干部选拔工作情况报告（县）
年县委认真学中央省市委组织工作会议精神深入贯彻落实政领导干部选拔工作条例总书记提出干部标准坚持德兼备注重实绩群众公认选原完善选机制严格工作程序严肃工作纪律严选关口扩选民选公信度满意度断提高全年调整干部XX次（新设立组工委命XX）中：提拔正科级干部XX（少数民族干部XX女干部XX）副科级干部XX（少数民族干部XX女干部XX）交流干部XX改非领导职务干部XX
树导严格选标准选公信度明显提高
县委干部选拔工作中紧紧围绕样干部样成长干部样干部起严格信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁干部标准四四选导真正政治住工作事民群众信干部选拔形成正确选导提高选公信度突出德兼备选信念坚定干部坚持信念坚定作选干部第标准牢固树立德兼备导坚持干部德考核评价制度注重关键时刻表现重事件中担深入解干部政治品德职业道德社会公德家庭美德等四方面具体表现时充分运信访反映
责审计事项报告干部监督联席会议网络舆情等方面信息资源正反两方面印证干部贯表现努力政治坚定忠诚干部选出起二突出群众口碑选民服务干部坚持群众口碑中识干部考察干部选干部重民意基础简单票取积极长期扎根基层线甘奉献老黄牛搭建干事创业台年提拔XX名干部中乡镇基层工作历XX工业园区扶贫生态环保等线工作历XX三突出关键表现选敢担干部坚持落实县委县政府重决策部署急难险重等突发事件关键时刻检验干部责担积极选派优秀年轻干部信访稳定扶贫攻坚等岗位挂职锻炼成长成建立新职干部信访线挂职锻炼机制选派XX名优秀干部信访部门挂职XX名年轻干部贫困村挂职选派X名乡镇年轻干部市直部门挂职
二紧扣关键环节扩选民干部选水断提升
县委觉法治思维法治意识落实干部选程中刚性执行干部条例省市委关规定严动议提名关干部调整前相关部门单位充分调研全面分析研判领导班子领导干部根班子建设干部队伍建设实际确定调整方原提出初步建议拟定调整交流职位职数提交县委干部事酝酿组进行协商
讨意严格程序组织实施坚持做四核准四暂缓：核准干部信息三龄两历身份清楚暂缓提名核准政治品行廉政状况表现良记录暂缓提名核准班子功结构需求符合配备求暂缓提名核准工作表现实绩佳口碑暂缓提名二严考察考核关制定关进步加强改进干部推荐考察工作意见规范完善程序严明纪律规矩干部考察坚持时间服质量注重听取方反映意见征求意见范围扩信访公安法院等部门空间拓展考察范围仅考察八时工作表现解八时外社交等情况现单位工作足年考察范围延伸原工作单位容仅考察工作实绩重点解品质品行作风廉政等情况三严程序步骤关动议职程序环节坚持次推进序变程序少程序步骤操作环节进行规范做该报审批时报该规矩办决搞变通建立选放机制符合条件实名举报线索清楚发现走环节坚决放年XX名干部考察公示中取消四严格监督问责关实行干部选拔全程纪实坚持表批册动议民推荐考察讨决定职等环节实时记载全程监控努力实现全程纪实事前预警事中纠偏事追究作
三深化事改革严爱济理干事创业热情全面激
发
县委完善考核制度推动干部培养选拔优秀年轻干部建立容错纠错机制强化干部理等工作入手断深化干部事制度改革充分激发队伍生动力发展活力改进干部考核评价机制制定XX县乡镇县直部门单位工作业绩2018年度考核办法修订完善领导班子领导干部年度考核办法根区域类型层次干部特点建立工作业绩考核机制激励先进鞭策进充分调动干部干事创业积极性创造性换届乡镇领导班子进行运行情况考核调研时建立新干部踪考核机制踪考核中发现存守纪律规矩担作群众公认度高贯彻落实县委决策部署力等问题干部视情况分进行批评教育组织调整免职等处理二建立官惩戒机制制定XX县调整适宜担现职领导干部办法（试行）明确干部适宜担现职十种情形规定操作规程综合运组织巡查纪检监督信访反映等手段着力推进干部工作年XX名祁连山生态保护工作中慢作干部予免职处理三健全备干部储备体系根全县干部队伍实际年轻备干部墩苗计划育苗工程载体集中年轻备干部进行推荐选拔新补充年轻备干部XX名通年轻干部培养促正科级干部体年龄逐步6575转变副科级干部体年龄逐步7080转变四建立干部
容错纠错机制制定出台XX县员干部容错纠错实施办法（试行）严格理干部关心爱护干部结合起鼓励探索宽容失误敢担敢创新干部解顾忧放包袱轻装阵着力调动干部干事创业积极性五完善非领导职务干部理结合实际制定XX县科级非领导职务干部理办法（试行）职责分工考核理纪律等方面提出明确求加强县非领导职务干部理通协助班子成员分工作开展综合调查研究参中心工作督查担建指导员等种方式限度发挥动作效激活非领导职务干部工作活力
四延伸监督触角加监督检查理监督堤坝进步夯实
县委认真落实中央严严治吏求突出教育理监督问责等重点环节坚持切严切实规范干部特领导干部行事前预防注重规范化强化领导干部特负责监督理重点落实重事项报告述职述廉员民评议等监督制度断扩监督覆盖面严格执行领导班子决策重问题议事规认真贯彻民集中制原落实手四直接分制度加强权财权审批权决策权监督开展干部前谈话职承诺廉政法规考试源头增强干部勤政廉政意识二日常监督注重常化充分运民意调查谈话领导干部济责审计等种方式通
参加领导班子民生活会领导干部述职述廉等种渠道时解干部日常表现充分发挥信访电话短信网络四位体12380综合举报受理台作畅通干部监督渠道重视代表评议意见政协委员视察意见注重发挥干部监督员作广泛掌握社会界领导干部反映坚持懈开展谈心谈话活动反映干部早招呼咬耳朵扯袖子时提醒做防患未然三事追责注重制度化严格干部考察工作责制考察考核失误责追究等制度明确责体严肃工作纪律认真执行领导干部离审计制度加强审计结果运年XX名科级干部进行中离审计完善干部提醒函询诫勉制度县委组织部先XX名领导干部进行提醒约谈
2018年县委坚持严实求贯穿干部选拔工作全程坚持标准选干部配强班子整干部选工作风清气正成效显著社会反响普遍较市委组织部精心指导县四套班子通力配合乡镇部门单位力支持广干部群众积极参取成绩时深感工作中存薄弱环节足：深化干部事制度改革方面创新工作步子力度够干部队伍年龄结构合理二干部监督理方面落实严理求措施够严格办法够力三领导干部理念力作风全面深化改革率先全面建成康社会民群众期盼定差距干部队伍整体素质提高
步县委新时代中国特色社会义思想指导政治建设统领进步加强改进领导班子干部队伍建设创新思路扎实工作全县济社会稳步发展提供坚强组织保障重点做三方面工作：稳步推进干部事制度改革信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁干部标准着力建设高素质专业化干部队伍忠诚选忠诚事业选担干事扎实作风选作风扎实真正肯干事受尊敬干事舞台干成事位置切实广员干部心思精力凝聚干事创业二着力提高选质量围绕培养选拔干部严格干部选拔标准改进干部识考察方法进步规范选程序严肃干部选纪律抓领导班子政治建设思想建设严理监督干部完善选机制努力识真准干部三严实加强干部队伍建设坚持懈抓理武装重点干部教育培训常性教育重点干部日常监督理民集中制重点领导班子思想政治建设切实提高级领导班子心力凝聚力战斗力断增强干部队伍生机活力
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年县委认真学中央省市委组织工作会议精神深入贯彻落实政领导干部选拔工作条例总书记提出干部标准坚持德兼备注重实绩群众公认选原完善选机制严格工作程序严肃工作纪律严选关口扩选民选公信度满意度断提高全年调整干部XX次（新设立组工委命XX）中：提拔正科级干部XX（少数民族干部XX女干部XX）副科级干部XX（少数民族干部XX女干部XX）交流干部XX改非领导职务干部XX
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县委干部选拔工作中紧紧围绕样干部样成长干部样干部起严格信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁干部标准四四选导真正政治住工作事民群众信干部选拔形成正确选导提高选公信度突出德兼备选信念坚定干部坚持信念坚定作选干部第标准牢固树立德兼备导坚持干部德考核评价制度注重关键时刻表现重事件中担深入解干部政治品德职业道德社会公德家庭美德等四方面具体表现时充分运信访反映
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二紧扣关键环节扩选民干部选水断提升
县委觉法治思维法治意识落实干部选程中刚性执行干部条例省市委关规定严动议提名关干部调整前相关部门单位充分调研全面分析研判领导班子领导干部根班子建设干部队伍建设实际确定调整方原提出初步建议拟定调整交流职位职数提交县委干部事酝酿组进行协商
讨意严格程序组织实施坚持做四核准四暂缓：核准干部信息三龄两历身份清楚暂缓提名核准政治品行廉政状况表现良记录暂缓提名核准班子功结构需求符合配备求暂缓提名核准工作表现实绩佳口碑暂缓提名二严考察考核关制定关进步加强改进干部推荐考察工作意见规范完善程序严明纪律规矩干部考察坚持时间服质量注重听取方反映意见征求意见范围扩信访公安法院等部门空间拓展考察范围仅考察八时工作表现解八时外社交等情况现单位工作足年考察范围延伸原工作单位容仅考察工作实绩重点解品质品行作风廉政等情况三严程序步骤关动议职程序环节坚持次推进序变程序少程序步骤操作环节进行规范做该报审批时报该规矩办决搞变通建立选放机制符合条件实名举报线索清楚发现走环节坚决放年XX名干部考察公示中取消四严格监督问责关实行干部选拔全程纪实坚持表批册动议民推荐考察讨决定职等环节实时记载全程监控努力实现全程纪实事前预警事中纠偏事追究作
三深化事改革严爱济理干事创业热情全面激
发
县委完善考核制度推动干部培养选拔优秀年轻干部建立容错纠错机制强化干部理等工作入手断深化干部事制度改革充分激发队伍生动力发展活力改进干部考核评价机制制定XX县乡镇县直部门单位工作业绩2018年度考核办法修订完善领导班子领导干部年度考核办法根区域类型层次干部特点建立工作业绩考核机制激励先进鞭策进充分调动干部干事创业积极性创造性换届乡镇领导班子进行运行情况考核调研时建立新干部踪考核机制踪考核中发现存守纪律规矩担作群众公认度高贯彻落实县委决策部署力等问题干部视情况分进行批评教育组织调整免职等处理二建立官惩戒机制制定XX县调整适宜担现职领导干部办法（试行）明确干部适宜担现职十种情形规定操作规程综合运组织巡查纪检监督信访反映等手段着力推进干部工作年XX名祁连山生态保护工作中慢作干部予免职处理三健全备干部储备体系根全县干部队伍实际年轻备干部墩苗计划育苗工程载体集中年轻备干部进行推荐选拔新补充年轻备干部XX名通年轻干部培养促正科级干部体年龄逐步6575转变副科级干部体年龄逐步7080转变四建立干部
容错纠错机制制定出台XX县员干部容错纠错实施办法（试行）严格理干部关心爱护干部结合起鼓励探索宽容失误敢担敢创新干部解顾忧放包袱轻装阵着力调动干部干事创业积极性五完善非领导职务干部理结合实际制定XX县科级非领导职务干部理办法（试行）职责分工考核理纪律等方面提出明确求加强县非领导职务干部理通协助班子成员分工作开展综合调查研究参中心工作督查担建指导员等种方式限度发挥动作效激活非领导职务干部工作活力
四延伸监督触角加监督检查理监督堤坝进步夯实
县委认真落实中央严严治吏求突出教育理监督问责等重点环节坚持切严切实规范干部特领导干部行事前预防注重规范化强化领导干部特负责监督理重点落实重事项报告述职述廉员民评议等监督制度断扩监督覆盖面严格执行领导班子决策重问题议事规认真贯彻民集中制原落实手四直接分制度加强权财权审批权决策权监督开展干部前谈话职承诺廉政法规考试源头增强干部勤政廉政意识二日常监督注重常化充分运民意调查谈话领导干部济责审计等种方式通
参加领导班子民生活会领导干部述职述廉等种渠道时解干部日常表现充分发挥信访电话短信网络四位体12380综合举报受理台作畅通干部监督渠道重视代表评议意见政协委员视察意见注重发挥干部监督员作广泛掌握社会界领导干部反映坚持懈开展谈心谈话活动反映干部早招呼咬耳朵扯袖子时提醒做防患未然三事追责注重制度化严格干部考察工作责制考察考核失误责追究等制度明确责体严肃工作纪律认真执行领导干部离审计制度加强审计结果运年XX名科级干部进行中离审计完善干部提醒函询诫勉制度县委组织部先XX名领导干部进行提醒约谈
2018年县委坚持严实求贯穿干部选拔工作全程坚持标准选干部配强班子整干部选工作风清气正成效显著社会反响普遍较市委组织部精心指导县四套班子通力配合乡镇部门单位力支持广干部群众积极参取成绩时深感工作中存薄弱环节足：深化干部事制度改革方面创新工作步子力度够干部队伍年龄结构合理二干部监督理方面落实严理求措施够严格办法够力三领导干部理念力作风全面深化改革率先全面建成康社会民群众期盼定差距干部队伍整体素质提高
步县委新时代中国特色社会义思想指导政治建设统领进步加强改进领导班子干部队伍建设创新思路扎实工作全县济社会稳步发展提供坚强组织保障重点做三方面工作：稳步推进干部事制度改革信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁干部标准着力建设高素质专业化干部队伍忠诚选忠诚事业选担干事扎实作风选作风扎实真正肯干事受尊敬干事舞台干成事位置切实广员干部心思精力凝聚干事创业二着力提高选质量围绕培养选拔干部严格干部选拔标准改进干部识考察方法进步规范选程序严肃干部选纪律抓领导班子政治建设思想建设严理监督干部完善选机制努力识真准干部三严实加强干部队伍建设坚持懈抓理武装重点干部教育培训常性教育重点干部日常监督理民集中制重点领导班子思想政治建设切实提高级领导班子心力凝聚力战斗力断增强干部队伍生机活力
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