XX财政局2022年度人才述职报告

XX财政局2022年度述职报告
2022年县财政局深入学贯彻总书记关工作重述精神贯彻落实中央工作项方针政策省市县工作求牢固树立先发展理念强化工作责意识构建服务台优化发展环境全面提升工作水现工作开展情况述职：
工作履职情况
统筹谋划加强工作全面领导局组工作十分重视成立工作领导组切实加强全系统工作统筹规划综合协调督促指导组会议坚持定期专项研究工作听取工作情况汇报收集引进调配培养程中存问题研究解决办法全面落实政策全面履行县委工作领导组成员职责推动财政工作全面发展全面进步2022年财政局招录（引）11中全日制研究生名211重点财院校优秀毕业生名七轮招录财政年龄结构知识结构趋优化活力断增强
二分类施策拓展发展空间职位少空间留难直困扰财政工作瓶颈破瓶颈财政局机构制度理方面入手全方位寻找更出路
合理设置工作部门进步梳理岗位职责调整岗位设置根事业单位改革总体求财政工作实际整合扩规提级部分单位财政局新三定方案中机关股室13增加21原副科级国资理中心升格正科级国资运营理中心原正科级农村财政营理局实现职数增长财政干部发展前景显著增强二落实事业单位岗位理制度科学合理进行岗位设置社联合发文XX县财政系统岗位设置方案划分理型专业型勤技术意现岗位专业特长愿选岗单位统筹安排岗定资岗责相配专业发展破眉毛胡子抓粗放式理模式三做统筹理职文件事决议编制落实员落单位解决顾忧树立观点统筹做机关二级单位乡镇财政调配合适放合适岗位动找出路根意愿时县领导推荐更高台担重职务
三匠心育优化成长环境遵循发展规律营造发展宽松环境确保成树立干事创业导时县委县政府领导报告密切组织部门请示沟通干事创业导批力担贡献志列入晋升提拔范围全面实施事业单位岗位设置调转工资类型接事业单位理岗职员等级晋升制度2022年局提拔副科级领导干部13公务员职级晋升14事业单位理岗职员等级晋升93二尊重善专业实施专业技术岗位工资制度落实专业技术工资挂钩政策提升专业技术工作积极性2022年局聘类专业技术29预估超30正备考会计金融财税工程等工作相关职称考试财政局学知识学业务氛围更加浓厚三全方位培苗育苗放宽招录限制提升竞争强度源头保证质量加培训力度推荐优秀省厅市局学县委校学组织专场培训等方式提升知识领2022年组织类专业培训23场完善培养机制引录基层锻炼－机关挂职－调入职模式参乡村振兴项目拆迁预算体化改革信访维稳疫情防控等重难点工作压实成长步接气沾露水受磨砺担数青年干部成长部门骨干
四支持保障服务全县工作托职职责发挥财政职全力服务全县局全力服务两千计划引避暑等工作财政系统部相关单位广泛搜集XX发展急需建立高端急需密切工作联系目前保持密切联系4位认真参全力保障2022年引避暑项目费需求二认真落实高端遇费保障协助组织部门搞工作调研建立工作专项费项目库工作费高层次工作生活津贴列入年度预算严格执行2022年已落实保障费52万三扎实开展办实事活动结合基层察民情解民忧暖民心实践活动积极青年企业家青年基层干部开展座谈解急难愁盼全力解决XX皋陶茶业限公司XX毕升科技限公司流动资金紧缺问题积极协调解决部分行政村项目资金需求积极优秀送温暖解难题提高专业技术遇营造尊重知识尊重专业良氛围
二存问题
总量偏少然三年年保持两位数招录高素质学生入职相财政2001机关19二级单位系统说总量然偏少
二结构优整系统理会计体计算机信息技术工程投资评审国资产理等短缺严重
三留压力较然历届财政局组积极争取年财政优秀发展空间正扩相较单位升途径然单晋升空间限留难度增
三步工作算
认真落实强县战略认真贯彻落实中央工作会议精神省市县委工作求认真落实XX县十四五发展规划紧扣县委工作领导组成员职责积极发挥财政职县实施强县战略提供财力保障
二全力优化结构全力摸清现状实施岗位匹配评估找准结构短板县重点发展工业政策导财政局全面加强国资理工程技术评审工作重点积极招聘引进工程理国资产理专业
三全面关心爱护继续开展办实事活动时解需求诉求通机制推柔性心帮等措施解决急难愁盼干事台发展空间成事保障真心愿意留
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