2022年上半年县委组织部工作亮点

2022年半年县委组织部工作亮点
建引领群团联盟探索城市建治理新模式强化建带群建整合工青妇等群团组织资源吸纳应急救援青年志愿者协会青创台户外工作者爱心驿站等社会力量社区群服务中心造凤栖梧桐群团联盟组织机关员干部社区退伍军学毕业生离退休老干部等参社区居民矛盾调解志愿服务家庭教育等活动形成治理合力提升治理效积极探索建引领群团联盟谐建城市建治理新模式
二建立2211机制造省直机关定选调生基层锻炼示范基抢抓省委组织部确定全省首批省直机关定选调生基层锻炼基契机推行两定两评联档（定期目标年度计划年终乡镇委考评村员群众代表测评县级班子成员包联建立选调生成长档案）理办法岗履职力提升考核评定等融体做全程培养效理推动选调生扎根基层干事创业健康成长
三省校合作东风名校资源乡村振兴蓄势赋积极发挥外优秀作推动清华学乡村振兴远程教学站落户汾西远程教学站授课容纳入全县员干部中学生培训规划精心组织全力保障积极拓展精准推送名校课程入县入乡入村入校全县员干部群众中学校师生送培训餐终身学云课堂受训员干部385次碧桂园乡村产业振兴培训班受训员6895次伟新科普讲坛受训师生达4万余次县委组织部荣获清华学乡村振兴2021年优秀教学站称号
四探索保底分红模式保障村集体济扶持资金稳步增值抢抓中央省扶持村级集体济发展壮利政策探索保底分红模式制定项目资金理两办法坚持部门评审先压实乡镇体责引导村集体扶持资金注入成熟市场体签订金变年投入资金6年化率村集体固定分红协议确保中央省扶持资金安全保值增值年组织65村中央省县财政扶持3250万元资金注入35成熟市场体效推进村集体济持续发展壮模式市委组织部市农业农村局充分肯定相关县（市区）推广
五坚持三优先原建强乡村振兴线队伍乡村振兴线作培养考察干部阵坚持优秀第书记驻村队员优先提拔提拔年轻干部优先选派驻村新录公务员事业单位员优先选派驻村三优先原树立激励干部乡村振兴线干事创业鲜明导乡镇换届中提拔优秀第书记驻村工作队员10进入乡镇政领导班子换届选拔脱贫攻坚线干部13名进步6名晋升职级10名招聘34名全日制科学历优秀学生村工作乡村振兴注入新鲜血液
材 料 君
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