浅谈纪检监察工作面困难策
民政治实施权力监督环境条件民政治精髓通效权力配置实现权力制约权力构建社会义谐社会建立政治文明国家严治加强监督尤加强级组织领导干部监督防止权力腐败加强监督防治权力腐败必须支执纪队伍套进行铁面私监督检查机制
毋庸置疑级纪检监察机构积极履行监督职责查办系列违法违纪违规案件维护纯洁促进事业前发展立汗马功劳开展风廉政建设反腐败工作程中凸显矛盾问题亟解决
纪检监察工作面困难
中央国务院纪检监察工作历十分重视尤年高领导年亲出席纪检监察工作会议作重讲话纪检监察工作指明方风廉政建设反腐败工作作出战略部署纪检监察工作断开创出新局面纪检监察工作意处面困难问题需解决：
（）队伍稳定素质高强表现手新业务生疏纪检监察干部调整频难形成员稳定业务熟悉素质较高纪检监察队伍悉基层纪检监察干部年换岗数三分甚半许乡镇纪检干部（基专职监察干部）年换基未作岗前培训知纪检监察工作基容基业务知识更谈什办案业务技巧县纪委监察局年组织纪检监察干部培训头讲基常知识法逐年提高样长纪检监察员稳定办案力业务知识水提高发挥应监督作时效查处违纪案件利效行监督权
（二）纪委级委命干部监督难位力根中国产纪律检查机关案件检查工作条例规定中央级委纪委常委（基层委纪委书记副书记）违反纪问题委常委职级委委员违反纪问题级纪委决定立案决定立案前应征求级委意见委员违反纪问题级纪委报请级委批准立案员干部违犯纪问题均干部理权限相应纪委纪工委纪检组织决定立案决定立案前应征求级委工委组意见未设立纪委纪工委纪检组相应委工委组决定立案干部员违犯纪问题基层纪委决定立案未设立纪委基层委决定立案规定纪检机关行职权履行监督职着十分重积极作时纪委监察机关级员事免职级遇工资福利受制级委政府领导纪委监察部门级委政府领导干部行监督权查处违纪案件时面困境引发出问题
1敢报查受理举报级委班子尤委政府（科局）领导违纪信访纪检部门领导会考虑许素敢报某属纪委职权范围查处象牵连某领导敢查处
2报查纪委领导身级委政府（科局）领导着密分关系：决策某项违纪违规工作时参某种利益沾提拔全仰仗某某领导等等似种荣辱享利益沾情况果遇举报某某领导属违纪案件涉某某领导该纪委领导定会关该类案件报查处
3法报查应查处案件某领导某种微妙关系领导出面关注予批准立案该案查处法进行涉级领导问题举报纪委领导考虑级委领导关系关时予准许报作属纪委员监察干部想报告级法便报
二解决纪检监察工作困难点建议
显尤重笔者认解决纪检监察工作目前面困难必须制度设置建立套科学权力配置着重体制运行机制领导干部配置等方面进行改革
（）改善纪检监察员理机制全国纪检监察员实行统派现行纪检监察员属级委政府理改级纪检监察机构统理员编制工资福利级纪检监察机关理发放级纪检监察机关领导级纪检监察机关委派参加派驻单位组工作济利益事调配选拔牵连
（二）级纪委书记应参加级委会工作纪委书记应担级委常委（乡镇委没常委应担委员）纪检监察干部事免均级纪委监察机关行样做处利级委政府（科局）领导干部实行监督防止身提拔济利益举报级委领导干部问题采取迟报报造成监督缺失
（三）纪检干部队伍实行专业化建设级纪检监察机关干部应保持相稳定接受常性专业培训级纪委监察机关派纪委书记纪检组长纪检员监察员均应定纪检监察工作年限具定纪检监察工作验较丰富专业知识员纪检监察部门作提拔干部安置干部渡跳板断提高纪检监察干部队伍政治素质业务水办案力
（四）实行纪检监察干部交流回避制度纪委书记派驻单位纪检组长设纪检组纪检员级监察部门领导保持相稳定区（单位）职时间长某区（单位）职时间少三年长五年新选拔纪检干部直接原单位纪检组长纪检员监察部门领导必须首先进级纪检监察部门工作段时间专门培训熟悉掌握定纪检监察专业知识工作技派驻单位样避免纪检监察部门干部土生土长方单位呆时间长形成定关系圈工作起抹开情面快提高新纪检干部业务素质避免工作动
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民政治实施权力监督环境条件民政治精髓通效权力配置实现权力制约权力构建社会义谐社会建立政治文明国家严治加强监督尤加强级组织领导干部监督防止权力腐败加强监督防治权力腐败必须支执纪队伍套进行铁面私监督检查机制
毋庸置疑级纪检监察机构积极履行监督职责查办系列违法违纪违规案件维护纯洁促进事业前发展立汗马功劳开展风廉政建设反腐败工作程中凸显矛盾问题亟解决
纪检监察工作面困难
中央国务院纪检监察工作历十分重视尤年高领导年亲出席纪检监察工作会议作重讲话纪检监察工作指明方风廉政建设反腐败工作作出战略部署纪检监察工作断开创出新局面纪检监察工作意处面困难问题需解决：
（）队伍稳定素质高强表现手新业务生疏纪检监察干部调整频难形成员稳定业务熟悉素质较高纪检监察队伍悉基层纪检监察干部年换岗数三分甚半许乡镇纪检干部（基专职监察干部）年换基未作岗前培训知纪检监察工作基容基业务知识更谈什办案业务技巧县纪委监察局年组织纪检监察干部培训头讲基常知识法逐年提高样长纪检监察员稳定办案力业务知识水提高发挥应监督作时效查处违纪案件利效行监督权
（二）纪委级委命干部监督难位力根中国产纪律检查机关案件检查工作条例规定中央级委纪委常委（基层委纪委书记副书记）违反纪问题委常委职级委委员违反纪问题级纪委决定立案决定立案前应征求级委意见委员违反纪问题级纪委报请级委批准立案员干部违犯纪问题均干部理权限相应纪委纪工委纪检组织决定立案决定立案前应征求级委工委组意见未设立纪委纪工委纪检组相应委工委组决定立案干部员违犯纪问题基层纪委决定立案未设立纪委基层委决定立案规定纪检机关行职权履行监督职着十分重积极作时纪委监察机关级员事免职级遇工资福利受制级委政府领导纪委监察部门级委政府领导干部行监督权查处违纪案件时面困境引发出问题
1敢报查受理举报级委班子尤委政府（科局）领导违纪信访纪检部门领导会考虑许素敢报某属纪委职权范围查处象牵连某领导敢查处
2报查纪委领导身级委政府（科局）领导着密分关系：决策某项违纪违规工作时参某种利益沾提拔全仰仗某某领导等等似种荣辱享利益沾情况果遇举报某某领导属违纪案件涉某某领导该纪委领导定会关该类案件报查处
3法报查应查处案件某领导某种微妙关系领导出面关注予批准立案该案查处法进行涉级领导问题举报纪委领导考虑级委领导关系关时予准许报作属纪委员监察干部想报告级法便报
二解决纪检监察工作困难点建议
显尤重笔者认解决纪检监察工作目前面困难必须制度设置建立套科学权力配置着重体制运行机制领导干部配置等方面进行改革
（）改善纪检监察员理机制全国纪检监察员实行统派现行纪检监察员属级委政府理改级纪检监察机构统理员编制工资福利级纪检监察机关理发放级纪检监察机关领导级纪检监察机关委派参加派驻单位组工作济利益事调配选拔牵连
（二）级纪委书记应参加级委会工作纪委书记应担级委常委（乡镇委没常委应担委员）纪检监察干部事免均级纪委监察机关行样做处利级委政府（科局）领导干部实行监督防止身提拔济利益举报级委领导干部问题采取迟报报造成监督缺失
（三）纪检干部队伍实行专业化建设级纪检监察机关干部应保持相稳定接受常性专业培训级纪委监察机关派纪委书记纪检组长纪检员监察员均应定纪检监察工作年限具定纪检监察工作验较丰富专业知识员纪检监察部门作提拔干部安置干部渡跳板断提高纪检监察干部队伍政治素质业务水办案力
（四）实行纪检监察干部交流回避制度纪委书记派驻单位纪检组长设纪检组纪检员级监察部门领导保持相稳定区（单位）职时间长某区（单位）职时间少三年长五年新选拔纪检干部直接原单位纪检组长纪检员监察部门领导必须首先进级纪检监察部门工作段时间专门培训熟悉掌握定纪检监察专业知识工作技派驻单位样避免纪检监察部门干部土生土长方单位呆时间长形成定关系圈工作起抹开情面快提高新纪检干部业务素质避免工作动
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