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1 企业长期生产营理活动中创造具企业特色精神文化物质文化( )
A 企业精神
B 企业价值观
C 企业文化
答案:C 企业文化
2 古典理理认( )
A 复杂
B 济
C 社会
答案:B 济
3 企业正常运转必须根企业营目标生产素进行统筹安排全面调度素间够均衡配置环节相互衔接相互促进里统筹安排全面调度理( )职
A 组织
B 协调
C 控制
答案:B 协调
4 1990年美国麻省理工学院斯隆理学院彼•圣吉教授出版享誉世界作引起世界理界轰动( )
A 企业造工程
B 理革命
C 第五项修炼--学型组织艺术实务
答案:C 第五项修炼--学型组织艺术实务
5 法约尔般理理西方理理发展重影响成理程学派理基础代表作( )
A 社会组织济组织理
B 工业理般理
C 科学理理
答案:
6 梅奥等通霍桑试验出结:生产效率仅受物理生理素影响受社会环境社会心理素影响创立( )
A 行科学学说
B 文关系学说
C 际关系学说
答案:
7 保证组织目标实现需控制职理层次重视控制职( )
A 愈基层理者控制求时效性愈短综合性愈弱
B 愈基层理者控制求时效性愈短综合性愈强
C 愈基层理者控制求时效性愈长综合性愈强
答案:
8 理首职( )
A 计划
B 控制
C 协调
答案:
9 科学理理古典理理科学理中心问题()
A 提高劳动生产率
B 提高工劳动积极性
C 制定科学作业方法
答案:
10 列属组织特定外部环境( )
A 供应商
B 顾客
C 社会文化
答案:
11 列选项中( )属理象
A 组织资源组织目标
B 组织资源组织活动
C 组织目标组织活动
答案:
12 约法尔理程学派创始认理职五( )五种职构成完整理程
A 计划决策组织员配备控制
B 计划组织员配备指挥控制
C 计划组织员配备协调控制
答案:
1 正式组织非正式组织区正式组织中效率逻辑重标准
A 错误
B 正确
答案:
2 理种意识组织群体活动动态协作程
A 错误
B 正确
答案:
3 权变理认组织理没绝正确方法存普遍适理采种理方法进行理视组织实际情况处环境定
A 错误
B 正确
答案:
4 控制实质实践符合计划计划控制基础
A 错误
B 正确
答案:
5 西蒙决策理学派代表认理决策决策分程序性决策非程序性决策研究重点非程序性决策
A 错误
B 正确
答案:
6 社会组织济组织理书中早提出套较完整行政组织体系理称组织理父法国古典理理代表——韦伯
A 错误
B 正确
答案:
7 验学派张通分析验研究传授理学问题称验教学
A 错误
B 正确
答案:
8 梅奥认理者充分重视非正式组织作注意正式组织非正式组织间保持衡
A 错误
B 正确
答案:
9 梅奥认工作程中相互间必然发生联系产生感情然形成种行准惯例求服构成组织
A 错误
B 正确
答案:
10 组织理项重职三基素构成目标结构关系
A 错误
B 正确
答案:
11 法约尔西方古典理理法国杰出代表提出般理理西方理理发展重影响誉般理理父
A 错误
B 正确
答案:
12 权变理称机制宜理强调领导固定模式领导效果领导者领导者工作环境
A 错误
B 正确
答案:
13 处理层次理者履行理职
A 错误
B 正确
答案:
4 科学理理古典理理科学理中心问题()
A A.提高劳动生产率
B 提高工劳动积极性
C 制定科学作业方法
答案:
7 约法尔理程学派创始认理职五( )五种职构成完整理程
A A.计划决策组织员配备控制
B B.计划组织员配备指挥控制
C C.计划组织员配备协调控制
答案:
12 梅奥等通霍桑试验出结:生产效率仅受物理生理素影响受社会环境社会心理素影响创立( )
A A.行科学学说
B 文关系学说
C 际关系学说
答案:
1 传统目标设定程企业高理者完成现代理学提倡( )企业员工参企业目标设立
A 参制目标设定法
B 专家目标设定法
C 员工目标设定法
答案:
2 定期修改未计划方法( )
A 滚动计划法
B 计划评审技术
C 线性规划法
答案:
3 中间层企业文化指( )
A 厂容厂貌
B 企业精神
C 企业制度
答案:
4 目标理思想诞生美国早目标理理应理实践国家( )
A 日
B 德国
C 法国
答案:
5 泰罗科学理理中心问题( )
A 科学技术
B 加强理
C 提高劳动生产率
答案:
6 常说理门艺术强调( )
A 理实践性
B 理复杂性
C 理变动性
答案:
7 理程学派注重( )
A 理象
B 理职
C 理验
答案:
8
理科学学派中运科学技术方法源( )
A 科研部门
B 学校
C 军队
答案:
9 称组织理父理学家( )
A 乔治•梅奥
B 马克斯•韦伯
C 亨利•法约尔
答案:
10 面未呈现种状态决策者法事先确定究竟呈现种状态判断种状态出现概率时采决策方法( )
A 确定型决策法
B 风险型决策法
C 非确定型决策法
答案:
11 预测方法预测方法适范围方法适长期预测适中短期预测等等例定性方法适合( )
A 长期预测
B 中短期预测
C 技术预测
答案:
12 目标设立程中注意目标数量适中般目标限制( )
A 4
B 5
C 6
答案:
1 目标理强调成果实行效益
A 错误
B 正确
答案:
2 目标实施程中理者必须进行控制力领导控制实现目标动态控制关键
A 错误
B 正确
答案:
3 定量预测事物中短期变化趋势预测未月销售量预测等
A 错误
B 正确
答案:
4 决策针未行动解决现面解决新问题会出现问题决策行动基础决策目标性特征
A 错误
B 正确
答案:
5 计划务包含六素常提5W1H
A 错误
B 正确
答案:
6 企业销售收入变化趋势预测销售预测
A 错误
B 正确
答案:
7 事先未行作安排预测意识活动
A 错误
B 正确
答案:
8 著名理学家彼•德鲁克提出企业目标惟效定义创造利润
A 错误
B 正确
答案:
9 美国理学家德鲁克世纪50年代中期出版理革命书提出目标理思想强调影响企业健康发展方面必须建立目标
A 错误
B 正确
答案:
10 撰写预测报告属预测程
A 错误
B 正确
答案:
11 企业目标企业决策指明方企业计划重容衡量企业实际绩效标准
A 错误
B 正确
答案:
12 预测时间分短期预测中期预测长期预测般情况预测时间范围长短预测质量高低成正例关系
A 错误
B 正确
答案:
13 强调短期目标容易产生企业短期行企业发展程中强调企业中长期目标
A 错误
B 正确
答案:
12
理科学学派中运科学技术方法源( )
A 科研部门
B 学校
C 军队
答案:
1 假种行方案条件部分已知方案执行出现种结果种结果概率已知种决策属( )决策
A 风险型
B 确定型
C 确定型
答案:
2 企业组织结构含义出:组织结构核心容( )
A 职工分工合作关系
B 权责利关系划分
C 企业目标
答案:
3 目标理理初( )提出
A 哈罗德
B 泰勒
C 德鲁克
答案:
4 例外决策具极偶然性机性先例循具量确定性决策活动方法步骤难程序化标准化重复类决策属( )
A 风险型决策
B 确定型决策
C 非程序化决策
答案:
5 业务决策务日常安排常物资订货采购等诸类决策属( )
A 风险型决策
B 确定型决策
C 程序化决策
答案:
6 授权时应授权者知识水高低定授权( )原
A 事设视授权
B 设职视授权
C 唯贤
答案:
7 果事物发展变化未趋势做出描述例五年技术变革方进行预测通常采( )方法
A 市场预测
B 定性预测
C 定量预测
答案:
8 责权力利益三者间分割必须协调衡统组织工作中( )原
A 责权利等
B 分工协作
C 协调
答案:
9 确定决策目标时注意目标建立( )基础
A 需
B
C 需
答案:
10 理者授权时必须授权明确授事项务目标权责范围授权( )原
A 明确责
B 目标明确
C 权责等
答案:
11 进行产品价格决策时需做( )
A 长期预测
B 中期预测
C 短期预测
答案:
12 ( )设定决定产品结构基素两:销售增长率相市场占率
A 波士顿矩阵
B 市场产品矩阵
C SWOT分析
答案:
1 达某特定目标分工合作基础构成集合理学意义组织譬某企业某协会等
A 错误
B 正确
答案:
2 理者扮演干扰应者角色协调组织外部环境素关系
A 错误
B 正确
答案:
3 理幅度理层次组织规模存着相互制约关系说组织规模定时理幅度理层次成正关系
A 错误
B 正确
答案:
4 组织规模研究表明组织规模越越需集权化
A 错误
B 正确
答案:
5 领导者属影响力全手中权利拥权利影响力权利越影响力越
A 错误
B 正确
答案:
6 决策做干备选方案应行样保证决策方案切实行决策科学性特征
A 错误
B 正确
答案:
7 常重复发生原已规定程序处理方法标准进行决策确定型决策
A 错误
B 正确
答案:
8 群体决策中决策群体关系越融洽良决策制定越处
A 错误
B 正确
答案:
9 级职务岗位应等级组织级应接受级控制监督韦伯理想组织模式基特征—职权等级
A 错误
B 正确
答案:
10 企业处复杂变环境中决策者决策相关信息全部掌握未外部环境部条件准确预测决策者做出优化决策产生决策满意原
A 错误
B 正确
答案:
11 领导工作运权力指挥命令属程
A 错误
B 正确
答案:
12 企业中存着正式组织非正式组织正式组织中成员间存着必然协作关系完成企业目标行动出发点宿点
A 错误
B 正确
答案:
13 企业组织结构定义中出组织结构质责权利关系划分
A 错误
B 正确
答案:
2 ( )设定决定产品结构基素两:销售增长率相市场占率
A 波士顿矩阵
B 市场产品矩阵
C SWOT分析
答案:
1 领导者工作员职责权限明确划分工作员职权范围权种领导方式属( )领导
A 集权型
B 分权型
C 均权型
答案:
2 决策树适合( )
A 确定型决策
B 非确定型决策
C 风险型决策
答案:
3 选聘理员时候安排选者担某时性代理职务防止彼现象发生( )培训方法
A 职务轮换
B 时职务
C 岗位学
答案:
4 领导者面非处理事情时 直接处理先搁搁处理问题种调适际关系方法( )
A 法
B 转移法
C 缓法
答案:
5 马斯洛需求层次理低高分( )
A 生理需安全需社会需尊重需实现需
B 生理需安全需尊重需社会需实现需
C 安全需生理需社会需尊重需实现需
答案:
6 老张总公司开会回路丢失部分文件致总公司指令时传达造成信息沟通障碍源( )
A 沟通通道选择
B 外部环境干扰
C 信息接受者态度知识价值观影响
答案:
7 马斯洛类需低高划五层次认般层次低级高级层层追求需满足著名( )
A 双素理
B 需层次理
C 程型激励理
答案:
8 职位空缺实际工作需出发点职位员实际求标准选拔录类员员配备( )原
A 事择
B 择事
C 量
答案:
9 般言理者处层次越高理幅度( )
A 越
B 确定
C 越
答案:
10 企业中体现企业目标规定成员间职责组织体系( )
A 正式组织
B 非正式组织
C 企业结构
答案:
11 行科学差异原告诉差异客观存处发挥岗位干根力安排合适岗位员配备( )原
A 设职
B 量
C 材施教
答案:
12 理员事发生前采取效预防措施防患未然样控制活动控制高境界( )
A 现场控制
B 前馈控制
C 时控制
答案:
1 组织选聘理员采源渠道外源渠道视具体情况定般言高层般采外源渠道
A 错误
B 正确
答案:
2 组织规模影响集权分权素规模越理层次理部门越提高理效率集权程度应高相反然
A 错误
B 正确
答案:
3 现金牛业务指低市场增长率高相市场占率业务视成熟市场中领导者企业现金源
A 错误
B 正确
答案:
4 集体决策够收集汇总观点决策容易造成独断组织决策中集体决策优决策
A 错误
B 正确
答案:
5 批量生产产品具差异化特点常常根顾客求进行设计生产企业员技术水求较高技术权力求分散适采分权式组织形式
A 错误
B 正确
答案:
6 非正式组织工作中工作关系兴趣爱血缘关系等原发产生具生产协作关系团体
A 错误
B 正确
答案:
7 控制程理员属行进行评价考核程
A 错误
B 正确
答案:
8 沟通种双交流活动缺少方法双真正意义沟通指沟通互动性
A 错误
B 正确
答案:
9 激励方法达激励目企业根身情况采取相应激励方式
A 错误
B 正确
答案:
10 组成领导班子成员应该具合理知识结构知识水定例排列组合成般言职部门领导者中层基层领导者应具较理知识验
A 错误
B 正确
答案:
11 组织部果两争夺职位相互方进行身攻击种突属竞争
A 错误
B 正确
答案:
12 企业利运转必须根营目标生产素进行统筹安排全面调度素间够均衡配置环节相互衔接相互促进里统筹安排全面调度组织需理者理行执行
A 错误
B 正确
答案:
13 规模较组织者必须时刻保持致组织般说适合采分层控制方式
A 错误
B 正确
答案:
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