2022年度XX县人民检察院人才工作述职报告


    2022年度XX县民检察院工作述职报告
    根安排现2022年度抓工作情况述职
    突出思想位强化
    坚持落实思想引领学先机制学贯彻XX精神总书记中央工作会议重讲话精神作组会议重议题培养办实事放首位高度重视青年干部队伍建设立足强检战略厚植队伍年轻化优势断强化素建设培育年院涌现批体现时代精神岗位特点青年先进典型:第二届全国检察机关案件理业务竞赛获案件理业务手第二届全省检察机关案件理业务竞赛等奖XX市十佳政法干警’方司晨全省检察机关先进检察官全市扫黑恶专项斗争先进工作者林文敏2013—2017年度全省检察机关先进XX县十法治物汪婵XX省检察机关调研骨干胡君子等
    二深挖干警潜优化成长环境
    ()力推三举措挖掘青年干警素潜力
    机会教育培训资源优先青年干警倾斜全力支持青年干警参加法学系统培训类业务培训等目前院28名青年干警通法考14通率50%鼓励青年干警攻读职法学硕士学位接受高层次学历教育目前职取法学硕士学位1计划宣推青年干警参校培训赴检察官学院深造级院班学字书字书中断学进步优化知识结构提高身素质
    二担子青年干警放线岗位接受锻炼根特点目计划安排岗位常态化开展案例研讨文书评查阅读交流知识竞赛等活动加快成长速度效果年度重点工作中部署调研宣传务优秀案例文书评选活动求名青年干警年度少完成篇宣传报道篇检察信息篇调研文章撰写发稿工作时青年干警撰写优秀法律文书精品案例进行积极评选推介积极培养青年干警文字综合力调研宣传力树立精品意识
    三荣誉激发青年干警干事创业热情年度评先评优中增设优秀青年干警奖类先进表彰申报推选中德兼备青年干警倾斜积极落实青年干警库建设目前院方司晨志入选全国检察机关案件理库2名青年干警入选省级库6名青年干警作全县优秀青年干部重点培养组织青年干警参类业务竞赛文体赛充分展示力风采尤重视青年干警宣传报道通舆引导促青年干警更加严格求身精益求精积极进取2019年院获省级表彰奖励青年干警8市级6
    (二)树立三种导优化青年干警成长环境
    树立生活关心青年干警导支持理解青年干警落实带薪休假制度定期组织体检开展心理健康讲座组织集体活动家外青年干警提供宿舍落实公租房申请公寓等提供早晚餐等切实解决生活顾忧家够安心扎根基层奉献青春
    二树立精神爱护青年干警导关注青年干警思想动态分领导政治部积极做释疑解惑等心理疏导工作精神遇肯定青年干警努力付出增强家成感属感季度性组织趣味运动会登山踏青读书分享等集体活动丰富业余生活时增进青年干警情感交流常态化组织创文创卫扶贫帮困法律咨询等志愿服务活动青年干警中弘扬新风尚正量
    三树立倚重青年干警导拘格降胸怀坚持实绩选拔德兼备敢担青年干警优先提拔破资排辈机制素质高力强青年干警提供升通道施展华舞台年院青年干警提拔职2批20次遴选员额检察官6名晋升职级等级3批次9
    (三)加先进典型宣传激励干部担作
    策划宣传方案院政治部牵头负责制定先进典型宣传报道工作方案深入挖掘先进典型事迹中感染力闪光点精心磨事迹材料接气说实事溢美拔高材料动心先进典型宣传更加鲜活立体
    二通采取形式宣传报道动接XX市电视台XX日报XX融媒体中心等新闻媒体开展集中采访统筹电视网络XX检察微信公众号等媒介先进典型事迹进行广泛宣传形成强宣传声势构建传统媒体新媒体互动进宣传格局院举办学英模铸检魂系列活动营造学先进争做先进团结奋斗竞相发展浓厚氛围效激励全院干警建设先进基层检察院努力奋斗
    三存突出问题
    队伍专业化基础薄弱目前院全日制法学专业干警仅10名占18%高层次学历较少全日制研究生仅3占5%
    二青年干警职业前景明朗改革中层领导职数25名缩减实际16名目前院正股级青年干警仅2队伍发展持续性足现检察官助理入额周期长职数限制启动周期等检察辅助员司法行政员晋升职级难度较定程度影响青年干警心态
    三发展劲持续XX青年干警应潜力劲足实际方面优秀安心服务期参加遴选单位调走方面外干警安心XX作老区山区库区条件相艰苦家数寻求调离聘制书记员安心岗位系渡逢考必试分散工作精力2012年相继调动青年干警达15流动干警身成长利山区基层院讲培养名干警独立办案需35年时间刚刚成长起离开切重头开始定程度利工作长远发展
    四步工作算
    建立长远规划优秀青年干部培养需谋划部署建立段时期长远规划选较明确培养目标确保队伍稳定长远发展
    二突出工作重点加强年轻干部典型选树工作突出示范引领效应针干警身优势针性安排培训工作务实践锻炼积极推介优秀青年干警参业务竞赛活动赛参选先进表彰等时注重宣传引导优秀推出绝活亮出影响力扩起
    三建立保障机制班子带头落实关心关爱青年干警成长相关机制切实做政治关心工作支持生活关怀激发青年干警生动力活力
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    文档贡献者

    梅***庄

    贡献于2023-04-07

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