区林业局政务公开考核评议制度


    XX区林业局政务公开考核评议制度
    第条促机关部门基层单位深入推行政府公开增强工作透明度建立廉洁高效政府根政务公开关规定结合局实际制定制度
    第二条区林业局政务公开领导组办公室负责政府公开考核工作组织领导负责部门基层单位政府公开工作考核
    第三条政务公开考核工作坚持客观公正民公开注重实效原
    第四条政务公开工作考核纳入部门基层单位年度工作目标考核中
    第五条政务公开工作考核容:
    ()动公开情况
    (二)申请公开情况
    (三)服务承诺兑现情况
    (四)群众投诉处理情况
    第六条政务公开考核工作实行量化标准政务公开工作求公开容符合规定求具体公开时符合时限规定公开形式样效果明显监督机制健全责追究落实投诉处理群众评价满意
    第七条政务公开工作考核结果评定分优秀合格基合格合格4等次
    第八条政务公开工作考核实行全面考核实行重点考核领导组办公室根实际情况确定考核部门考核年底年初进行
    第九条考核基程序:
    ()领导组办公室部署
    (二)领导组办公室提前15天考核部门单位发出考核通知
    (三)考核部门单位接考核通知通知求进行查形成查书面材料
    (四)区林业局政务公开领导组办公室研究提出初步考核等次报区林业局政务公开领导组审定审定意见结果通知考核部门单位
    第十条政务公开工作考核中评优秀等次部门单位政务公开工作中做出突出贡献先进予表扬评合格等次部门单位予通报批评
    第十条制度印发日起试行
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    贡献于2023-03-24

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