国企书记年度干部选拔会议工作报告
志：
安排现代表公司委会报告2021年度干部选拔工作情况请评议
2021年工作情况
第牢固树立正确选导2021年公司委认真贯彻落实中央关干部理精神总书记关干部标准新求始终坚持干部原充分发挥组织确定标准规范程序组织考察推荐选等方面关领导作保证组织干部工作领导权理权选始终坚持德兼备德先唯贤公道正派注重实绩群众公认正确导讲诚信善作敢担业绩优干部重专业干专业事合适放合适位置2021年选拔中层干部12力加强机关建设提升指导服务力压减机关员基础调整新干部5着企业产业结构调整成立3分公司干部队伍结构更加合理凝聚力战斗力明显增强
第二断强化领导班子建设始终两级班子建设放首位选准配强班子视重中重造四班子目标深化四班子创建活动两级班子建强建建设学型班子坚持领导班子学制度创新中心组理学强化学十九十九届历次全会精神断提升两级班子班子成员政治理素养履职力二建设团结型班子坚持班子成员交心谈话制度定期召开领导班子民生活会领导带头引领班子成员立德立威立信补台拆台补位越位事讲原事讲风格促进班子团结效发挥班子整体功三建设实干型班子认真落实领导班子分工负责制法项目等制度措施围绕企业发展目标公司发展重难点问题功夫明确责分工握发展局统筹协调落实率切实发挥两级班子旗帜引领作四建设廉洁型班子公司领导班子认真执行督导基层单位落实民集中制坚持完善三重决策程序规定召开委常委（扩）会（工委会）总理办公会（理办公会）实行集体决策民理断提升班子决策水廉洁律意识时抓紧抓班子成员思想纪律作风规矩建设督促班子成员中国产廉洁律准中国产监督条例等标准严格求强化纪律规矩确保班子成员廉洁律班子成员积极履行岗双责觉做讲性重品行做表率2021年初公司领导班子调整断强化身建设加强团结动配合班子成员心齐劲足班子凝聚力战斗力明显增强推动发展力度明显加企业改革发展成效进步彰显基层项目班子议事决策理力新提升
第三全面构建干部制度体系严格执行公司关领导员选拔规定修订完善干部选拔理办法等项理制度断规范干部招聘选拔理全体干部理程规制循建立初步形成优秀选拔机制者庸者劣者汰科学机制造良职业生态风清气正环境纪委全程参干部选拔考核做监督工作标准效果保证
第四动作狠抓队伍建设公司委牢固树立企业发展第资源理念努力建设支总量充足技术硬专业配套结构合理专业队伍企业加快升级发展提供力智力保障时配齐配强级领导干部注重年龄知识力等合理搭配考虑专业结构合理性胆选优秀年轻干部二加快备干部队伍建设动交务压担子改进备干部选拔方式做分类动态理强化备结合三积极吸收系统外高层次创新培养造支敢善创新队伍四积极做职业引导导师带徒工作帮助新接收高校毕业生快融入企业适应岗位提升技力开展导师带徒工作积极发挥技术导师思想导师作紧密结合生产实际进行实操实轮岗锻炼新员工岗位学知识开拓视野增长领快速成长快适应工作需五积极做员工培训工作积极组织外语财务理责成理等培训参训400余次年公司进行专家评审推荐报评审科技类财类综合类理专家十技师选
第五强化日常考核监督理加强干部履职监督理公司机关组织部门负责述职述廉部门间相互测评等工作职工年度工作履职报告工作情况进行全方位考核测评测评成绩理想职工干部进行谈话帮助查找足改进工作二强化干部实绩考察职资格严格关拟提拔干部求出具干部考察报告业绩材料干部免审批表等相关资料干部部门认真审查档案情况三坚持领导干部前谈话廉洁谈话制度公司委干部做出职务免调整前单位政负责进行前谈话纪委书记进行廉洁谈话签订廉洁承诺书四坚持领导干部关事项报告制度领导班子成员年时实填报领导干部关事项报告公司委书记逐审核确认政领导间报告互签确认确保填报容真实误没正确理解填报求出现漏报时整改报干部关事项纳入组织监督范围
第六防止选正风营造风清气正环境严格中组部委（组）讨决定干部免事项守明确提四必三会两五准求坚决防止纠正选正风坚持干部遵循公开民竞争择优原加职工参干部选拔工作力度二落实干部考核中民推荐民评议制度积极推行中层干部前公示制试期制三建立健全干部选拔聘工作责追究制度四严格职数配备干部违规超编配备干部做出进优化配备五领导干部圈阅等形式代会议集体讨决定干部免六时动议决定领导干部免严格动议提名考察会议研究程序选拔干部做程序合规七坚决杜绝少数中选严禁搞身附划圈子确保公开公正公八坚决杜绝唯亲跑官官说情招呼搞拉票贿选相互应九准违规操作升迁开绿灯确保选干部政治住业绩支撑群众公认度高没发生违规提拔现象
二存问题改进措施
存问题领导员力素质进步提升二选方式方法相单三群干部选拔培养范围窄工作力量足四干部考核标准细化量化
改进措施坚持干部原动摇坚持规范选拔程序严理干部动摇深入贯彻落实中央关国企业干部队伍理建设新求二加强领导员培训满足企业发展干部力素质需求全面落实公司培训计划加强领导员先进理知识理念学培训断更新知识满足升级发展需三加快推进竞争性选拔干部建立完善公开竞聘选拔制度标准程序方法进步量化细化干部考核指标做指标设计科学容涵盖全面强化考核结果运反馈四扩群干部选拔渠道特加强基层务干部专业化建设培养造支满足治新求务干部队伍
志企业升级跨越发展加干部需求加快培训培养干部特培养造专家型工匠技型务繁重站公司发展战略高度着眼全局加力度动作拓宽干部晋升渠道优化选机制造公开公正公选环境促级类脱颖出努力建设支思想硬政治硬作风硬业绩硬高素质队伍企业升级跨越发展提供强保障
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安排现代表公司委会报告2021年度干部选拔工作情况请评议
2021年工作情况
第牢固树立正确选导2021年公司委认真贯彻落实中央关干部理精神总书记关干部标准新求始终坚持干部原充分发挥组织确定标准规范程序组织考察推荐选等方面关领导作保证组织干部工作领导权理权选始终坚持德兼备德先唯贤公道正派注重实绩群众公认正确导讲诚信善作敢担业绩优干部重专业干专业事合适放合适位置2021年选拔中层干部12力加强机关建设提升指导服务力压减机关员基础调整新干部5着企业产业结构调整成立3分公司干部队伍结构更加合理凝聚力战斗力明显增强
第二断强化领导班子建设始终两级班子建设放首位选准配强班子视重中重造四班子目标深化四班子创建活动两级班子建强建建设学型班子坚持领导班子学制度创新中心组理学强化学十九十九届历次全会精神断提升两级班子班子成员政治理素养履职力二建设团结型班子坚持班子成员交心谈话制度定期召开领导班子民生活会领导带头引领班子成员立德立威立信补台拆台补位越位事讲原事讲风格促进班子团结效发挥班子整体功三建设实干型班子认真落实领导班子分工负责制法项目等制度措施围绕企业发展目标公司发展重难点问题功夫明确责分工握发展局统筹协调落实率切实发挥两级班子旗帜引领作四建设廉洁型班子公司领导班子认真执行督导基层单位落实民集中制坚持完善三重决策程序规定召开委常委（扩）会（工委会）总理办公会（理办公会）实行集体决策民理断提升班子决策水廉洁律意识时抓紧抓班子成员思想纪律作风规矩建设督促班子成员中国产廉洁律准中国产监督条例等标准严格求强化纪律规矩确保班子成员廉洁律班子成员积极履行岗双责觉做讲性重品行做表率2021年初公司领导班子调整断强化身建设加强团结动配合班子成员心齐劲足班子凝聚力战斗力明显增强推动发展力度明显加企业改革发展成效进步彰显基层项目班子议事决策理力新提升
第三全面构建干部制度体系严格执行公司关领导员选拔规定修订完善干部选拔理办法等项理制度断规范干部招聘选拔理全体干部理程规制循建立初步形成优秀选拔机制者庸者劣者汰科学机制造良职业生态风清气正环境纪委全程参干部选拔考核做监督工作标准效果保证
第四动作狠抓队伍建设公司委牢固树立企业发展第资源理念努力建设支总量充足技术硬专业配套结构合理专业队伍企业加快升级发展提供力智力保障时配齐配强级领导干部注重年龄知识力等合理搭配考虑专业结构合理性胆选优秀年轻干部二加快备干部队伍建设动交务压担子改进备干部选拔方式做分类动态理强化备结合三积极吸收系统外高层次创新培养造支敢善创新队伍四积极做职业引导导师带徒工作帮助新接收高校毕业生快融入企业适应岗位提升技力开展导师带徒工作积极发挥技术导师思想导师作紧密结合生产实际进行实操实轮岗锻炼新员工岗位学知识开拓视野增长领快速成长快适应工作需五积极做员工培训工作积极组织外语财务理责成理等培训参训400余次年公司进行专家评审推荐报评审科技类财类综合类理专家十技师选
第五强化日常考核监督理加强干部履职监督理公司机关组织部门负责述职述廉部门间相互测评等工作职工年度工作履职报告工作情况进行全方位考核测评测评成绩理想职工干部进行谈话帮助查找足改进工作二强化干部实绩考察职资格严格关拟提拔干部求出具干部考察报告业绩材料干部免审批表等相关资料干部部门认真审查档案情况三坚持领导干部前谈话廉洁谈话制度公司委干部做出职务免调整前单位政负责进行前谈话纪委书记进行廉洁谈话签订廉洁承诺书四坚持领导干部关事项报告制度领导班子成员年时实填报领导干部关事项报告公司委书记逐审核确认政领导间报告互签确认确保填报容真实误没正确理解填报求出现漏报时整改报干部关事项纳入组织监督范围
第六防止选正风营造风清气正环境严格中组部委（组）讨决定干部免事项守明确提四必三会两五准求坚决防止纠正选正风坚持干部遵循公开民竞争择优原加职工参干部选拔工作力度二落实干部考核中民推荐民评议制度积极推行中层干部前公示制试期制三建立健全干部选拔聘工作责追究制度四严格职数配备干部违规超编配备干部做出进优化配备五领导干部圈阅等形式代会议集体讨决定干部免六时动议决定领导干部免严格动议提名考察会议研究程序选拔干部做程序合规七坚决杜绝少数中选严禁搞身附划圈子确保公开公正公八坚决杜绝唯亲跑官官说情招呼搞拉票贿选相互应九准违规操作升迁开绿灯确保选干部政治住业绩支撑群众公认度高没发生违规提拔现象
二存问题改进措施
存问题领导员力素质进步提升二选方式方法相单三群干部选拔培养范围窄工作力量足四干部考核标准细化量化
改进措施坚持干部原动摇坚持规范选拔程序严理干部动摇深入贯彻落实中央关国企业干部队伍理建设新求二加强领导员培训满足企业发展干部力素质需求全面落实公司培训计划加强领导员先进理知识理念学培训断更新知识满足升级发展需三加快推进竞争性选拔干部建立完善公开竞聘选拔制度标准程序方法进步量化细化干部考核指标做指标设计科学容涵盖全面强化考核结果运反馈四扩群干部选拔渠道特加强基层务干部专业化建设培养造支满足治新求务干部队伍
志企业升级跨越发展加干部需求加快培训培养干部特培养造专家型工匠技型务繁重站公司发展战略高度着眼全局加力度动作拓宽干部晋升渠道优化选机制造公开公正公选环境促级类脱颖出努力建设支思想硬政治硬作风硬业绩硬高素质队伍企业升级跨越发展提供强保障
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