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图形系统内的元素和板块有两种使用方式。我们为 此命名，以使其更加通俗易懂，并确保其能反映海尔 追求卓越的企业文化。 解决方案板 顾名思义，每个板块代表一个解决方案。应用时，应 考虑传播物料是否为解决方案，例如：一个产品、一

301—318．(收稿日期：2015-02-02)(本文编辑：汪谋岳)第11届国际脑血管病高峰论坛征文通知南京军区南京总医院、南京大学医学院、InterventionalNeurology杂志社、世界

是价值观的培训，“什么是对的，什么是错的，什么该干，什么不该干”，这是每个员工在工作中必须首 先明确的内容，这就是企业文化的内涵。对于企业文化的培训，除了通过海尔的内部新闻机构《海尔人》 报进行大力宣传以及通过上下灌输、上级的表

公司层面控制，对公司各部门和各分（子）公司全部适用，包含十个流程模块，即发展战略、组织架构、社会 责任、安全管理、企业文化、反舞弊、风险评估、公司治理、内部审计管理、董事会秘书处内部工作流程。其中， 社会责任部分将待公

5、随时保持爱岗敬业、热爱学习、热爱团队、并做到主动付出与分享。 6、对本职位所需求的专业知识、销售技巧、沟通话述、公司背景、企业文化、服务礼仪、接待礼 仪、必须要熟练掌握。 7、早、晚班工作人员应遵守打扫卫生制度。 8、不得私自

企业安全文化是“以人为本”多层次的复合体，由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神 文化组成。 企业文化是“以人为本”，提倡对人的“爰”与“护”，以“灵性管理”为中心，以员工安全文化素质为基础 所形成

万余份，接受咨询 XX 千多人次；组织开展了“生命至上、安全发展”主题演讲比 赛、“安全生产改革发展”主题征文活动和“安全发展”主题 宣讲活动等，通过多种形式，阐述了安全的极端重要性，让“生 命至上、安全发展”的理念更加深入人心。二是扎实开展安全

的内容和要求，以及读者对象、字数和交 稿时间等 C. 约稿信一般以总编辑名义撰写 D.　 报刊登载的《征文启事》相当于公开的 约稿信 24.　 关于退修信，说法错误的是（ ）。 A.　 给作者写退修信意味着作者修改后的稿

缺点：往往需要教师的悉心引导与辅助。 教学建议： * 根据不同季节多发病定期举办传染病预防知识板报；� * 预防传染病主题征文活动。 * 传染病预防与良好卫生习惯绘画比赛与展览。 * 预防传染病知识竞赛。 * 主题演讲比赛，

com/s/ncDYeIs15WW j0nubuKxN-g 2.抗击疫情开展的活动 拟开展抗击疫情思政课教师备课建议征文、 教学资源需求征集和共享倡议，发起百所高 校开展远程直播备课。 1 5 智慧职 教 高等教 育出版

组织结构的构成要素 1 2.纵横向分工结构 2 3.企业战略与组织结构 3 （二）公司战略与企业文化 1.企业文化的概念 1 2.企业文化的类型 1 3.文化与绩效 2 4.战略稳定性与文化适应性 2 （三）战略控制

组织结构的构成要素 1 2.纵横向分工结构 2 3.企业战略与组织结构 3 （二）公司战略与企业文化 1.企业文化的概念 1 2.企业文化的类型 1 3.文化与绩效 2 4.战略稳定性与文化适应性 2 （三）战略控制

组织结构的构成要素 1 2.纵横向分工结构 2 3.企业战略与组织结构 3 （二）公司战略与企业文化 1.企业文化的概念 1 2.企业文化的类型 1 3.文化与绩效 2 4.战略稳定性与文化适应性 2 （三）战略控制

售、服务、成本、财务七条专业管控线，构成琴的七条弦，每条弦又可以根据不同的工 作脉络分为若干条分弦；统筹协调、本体、行政、法务、企业文化、合作方/委托方关系 维护等支持性工作，构成琴体基座。每条弦/分弦及基座，均由一系列节点工作、常规工

适合做你未来的总裁。这是不是很尴尬呢？下面是一些专门为这些总裁们提供的面试问题。 Q40“你希望在公司中营造出一种什么样的企业文化？” “你的印象中，你曾经解雇过多少职员？” “你为自己树立的最远大的目标是什么？” “你如何展望我们这一行业的发展前景？”

将战略目标转化为可操作的行动。 第六条 平衡计分卡可能涉及到组织和流程变革，具有创新精神、 变革精神的企业文化有助于成功实施平衡计分卡。 第七条 企业应对组织结构和职能进行梳理，消除不同组织职能 - 24 -

务 离不开强大的课程研发团队和优秀的市场营销人员。同时，要立足于达斯文化的 品牌特色，树立特有的企业文化。 17 3.运营总结 3.1 销售状况 3.1.1 门店结构 当前，本公司在营门店数目已由去年的两家门店发展到了今年的六家门店，

这是您的手册，也是公司对员工管理的基本准则，旨在帮助您迅 速了解和适应新的工作环境，尽快融入公司的企业文化，请您认真阅 读，并适时重温。从而使您尽快与公司融为一体。 本手册让您了解公司的发展历程、经营理念、企业精神和公司对

成本 灾害、受伤、安全性 安全 设备 物 情報 速度 时间 顾客数／知名度 顾客、品牌 经营理念 企业文化 风土 投资、经费 钱 保护环境 环境 生产量、服务量、效 率 数量 重要技术、专利 技术 要员、资质、配置

动社区单位、群众文艺团队和居民家 庭用心参与丰富多彩、离教于乐的活动。社区和社区单位 可联合，使企业文化、校园文化、家庭文化的开展与社区 文化有机结合；使文娱活动、体育活动、科普活动、读书 活动、教育