xx市201x年度干部选拔工作报告
（201x年11月）
201x年市委认真贯彻落实中央治区决策部署全国全区组织工作会议精神觉肩负全面严治体责始终严培养选拔严理监督干部作关系百色发展关键性根性问题抓深化领导班子建设年活动抓手着力建设支忠诚干净担高素质干部队伍推动百色高质量发展提供坚强干部保障着力推动形成讲规矩重实干守清廉良风气
基情况
统筹考虑全市脱贫攻坚工作实际严格机构改革工作期间事纪律前提201x年全市调整处级领导干部（含企业正副职领导）xx名中：提拨xx〔正处级领导干部xx副处级领导干部xx市直单位xx县（市区）xx企业xx〕交流xx〔正处级领导干部xx副处级领导干部xx市直单位xx县（市区）x企业x〕免职改非xx〔正处级领导干部x副处级领导干部x市直单位x县（市区）x企业x〕
二做法
（）加强干部队伍源头建设扎实推进干部队伍建设源头工程超前谋划开门聚201x年全市招录公务员xx
招聘事业单位工作员xx公务员事业单位招录招聘中注重加强基层干部队伍力量县级新招录公务员占全市新招录数7695县级事业单位招聘数占全市新招聘数9381选调生招录中加重点高校招录力度出x职位xx名招录计划面136区外双流建设高校招录出xx职位xx名招录计划面9区高校招录出xx职位招录选调生xx定招录选调生xx选调质量整体素质进步提高深入实施强市战略引进xx名高层次通蓝火计划接收xx名博士生百色企业服务招聘三支扶学生xx选派xx名科技特派员抓科技服务工作创新乡村教师遇保障政策通种渠道引进乡村教师xx中艰苦边远区村校教师xx名时解决艰苦边远区农村教师严重足问题
（二）强化举措选优配强级领导班子结合全市级领导班子运行情况领导干部表现情况实际工作需积极进行调整盘活干部队伍深入开展领导干部选回访工作201x年选派9工作组深入全市12县（市区）市直单位开展职回访工作面积干部进行谈心谈话全市级领导班子干部队伍情况进行动态排摸结合解情况级部门班子运行情况进行综合分析研判较弱班子适宜胜现职干部时调整增强班子功合力二组织开展深化领导班子建设年活动突出加强领导班子政治素养专业化建设扎实开展深化领导班子建设年
活动兴学风兴思想解放风兴调查研究风兴求真务实风载体抓手进步深化级领导班子建设全力造信念硬政治硬责硬力硬作风硬五硬领导班子三扎实开展群团组织换届工作认真贯彻落实中央治区关群团改革工作部署求高素质专业化干部队伍建设需选优配强市xx市xxxxx市xx市xx市xx6群团组织领导班子造专职挂职兼职相结合群团组织机关干部队伍201x年群团换届调整市干xx提拔干部xx中进步保证工作延续性群团组织部提拔xx进步优化领导班子干部队伍结构调动工作积极性提升服务力更发挥群团组织联系民群众桥梁纽带作提供坚实组织保障四配齐市委巡察机构员根中央治区关推进巡视巡察工作全覆盖工作求扎实推进巡察机构组建工作长期事纪检监察工作具备纪检财政信访等岗位历干部调整巡察机构中全面完成市委xx巡察组组建工作涉调整干部xx（含提拔调整xx原级兼副组长x）五时调整补充空缺领导岗位根干部选回访掌握干部履职情况脱贫攻坚工作需市直单位县（市区）干部调出原出现xx空缺领导岗位进行调整补充中提拔xx交流调整xx六突出担干事鲜明导注重基层线项目线脱贫攻坚线选拔批担作干部
201x年全市脱贫攻坚线选拔干部xx名中正处x名副处x名落实干部规定求注重加干部问责力度推进政令畅敢担开工作局面领导班子领导干部进行调整优化201x年全市x名处级干部工作中担作调整
（三）坚持严厚爱结合激励干部突出严治吏干部严求关心爱护强化基层线选导市委出台关进步加强村级组织第书记队伍建设意见选派办法保障激励办法考核办法（简称1+3文件）激发第书记工作队员干事创业活力明确年职务层级第书记总数xx左右例符合干部职条件第书记择优提拔表现突出暂未符合条件列入脱贫攻坚线优秀干部库明确落实第书记年x万元驻村帮扶费xx万元专项工作费第书记伙食交通补助天40元提高100元落实月130元通讯补贴予解决合理差旅费提高第书记年度绩效奖励标准年统第书记安排次健康体检统购买份身意外伤害保险出台驻村工作队必备生活设备标准201x年继续899贫困村选派组织第书记基础实现全市1854行政村（社区）组织第书记选派全覆盖市县级新轮选派xx名第书记中专学历xx占总数9802较轮增加xx均年龄xx岁较轮减x岁队伍整体结构明显优化战斗力进步提升
二着力抓干部选监督工作认真落实干部选提四必求拟提拔象拟转重岗位选象进行抽查核实坚决防止干部带病提拔201x年全市x实报告关事项暂缓提拔中x建议取消考察象资格转市纪委调查处理x涉计生问题暂缓提拔实行前谈话提醒制度干部存足干部群众信访反映问题针性进行提醒预防针进步加强干部选拔全程纪实工作规范纪实容明确纪实责强化倒查追责断提高干部选拔工作质量201x年市委先x次酝酿研究事安排方案均报治区委组织部审批没机构改革突击提拔干部情况三严抓领导干部日常理监督严格执行选中离检查制度加强济责审计工作x市直部门审计象进行济责审计促领导干部法权廉洁权认真落实提醒函询诫勉等制度苗头性倾性问题时提醒防止毛病演变成问题201x年提醒谈话x函询x提出诫勉建议x扎实开展政领导干部国企业领导员承包营农村土问题专项清理工作201x年组织x名政领导干部国企业领导员清退承包营农村土xx亩严格抓领导干部出国（境）审批备案工作规范领导干部出国（境）证理xx名市干部出国（境）证件进行集中保四强化考核结果运力度年度考核中排名分值偏低班子干部进行约谈事业心责
感强胜称职干部时进行组织调整 疏通干部渠道切实做干干样干干坏样2017年约谈x名年度考核测评分值较低处级干部调整适应现职处级干部x名五完善干部正激励机制认真落实中央关进步激励广干部新时代新担新作意见精神出台xx市容错纠错实施办法(试行)严格三区分开求符合动担责引发矛盾验足先行先试出现失误等x种具体情形干部进行免责减责旗帜鲜明敢担踏实做事谋私利干部撑腰鼓劲时探索建立脱贫攻坚线考察识干部机制脱贫攻坚作检验干部政治品格公仆情怀工作作风力素质试金石旗帜鲜明树立脱贫攻坚线考察识培养选拔干部导目前脱贫攻坚第线考察识干部暂行办法已草拟完毕期拟提交市委常委会审议
（四）着眼未事业发展需求培育年轻干部围绕解决年轻干部总量专业化干部贮备足等问题针性加强梯次培养立体化培训历练强化干部战略贮备注重干部实践历练强化基层墩苗锻炼201x年全市优秀年轻干部实行分级分类理培养通部门班领域挂职等形式选派x名副处级干部深圳市进行挂职学选派x名县（市区）优秀年轻干部市直机关进行挂职锻炼尤突出基层培养导选派x名优秀年轻干部县（市区）挂政正职助理推动干部改革发展战场脱贫攻
坚第线砥砺品质墩苗成长外通举办优秀年轻干部济力建设提升培训班断提升优秀年轻干部履职力二储备骨干劲力量认真落实中央治区关加强改进优秀年轻干部选拔培养工作关精神召开全市优秀年轻干部座谈会进步加强年轻干部解结合2017年处级干部年度考核工作步开展优秀年轻干部推荐工作建立优秀年轻干部库全市201x年储备副处级优秀年轻干部x名正科级优秀年轻干部x名三考察功夫时治区委部署求开展县（市区）领导班子届中考察工作选派考察组深入县（市区）2016年换届班子成员履职情况进行考察基层干部群众中解干部适应力履职情况班子干部进行专项分析
三存问题
201x年市干部选拔工作扎实效开展中央治区委求广干部群众期存定差距体现：领导干部专业化水进步提升前全市干部队伍整体素质专业化水断提高标新时代发展求然存专业知识结构合理专业化水高领适应等问题二干部考察考核评价体系够健全全面解干部真实情况件极复杂事情需干部德勤绩廉等方面进行全方位考核目前没形成套适合类层次职位求考察评价指标体系考察标准难量化
三少数干部存作慢作问题市干部队伍情况总体绝数干部积极进取奋发清醒少数干部中存精神懈怠心理懈怠改革勇气锐气弱化担作等现象
四步工作算
针存足问题市委深入贯彻落实十九精神全国全区组织工作会议精神指导严格总书记提出 建设高素质专业化干部队伍求坚持干部原坚持正确选导着力造引领新时代中坚力量
（）切实加强领导班子干部队伍专业化力建设坚持事业事相宜针区体功定位资源禀赋产业结构等实际结合干部成长规律身专业特点班子整体结构运行情况优化方领导干部履职情况岗匹配度工作状态班子建设存问题等进行综合分析进步优化班子知识结构专业结构县(市区)届中考察市直机构改革契机力提升领导班子专业化水着眼新时代济社会发展需明确类型班子专业化配备重点考虑班子整体知识面考虑专业学识科学组合注重选配政治素质高综合协调力较强熟悉业务具专业背景干部班子专业素养够适应方发展需单位核心职企业营业务外注重专业化力培养
坚持目标导问题导相结合坚持学实践相结合靶培训精准消干部知识空白验盲区力弱项干部基层线关键岗位实干苦干中锤炼专业精神专业作风提升专业素养专业力
（二）构建科学选机制认真落实事识事择求建立健全常性距离原接触解干部机制出台领导干部日常考核办法实现干部选粗放化精细化转变全市组织开展优秀年轻干部专题调研摸清全市优秀年轻干部家底进步完善考核评价机制改进干部选拔方法健全企事业单位领导员聘制公务员调制度畅通机关企事业单位间干部流动渠道严规范选工作认真落实提四必廉政意见双签字制度切实选质量关坚决防止带病提拔
（三）着力营造担实干浓厚氛围认真贯彻落实中央关进步激励广干部新时代新担新作意见治区实施意见快研究出台市相关实施办法落实市容错纠错理办法鼓励干部放思想包袱勇担作快出台脱贫攻坚第线考察识干部暂行办法树立脱贫攻坚线选干部鲜明导中央治区部署求全市范围发现宣传重批敢担奋发先进典型进步树立鼓励引导广干部干事创业改革创新良导足职务职级行政策时符合条件干部晋升职级提高遇建立健全谈心谈话制度走访制度干部关怀帮扶机制强化文关怀激励广
干部动担动作
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（201x年11月）
201x年市委认真贯彻落实中央治区决策部署全国全区组织工作会议精神觉肩负全面严治体责始终严培养选拔严理监督干部作关系百色发展关键性根性问题抓深化领导班子建设年活动抓手着力建设支忠诚干净担高素质干部队伍推动百色高质量发展提供坚强干部保障着力推动形成讲规矩重实干守清廉良风气
基情况
统筹考虑全市脱贫攻坚工作实际严格机构改革工作期间事纪律前提201x年全市调整处级领导干部（含企业正副职领导）xx名中：提拨xx〔正处级领导干部xx副处级领导干部xx市直单位xx县（市区）xx企业xx〕交流xx〔正处级领导干部xx副处级领导干部xx市直单位xx县（市区）x企业x〕免职改非xx〔正处级领导干部x副处级领导干部x市直单位x县（市区）x企业x〕
二做法
（）加强干部队伍源头建设扎实推进干部队伍建设源头工程超前谋划开门聚201x年全市招录公务员xx
招聘事业单位工作员xx公务员事业单位招录招聘中注重加强基层干部队伍力量县级新招录公务员占全市新招录数7695县级事业单位招聘数占全市新招聘数9381选调生招录中加重点高校招录力度出x职位xx名招录计划面136区外双流建设高校招录出xx职位xx名招录计划面9区高校招录出xx职位招录选调生xx定招录选调生xx选调质量整体素质进步提高深入实施强市战略引进xx名高层次通蓝火计划接收xx名博士生百色企业服务招聘三支扶学生xx选派xx名科技特派员抓科技服务工作创新乡村教师遇保障政策通种渠道引进乡村教师xx中艰苦边远区村校教师xx名时解决艰苦边远区农村教师严重足问题
（二）强化举措选优配强级领导班子结合全市级领导班子运行情况领导干部表现情况实际工作需积极进行调整盘活干部队伍深入开展领导干部选回访工作201x年选派9工作组深入全市12县（市区）市直单位开展职回访工作面积干部进行谈心谈话全市级领导班子干部队伍情况进行动态排摸结合解情况级部门班子运行情况进行综合分析研判较弱班子适宜胜现职干部时调整增强班子功合力二组织开展深化领导班子建设年活动突出加强领导班子政治素养专业化建设扎实开展深化领导班子建设年
活动兴学风兴思想解放风兴调查研究风兴求真务实风载体抓手进步深化级领导班子建设全力造信念硬政治硬责硬力硬作风硬五硬领导班子三扎实开展群团组织换届工作认真贯彻落实中央治区关群团改革工作部署求高素质专业化干部队伍建设需选优配强市xx市xxxxx市xx市xx市xx6群团组织领导班子造专职挂职兼职相结合群团组织机关干部队伍201x年群团换届调整市干xx提拔干部xx中进步保证工作延续性群团组织部提拔xx进步优化领导班子干部队伍结构调动工作积极性提升服务力更发挥群团组织联系民群众桥梁纽带作提供坚实组织保障四配齐市委巡察机构员根中央治区关推进巡视巡察工作全覆盖工作求扎实推进巡察机构组建工作长期事纪检监察工作具备纪检财政信访等岗位历干部调整巡察机构中全面完成市委xx巡察组组建工作涉调整干部xx（含提拔调整xx原级兼副组长x）五时调整补充空缺领导岗位根干部选回访掌握干部履职情况脱贫攻坚工作需市直单位县（市区）干部调出原出现xx空缺领导岗位进行调整补充中提拔xx交流调整xx六突出担干事鲜明导注重基层线项目线脱贫攻坚线选拔批担作干部
201x年全市脱贫攻坚线选拔干部xx名中正处x名副处x名落实干部规定求注重加干部问责力度推进政令畅敢担开工作局面领导班子领导干部进行调整优化201x年全市x名处级干部工作中担作调整
（三）坚持严厚爱结合激励干部突出严治吏干部严求关心爱护强化基层线选导市委出台关进步加强村级组织第书记队伍建设意见选派办法保障激励办法考核办法（简称1+3文件）激发第书记工作队员干事创业活力明确年职务层级第书记总数xx左右例符合干部职条件第书记择优提拔表现突出暂未符合条件列入脱贫攻坚线优秀干部库明确落实第书记年x万元驻村帮扶费xx万元专项工作费第书记伙食交通补助天40元提高100元落实月130元通讯补贴予解决合理差旅费提高第书记年度绩效奖励标准年统第书记安排次健康体检统购买份身意外伤害保险出台驻村工作队必备生活设备标准201x年继续899贫困村选派组织第书记基础实现全市1854行政村（社区）组织第书记选派全覆盖市县级新轮选派xx名第书记中专学历xx占总数9802较轮增加xx均年龄xx岁较轮减x岁队伍整体结构明显优化战斗力进步提升
二着力抓干部选监督工作认真落实干部选提四必求拟提拔象拟转重岗位选象进行抽查核实坚决防止干部带病提拔201x年全市x实报告关事项暂缓提拔中x建议取消考察象资格转市纪委调查处理x涉计生问题暂缓提拔实行前谈话提醒制度干部存足干部群众信访反映问题针性进行提醒预防针进步加强干部选拔全程纪实工作规范纪实容明确纪实责强化倒查追责断提高干部选拔工作质量201x年市委先x次酝酿研究事安排方案均报治区委组织部审批没机构改革突击提拔干部情况三严抓领导干部日常理监督严格执行选中离检查制度加强济责审计工作x市直部门审计象进行济责审计促领导干部法权廉洁权认真落实提醒函询诫勉等制度苗头性倾性问题时提醒防止毛病演变成问题201x年提醒谈话x函询x提出诫勉建议x扎实开展政领导干部国企业领导员承包营农村土问题专项清理工作201x年组织x名政领导干部国企业领导员清退承包营农村土xx亩严格抓领导干部出国（境）审批备案工作规范领导干部出国（境）证理xx名市干部出国（境）证件进行集中保四强化考核结果运力度年度考核中排名分值偏低班子干部进行约谈事业心责
感强胜称职干部时进行组织调整 疏通干部渠道切实做干干样干干坏样2017年约谈x名年度考核测评分值较低处级干部调整适应现职处级干部x名五完善干部正激励机制认真落实中央关进步激励广干部新时代新担新作意见精神出台xx市容错纠错实施办法(试行)严格三区分开求符合动担责引发矛盾验足先行先试出现失误等x种具体情形干部进行免责减责旗帜鲜明敢担踏实做事谋私利干部撑腰鼓劲时探索建立脱贫攻坚线考察识干部机制脱贫攻坚作检验干部政治品格公仆情怀工作作风力素质试金石旗帜鲜明树立脱贫攻坚线考察识培养选拔干部导目前脱贫攻坚第线考察识干部暂行办法已草拟完毕期拟提交市委常委会审议
（四）着眼未事业发展需求培育年轻干部围绕解决年轻干部总量专业化干部贮备足等问题针性加强梯次培养立体化培训历练强化干部战略贮备注重干部实践历练强化基层墩苗锻炼201x年全市优秀年轻干部实行分级分类理培养通部门班领域挂职等形式选派x名副处级干部深圳市进行挂职学选派x名县（市区）优秀年轻干部市直机关进行挂职锻炼尤突出基层培养导选派x名优秀年轻干部县（市区）挂政正职助理推动干部改革发展战场脱贫攻
坚第线砥砺品质墩苗成长外通举办优秀年轻干部济力建设提升培训班断提升优秀年轻干部履职力二储备骨干劲力量认真落实中央治区关加强改进优秀年轻干部选拔培养工作关精神召开全市优秀年轻干部座谈会进步加强年轻干部解结合2017年处级干部年度考核工作步开展优秀年轻干部推荐工作建立优秀年轻干部库全市201x年储备副处级优秀年轻干部x名正科级优秀年轻干部x名三考察功夫时治区委部署求开展县（市区）领导班子届中考察工作选派考察组深入县（市区）2016年换届班子成员履职情况进行考察基层干部群众中解干部适应力履职情况班子干部进行专项分析
三存问题
201x年市干部选拔工作扎实效开展中央治区委求广干部群众期存定差距体现：领导干部专业化水进步提升前全市干部队伍整体素质专业化水断提高标新时代发展求然存专业知识结构合理专业化水高领适应等问题二干部考察考核评价体系够健全全面解干部真实情况件极复杂事情需干部德勤绩廉等方面进行全方位考核目前没形成套适合类层次职位求考察评价指标体系考察标准难量化
三少数干部存作慢作问题市干部队伍情况总体绝数干部积极进取奋发清醒少数干部中存精神懈怠心理懈怠改革勇气锐气弱化担作等现象
四步工作算
针存足问题市委深入贯彻落实十九精神全国全区组织工作会议精神指导严格总书记提出 建设高素质专业化干部队伍求坚持干部原坚持正确选导着力造引领新时代中坚力量
（）切实加强领导班子干部队伍专业化力建设坚持事业事相宜针区体功定位资源禀赋产业结构等实际结合干部成长规律身专业特点班子整体结构运行情况优化方领导干部履职情况岗匹配度工作状态班子建设存问题等进行综合分析进步优化班子知识结构专业结构县(市区)届中考察市直机构改革契机力提升领导班子专业化水着眼新时代济社会发展需明确类型班子专业化配备重点考虑班子整体知识面考虑专业学识科学组合注重选配政治素质高综合协调力较强熟悉业务具专业背景干部班子专业素养够适应方发展需单位核心职企业营业务外注重专业化力培养
坚持目标导问题导相结合坚持学实践相结合靶培训精准消干部知识空白验盲区力弱项干部基层线关键岗位实干苦干中锤炼专业精神专业作风提升专业素养专业力
（二）构建科学选机制认真落实事识事择求建立健全常性距离原接触解干部机制出台领导干部日常考核办法实现干部选粗放化精细化转变全市组织开展优秀年轻干部专题调研摸清全市优秀年轻干部家底进步完善考核评价机制改进干部选拔方法健全企事业单位领导员聘制公务员调制度畅通机关企事业单位间干部流动渠道严规范选工作认真落实提四必廉政意见双签字制度切实选质量关坚决防止带病提拔
（三）着力营造担实干浓厚氛围认真贯彻落实中央关进步激励广干部新时代新担新作意见治区实施意见快研究出台市相关实施办法落实市容错纠错理办法鼓励干部放思想包袱勇担作快出台脱贫攻坚第线考察识干部暂行办法树立脱贫攻坚线选干部鲜明导中央治区部署求全市范围发现宣传重批敢担奋发先进典型进步树立鼓励引导广干部干事创业改革创新良导足职务职级行政策时符合条件干部晋升职级提高遇建立健全谈心谈话制度走访制度干部关怀帮扶机制强化文关怀激励广
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