者发生工伤季度起连续4季度免发项安全关奖项
5出现伤工事事分析中连带追究单位现场理员盯岗位现场理位责分安全工作理位责罚款1000元
6违章造成伤工事律扣发责单位月50﹪安全奖相应季度安全加奖
7伤工事中承担直接责班组长股队长律免职务
8外雇工出伤工次录
9参加贸易部公益性集体活动面公交通工具中受伤责分析存残酗酒违章行者抗拒素造成工伤事原失误事造成工伤事述工伤事视情节行处理
七规定罚款项律纳入贸易部安全基金
八规定级关规定相抵触时级规定准
九规定未事宜级关规定处理
十规定贸易部负责解释
17
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第章 总
规范超市安全理推进整体安全工作实现安全理规范化制度化科学化关安全生产法律法规公司安全理规定结合超市实际制定办法
第条 办法适范围
办法适超市属部位
第二条 办法基原
遵守国家行业公司关安全法律法规规章原
二预防原
三理装备培训三重原
四专业理群众理民监督相结合原
五逐级理层层负责原
第二章 领导组织机构职责
第三条 超市安全理机构职责
超市成立安全领导组组长超市理担副组长副书记副理担成员股队长安全员担职责：
超市理安全生产第责者超市安全负责
二贯彻落实安全生产方针政策法律法规行业安全规程规定公司贸易部项安全规章制度
三贸易部统领导安排研究制定单位时期安全工作目标组织实施考核落实
四定期组织召开安全领导组会议日常安全工作会议总结安全工作研究部署步工作安排安全理工作中存问题安全隐患时研究采取针性解决措施负责落实
五负责单位安监设备仪器器具配备保证安全生产
六规定建立健全单位安全理体系安全责保障体系配备专职兼职安全理员落实安全生产责制
七负责组织单位安全教育培训标准化工作
八认真执行级安全检查制度做单位日常安全检查理工作
第三章 安全保障制度
第四条 安全办公会制度
贯彻落实安全生产方针政策级安全生产指示落实安全生产项规章制度安全生产责制定期研究解决安全生产方面存问题断提高安全理水实现安全生产特制定超市安全办公会议制度
（）会议时间：周五午3点
（二）会议持：会议科行政正职持行政正职书记持
（三）参 加 ：超市理书记副书记副理库房组组长
（四）记 录：安全员
（五）会议容
1．传达级关安全指令指示精神公司安全调度会议精神结合单位具体实际安排落实
2．总结分析单位周安全质量职工遵章守纪情况出现问题进行分析研究制定解决措施方法
3．分析单位周职工安全思想动态引导发扬利安全生产思想利安全生产思想时予纠正
4．分析单位安全生产动态明确单位安全生产形势提出周安全工作重点
5．研究分析五定表问题制定整改方案时间
6．安全办公会需落实工作解决问题应明确专负责做议决
7．会员汇报负责范围安全生产情况周安全办公会决定落实情况安全生产中存问题
（四）安全办公会规定做详细记录包括：会议时间持参加会议员未参加会议员会议容（应包括次安全办公会研究落实工作复议）决议事项责分工等
（五）会议精神传达名员工
第五条 安全质量标准化理制度
进步推进超市安全质量标准化工作新台阶创新水保持超市安全生产稳定发展改善安全生产条件规范业员理操作行特制定制度
指导思想
认真贯彻安全生产方针严格落实公司提出项安全生产目标坚持科学发展观坚持安全第预防综合治理安全生产方针全面实施安全生产工作规范化精细化标准化提高业员素质建设质安全型单位
二工作目标
实现工作容指标化工作求标准化工作步骤程序化工作考核数化工作理系统化基础理格式化标准化建设工作中强化标准化班组建设班组长培养成政治强业务精懂技术会理具现代意识基层理者班组成员培育成理想道德纪律文化敬业勤奋创新踏实热爱职工作劳动者班组建设成安全文明高效培养凝聚开拓进取创新团结学谐优秀团队
三组织领导
确保安全质量标准化工作利开展超市成立安全质量标准化活动领导组
组 长：李建忠
副组长：王海龙华艳春李宝忠
成 员：李跃先张兆全曹喜成闫秀荣王雪梅张士军
四检查验收办法
1检查考核采取定期动态相结合方式库物流中心业务组综合组划分三部位月分组织定期检查少两次部位班组检查律填写考核表记录月考核情况部位班组行检查日常考核扣款奖优罚劣形式部分配检查评分采百分制部位独立完成综合日常工作两次定期检查分数作月考核检查评分结果作月份定级创先争优评选
2检查考核实行责关联运行机制督促级考核身作发挥理责落实促进部位查力度覆盖面确定层次标准检查赋分系数：股队检查减分系数1领导班子日常检查减分系数15贸易部检查减分系数2二促进部位理员考核理级部门检查班子抽查发现问题记录考核情况外月发现问题时现场组长扣款20元业务组综合组月发现问题时问题扣款50元物流中心月发现两问题时问题扣款50元库月发现三问题时问题扣款50元
五工作求
1单位质量标准化组织机构成员负责单位职范围质量标准化工作
2质量标准化组织机构成员求单位作业范围定期定期进行质量标准化检查检查出问题必须制定整改方案整改时间整改负责制定复查时间
3班组未时间未求完成班组质量标准化整改问题求班组必须单位质量标准化组织机构时说明情况整改程中面困难果正理质量标准化组织机构成员讨负责进行相应处罚果班班长拒绝质量标准化整改进步加处罚力度
4班组遇法解决质量标准化问题时报质量标准化领导组
第六条 安全目标理制度
牢固树立安全第思想狠抓超市安全质量标准化工作加强现场安全理促进安全工作稳步发展实现安全工作奋斗目标特制定超市安全目标理制度
（）安全理目标
超市属部位出现轻伤安全事预防类职业危害
（二）工作求
1加强安全生产目标理组织领导成立理领导组
2认真抓级员思想教育确保全员安全目标理统认识
3员工必须支持积极参安全生产目标理实现安全生产
4班组部位必须严格扎实做项安全理基础工作严格实行项安全理制度
5安全生产目标理执行责权利结合
6加安全目标理力度班组部位进行划分责区明确责层层关确保安全生产
7定期定期进行安全检查职业危害检查查出安全隐患职业危害必须落实措施时进行整改
8年终安全目标理状况进行综合考核评安全目标理中突出表现成绩显著班组部位进行奖励负责实现安全理目标进行处罚
第七条 安全教育培训制度
贯彻安全第预防方针加强公司职工安全培训教育工作增强职工安全意识安全防护力减少伤亡事发生制定制度
1超市职工必须定期接受安全培训教育坚持先培训岗制度
2新工更换工种员岗前必须安全培训取合格证件方岗操作特殊工种级部门培训般工种单位负责培训培训容国家关法律法规三规程工种应知应会等
3．季度组织次操作规程培训考试半年组织次应知应会培训考试培训记录考试试卷标准答案成绩登统
4．周班组组织次安全活动组织员工安全培训培训容级部门安全指令分公司单位安全动态安全确认标准安全质量标准化标准国家关法律法规
5．季度科组织次班组安全培训试卷标准答案成绩登统
第八条 安全监督检查制度
根安全生产法矿山安全法煤矿安全规程等相关法律法规规定结合超市具体情况制定制度
二国家关安全生产法律法规标准规定制度进行安全检查断改进安全理时消事隐患促进安全生产
三超市理负责组织单位安全检查督促整改措施落实安全检查负全面责分副理分范围安全检查负责
五理组织半年进行次综合性安全检查检查容：
1全生产法律法规否贯彻落实安全技术措施计划职工培训计划执行情况
2否树立安全第预防思想否安全放生产首位
3规定项规章制度否健全适宜容否符合求否处执行状态安全生责制否落实
4安全理保障体系否满足理需发挥作职工否树立安全生产意识否形成全员参加理网络
5作业场否存环境物安全状态安全行否落实隐患治理措施
六定期进行安全检查月少进行1次定期安全检查理组织分副副理部参加分作业现场设备设施进行全面检查
七生产作业现场设备安全设施行进行常性检查时消事隐患制止安全行
八作业员必须三规程求实行标准化作业作岗位责范围检查保互保工作
九周安全监督员日应履行检查班组生产设备安全防护设施班员工劳动保护着装督促班员工特岗员工外（施工）员严守操作规程制止违章指挥违章作业巡视检查组安全隐患等职责时巡查表10项容逐项做信息记录关信息时反馈相关领导
第九条 事应急救援制度
加强超市事应急救援理工作促进应急理规范化保证应急救援时应急救援工作始终保持良状态真正做事必应行动迅速保障力特制定制度
加强领导健全机构
超市领导高度重视事应急救援理工作始终作项长期重工作抓常检查督促断改进完善事应急救援工作必须成立事应急救援组织机构明确机构部成员分工职责工作范围应急救援中事项
二应急预案编制培训
1认真贯彻安全第预防综合治理方针全方位防止事发生落实应急救援工作发生事时效防止事扩迅速抢救遇险员消降低事影响
2事应急救援预案容包括：单位概述组织机构预警预防机制应急响应事现场应处置恢复期处置等
3事应急救援预案必须理审核贸易部批准
4年职工进行次事应急培训
三应急准备
1成立事应急救援指挥部现场处置工作组负责事决策指挥现场救护员分工负责切行动听众指挥部指挥
2应急组成员根预案容求做应急准备工作
3应急救灾物资设备预案求配备进行常性维护确保应急救灾物资设备齐全完
4做值班工作保证员车辆电话畅通发生事时时报
5应急员全天保持通信畅通接通知短时间岗
四应急响应救援
1事发生发现应时汇报现场员采取安全措施进行力救护盲目安全措施情况进行救护工作
2单位领导接事报告根事情况确定否启动事应急救援预案需级单位帮助救援级单位报告事请求支援
3事应急救援指挥部根事现场情况变化时调整应急措施现场处置员严格应急处置措施进行现场救护
4班组长听众指挥命令积极采取措施序组织现场员安全撤退
5年组织次事应急救援演演中存问题时进行修改
第十条 安全举报制度
1举报列情形核查属实予举报奖励（举报举报事项应客观真实提供材料容真实性负责捏造歪曲事实诬告陷害）
1）举报生产作业场存重安全生产隐患时检查长期安排处理
2）举报隐瞒轻伤身伤害事三级非伤亡事单位
3）举报发生事积极组织抢险救擅离开现场责
4）举报事调查处理意见未公开通报前意隐瞒事真象破坏事现场责
5）举报生产作业场未取安全运行许证组织生产单位
6）举报安全技术措施强行安排施工单位
7）举报三违治理中弄虚作假行单位
8）举报理干部现场理员员吃卡
9）举报班组长理员违章指挥者强令工违章险作业
10）举报蓄意破坏安全生产设备设施盗窃设备（零部件）电缆等
11）举报理员现场发现隐患违章行制止
12）举报违反国家级安全生产关规定员
2超市建立健全受理举报重安全生产隐患违法行登记核查处理答复统计报告制度月定期公示通报
3超市负责安全举报事项法保护举报合法权益保密举报求答复应时核查处理结果适方式举报反馈举报受击报复超市应法予严肃处理
第十条 安全技术操作规程理制度
加强超市现场安全理规范员工作业行预防事发生制定制度
．安全操作规程编写：
1 超市安全第责者负责组织编写单位岗位安全操作规程
2 级分理负责组织编写范围岗位工种安全操作规程业务科室负责制定部位工种操作规程监督执行定期进行修订时补充完善规程容
3工种操作规程编写应技术员现场理员岗位事工作5年老工组成
二容求：
1 操作规程编写涵盖工种工种操作全部程
2 操作规程明确员基求操作程序操作标准明确违反操作带果
3操作规程容符合实际层次清晰语言简练通俗易懂
三操作规程学
1员工岗前必须进行岗位操作规程学熟知岗位作业操作程序标准领考核合格岗老工带领指导进行作业
2新工艺新设备前必须操作员进行操作规程培训离岗3月员重新岗前必须考试合格方岗
3部位理员负责组织职工进行操作培训考核工作断提高职工操作技更生产服务
4年组织少次岗位工种技术武活动调动员工领提素质积极性
三操作规程修订
1操作规程根设备改进更新时评审操作规程符合性时修订
2岗位增加时时完善该岗位操作规程
四违反操作规程处理
1违反操作规程作业员发现视情节轻重严肃处理
2造成事严格四放原进行责追究触犯法律移交司法机关进行处理
3情节轻微未造成重损失停工学重新合格方岗
第十二条 事隐患排查治理报告制度
建立公司安全生产事隐患排查治理长效机制加强事隐患监督理防止减少事发生保障员工生命财产安全制定制度
制度规定事隐患分类排查报告整改
二适范围
超市全体员工
三组织机构
超市成立安全隐患排查领导组分超市理组长副书记副理副组长部安全员成员安全隐患排查领导组办公室设理办公室负责活动开展日常理工作
四职责
1超市负责应事隐患排查整改负全面领导责应负责组织建立健全事隐患排查治理长效机制逐步解决类安全隐患
2谁谁负责原分理分区域事隐患排查整改负领导责单位班组长辖范围事隐患排查整改工作负责职工岗位事隐患排查整改负责部位发现事隐患均权安全隐患排查领导组报告
3安全隐患排查领导组负责查出事隐患进行登记事隐患等级进行分类建立事隐患信息档案类隐患排查治理进行监督检查追踪
五事隐患
1事隐患含义：制度称安全生产事隐患（简称事隐患）指违反安全生产法律法规规章标准规程安全生产理制度规定者素生产营活动中存导致事发生物危险状态安全行理缺陷
2事隐患分类 事隐患分般事隐患重事隐患
3般事隐患 指危害整改难度较发现够立整改排隐患
4重事隐患 重事隐患指危害整改难度较应全部者局部停产停业定时间整改治理方排隐患者外部素影响致生产营单位身难排隐患
六隐患排查报告
1隐患排查 谁谁负责原班组部位应辖区域安全检查制度中规定时间容频次隐患进行排查时收集查找报发现事隐患积极采取措施隐患进行整改
2隐患报告
21发现隐患般采逐级报告方法员工报班组长班组长报部部报安全隐患排查领导组安全隐患排查领导组类隐患进行登记分类
22报告形式
221报告般采书面形式特殊情况采口头报告
222书面报告中报告隐患点事隐患容拟采取措施建议报告姓名报告接受姓名报告时间等写清楚式二份份交安全隐患排查领导组份部位留底备查（详见隐患报告登记表）
223超市部位进行安全检查中发现事隐患应时报告安全隐患排查领导组进行登记备案
七隐患整改验收
1班组部位发现接员工事隐患报告应立组织单位专业员隐患进行核实24时提出整改意见班组部位够解决隐患应立整改需协助解决应立报安全隐患排查领导组安全隐患排查领导组根隐患种类进行整改隐患整改进行全程踪监控
2重事隐患安全隐患排查领导组提交贸易部贸易部负责组织制定实施事隐患治理方案事隐患治理程中事隐患部门应采取相应安全防范措施防止事发生
八档案建立
安全隐患排查领导组应类员查出事隐患进行登记事隐患等级进行分类建立事隐患信息档案
隐患报告登记表
单位：
序号
隐患点
事隐患容
拟采取措施建议
报告签字
报告接收签字
报告时间
整改情况
制表：
注：表式二份份交安全隐患排查领导组份部位留底备查
第十三条 安全事调查处理分析档制度
进步规范贸易部工伤事理完善改进安全健康体系建设贸易部研究开**源化工股份限公司生产安全事信息报告处置规定股安字〔2010〕25号开**源化工股份限公司企业伤亡事责追究考核办法等关规定制定理规定
工伤事汇报规定
1工作期间发生伤事受伤现场员必须时现场负责盯岗带班员汇报现场负责单位领导时赶赴现场查清伤事发生时间原伤情30分钟贸易部领导汇报贸易部立公司安全督察部力资源部汇报情况严重时现场员直接分公司调度室汇报催救护车
2需救护队救援伤者现场负责安排专守电话时单位领导汇报现场情况做保护现场救助伤者基工作伤情清楚严禁擅抬运伤者
3工作岗位出现伤事脱离工作岗位申报工伤受伤必须提供足够证否行承担申报工伤认定责工作现场受伤第时间单位值班领导汇报提供现场证明立汇报足够证行承担申报工伤认定责
4报告事信息包括列容：
（1）事发生单位名称址性质等基情况
（2）事发生时间点事现场情况
（3）事简应急救援情况
（4）事已造成者造成伤亡数初步估计直接济损失
（5）已采取措施等事具体情况暂时清楚先报告事概况补报事全面情况
二工伤事调查规定
1工伤事单位安全副职负责调查容：
（1）事发生时间点现场员
（2）劳动保护佩戴情况
（3）安全确认情况
（4）现场目击伤者查证情况
（5）伤情介绍
（6）原分析等
伤者单位述求伤者受伤天完成调查分析然48时写出调查分析报告报贸易部
2贸易部会公司安全督察部负责调查容：
（1）医院伤情证明
（2）现场作业环境
（3）规程措施制定贯彻落实情况
（4）伤者相关事调查取证
贸易部会公司安全督察部三天完成调查取证工作
三工伤事分析规定
1伤情发生2日伤者书面确定否进行工伤认定超2天予确定责者罚款1000元
2贸易部接单位调查分析材料伤者受伤日起4天组织正式分析规定追究责出处理意见符合工伤认定条件办理工伤认定申请手续单位原组织正式分析超1天罚单位政正职责者1000元
四工伤事汇报责追究规定
1现场汇报工伤情况实清工伤分析时出现反复追究现场负责责罚款1000元
2发生生产安全事影响生产事件时基层技现场理员单位领导贸易部等关部室领导汇报时避重轻断章取义道听途说等导致汇报实造成良影响相关员罚款1000元
3规定时间进行工伤事分析报工伤事分析材料追究单位班值班安全副职责罚款500元工伤事调查容全责者罚款300元
4出现工伤迟报（工伤事发生2时汇报）伤者原予责者罚款1000元单位原迟报责政正职罚款1000元
5出现工伤补报（工伤事发生8时汇报）予单位政正职安全副职责者罚款3000元
6出现工伤瞒报（举报超工伤申报期汇报）予单位政正职安全副职责罚款3000元
7事汇报分析中意隐瞒事真相责者政正职安全副职罚款3000元意隐瞒事真相责单位班子予通报批评
五工伤救治规定
发生工伤事单位必须指定专陪伤者首先分公司相应医院救治贸易部意方医院医私医院治疗者责者罚款1000元单位没指定专陪诊断责罚款500元
六工伤责者处理规定
1伤工责者罚款3000元复工试岗结束分月扣回
2伤工责者复工根事性质违章情节等素确定试岗期36月试岗期间正常劳动高岗位工资标准低**省低工资标准计资
3伤工责者试岗期间停发中高级工技师等津贴试岗结束考核合格恢复津贴
4伤工责者发生工伤季度起连续4季度免发项安全关奖项
5出现伤工事事分析中连带追究单位现场理员盯岗位现场理位责分安全工作理位责罚款1000元
6违章造成伤工事律扣发责单位月50﹪安全奖相应季度安全加奖
7伤工事中承担直接责班组长股队长律免职务
8外雇工出伤工次录
9参加贸易部公益性集体活动面公交通工具中受伤责分析存残酗酒违章行者抗拒素造成工伤事原失误事造成工伤事述工伤事视情节行处理
七规定罚款项律纳入贸易部安全基金
八规定级关规定相抵触时级规定准
九规定未事宜级关规定处理
十规定贸易部负责解释
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