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 TS16949內審核

机密 ISO/TS16949质量管理体系 内部审核员测试题 机密 2003年11月 请在下面空格内填写 公司 姓名 职务 日期 部分 阅卷人1 阅卷人2 最高分 最低分

2014-02-17    21503    0
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 人選聘與面技術

1. 招聘面试与操作技巧中国人民大学劳动人事学院 许玉林2. 一个判断:情景:当应聘人在面试过程中始终保持身 体向前倾的坐姿,而几乎很少靠背 时,他向你提供了什么信息? 你将依据什么进行判断? 你的判断是对的吗? 你为什么自认为总是对的?<li data-id="3

2012-09-10    12471    0
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 生产技术人培訓測

峻凌電子(東莞)有限公司 7月1日生产技术人培訓測題 姓名:                工號:                得分:   1、      填空題:(每題4分) 1、移動機器設

2012-09-24    11206    0
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 量規儀器校與管理培訓結業考

量規儀器校與管理培訓結業考題 總分: 一、 填空(每空2分,共30分) 1、量規儀器是指使用在 、 及校正過程中的所有 、 校正用標準件及參考物質、附屬裝置及儀器。請列出貴公司常用之量規儀器名稱:

2012-06-25    12747    0
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 管表S07人考核表(七) (主管、管理人適用)

等 級 □密 級 ■機密級 □極機密 人 考 核 表 (七) (管理人、主管人適用) 評核日期: 年 月 日 受評人姓名: 部門: 表單編號:管表S08 項目 考 核 內 容 配分 自評 初評

2015-03-09    26865    0
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 采購部崗位責任書

采購部崗位責任書 姓名:xxx 部門:采購部 職位:采購部職務範圍:1、采購收工作 2、采購報表工作崗位責任內容:一、采購收工作方面: 1、 每天早上對廚房所收的青菜正行收及磅稱及每次大米的驗收,對質量不好的拒絕收貨。

2012-01-19    530    0
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 采購部崗位責任書

采部收T位任  姓名:xxx          部T:采部     位:采部收T展:1、采收工作           2、采蟊砉ぷ位任热荩阂弧⒉少收工作方面:     1、                            每天早上N房所收的青菜正行收及磅Q及每次大米的收,|量不好的拒^收。 2、                            π鹿商送^淼悠罚正行追,K_定|

2012-06-14    597    0
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 管表S050人考核表(主管適用)

人考核表 (六職等(含)以上人適用) 表單編號:管表S050 □上半年 年 □下半年 ) ( 工 號 單 位 職 位 稱 姓 名 項 目 考核 要素 評 分 初 核 覆 核 核 定 優 秀 好

2009-04-12    13777    0
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 管表S06人考核表 (五)(助理、辦公室職適用)

列 管 等 級 □密 級 ■機密級 □極機密 人 考 核 表 (五) (助理、辦公室職適用) 評核日期: 年 月 日 受評人姓名: 表單編號:H-010 項目 考 核 內 容 配分 自評 初評

2016-07-13    5838    0
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 面通知單

 面 通 知 單 台 端 應 徵 本 公 司 一 職 , 經 初 審 合 格 , 請 於 月 日 時 分 ,到 本 公 司 報 到 面 為 荷 。 此 致 先 生 小 姐 敬 啟 年 月 日

2011-08-24    15462    0
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 算平衡表

算平衡表 資金來源類 資金佔用類 帳戶名稱 本月增加 本月減少 帳戶名稱 本月增加 本月減少 材料 生產費用 製成品 現金 銀行存款 其他應收款 銀行借款 應付購貨款 其他應付款 專用基金 銷售 利潤

2017-09-11    30110    0
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 職建議書

職建議書 建 議 事 由 改善方法 改善步驟 改善功效 姓 名 單 位 職 稱 提案日期 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2013-11-08    15884    0
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 工通訊錄

工通訊錄 姓 名 地 址 電 話 呼叫器、行動電話 備註 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2015-08-25    27009    0
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 面的27個經典問題

面的27個經典問題 1、我們爲什麽要雇請你呢?   有的面只有這麽一個問題 。   2、你認爲自己最大的弱點是什麽?   絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”,有的人以爲這樣回答

2014-02-07    551    0
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 工考勤表

工考勤表 月份: 遲到△ 早退○ 曠工╳ 病假◇ 事假◎ 公假☉ 日期 姓名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

2013-06-23    23511    0
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 任職人承諾書

任職人承諾書 立任職承諾書人_______________今憑連帶保證人______________的擔保在____________貴公司擔任_____________職務,絕對遵守公司規則, 如

2017-05-06    25702    0
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 工培訓管理-78页

技能层次分类:知识信息技能、基础应用技能、高级应用技能、专家指导技能 技能标准Date46 47. 技能标准范例Date47 48. 技能类别: 一般技能:适合于全体员工通用技能 管理技能:适合于管理层管理技能

2009-10-10    30158    0
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 督導人訓練ppt

1. T.W.I 督導人訓練 2. 壹、工作教導(JI)關於部屬及後進的工作方面 有不知、不會、做不好的情形 關於工作方法及順序方面 有不理想、不完備、造成工不舒適、不方便、工不滿意的情形 關於職場中之人際關係方面

2019-04-01    1454    0
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 新進人履歷表

新進人履歷表 年 月 日 應徵項目: 姓名 性別 生日 年 月 日 請貼 照片 籍貫 血型 身分證字號 戶籍 地址 電話 通訊 地址 電話 學 歷 學校 科系 入校時間 離校時間 畢肄業 經 歷 公司名稱

2017-07-03    17560    0
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 工教育訓練程序

(東 莞) 有 限 公 司 BIN CHUAN METAL (DONGGUAN) CO., LTD 工 教 育 訓 練 程 序 文件編號: QP-AR-001 核 准 審 核 審 定 制 訂 修訂次數

2011-03-15    7065    0
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