浅析我国收入分配差距过大现象ppt
- 1. 浅析我国收入分配差距过大现象第一组
- 2. 据世界银行的报告，1960年代，我国基尼系数大约为 0.17~0.18，1980年代0.21~0.27，从2000年开始，我国基尼系数逐年上升，2010年已经接近0.5。同时我国的贫富悬殊的距离由改革开放初期的4.5：1 扩大到12.66：1。 到2016年基尼系数为0.465，始终在0.4以 上。基尼系数是比例数值，在0和1之间，是国际上用来综合考察居民内部收入分配差异状况的一个重要分析指标。基尼系数越小收入分配越平均，基尼系数越大收入分配越不平均。国际上通常把0.4作为贫富差距的警戒线，大于这一数值容易出现社会动荡。我国收入差距的总体情况
- 3. 我国贫富差距日益悬殊主要表现为以下几点： 第一、城乡居民收入差距日益扩大 第二、地区间的收入差距水平日渐增大； 第三、行业间收入水平差距持续扩大； 第四、企业内部收入差距偏大。
- 4. 综合分析我国发展历程，可将城乡收入差距现象分为两个阶段。首先是城乡收入不断拉大阶段，从1984年至2003年，农村经济体制改革的作用不断弱化，农村发展速度开始减缓。但是城市经济改革的热潮不断推进，城市居民收入总值不断提高。有关数据显示：在1983年时，农村居民可支配收入仅为14元，但是城市居民可支配收入却高达570元。在2003年时，农村居民可支配收入是2620元，但城市居民可支配收入却增长为8600元。很明显，2003年的城乡居民收入比是1985年的1.8倍。其次是城乡收入缓慢缩小阶段。在2004年至 2017年，在国家的宏观调控下，我国城乡收入差距呈现出了缓慢缩小的现象。在2013年时，城乡居民收入比是3.28倍，但是2016年时，城乡收入差距缩小为3.15倍。虽然我国现阶段的调控策略取得了初步成效，但是若不寻找有效方法，城乡收入差距可能还会继续扩大。
- 5. 国家统计局表示在2017年时，上海、北京、浙江等高收入城市的人均可支配收入约为52000元，而贵州、甘肃，西藏等低收入城市的人均薪资大约为16000元。近年来，我国地区人均收入差距还在不断扩大中，香港、广东、上海、 北京等地区的人均薪资是其他地区的3.5倍左右。如果再考虑高收入城市的福利政策、帮扶手段等，可以发现地区间的收入差距问题更为突出。
- 6. 从调查显示的数据来看，依靠简单劳动和技术的农、林、牧、渔、制造业、建筑业等行业一直以来是年平均工资较低的行业，而依靠高科技技术或者具有垄断性的信息传输、软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业、金融、保险等行业则是年平均工资和收人较高的行业。其中，2003年，城镇单位就业人员行业的平均最高工资和平均最低工资之间的差值为24013元，2008年增长到了42346元，2009年，增长到了46042元，2013年增长到73833元。而在2003年城镇单位就业人员平均工资最高的行业与平均工资最低的比值为4.49:1， 在2005年时这一比值达到最大为4.73:1。在2016年时城镇单位就业人员平均工资最高的行业与平均工资最低的比值为3.86:1，尽管比值有所下降，但是仍高于世界上多数国家行业之间的差距。
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- 8. 导致居民收入差距扩大问题的原因主要为以下几个方面： (一)城乡二元结构的限制 (二)市场经济的必然性 (三)政策偏斜 (四)受落后的分配体制的影响
- 9. (一)城乡二元结构的限制 长期以来形成的城乡经济二元结构和一些偏重城市发展而忽略乡村经济的政策措施使得城乡之间存在天然的差距。而现行的户籍制度更是拉大了二者之间的距离。 首先，户籍制度使得农村和城市子女在教育上存在着不公平的待遇。 同时,接受教育的起点不同将直接影响到最后的教育程度, 而教育是积累人力资本的基础，教育的差距拉大直接使得收人差距拉大。 其次，城乡二元户籍制度的存在阻碍了劳动力的流动，农村居民在就业和福利方面存在诸多差距，使得城乡居民之间的收人不会均等，从而又再次拉大这种差距，这种恶性循环会使得社会公平受到极大的损害。
- 10. (二)市场经济发展的必然 市场经济能够增加市场的活力，一定程度上改变计划经济带来的低效率，也从成果上证明了它对经济发展的激励作用。但是由于市场经济的盲目性、投机性等原因,有时它反而会扩大贫富差距，加剧居民收入的不均。比如: 市场经济不能自动地防止收入分配不均，也忽视了弱势群体和低收人群体的利益。并且，从计划经济接轨到市场经济上，由于制度的不完善不可避免地会出现一些问题，如很多不法商人钻政策的漏洞而取得的非法收入、灰色收入。
- 11. (三)政策的偏斜 一方面，行业上，垄断企业受到了过多的政策保护，通过寻租行为获得了超额利润，并且在石油、石化、电力等垄断性 企业的工资已经大大超过了完全竞争行业的平均工资。 另一方面，政策偏斜于经济特区，北上广等城地区，偏斜于国企。
- 12. (四)受落后的分配体制的影响 我国实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，但在实行的过程中，经常出现收入与劳动不成正比的现象，即初次分配并未做到效率和公平，这种现象使劳动力的积极性大打折扣。同时，再次分配的过程中也有不尽如人意之处，比如对高收入人群的税收额度并未达到真正的调控作用，对低收人人群存在不合理的税收，同时对低收入人群的福利项目中福利金额又过于微薄，难以起到平衡高低收入的作用。
- 13. 组内讨论补充成果对于地区收入差距的原因还有历史因素和地理因素 地理因素:东部沿海城市地理位置优越，海陆交通便利，国际国内贸易频繁，经济发达，收入相对较高。对于西部，西南部山区，交通不便，基础设施不齐全，经济欠发达，收入就相对少 历史因素：东部沿海地区开放时间早，在19世纪就开放为通商口岸，进行国际贸易，早期就受西方资本主义的影响发展时间早。西部地区起步晚，基础薄。
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