XX县审计局审计实务导师制理办法（试行）
第条加强审计干部队伍建设切实提高审计干部思想政治素质审计业务力拓展优化审计干部成长路径建设高素质专业化审计干部队伍促进审计工作更服务XX济社会高质量发展根审计署关文件规定制定办法
第二条审计实务导师制指具备定条件审计业务骨干受聘担实务导师新进入审计部门转岗事审计业务工作干部作学员实务导师学员指导期开展审计实务指导培养制度
第三条 实行审计实务导师制目标通审计实务导师指导培养熟悉审计基础理相关法律法规掌握数等审计技术方法具备审计文书写作力沟通协调力审计干部
第四条审计实务导师应具备条件：
（）具良政治思想素质职业道德敬业精神遵纪守法廉洁律
（二）熟悉某领域审计技术方法工作规律具丰富实践验数应力较强业务成果突出
（三）具10年审计实务工作历担5较审计项目组长副组长者审
（四）具较强沟通指导力
（五）般具丰富审计验中级专业技术职称员审计业务水特突出审项目获评全国全省全市优秀审计项目等适放宽条件
第五条审计实务导师股室局属单位根实务导师条件进行推荐荐局办公室审核征求县纪委监委驻财政局纪检组意见局长办公会研究报局组意颁发审计实务导师聘证书
确工作需局负责志意股室局属单位负责直接担导师
第六条学员范围指导期确定新录审计员没审计工作验选调遴选干部等学员指导期般2年学员达培养目标计划设定结业求考核合格期结业
第七条指导关系确定调整：
实务导师进行审计业务工作指导承担行政理职责
指导期岗位变动等原原指导关系法继续者实务导师学员认必调整审批予调整学员指导期满结业指导关系终止
指导期优先安排学员应实务导师参加审计项目
第八条实务导师应履行职责：
（）结合指导象实际情况确定指导目标制定年度指导计划
（二）传授审计验技尤运数进行审计力帮助指导象解决审计实践中遇问题注重学员审计专业知识沟通协调力文字综合力培养
（三）接受局里安排指导务编写审计案例撰写审计研究课题审计实务咨询务研究提出培养建议指导培养情况进行汇报托审计项目实践发挥传帮带作
（四）审计实务导师相关职责
第九条学员应履行职责：
（）强化政治意识树立审计职业荣誉感严格执行廉洁纪律审计四严禁工作求八准工作纪律培养良工作作风
（二）培养计划加强审计理专业知识学虚心接受指导动实务导师汇报思想工作学情况
（三）积极参加审计实践断提升履职力强化宏观政策研究审计职业判断审计信息化沟通协调文字综合力发挥观动性积极达成培养目标
（四）时总结学实践情况定期分领导汇报审计实务导师指导情况指导期满时接受组织考核
第十条指导容求
审计实务导师应循序渐进施教围绕容进行指导：
（）审计基础理应理
（二）审计法律法规相关法律法规
（三）审计技术方法
（四）审计质量控制理
（五）审计业务组织实施理
（六）审计职业道德
（七）审计工作实务相关容
（八）求指导期满指导象够扎实掌握常审计技术方法(含计算机审计技术)相关法律法规独立取审计证明材料编制审计实施方案审计工作底稿规范起草审计报告审计决定撰写审计信息审计情等
第十条局办公室会关股室单位实务导师学员开展考核考核情况作年度考核评先评优参考
审计实务导师作发挥明显表现突出推荐作审计专家职务调整职级晋升等方面优先考虑实务导师考核合格终止实务导师资格
第十二条 审计实务导师正理拒绝接受局里安排指导象者认真履行办法第八条规定职责解聘
第十三条办法局办公室负责解释
第十四条办法发布日起施行
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第条加强审计干部队伍建设切实提高审计干部思想政治素质审计业务力拓展优化审计干部成长路径建设高素质专业化审计干部队伍促进审计工作更服务XX济社会高质量发展根审计署关文件规定制定办法
第二条审计实务导师制指具备定条件审计业务骨干受聘担实务导师新进入审计部门转岗事审计业务工作干部作学员实务导师学员指导期开展审计实务指导培养制度
第三条 实行审计实务导师制目标通审计实务导师指导培养熟悉审计基础理相关法律法规掌握数等审计技术方法具备审计文书写作力沟通协调力审计干部
第四条审计实务导师应具备条件：
（）具良政治思想素质职业道德敬业精神遵纪守法廉洁律
（二）熟悉某领域审计技术方法工作规律具丰富实践验数应力较强业务成果突出
（三）具10年审计实务工作历担5较审计项目组长副组长者审
（四）具较强沟通指导力
（五）般具丰富审计验中级专业技术职称员审计业务水特突出审项目获评全国全省全市优秀审计项目等适放宽条件
第五条审计实务导师股室局属单位根实务导师条件进行推荐荐局办公室审核征求县纪委监委驻财政局纪检组意见局长办公会研究报局组意颁发审计实务导师聘证书
确工作需局负责志意股室局属单位负责直接担导师
第六条学员范围指导期确定新录审计员没审计工作验选调遴选干部等学员指导期般2年学员达培养目标计划设定结业求考核合格期结业
第七条指导关系确定调整：
实务导师进行审计业务工作指导承担行政理职责
指导期岗位变动等原原指导关系法继续者实务导师学员认必调整审批予调整学员指导期满结业指导关系终止
指导期优先安排学员应实务导师参加审计项目
第八条实务导师应履行职责：
（）结合指导象实际情况确定指导目标制定年度指导计划
（二）传授审计验技尤运数进行审计力帮助指导象解决审计实践中遇问题注重学员审计专业知识沟通协调力文字综合力培养
（三）接受局里安排指导务编写审计案例撰写审计研究课题审计实务咨询务研究提出培养建议指导培养情况进行汇报托审计项目实践发挥传帮带作
（四）审计实务导师相关职责
第九条学员应履行职责：
（）强化政治意识树立审计职业荣誉感严格执行廉洁纪律审计四严禁工作求八准工作纪律培养良工作作风
（二）培养计划加强审计理专业知识学虚心接受指导动实务导师汇报思想工作学情况
（三）积极参加审计实践断提升履职力强化宏观政策研究审计职业判断审计信息化沟通协调文字综合力发挥观动性积极达成培养目标
（四）时总结学实践情况定期分领导汇报审计实务导师指导情况指导期满时接受组织考核
第十条指导容求
审计实务导师应循序渐进施教围绕容进行指导：
（）审计基础理应理
（二）审计法律法规相关法律法规
（三）审计技术方法
（四）审计质量控制理
（五）审计业务组织实施理
（六）审计职业道德
（七）审计工作实务相关容
（八）求指导期满指导象够扎实掌握常审计技术方法(含计算机审计技术)相关法律法规独立取审计证明材料编制审计实施方案审计工作底稿规范起草审计报告审计决定撰写审计信息审计情等
第十条局办公室会关股室单位实务导师学员开展考核考核情况作年度考核评先评优参考
审计实务导师作发挥明显表现突出推荐作审计专家职务调整职级晋升等方面优先考虑实务导师考核合格终止实务导师资格
第十二条 审计实务导师正理拒绝接受局里安排指导象者认真履行办法第八条规定职责解聘
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