关建立完善纪检干部履职考核提名考察机制思考建议
十八志核心中央纪检监察体制作出系列重改革部署中央纪委国家监委针垂直理单位特点实际求垂单位纪检工作全面实行三报告制度改革转制xx总队支队纪检审计处室编制政治部门独立出体制构建垂直领导机构分设体口畅通良格局尤着三报告制度断深化纪委三转规定出台制度性机制性梗阻效疏通纪检部门聚焦责业发挥监督执纪问责职责提供指导遵循然面改革转制渡期纪检体制变革期风险隐患暴露期等现实考验队伍纪检体制全面严治新形势新务新求适应纪检组织机构领导体制工作机制健全纪检部门动监督积极作欠缺斗争精神履职力进步提升结合xxxx队伍实际笔者建立完善纪检干部履职考核提名考察机制方面谈点思考建议
前纪检干部考核考察工作存问题
前纪检干部考核然延续前考核方式存方面问题：考核方式够科学xx队伍纪检体制改革精神三报告求纪委书记提名级纪委提名联合政治部门实施考察纪委书记履职考核级纪委具体实施普通纪检干部考核提拔未进行清晰界定明确xx队伍纪委属设部门纪检干部权事权均级委考核方式干部致干部理权限委研究政治部门负责具体实施参差群众测评推荐客观造成纪检干部单位意识强全局意识敢监督便监督成现实难题
二考核容优化目前干部考核参推荐分员中基层干部机关干部监督角度监督具体象甚包括处分志难免会灰色空间时纪检干部考核注重日常考核年终次性考核容易产生锤定音情况导致考准考出成效外级纪委负责纪委委员级纪检部门纪检干部履职考核重较少者参考核造成纪检干部履职考核够精准座谈解家普遍反映纪检干部年度考核中确定优秀等次授予嘉奖单位掌握纪检干部综合考核评定结果直接挂钩纪检工作普遍认基优秀绝缘定程度影响纪检干部工作积极性三制约纪委监督作发挥纪检干部基层工作中圈子熟监督者监督象单位事担心监督严抹开面子方面评价评选机制完善科学监督者年度考核评优评先选拔推荐中受监督象民测评票影响红脸出汗考核难关级纪检干部愿反映强烈现实种情况纪委履行监督职履行缺乏底气级委监督形虚设班子成员员指战员缺乏监督意愿害怕罪际关系遭受损害身职位晋升造成影响导致纪委监督作效发挥
三改进纪检干部履职考核提名考察建议
根xx队伍纪检监督体制改革精神次落编定岗中纪检审计两部门政治部出划纪委单独列实现纪委机构职虚实黄明书记次深化队伍改革转制提出先行先试边破边立求xx总队历敢先优势总队委高度重视支持纪检体制创新提出改进纪检干部考核考察先行先试求结合次调研情况认级委纪委动应纪检体制改革势创新推动纪检干部考核考察工作助推纪检监督工作效
（）执行支队纪委书记提名考察机制研究制定支队级纪检机构负责履职考核办法严格落实驻部纪检监察组部局委明确提出三报告求支队级纪委书记提名考察总队纪委联合政治部制定提名考察实施办法总队纪委年组织召开支队级纪委书记述职述廉工作会议客观考核评价纪委书记履职责情况作确定年度考核等次
坚决贯彻新时代组织路线始终坚持干部群众公认原坚持干部标准严关口做方面：坚持忠诚干净担敢监督善监督勇监督纪检干部标准坚持纪检干部选事择岗相适符合结构合理团结坚强领导集体纪委领导班子建设求根国家综合性xx队伍领导干部选拔工作规定（试行）xx局关进步规范干部选拔工作通知求严格执行动议酝酿选审核核查形成方案组织考察会议研究前公示达命令环节二纪委书记提名考察尤更加注重监督执纪力具体求：坚持执纪监督线执法执纪部门培养选拔纪检监督干部确定选拔象时注重执纪监督法律纪律方面工作验考察执纪监督工作实绩持参具体案件查办善发现问题敢碰硬干部选纪委书记副书记岗位明确纪委委员职责减少纪委委员兼职身份纪委委员减负确保纪委委员够聚焦责业建立支队纪委书记副书记备选库相应理制度健全推荐交流制度明确新提纪委书记般应交流职
三建立健全级纪委级纪委报告工作制度支队纪委少半年总队纪委报告次全面工作支队纪委级权决定事项者然级权决定相关政策法规够明确事项工作中遇重问题处理结果应时级纪委请示规定请示报告工作者瞒报迟报谎报级纪委约谈关纪委书记造成严重影响重损失关规定严肃处理
（二）改进优化纪检干部考核方式纪检干部年度考核干部考核中单列出支队级纪委直接负责纪检干部考核消基层纪检干部履职顾虑通建立量化操作考核规范完备科学考核评价体系杜绝干干干干少干干坏样问题确保纪检干部始终压力动力活力推动形成勇担作敢创先争优浓厚氛围实际操作中职责考核三转求制定纪检干部岗位责清单解决纪检干部干什干评问题通综合设定性指标性指标张清单涵盖岗位职责工作务突出正激励负约束设定加分减分项鼓励争先创优二突出实绩考核坚持数说话目标务精确分解季月周等时间节点工作更加明确目标更加清晰坚持日常考核年终考核相结合实行月督查季考核半年结年终综合评价强化日常动态考核避免考定终身引导纪检机关纪检干部功夫时确保考出压力考出动力
三突出区差异性结合支队风廉政建设面差异性重指标设定更加注重考虑区辖数政治生态建设显绩潜绩存量增量等素统标准区分科学设定搞刀切切实考出实效考出动力四严格结果运考评结果作年度纪检干部评先评优干部调整重考核般较差档次取消评先评优选资格连续两年处较差档次进行干部调整岗位强化考核评价刚性约束达激励先进鞭策进推动中间目
（三）聚焦业深化三转坚守纪检部门监督执纪问责职定位该工作交责部门应该工作切实住做越位缺位错位明确支队纪委书记集中精力做章规定三项务六项常性工作分业务工作纪委牵头组织级巡视巡察整改选问题整改作风建设问题整改等委体责范围工作牵头组织消防执法装备招标采购信息化建设等业务领域腐败问题整治工作牵头组织队伍理执勤备战督导检查工作直接参招标采购酒治酒员招录招生考试评审鉴定武竞赛住房清理等明确监体业务工作发挥监督监督作督促业务部门抓职责范围风廉政建设防止包揽职泛化
（四）加强纪检干部队伍建设通树立鲜明考核导纪检干部进步松绑减负纪检干部工作热情政治保障前涂奔头更激发纪检干部动履职责胆创新热情调动纪检干部积极性提升纪检岗位吸引力健全横较监督机制增强纪检干部危机感急迫感纪委书记纪检干部提名续理培养增加级级纪委权重根年度考核结果单独建立纪检干部备库考核确定优秀等次符合备干部条件纪检干部分层分类纳入备干部库动态理重点培养干部交流提拔时通盘考虑优先推荐重二建立纪检干部准入职资格制度突出德兼备德先标准明确纪检干部选拔资格条件优先监督执法勤财审计等岗位选拔批素质作风正力强优秀干部鼓励纪检工作中发挥优势专长三加强纪检干部培训探索两级纪检干部纳入省市纪委监委业务培训体系作常态化机制年选送批优秀纪检干部方纪委班学提高纪检干部专业素养四纪检系统循环整干部队伍循环接起形成送出引进良性循环机制切实解决纪检干部顾忧安心者适合纪检工作干部调整出充分激发纪检干部队伍创新活力努力营造鼓励干事业支持干成事业帮助干事业良氛围
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十八志核心中央纪检监察体制作出系列重改革部署中央纪委国家监委针垂直理单位特点实际求垂单位纪检工作全面实行三报告制度改革转制xx总队支队纪检审计处室编制政治部门独立出体制构建垂直领导机构分设体口畅通良格局尤着三报告制度断深化纪委三转规定出台制度性机制性梗阻效疏通纪检部门聚焦责业发挥监督执纪问责职责提供指导遵循然面改革转制渡期纪检体制变革期风险隐患暴露期等现实考验队伍纪检体制全面严治新形势新务新求适应纪检组织机构领导体制工作机制健全纪检部门动监督积极作欠缺斗争精神履职力进步提升结合xxxx队伍实际笔者建立完善纪检干部履职考核提名考察机制方面谈点思考建议
前纪检干部考核考察工作存问题
前纪检干部考核然延续前考核方式存方面问题：考核方式够科学xx队伍纪检体制改革精神三报告求纪委书记提名级纪委提名联合政治部门实施考察纪委书记履职考核级纪委具体实施普通纪检干部考核提拔未进行清晰界定明确xx队伍纪委属设部门纪检干部权事权均级委考核方式干部致干部理权限委研究政治部门负责具体实施参差群众测评推荐客观造成纪检干部单位意识强全局意识敢监督便监督成现实难题
二考核容优化目前干部考核参推荐分员中基层干部机关干部监督角度监督具体象甚包括处分志难免会灰色空间时纪检干部考核注重日常考核年终次性考核容易产生锤定音情况导致考准考出成效外级纪委负责纪委委员级纪检部门纪检干部履职考核重较少者参考核造成纪检干部履职考核够精准座谈解家普遍反映纪检干部年度考核中确定优秀等次授予嘉奖单位掌握纪检干部综合考核评定结果直接挂钩纪检工作普遍认基优秀绝缘定程度影响纪检干部工作积极性三制约纪委监督作发挥纪检干部基层工作中圈子熟监督者监督象单位事担心监督严抹开面子方面评价评选机制完善科学监督者年度考核评优评先选拔推荐中受监督象民测评票影响红脸出汗考核难关级纪检干部愿反映强烈现实种情况纪委履行监督职履行缺乏底气级委监督形虚设班子成员员指战员缺乏监督意愿害怕罪际关系遭受损害身职位晋升造成影响导致纪委监督作效发挥
三改进纪检干部履职考核提名考察建议
根xx队伍纪检监督体制改革精神次落编定岗中纪检审计两部门政治部出划纪委单独列实现纪委机构职虚实黄明书记次深化队伍改革转制提出先行先试边破边立求xx总队历敢先优势总队委高度重视支持纪检体制创新提出改进纪检干部考核考察先行先试求结合次调研情况认级委纪委动应纪检体制改革势创新推动纪检干部考核考察工作助推纪检监督工作效
（）执行支队纪委书记提名考察机制研究制定支队级纪检机构负责履职考核办法严格落实驻部纪检监察组部局委明确提出三报告求支队级纪委书记提名考察总队纪委联合政治部制定提名考察实施办法总队纪委年组织召开支队级纪委书记述职述廉工作会议客观考核评价纪委书记履职责情况作确定年度考核等次
坚决贯彻新时代组织路线始终坚持干部群众公认原坚持干部标准严关口做方面：坚持忠诚干净担敢监督善监督勇监督纪检干部标准坚持纪检干部选事择岗相适符合结构合理团结坚强领导集体纪委领导班子建设求根国家综合性xx队伍领导干部选拔工作规定（试行）xx局关进步规范干部选拔工作通知求严格执行动议酝酿选审核核查形成方案组织考察会议研究前公示达命令环节二纪委书记提名考察尤更加注重监督执纪力具体求：坚持执纪监督线执法执纪部门培养选拔纪检监督干部确定选拔象时注重执纪监督法律纪律方面工作验考察执纪监督工作实绩持参具体案件查办善发现问题敢碰硬干部选纪委书记副书记岗位明确纪委委员职责减少纪委委员兼职身份纪委委员减负确保纪委委员够聚焦责业建立支队纪委书记副书记备选库相应理制度健全推荐交流制度明确新提纪委书记般应交流职
三建立健全级纪委级纪委报告工作制度支队纪委少半年总队纪委报告次全面工作支队纪委级权决定事项者然级权决定相关政策法规够明确事项工作中遇重问题处理结果应时级纪委请示规定请示报告工作者瞒报迟报谎报级纪委约谈关纪委书记造成严重影响重损失关规定严肃处理
（二）改进优化纪检干部考核方式纪检干部年度考核干部考核中单列出支队级纪委直接负责纪检干部考核消基层纪检干部履职顾虑通建立量化操作考核规范完备科学考核评价体系杜绝干干干干少干干坏样问题确保纪检干部始终压力动力活力推动形成勇担作敢创先争优浓厚氛围实际操作中职责考核三转求制定纪检干部岗位责清单解决纪检干部干什干评问题通综合设定性指标性指标张清单涵盖岗位职责工作务突出正激励负约束设定加分减分项鼓励争先创优二突出实绩考核坚持数说话目标务精确分解季月周等时间节点工作更加明确目标更加清晰坚持日常考核年终考核相结合实行月督查季考核半年结年终综合评价强化日常动态考核避免考定终身引导纪检机关纪检干部功夫时确保考出压力考出动力
三突出区差异性结合支队风廉政建设面差异性重指标设定更加注重考虑区辖数政治生态建设显绩潜绩存量增量等素统标准区分科学设定搞刀切切实考出实效考出动力四严格结果运考评结果作年度纪检干部评先评优干部调整重考核般较差档次取消评先评优选资格连续两年处较差档次进行干部调整岗位强化考核评价刚性约束达激励先进鞭策进推动中间目
（三）聚焦业深化三转坚守纪检部门监督执纪问责职定位该工作交责部门应该工作切实住做越位缺位错位明确支队纪委书记集中精力做章规定三项务六项常性工作分业务工作纪委牵头组织级巡视巡察整改选问题整改作风建设问题整改等委体责范围工作牵头组织消防执法装备招标采购信息化建设等业务领域腐败问题整治工作牵头组织队伍理执勤备战督导检查工作直接参招标采购酒治酒员招录招生考试评审鉴定武竞赛住房清理等明确监体业务工作发挥监督监督作督促业务部门抓职责范围风廉政建设防止包揽职泛化
（四）加强纪检干部队伍建设通树立鲜明考核导纪检干部进步松绑减负纪检干部工作热情政治保障前涂奔头更激发纪检干部动履职责胆创新热情调动纪检干部积极性提升纪检岗位吸引力健全横较监督机制增强纪检干部危机感急迫感纪委书记纪检干部提名续理培养增加级级纪委权重根年度考核结果单独建立纪检干部备库考核确定优秀等次符合备干部条件纪检干部分层分类纳入备干部库动态理重点培养干部交流提拔时通盘考虑优先推荐重二建立纪检干部准入职资格制度突出德兼备德先标准明确纪检干部选拔资格条件优先监督执法勤财审计等岗位选拔批素质作风正力强优秀干部鼓励纪检工作中发挥优势专长三加强纪检干部培训探索两级纪检干部纳入省市纪委监委业务培训体系作常态化机制年选送批优秀纪检干部方纪委班学提高纪检干部专业素养四纪检系统循环整干部队伍循环接起形成送出引进良性循环机制切实解决纪检干部顾忧安心者适合纪检工作干部调整出充分激发纪检干部队伍创新活力努力营造鼓励干事业支持干成事业帮助干事业良氛围
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