2022年7月国开电行科西方行政学说
期末考试试题答案
单项选择题(题设选项中正确答案题1分10分选错选选均分)
1里格斯认类历史存基社会形态包括(A)
A原始社会
B传统农业社会
C渡社会
D现代工业化社会
2新公行政学者直接美国代政治哲学家(C)作公正义思想体系中获取坚实理
A阿尔蒙德
B伊斯顿
C罗尔斯
D罗伯特•达尔
3早提出目标理概念(D)
A泰勒
B西蒙
C厄威克
D德鲁克
4(A)德罗尔起创办著名政策科学理刊物
A奎德
B西蒙
C沃尔
D林德布洛姆
5布坎南政府失败说代表理(D)
A公关系理
B政策分析理
C公政策理
D公选择理
6法默尔认谓公行政理某种重意义说种(B)
A文字
B语言
C行
D思想
7(C)理念认识准确握库珀行政伦理概念基前提
A善治
B义务
C公民权
D行政角色
8霍哲认政府绩效具决定性影响素(B)
A领导角色扮演恰否
B力资源尤形资源开发
C公雇员承诺
D雇员组织关系
9奥斯认企业家政府政府部门表现评估资助(D)
A公众舆
B项目少
C实现目标
D政策效果
10登哈特认(A)已成美国生活中题
A社区
B社团
C志愿性组织
D街坊群体
二定项选择题(题设选项中少正确答案题4分20分选少选错选选均分)
11西方行政学理渊源包括(ABC)
A西方代史政治学
B君制时代德国奥利两国官房学
C资产阶级革命形成行政法学
D中世纪基督教教父学
12产生背景言威尔逊行政学说产生源(C)反
A垄断资义
B权利中心义
C放义
D社会民义
13政法外引进法问题古德诺极力张明确政政府体制中位置(AB)理摆脱受少数控制操局面
A民化
B法制化
C集权化
D化
14法约尔著作包括(ABCD)
A理般原
B国家行政理
C公精神觉醒
D工业理般理
15古利克总结POSDCORB职中包括(C)
A计划
B预算
C控制
D报告
三判断题(列题认正确请题干括号√错×题2分10分)
16怀特指出端正官纪应直接间接两方面进行两途径相互补充灵活运
[答案]
17西蒙行政行书问世起西方行政学便开始迈进新时代科学化概念实证研究方法取代传统充满含混命题教条化陈述容
[答案]
18预算改革政治含义文中维尔达夫斯基极力张发展种规范预算理
[答案]错
19麦格雷戈企业性方面中X理做目标组织目标结合
[答案]错
20沃尔组织理发展分三阶段第阶段传统组织理时期第二阶段称新传统组织理时期阶段称现代组织理时期
[答案]
四简答题(题10分20分)
21韦伯谓官僚制基特征？
答：韦伯认作种理想行政组织形式官僚制具基特征：
合理分工
层级节制权力体系
规程办事运作机制
形式正规决策文书
组织理非格化
适应工作需专业培训机制
合理合法事行政制度
22简述公治理理容
答：容包括：
(1)公治理元公理体组成公行动体系
(2)公理责边界具相模糊性
(3)元化公理体间存着权力赖互动伙伴关系
(4)公理语境公治理元化公理体基伙伴关系进行合作种治网络理
(5)公治理语境政府社会公网络理中扮演着元治理角色
五述题(题20分40分)
23泰勒科学理理容什？联系实际谈谈认识
答：第科学理中心问题提高劳动生产率科学理节省劳动机器样目正提高单位劳动力产量制定科学工合理日工作量必须进行研究进行工时动作研究
第二提高劳动生产率关键工作挑选第流工具天赋工作合适成第流健全事理基原工力工作相配合企业理局责雇员找合适工作培训成第流工激励力量工作
第三实行标准化原理实行标准化原理工掌握标准化操作方法标准化工具机器材料作业环境标准化
第四实行刺激性工资报酬制度体现计件工资方案中通工时研究分析制定出定额标准采种做差计件制刺激性付酬工资支付象工水职位
第五工雇两方面必须次精神革命劳资双方普遍存着想互怀疑彼抗状况雇关心低成工关心高工资工雇两方面必须次精神革命双方相互指责怀疑抗相互信合作工雇双方变相立相互协作提高 劳动生产率努力利提高劳动生产率劳动生产率提高双方达目
第六计划职执行职分开变原验工作法科学工作法
第七实行职工长制
第八组织机构理控制实行例外原
24巴纳德组织定义？说组织具素基特点？联系实际谈谈认识
答：组织涵义：巴纳德仅物质方面组织间协作关系角度组织组织理研究协作系统方面研究协作系统部分组织协作系统中行协作关系样通组织概念抽象化程度排物质素没简单组织理解集团组织界定意识协调两活动力量系统
组织基特点：
第组织活动效力行构成系统
第二组织系统定方法进行调整活动行相互关系
第三组织动态发展系统中部分部分关系发生变化时作整体系统发生变化
第四组织协作系统组成部分两者揉合起时界限太明确
第五组织工作决仅限谓组织部组织说部协作关系外部协作关系等重
组织三素：
第协作意愿协作意愿含义克制交付出行控制权行化巴纳德认组织组成真正组成协作系统服务动作活动影响协作系统提务意愿必少说协作意愿参加系统愿意愿意综合结果组织说提供客观诱加负担综合结果参加系统参加系统作牺牲组织必须物质方面社会方面提供适诱弥补牺牲提供客观刺激通说服改变观态度巴纳德客观刺激物质(金钱)非物质(位权力社会性(谐环境参决策等)通说服改变态种观刺激方法企图通教导例子建议等制约动时培育协作精神强制通思想反复灌输号诚团结精神组织目标信仰等
第二目标目标协作意愿必然推巴纳德认组织成员协作意愿强弱程度取决组织成员接受理解组织目标程度果组织成员解协作目结果诱导出协作意愿时目标果组织成员接受然会导致良协作活动组织目标接受协作意愿时发生
第三信息交流谓信息交流指意愿情报建议指示命令等信息传递巴纳德述两基素通信息交流沟通起成动态程：组织目标存果通信息交流组织成员目标解没意义组织成员协作意愿够合理行动必须良信息交流
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期末考试试题答案
单项选择题(题设选项中正确答案题1分10分选错选选均分)
1里格斯认类历史存基社会形态包括(A)
A原始社会
B传统农业社会
C渡社会
D现代工业化社会
2新公行政学者直接美国代政治哲学家(C)作公正义思想体系中获取坚实理
A阿尔蒙德
B伊斯顿
C罗尔斯
D罗伯特•达尔
3早提出目标理概念(D)
A泰勒
B西蒙
C厄威克
D德鲁克
4(A)德罗尔起创办著名政策科学理刊物
A奎德
B西蒙
C沃尔
D林德布洛姆
5布坎南政府失败说代表理(D)
A公关系理
B政策分析理
C公政策理
D公选择理
6法默尔认谓公行政理某种重意义说种(B)
A文字
B语言
C行
D思想
7(C)理念认识准确握库珀行政伦理概念基前提
A善治
B义务
C公民权
D行政角色
8霍哲认政府绩效具决定性影响素(B)
A领导角色扮演恰否
B力资源尤形资源开发
C公雇员承诺
D雇员组织关系
9奥斯认企业家政府政府部门表现评估资助(D)
A公众舆
B项目少
C实现目标
D政策效果
10登哈特认(A)已成美国生活中题
A社区
B社团
C志愿性组织
D街坊群体
二定项选择题(题设选项中少正确答案题4分20分选少选错选选均分)
11西方行政学理渊源包括(ABC)
A西方代史政治学
B君制时代德国奥利两国官房学
C资产阶级革命形成行政法学
D中世纪基督教教父学
12产生背景言威尔逊行政学说产生源(C)反
A垄断资义
B权利中心义
C放义
D社会民义
13政法外引进法问题古德诺极力张明确政政府体制中位置(AB)理摆脱受少数控制操局面
A民化
B法制化
C集权化
D化
14法约尔著作包括(ABCD)
A理般原
B国家行政理
C公精神觉醒
D工业理般理
15古利克总结POSDCORB职中包括(C)
A计划
B预算
C控制
D报告
三判断题(列题认正确请题干括号√错×题2分10分)
16怀特指出端正官纪应直接间接两方面进行两途径相互补充灵活运
[答案]
17西蒙行政行书问世起西方行政学便开始迈进新时代科学化概念实证研究方法取代传统充满含混命题教条化陈述容
[答案]
18预算改革政治含义文中维尔达夫斯基极力张发展种规范预算理
[答案]错
19麦格雷戈企业性方面中X理做目标组织目标结合
[答案]错
20沃尔组织理发展分三阶段第阶段传统组织理时期第二阶段称新传统组织理时期阶段称现代组织理时期
[答案]
四简答题(题10分20分)
21韦伯谓官僚制基特征？
答：韦伯认作种理想行政组织形式官僚制具基特征：
合理分工
层级节制权力体系
规程办事运作机制
形式正规决策文书
组织理非格化
适应工作需专业培训机制
合理合法事行政制度
22简述公治理理容
答：容包括：
(1)公治理元公理体组成公行动体系
(2)公理责边界具相模糊性
(3)元化公理体间存着权力赖互动伙伴关系
(4)公理语境公治理元化公理体基伙伴关系进行合作种治网络理
(5)公治理语境政府社会公网络理中扮演着元治理角色
五述题(题20分40分)
23泰勒科学理理容什？联系实际谈谈认识
答：第科学理中心问题提高劳动生产率科学理节省劳动机器样目正提高单位劳动力产量制定科学工合理日工作量必须进行研究进行工时动作研究
第二提高劳动生产率关键工作挑选第流工具天赋工作合适成第流健全事理基原工力工作相配合企业理局责雇员找合适工作培训成第流工激励力量工作
第三实行标准化原理实行标准化原理工掌握标准化操作方法标准化工具机器材料作业环境标准化
第四实行刺激性工资报酬制度体现计件工资方案中通工时研究分析制定出定额标准采种做差计件制刺激性付酬工资支付象工水职位
第五工雇两方面必须次精神革命劳资双方普遍存着想互怀疑彼抗状况雇关心低成工关心高工资工雇两方面必须次精神革命双方相互指责怀疑抗相互信合作工雇双方变相立相互协作提高 劳动生产率努力利提高劳动生产率劳动生产率提高双方达目
第六计划职执行职分开变原验工作法科学工作法
第七实行职工长制
第八组织机构理控制实行例外原
24巴纳德组织定义？说组织具素基特点？联系实际谈谈认识
答：组织涵义：巴纳德仅物质方面组织间协作关系角度组织组织理研究协作系统方面研究协作系统部分组织协作系统中行协作关系样通组织概念抽象化程度排物质素没简单组织理解集团组织界定意识协调两活动力量系统
组织基特点：
第组织活动效力行构成系统
第二组织系统定方法进行调整活动行相互关系
第三组织动态发展系统中部分部分关系发生变化时作整体系统发生变化
第四组织协作系统组成部分两者揉合起时界限太明确
第五组织工作决仅限谓组织部组织说部协作关系外部协作关系等重
组织三素：
第协作意愿协作意愿含义克制交付出行控制权行化巴纳德认组织组成真正组成协作系统服务动作活动影响协作系统提务意愿必少说协作意愿参加系统愿意愿意综合结果组织说提供客观诱加负担综合结果参加系统参加系统作牺牲组织必须物质方面社会方面提供适诱弥补牺牲提供客观刺激通说服改变观态度巴纳德客观刺激物质(金钱)非物质(位权力社会性(谐环境参决策等)通说服改变态种观刺激方法企图通教导例子建议等制约动时培育协作精神强制通思想反复灌输号诚团结精神组织目标信仰等
第二目标目标协作意愿必然推巴纳德认组织成员协作意愿强弱程度取决组织成员接受理解组织目标程度果组织成员解协作目结果诱导出协作意愿时目标果组织成员接受然会导致良协作活动组织目标接受协作意愿时发生
第三信息交流谓信息交流指意愿情报建议指示命令等信息传递巴纳德述两基素通信息交流沟通起成动态程：组织目标存果通信息交流组织成员目标解没意义组织成员协作意愿够合理行动必须良信息交流
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