奖惩制度


    奖惩制度
    进步增强西社区工作员组织纪律观念劳动纪律转变工作作风提工作员整体素质维护保持良工作秩序结合社区服务中心实际特制定制度
      执行范围
      社区两委员公益性岗位员网格员全体工作员
      ()班制度
      1社区实行周五天工作制作息时间:午830—1200午1430—1730公休二天(响应期间特殊时期全员岗停止轮休)
      2严格遵守班时间班时间干工作关事情认真履行岗位职责做职工作坚守岗位做脱岗串岗迟早退
      3社区位工作员严格遵守考勤制度派专负责位工作员考勤工作员外出办事前领导报备告知
      4社区班子成员定期位工作员考勤情况进行抽查抽查时事实符进行批评教育时该考核作年终考评
      (二)值班制度
      1工作时间社区员留守留守员解电访纪录解工作员做日常接工作
      2做休息日节假日晚间值班工作值班员准时岗中途擅离岗做值班记录遇重事件时社区书记汇报
     (二)病假制度
    社区工作员病必须治疗休病假3天(含3天)需县级医院医师出示证明审批方休病假病假连续超10天(含10天)需报镇政府标准审批备案
    连续休病假3月(包括3月)停发工资社区专职工作者聘期矿工正理逾期连续超15天者年累计超30天解聘合
      (三)事假制度
    社区工作员处理私事利节假日公休日占工作时间办理私事应事先提出申请批准事假处理请假时间应公休日抵消公休日轮休
    事假3天扣工资事假超10天岗时间计发(法律规定节假日外)旷工扣发天50元月累计旷工5天扣发全月工资次迟超半时次扣工资20元早退旷工半天处理扣发工资20元
    口头准假效未批准擅离工作岗位旷工请假期满必须时返校岗工作应准假部门时销假逾期销假者旷工特殊情况法办理请假手续电话请假委托办理假期结束时办理补假手续请假期满确需延长须期满前办理请假手续批准方请假时办理销假手续
    请病假须持学院医院县级医院效证明(急诊外)中心申请批准方休假确急诊班应亲属24时电话告知社区痊愈班8时持急诊证明补办请假手续
    社区奖惩机制
    建立奖惩机制激社区干部工作正量现普遍存社区干部干事缺乏动性积极性遇低二工作时间长务重三做样出现部分政策群众宣传位导致干群关系紧张等等
    切实改变现象首先落实社区干部遇激发工作活力建设支适应新形势新务求高素质社区干部队伍建立健全干部激励机制通思想关心精神激励物质鼓励进步激发广社区干部工作积极性动性创造性
    建立健全干部关心关爱制度社区干部思想盼头建立健全绩效理激励机制社区干部济甜头工作绩效奖励挂钩社区支部常职干部年度获中央省市区优秀支部书记先进务工作者优秀产优秀基层工作者劳动模范等称号分类理分类考核分类奖励原予次性嘉奖表彰奖励资金镇财政社区列支获级奖励奖励标准
    严格激励奖惩切实落实阶段性考核评办法干部未完成周月季度年工作目标务年度考核中居末位政治立场坚定集体违反纪政纪触犯刑律受处分刑事处罚等级予处罚
    社区干部激励机制实施较解决社区干部思想没盼头济没甜头工作没劲头问题实现公公开进行科学奖惩利提高村干部工作积极性激发干部队伍活力促进社区工作进步起积极作周定期全体社区干部业务工作开展培训提高全体工作员业务知识水
    重点奖惩公公正公开合理二制度规定监督落实整改三处罚奖励目提高家重视工作手段提高家觉性
    目促进持续长远发展规范社区工作活动增强队员组织性纪律性提升团队心力切实提高部门工作效率确保部门工作着良方取更发展
    处罚细:
    1通讯畅:工作中休息中保持通讯畅通特殊情况法联系提前报备
    2部团结事间相互发生争吵架辱骂等影响团结情况事双方处罚情节严重交镇纪委公安机关处理
    奖励细
    1奖励专项工作专项工作获镇县州部门表扬专项工作中完成进度获全镇前三名网格
    2流动口周流动口登记报备警务室数量前三名网格
    3情报:周情报信息搜集数量质量镇县采纳重点情报社区部奖励信息价值封顶
    涉通报容包括值班备勤工作落实接部门发通报文件级检查通报问题收缴处罚款项第时间奖励工作落实时工作认真社区工作员做公公正赏罚分明
    工作细化责落实周月季年考核网格工作排名周月季年评中表现优秀工作员网格年终推选社区优秀优秀网格社区奖励

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