规范科学选干部 建设重庆基础教育高
区委教育工委2013年干部选拔工作报告
（2013年11月26日）
志：
**区委组织部关单独开展 报告两评议通知精神代表教育工委2013年度干部选拔工作情况家进行专题汇报接受家评议
2013年干部选拔工作总体情况
2013年区委教育工委认真贯彻十八市委四届全会精神深入实践科学发展观动力干部选拔相关求着力构建民公开竞争择优选拔机制力提升选公信度公认度结合**教育实际先制定**区学校领导干部选拔工作暂行办法**区学校中层干部选拔实施办法学校备干部选拔工作暂行规定中学校长培训工作实施意见学校领导班子领导干部考核工作实施意见等系列干部理规定选学校领导干部提供组织制度保证根班子建设需**区干部理权限规定（**委发〔2012〕20号）规定进步加强区中学幼园领导干部队伍建设提高理组织协调力保证学校教育教学工作正常序利开展教育工委研究报区委区府意年度全区教育系统新选拔校级干部18交流11免职9提拔中层干部58教委机关提拔交流科级干部2
二贯彻执行干部路线方针政策情况
教育工委始终坚持干部原德兼备唯贤原群众公认注重实绩原公开等竞争择优原民集中法办事原制定**区教委关2013年暑期干部选拔工作实施意见严格
**区学校领导干部选拔工作暂行办法拟定职资格条件严格执行选拔程序觉接受组织监督群众监督领导班子反复酝酿工委会集体讨研究决定
三健全完善干部培养遴选选拔监督理机制
健全制度体系干部选拔工作健康开展基础保障教育工委始终坚持断加强干部选拔工作制度建设构建培养遴选选拔监督理三位体选机制
（）坚持持续培养储备遴选机制
干部选拔坚持德先力重群众认领导认原确保选拔出品行端正业务精良领航教育发展干部
建立备干部库干部成长蹴基持续发展考虑教育工委参干部编制数1：1—15例建立备干部库备干部通民推荐产生具良群众基础时助力干部成长备干部进行针系统化培训
二关注备干部发展年干部学校领导班子考核中备干部进行针考察测评通校长汇报谈话问卷调查民测评查阅资料等方式加考察备干部表现考察结果干部选拔提供真实信充分
（二）坚持规范科学选拔机制
坚持认真落实干部理条例选拔工作开始前报工作方案获批准正式实施工作中严格履行组织程序做科学严谨干部原落实集体决议求确定选工作结束时进行公示报级部门备案
二坚持组织推荐民推荐竞争岗相结合形式进行干部选拔年度采取组织推荐民推荐形式严格干部德勤绩廉情况群众认度进行遴选
三坚持新选拔干部谈话制度位新选拔干部进行前谈话中包括进行廉政勤政教育容集体谈话针干部学校具体特点进行谈话效激发干部责感组织纪律意识
（三）坚持立体元监督理机制
选拔工作实行全程监督检查成立工委教委领导组长余委领导成员领导组建议选资格审查教育工委讨决定前公示等全程广泛征求分领导纪检监察业务科室督导部门群众意见确保干部选拔工作做公公正透明效预防干部工作中正风完善干部选拔关事项报告制度责追究制度树立正确导形成风清气正环境
二新选拔干部实施举措监督理试期间实行踪培训严格考察考核通述职述廉民测评等方式考察干部胜程度出现理问题干部进行诫勉谈话
四整治正风情况
年教育工委严格程序认真贯彻执行干部条例抓住推荐考察酝酿集体讨等重环节切实提高干部选拔工作整体水方面强化监督觉抵制选正风监督工作贯穿干部选拔全程切实防止规避程序简化程序违反程序走程序现象发生方面加强探索断深化干部事制度改革进步扩干部工作民进步规范干部选拔信息公开进步提高民推荐民测评科学性进步推进竞争性选拔干部工作进步完善干部考核办法完善备干部理制度
五存问题改进措施
区委教育工委干部选拔工作取定成效教育事业科学发展提供坚强组织保障面新发展形势新工作务新矛盾干部选拔工作存相适应方干部选拔范围够开放干部机制够灵活干部队伍整体活力提升干部条例总体求进步拓展思路建立更加开放干部选理机制进步加备干部培养力度形成良梯次进步强化德突出思路业务理实践重选标准努力建设支作风硬工作力强高素质干部队伍建设重庆基础教育高助力
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区委教育工委2013年干部选拔工作报告
（2013年11月26日）
志：
**区委组织部关单独开展 报告两评议通知精神代表教育工委2013年度干部选拔工作情况家进行专题汇报接受家评议
2013年干部选拔工作总体情况
2013年区委教育工委认真贯彻十八市委四届全会精神深入实践科学发展观动力干部选拔相关求着力构建民公开竞争择优选拔机制力提升选公信度公认度结合**教育实际先制定**区学校领导干部选拔工作暂行办法**区学校中层干部选拔实施办法学校备干部选拔工作暂行规定中学校长培训工作实施意见学校领导班子领导干部考核工作实施意见等系列干部理规定选学校领导干部提供组织制度保证根班子建设需**区干部理权限规定（**委发〔2012〕20号）规定进步加强区中学幼园领导干部队伍建设提高理组织协调力保证学校教育教学工作正常序利开展教育工委研究报区委区府意年度全区教育系统新选拔校级干部18交流11免职9提拔中层干部58教委机关提拔交流科级干部2
二贯彻执行干部路线方针政策情况
教育工委始终坚持干部原德兼备唯贤原群众公认注重实绩原公开等竞争择优原民集中法办事原制定**区教委关2013年暑期干部选拔工作实施意见严格
**区学校领导干部选拔工作暂行办法拟定职资格条件严格执行选拔程序觉接受组织监督群众监督领导班子反复酝酿工委会集体讨研究决定
三健全完善干部培养遴选选拔监督理机制
健全制度体系干部选拔工作健康开展基础保障教育工委始终坚持断加强干部选拔工作制度建设构建培养遴选选拔监督理三位体选机制
（）坚持持续培养储备遴选机制
干部选拔坚持德先力重群众认领导认原确保选拔出品行端正业务精良领航教育发展干部
建立备干部库干部成长蹴基持续发展考虑教育工委参干部编制数1：1—15例建立备干部库备干部通民推荐产生具良群众基础时助力干部成长备干部进行针系统化培训
二关注备干部发展年干部学校领导班子考核中备干部进行针考察测评通校长汇报谈话问卷调查民测评查阅资料等方式加考察备干部表现考察结果干部选拔提供真实信充分
（二）坚持规范科学选拔机制
坚持认真落实干部理条例选拔工作开始前报工作方案获批准正式实施工作中严格履行组织程序做科学严谨干部原落实集体决议求确定选工作结束时进行公示报级部门备案
二坚持组织推荐民推荐竞争岗相结合形式进行干部选拔年度采取组织推荐民推荐形式严格干部德勤绩廉情况群众认度进行遴选
三坚持新选拔干部谈话制度位新选拔干部进行前谈话中包括进行廉政勤政教育容集体谈话针干部学校具体特点进行谈话效激发干部责感组织纪律意识
（三）坚持立体元监督理机制
选拔工作实行全程监督检查成立工委教委领导组长余委领导成员领导组建议选资格审查教育工委讨决定前公示等全程广泛征求分领导纪检监察业务科室督导部门群众意见确保干部选拔工作做公公正透明效预防干部工作中正风完善干部选拔关事项报告制度责追究制度树立正确导形成风清气正环境
二新选拔干部实施举措监督理试期间实行踪培训严格考察考核通述职述廉民测评等方式考察干部胜程度出现理问题干部进行诫勉谈话
四整治正风情况
年教育工委严格程序认真贯彻执行干部条例抓住推荐考察酝酿集体讨等重环节切实提高干部选拔工作整体水方面强化监督觉抵制选正风监督工作贯穿干部选拔全程切实防止规避程序简化程序违反程序走程序现象发生方面加强探索断深化干部事制度改革进步扩干部工作民进步规范干部选拔信息公开进步提高民推荐民测评科学性进步推进竞争性选拔干部工作进步完善干部考核办法完善备干部理制度
五存问题改进措施
区委教育工委干部选拔工作取定成效教育事业科学发展提供坚强组织保障面新发展形势新工作务新矛盾干部选拔工作存相适应方干部选拔范围够开放干部机制够灵活干部队伍整体活力提升干部条例总体求进步拓展思路建立更加开放干部选理机制进步加备干部培养力度形成良梯次进步强化德突出思路业务理实践重选标准努力建设支作风硬工作力强高素质干部队伍建设重庆基础教育高助力
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