文化养老种时体现传统文化代文关怀养老方式旨鼓励离退休干部动起学起乐起渠道层次老志老教老学老乐老老物质养老遇养老相种更高层次更高水养老方式局离退休干部文化养老调研通门走访线线相结合等方式开展调研:
**市公安局机关部门(区)县公安(分)局离退休干部文化养参问卷情况
**市公安局总数约****中市局机关离退休干部约***参问卷调查员***参率达**%县分局中离退休干部****参问卷调查员***参率约**%
调查问卷80岁老年群体普遍进入双高期占总数**%部分行动便文化水普遍低文化养老需求相高偏静态养老70-79岁老年群占总数**%普遍身体患种两种慢性疾病文化水普遍初高中文化养老需求迫切60岁60-70岁老年群占总数**%着逐年数量越越文化水较高稳定收入生活较清静安逸迫切求提高生活质量生活品味学书法绘画太极拳等种高雅时尚艺术享受文化养老带幸福愉悦安度尊严晚年样文化养老部分老年群说日益增长文化需求现活动条件相适应限制文化养老工作开展
二**市公安局机关部门(区)县公安局开展文化养老工作情况汇总
**市公安局1991年成立离退休员工作处现专职工作员*机关**部门离退休干部数部门交警支队约**数少警卫支队*县分局中中数**县公安局离退休干部***数少**区公安分局**没专门离退休工作机构全部县分局中政工部门工作员兼职项工作
市局离退休员工作处统指导分级理齐抓工作工作模式思想关心生活顾精神关怀原做服务理工作文化养老方面注重思想引领强化政治建设统领力推进学教育常态化积极促进座谈交流常化托日活动规范化落实情况通报制度学制度年初召开年度公安工作情况通报会离退休干部征订报刊定期开展政治学专题座谈等种形式活动
二注重亲情服务落实三必访走访慰问制度做住院必访生活困难必访家庭变必访真心实意帮助离退休干部解决实际困难切实组织温暖送心坎落实医疗保健制度全力保障离休员医疗制度常性退休干部普新医保政策年组织次健康体检开展少次医疗保健讲座三注重活动开展开展正量引领文化活动:省厅市委老干部局输出局退休干部书画作品参作品展览选拔离退休干部优秀文字作品参题征文拍摄快闪视频祖国入选学强国激发离退休干部强烈爱国情怀致敬公安战线奋斗老公安拍摄短片培养成长陪老次引燃命感开展改革开放新成忘初心永葆政治色沐重阳情筑中国梦等带题思想组织活动引领老志感恩时愉悦身心开拓视野更加坚定理想信念四注重典型选树老员群体里面批政治思想觉悟高愿意发挥余热代表2017年开始2022年发捐款帮扶**两贫困学生家庭武汉抗击疫情捐款参社区志愿服务等等意愿发挥余热老员老干部起示范引领作
三开展文化养老工作存问题足
()思想认识足绝部分离退休干部文化养老概念模糊20%文化养老太解没解然存重物质养老轻文化养老思想文化养老浓厚氛围尚未形成处动接受非动参阶段
(二)缺少文化养老阵市局公安机关(区)县公安分局没员活动阵没文化养老托载体离退休干部通参单位组织活动社区老年学市老年学市老干部活动中心学方式进行兴趣爱学
(三)活动容吸引力够局然没活动阵着开展丰富彩文体娱乐活动文化养老植根基础年会时间段通社会购买方式开展活动:组织重时间节点前门走访加强联系沟通春季参观工农业建设夏季夏送清凉秋季重阳健步走冬季开展慰问帮扶等题活动开展活动形式离退休干部参率拓展文化养老深度广度够活动容够丰富活动开展存重复性便利性单调性等特点离退休干部动参吸引力够
(四)未形成文化养老机制文化养老老志物质精神富安度幸福晚年全社会责事老干部工作部门说没建立文化养老长效机制离退休老干部做服务理工作时处处受阻推进离退休干部文化养老工作视觉事新形势离退休干部志提出求时存着机构编制员文体专业工作指导培训缺乏等问题文化养老缺乏劲活力
四推进离退休干部文化养老点建议
广民享丰富精神文化生活全面建成康社会重容天绝数离退干部说物质生活条件已成问题文化养老精神需求显更迫切实践表明文化养老实现满足精神文化需求重途径仅帮助离退休干部保持身心健康促发挥积极作引导老年群体树立健康生活理念培养良社会风尚构建谐社会增添正量文化养老风吹进离退休干部群体断丰富老志晚年生活现局开展文化养老进行点思考
()强化统筹规划联动协调推进
首先加强省厅市委老干部局市财政等部门联系市局警保部门做联动局离退休干部活动阵规划建设提供支持老志参文化养老提供新台加强市老年学社区等单位联系开展联谊活动志愿服务学交流组织培训提供支持整合社会资源汇集方台力量建立市级区级统台老干部文化养老提供支持服务文化养老项系统工程涉面广需加强级部门协作政策费保障列入单位文化养老年度专项预算全力推进离退休干部文化养老工作
(二)营造浓厚氛围拓展深度广度
积极组建单位类涉老文化团体重视发挥离退休干部体社团组织建立新型老年价值观树立文化养老理念发挥单位老年身心健康中力军作特长会组织善发动老志吸收骨干队伍中引导离退休干部身体力行奉献余热丰富彩文化娱乐活动开展文化养老基础问卷调查反映出前开展文化养老活动中受制视野局限性设施完善缺乏性工作惯性等特点活动开展存重复性便利性单调性活动文化层次高吸引力强老志两次感兴趣拓展文化养老深度广度必
(三)健全工作队伍提升服务理水
受限机构编制员文体专业工作缺乏培训等问题时文化养老存着许固困难:离退休干部年龄跨度文化需求体间差异活动开展参面广等针离退休干部特点异群体异造层次渠道活动架构需进步设计文化养老惠位老志进步加强老干部工作者队伍建设通政治理学职业技培训提高事业心责感工作技开展文化养老提供高效服务建立健全项规章制度长效机制保证文化养老高效序持续开展
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