“三违”现象为何屡禁不止 谈五点原因

 三违现象屡禁止 谈五点原
三违 煤矿安全生产头号敌威胁矿工生命安全隐患发生种事根源然级领导反 三违 工作作头等事抓作级干部抓安全工作标准制定抓 三违 指标严格考核重奖重罚 三违 现象未根 三违 现象屡禁止笔者认方面：
安全第 思想意识牢固
煤矿企业效益煤炭产出采掘机运通等煤矿安全生产程中生产链缺辅助单位生产单位提供安全优质稳定生产服务生产单位负责安全出煤区队处特殊位置完成领导安排生产务矿创造更产值保证工工资奖金现实必然造成安全生产间矛盾安全生产发生矛盾时双方面压力素产生容易安全生产天觉偏生产忽视安全认出现 三违 会产生问题暂时会现出问题 三违 现象抓紧时亲违章作业违章指挥区队干部安全生产直接指挥官生产现场时间长现场安全隐患 三违 现象接触定程度造成思想麻痹 三违 现象熟视睹工违章视见批评制止甚违章作业违章指挥更甚者认现场违章生产思想 三违 现象开绿灯 三违 现象存提供滋生环境
二保互保联保意识强落实位



煤矿事发原极少数抗拒然素外基 三违 致受害者首先违章者通年矿发生身事分析出违章环节违章造成避免促职工违章素中重条保互保联保意识差煤矿生产特殊恶劣然环境繁重工作条件加职工身素质高现场物安全状态安全行认识足身处安全环境保护意识降存安全隐患常做安全生产违章作业认识认严重造成 三违 现象重复发生
三奖罚形式力度起教育警示作
矿 三违 者处罚方式单济罚款月底工资中扣送学班学方式方法单调 三违 帮教时流形式起应警示教育作 三违 员统计明显出安监员矿领导抓 三违 外职科室单位部没抓 三违 没达群防群治齐抓局面方面 三违 处罚均摊派落实具体责起治理 三违 终目容 三违 者 三违 行
四落实安全措施工作标准差距
实际工作中生产型干部居没实现生产型安全型转变安全方面工作落实然够位执行力折扣施工中严格规程措施求操作验干活然普遍出现


口头讲安全行动忘安全 良现象时受条件时间限制具备生产条件强行提前生产没完善安全设施险生产没措施提前施工造成 三违 现象出现
五安全培训重形式轻实效
安全工作实实工作忠心放心 三违 现象发生员工素质关系基层单位应付检查闭门造册针员工工作实际着 缺什补什 原符合员工吸收口味数单位开办机电准备生产等专业 学堂 锅烩 起应效果应付检查安排员造计划早记录造教案没实质性效果样做浪费力物力财力

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