调研报告：企业职工安全培训工作中存问题策
企业职工安全培训工作企业发展重环节关系着企业生死存亡关系着国家民生着济迅猛发展社会义市场济体制断深化企业片面追求济利润忽视职工安全培训现象屡见鲜越演越烈企业安全培训企业身理着密切关系企业处理方面工作企业实现持续发展文样背景结合企业职工安全培训存问题提出效解决策略期更推动企业良性发展
安全生产企业生命线项世界性难题企业想长远发展生命线首位开展关键职工安全培训工作避免安全事发生效手段国安全生产中直坚持安全第预防方针求企业做必安全培训工作保证员工生命安全确保企业安全生产安全增效年国特重事然频发企业安全生产事数量减少死亡数降2020年全国生产安全事死亡数降274万余总体安全形势然严峻根国家权威部门统计国安全生产事九成操作员规范作业违章生产造成究原方面企业职工安全培训工作位显易见国家通现行法律规定企业生产营单位负责理者业者必须具备企业事生产活动具备安全知识符合安全生产求企业言安全培训工作安全防范效手段员工进行安全生产方面
知识教育安全防范技避免减少安全事发生减轻企业安全责维护社会稳定种原国企业安全生产中存样样问题企业员工开展效安全教育建立完善培训工作机制企业必须面问题
企业职工安全培训工作重意义
企业职工安全培训工作指企业确保安全生产前提通企业理者实施者操作者进行岗位相匹配安全知识培训确保企业生产营良性持续发展样职业培训包括知识教育技教育法规教育三种企业生产工程中遇种样复杂情况明显安全隐患潜安全问题加作业环境明朗高危行业危险系数高容易出现安全事求企业追求济利益时注重企业安全教育安全理工作定期定期开展企业职工安全培训确保限度降低安全事企业实际生产中业者工作年限操作验等受教育程度企业降低工成会引进高层次企业部分工作群体学历高行业认知强没系统培训安全技水高身具备安全常识迫切需企业员工入职伊始开始安全培训工作帮助树立安全理念程度降低事发生率保证企业员工生命安全生产效率受威胁企业言事安全培训工作建立安全监察部门定程度增加企业成安全规范操作会增加员工工作量加工作时注意力集中安全生
产意识强安全操作技合格出现安全问题企业造成估量损失加强企业职工安全培训工作员工开始树立良操作惯强化安全意识操作水效降低事率减少企业职工安全行避免员工伤亡减少财产损失促进企业断提高效益实现持续发展
二企业职工安全培训工作必性
力资源角度职工培训工作企业生产营中缺少部分企业想未赢市场必须加力资源成投入通教育培训帮助企业实现优配置济全球化改革开放深入化背景企业间竞争越发激烈培训企业身员工提高综合素养企业面问题时代变化知识更新企业员工社会淘汰必须断补充知识通培训增强身技竞争中立败前说企业竞争说竞争企业竞争力核心企业员工进行培训提升员工力
长远角度企业职工进行培训种风险投入少收益高投资提高员工专业素养力水效途径通培训员工掌握更高技获更高薪资产生企业文化认感更企业服务企业理者意图更体现出断加强企业职工培训仅必更应该长期坚持
三企业职工安全培训工作存问题
1企业安全培训重视程度高着济快速发展市场竞争日益激烈迫企业断提升员工技术水切生产目提高企业济效益种片面追求效益行隐藏诸隐患企业安全培训队伍培训投入够想外面请专家企业授课增加成教师进行培训培训教师晋升空间明确遇总体偏低培训工作难正常开展时受企业实际发展影响安全培训具滞性企业员工安全意识较薄弱企业领导重视程度高培训时候纪律求强培训形式单缺乏完善考核难起安全培训效果时企业安全培训相关设备较落培训场较狭实际培训模型较少定程度影响培训效果正诸素造成企业安全培训流形式终造成安全生产问题
2职工安全培训重视程度高企业职工安全培训感兴趣普遍认培训浪费时间影响工作注重日常生产环节安全操作规范进行简单操作做身防护总认存安全问题旦出现安全事会保护造成严重安全事日常生产中企业员工图省事存违规作业违规操作情况顾安全纪律进行生产重视安全规范容易造成挽回损失企业标准进行生产惯进行作业现象少数总会安全问题种侥幸意识安全事买隐患企业员工参加培训更获安全资格证书应付培训思想普遍存没认真学安全知识做笔记没认真参
加考核偏执认安全培训实际工作影响生产时加注意样思想长期存势必安全造成极隐患酿成祸
3企业职工安全培训形式单效果明显着济快速发展企业快速发展必须断提高员工职业素养仅仅员工原知识水难适应企业未发展需企业未竞争根讲竞争企业数企业培训采灌输式教学简单理讲述仅枯燥乏味难引起员工学兴趣法培训落实处加培训没进行时反馈监督培训者难掌握员工学情况员工积极学情绪会培训者产生影响方面备课积极充分方面宣科讲述知识培训终沦种单方面理灌输没互动没体验式教学难起教学目
4企业职工安全培训缺乏计划性前企业然计划加入培训工作实际操作中难开展培训没长期规划没短期执行需时候突然通知培训没明确目标没培训效果培训员参训员工匆匆参培训法真正达培训效果企业甚应付事出现培训造假现象企业着安全培训口号组织员工团建培训工作成旅游团时职工安全培训进行理灌输直接进行实践没二者结合起达先理实践理实际结合法达安全培训目
四企业职工安全培训工作效提升策略
1提高安全培训重视程度强化企业职工安全培训效果企业想未发展中断保持身先进位必须思想重视安全培训工作方面支持职工安全培训工作首先企业领导层树立安全意识重视安全培训工作部门负责安全责企业领导带头讲安全参加安全培训予安全培训切支持更推进职工安全培训工作确保培训纪律实现培训目标次领导做安全培训勤工作确保培训部门部门良沟通职工培训纳入企业长期发展规划中重视企业培训教师职业诉求提高遇通晋升渠道提升职业获感充足时间热情更开展培训工作次提高培训课程针性丰富性根培训象身特点制定特色培训计划职工提升职业诉求企业培训结合起通设定培训目标容企业职工序参加培训确保培训出实效企业制定相关制度时职工沟通倾听安全见解鼓励动寻找安全隐患阐述生产程中出现问题利面职工培训安排更接气更容易员工接受
2完善企业职工培训容确保安全合格岗企业未发展程中必须职工安全教育培训作门必修课详细规划教育培训相关容确保教育培训具针性行性员工真正参培训中职员工言般历入职教育岗前培训企业文化培训等三方面帮助员工工作岗位解企业文化产
生认通制度规范培训流程企业员工没通安全教育培训岗新入职员工实行老带新帮扶制度条件推行学徒制老员工手手帮助新解决工作中困难尤事生产中安全注意事项交代清楚根国家求特殊作业员必须持证岗尤面危险作业进行反复培训强化安全意识企业消安全隐患程度保证员工安全
生产中旦发现员工操作规范安全意识差必须时制止进行安全培训达标准岗直培训合格企业理员培养安全意识外培养局意识真正做防患未然甚具备超前安全理念总企业职工安全培训严格培训程序严禁带病岗程度降低安全隐患
3创新企业职工安全教育培训形式断创新安全教育培训形式效果弃落教育理念方式贯彻职工安全教育培训核心思维灌输事前教育理念真正安全隐患消灭萌芽状态企业全面摸排职工工作时间休息惯确保员工稳定休息时间时排查生产中出现安全素思想行动落实安全问题企业职工安全培训出现前理教学实践教学两张皮现象强调理实践相结合职工走出课堂生产线进行实际操作时发现问题时解决问题样仅丰富教学形式提高员工学热情更做理实践融合
培训者帮助员工解生产作业中容易忽视问题存安全隐患良操作惯强调员工安全防范意识旦出现问题第时间解决事伤害降低甚避免事发生实践操作中提高员工操作技帮助理解生硬知识更生产中进行正确作业企业职工安全教育作重点抓员工明白安全身企业意义时刻保持安全状态降低事发生概率
4构建完善职工教育安全评估体系推进职工安全教育科学化企业职工安全教育工作十分重培训效果缺差强意需建立套完善科学考核体系帮助理者解职工参培训具体情况实际培训效果更保证教学质量企业职工安全教育培训全程引入考核评估体系十分必培训者根评估结果考核目标时调整培训方法优化教学容更推动培训出实效然考核单纯项考核理实践综合性考核真正帮助企业解员工实际工作力操作力时树立激励考核机制培训中表现优异进行评估奖励合格进行惩处确保员工够认真安全培训中学成签订学徒制员工进行双考核培训优秀师傅进行激励合格进行批评员工真正学东西独立操作相关作业师傅学徒责心进取心遵守职业操守提高安全意识
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企业职工安全培训工作企业发展重环节关系着企业生死存亡关系着国家民生着济迅猛发展社会义市场济体制断深化企业片面追求济利润忽视职工安全培训现象屡见鲜越演越烈企业安全培训企业身理着密切关系企业处理方面工作企业实现持续发展文样背景结合企业职工安全培训存问题提出效解决策略期更推动企业良性发展
安全生产企业生命线项世界性难题企业想长远发展生命线首位开展关键职工安全培训工作避免安全事发生效手段国安全生产中直坚持安全第预防方针求企业做必安全培训工作保证员工生命安全确保企业安全生产安全增效年国特重事然频发企业安全生产事数量减少死亡数降2020年全国生产安全事死亡数降274万余总体安全形势然严峻根国家权威部门统计国安全生产事九成操作员规范作业违章生产造成究原方面企业职工安全培训工作位显易见国家通现行法律规定企业生产营单位负责理者业者必须具备企业事生产活动具备安全知识符合安全生产求企业言安全培训工作安全防范效手段员工进行安全生产方面
知识教育安全防范技避免减少安全事发生减轻企业安全责维护社会稳定种原国企业安全生产中存样样问题企业员工开展效安全教育建立完善培训工作机制企业必须面问题
企业职工安全培训工作重意义
企业职工安全培训工作指企业确保安全生产前提通企业理者实施者操作者进行岗位相匹配安全知识培训确保企业生产营良性持续发展样职业培训包括知识教育技教育法规教育三种企业生产工程中遇种样复杂情况明显安全隐患潜安全问题加作业环境明朗高危行业危险系数高容易出现安全事求企业追求济利益时注重企业安全教育安全理工作定期定期开展企业职工安全培训确保限度降低安全事企业实际生产中业者工作年限操作验等受教育程度企业降低工成会引进高层次企业部分工作群体学历高行业认知强没系统培训安全技水高身具备安全常识迫切需企业员工入职伊始开始安全培训工作帮助树立安全理念程度降低事发生率保证企业员工生命安全生产效率受威胁企业言事安全培训工作建立安全监察部门定程度增加企业成安全规范操作会增加员工工作量加工作时注意力集中安全生
产意识强安全操作技合格出现安全问题企业造成估量损失加强企业职工安全培训工作员工开始树立良操作惯强化安全意识操作水效降低事率减少企业职工安全行避免员工伤亡减少财产损失促进企业断提高效益实现持续发展
二企业职工安全培训工作必性
力资源角度职工培训工作企业生产营中缺少部分企业想未赢市场必须加力资源成投入通教育培训帮助企业实现优配置济全球化改革开放深入化背景企业间竞争越发激烈培训企业身员工提高综合素养企业面问题时代变化知识更新企业员工社会淘汰必须断补充知识通培训增强身技竞争中立败前说企业竞争说竞争企业竞争力核心企业员工进行培训提升员工力
长远角度企业职工进行培训种风险投入少收益高投资提高员工专业素养力水效途径通培训员工掌握更高技获更高薪资产生企业文化认感更企业服务企业理者意图更体现出断加强企业职工培训仅必更应该长期坚持
三企业职工安全培训工作存问题
1企业安全培训重视程度高着济快速发展市场竞争日益激烈迫企业断提升员工技术水切生产目提高企业济效益种片面追求效益行隐藏诸隐患企业安全培训队伍培训投入够想外面请专家企业授课增加成教师进行培训培训教师晋升空间明确遇总体偏低培训工作难正常开展时受企业实际发展影响安全培训具滞性企业员工安全意识较薄弱企业领导重视程度高培训时候纪律求强培训形式单缺乏完善考核难起安全培训效果时企业安全培训相关设备较落培训场较狭实际培训模型较少定程度影响培训效果正诸素造成企业安全培训流形式终造成安全生产问题
2职工安全培训重视程度高企业职工安全培训感兴趣普遍认培训浪费时间影响工作注重日常生产环节安全操作规范进行简单操作做身防护总认存安全问题旦出现安全事会保护造成严重安全事日常生产中企业员工图省事存违规作业违规操作情况顾安全纪律进行生产重视安全规范容易造成挽回损失企业标准进行生产惯进行作业现象少数总会安全问题种侥幸意识安全事买隐患企业员工参加培训更获安全资格证书应付培训思想普遍存没认真学安全知识做笔记没认真参
加考核偏执认安全培训实际工作影响生产时加注意样思想长期存势必安全造成极隐患酿成祸
3企业职工安全培训形式单效果明显着济快速发展企业快速发展必须断提高员工职业素养仅仅员工原知识水难适应企业未发展需企业未竞争根讲竞争企业数企业培训采灌输式教学简单理讲述仅枯燥乏味难引起员工学兴趣法培训落实处加培训没进行时反馈监督培训者难掌握员工学情况员工积极学情绪会培训者产生影响方面备课积极充分方面宣科讲述知识培训终沦种单方面理灌输没互动没体验式教学难起教学目
4企业职工安全培训缺乏计划性前企业然计划加入培训工作实际操作中难开展培训没长期规划没短期执行需时候突然通知培训没明确目标没培训效果培训员参训员工匆匆参培训法真正达培训效果企业甚应付事出现培训造假现象企业着安全培训口号组织员工团建培训工作成旅游团时职工安全培训进行理灌输直接进行实践没二者结合起达先理实践理实际结合法达安全培训目
四企业职工安全培训工作效提升策略
1提高安全培训重视程度强化企业职工安全培训效果企业想未发展中断保持身先进位必须思想重视安全培训工作方面支持职工安全培训工作首先企业领导层树立安全意识重视安全培训工作部门负责安全责企业领导带头讲安全参加安全培训予安全培训切支持更推进职工安全培训工作确保培训纪律实现培训目标次领导做安全培训勤工作确保培训部门部门良沟通职工培训纳入企业长期发展规划中重视企业培训教师职业诉求提高遇通晋升渠道提升职业获感充足时间热情更开展培训工作次提高培训课程针性丰富性根培训象身特点制定特色培训计划职工提升职业诉求企业培训结合起通设定培训目标容企业职工序参加培训确保培训出实效企业制定相关制度时职工沟通倾听安全见解鼓励动寻找安全隐患阐述生产程中出现问题利面职工培训安排更接气更容易员工接受
2完善企业职工培训容确保安全合格岗企业未发展程中必须职工安全教育培训作门必修课详细规划教育培训相关容确保教育培训具针性行性员工真正参培训中职员工言般历入职教育岗前培训企业文化培训等三方面帮助员工工作岗位解企业文化产
生认通制度规范培训流程企业员工没通安全教育培训岗新入职员工实行老带新帮扶制度条件推行学徒制老员工手手帮助新解决工作中困难尤事生产中安全注意事项交代清楚根国家求特殊作业员必须持证岗尤面危险作业进行反复培训强化安全意识企业消安全隐患程度保证员工安全
生产中旦发现员工操作规范安全意识差必须时制止进行安全培训达标准岗直培训合格企业理员培养安全意识外培养局意识真正做防患未然甚具备超前安全理念总企业职工安全培训严格培训程序严禁带病岗程度降低安全隐患
3创新企业职工安全教育培训形式断创新安全教育培训形式效果弃落教育理念方式贯彻职工安全教育培训核心思维灌输事前教育理念真正安全隐患消灭萌芽状态企业全面摸排职工工作时间休息惯确保员工稳定休息时间时排查生产中出现安全素思想行动落实安全问题企业职工安全培训出现前理教学实践教学两张皮现象强调理实践相结合职工走出课堂生产线进行实际操作时发现问题时解决问题样仅丰富教学形式提高员工学热情更做理实践融合
培训者帮助员工解生产作业中容易忽视问题存安全隐患良操作惯强调员工安全防范意识旦出现问题第时间解决事伤害降低甚避免事发生实践操作中提高员工操作技帮助理解生硬知识更生产中进行正确作业企业职工安全教育作重点抓员工明白安全身企业意义时刻保持安全状态降低事发生概率
4构建完善职工教育安全评估体系推进职工安全教育科学化企业职工安全教育工作十分重培训效果缺差强意需建立套完善科学考核体系帮助理者解职工参培训具体情况实际培训效果更保证教学质量企业职工安全教育培训全程引入考核评估体系十分必培训者根评估结果考核目标时调整培训方法优化教学容更推动培训出实效然考核单纯项考核理实践综合性考核真正帮助企业解员工实际工作力操作力时树立激励考核机制培训中表现优异进行评估奖励合格进行惩处确保员工够认真安全培训中学成签订学徒制员工进行双考核培训优秀师傅进行激励合格进行批评员工真正学东西独立操作相关作业师傅学徒责心进取心遵守职业操守提高安全意识
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