市加强村（社区）组织书记队伍建设情况汇报
年**市选优配强村（社区）组织书记作加强基层组织建设关键印发**市村组织书记市级备案理办法拓宽选渠道强化教育培训严规范理全面提高队伍理动态化制度化规范化水造支守信念讲奉献领重品行领头雁队伍
健全选拔机制优化村组织书记队伍结构实行两推选选优配强村组织书记坚持完善两推选推行村组织书记村委会肩挑2018年村两委换届契机着重农村致富带头退伍军回乡青年中专毕业生外出务工返乡员中选拔政治素质高群众威信高带头致富力强带领群众富裕力强双高双强型优秀担村组织书记切实发挥心骨作换届全市**名村组织书记中45岁**占**45岁55岁**占**高中学历**占**专学历**占**达省市委提出项目标求二加强第书记理提升组织书记队伍整体素质确保第书记真蹲实驻履职责遵规守纪全身心投入基层工作中市委印发**通知关**通知等文件进步明确驻村队伍时间安排职责务工作求压实监责确立市派出单位驻乡镇组成三方制度市委督查室市委组织部涉农部门季度第书记驻村干部工作开展情况进行督导时驻村帮扶工作成效纳入派驻单位工作考核年度目标绩效考核压实派驻单位监职责促进驻村干部驻村帮扶工作中改进工作方法提高工作效率提升脱贫成效
三实施三培养充实村组织书记备力量全面实施致富手中优秀分子培养成员员致富手培养成村干部带头致富带领群众致富员干部培养成村组织书记容三培养工程坚持发展员工作培养农村备力量工作步进行支部推荐入选群众推荐入选相结合储备批政治素质高群众公认度高热爱农村工作村级备力量意识压担子实践中锻炼全市**省级贫困村储备备力量**切实解决贫困村两委干部继乏问题
二健全教育培训机制提升村组织书记素质力健全完善集中培训制度村干部教育培训纳入全市干部教育培训计划分期分批村干部进行教育培训确保村干部年少参加次市市集中培训累计集中培训时间少**天坚持政治理教育重点岗位业务培训实技术培训相结合进步改进方式方法形成村干部教育培训长效机制全面提高村干部综合素质二需设置培训容培训前组建专题调研组围绕提高服务发展农村济力农村组织书记急需培训什题深入基层采取召开座谈会访谈发放调查问卷等方式培训容方式等开展规模调研广泛听取农村组织书记意见建议解村组织书记培训需求调研结束调研情况进行认真梳理汇总分析研究基础立足效解决农村组织书记推动农村济社会发展履行职责力方面存问题足确定教育培训课程效增强培训针性实性
三创新教育培训方法改变灌输式培训模式鉴运类培训班成功验做法实行三结合扎实开展农村组织书记培训：专家授课学员互动相结合课堂教学参观考察相结合学交流成果运相结合培训班结业典礼会推选村组织书记代表面全体学员交流学心回培训期间学知识应实践中谈算话发展表决心切实提升培训实效性
三健全理考核机制规范村组织书记职责行实行村组织书记岗位目标责制根村实际分基目标性目标村组织书记提出分类目标年终组织开展村组织书记工作实绩考核考核结果作落实村组织书记业绩考核奖励激励措施严格兑现奖惩委加快推进新农村建设需出发产业发展农民增收致富社会事业进步新农村建设基层组织建设社会稳定群众满意程度等作考核村组织书记重研究制定考核办法细化量化考核指标确保考核科学性二完善村组织书记民评议监督制度求村组织书记年落实目标承诺情况分乡镇委村员村民代表进行双述职接受乡镇委考核员群众评议健全村支部议事规决策程序认真落实务公开加强员群众监督建立健全济责审计制度加强村组织书记中期离济责专项审计工作督促村组织书记认真落实农村风廉政建设责制做民务实清廉
三健全合格村组织书记调整制度作风实履行职责位群众反映时批评教育促整改岗位目标务完成情况差作风群众反映强烈关规定时调整权谋私违法违纪坚决严肃处理形成发现调整合格村组织书记长效机制
四健全激励保障机制激发村组织书记活力建立济激励机制村组织书记干省市求出台**市村干部工作报酬理办法（试行）副乡镇长工资水落实农村职干部遇坚持工作报酬工作业绩挂钩推行基报酬＋绩效报酬＋奖励报酬结构报酬制基报酬报酬总额**掌握月直达村干部账户保障基收入绩效报酬报酬总额**掌握乡镇委政府村干部进行业绩考核年终次性发放确保村干部济遇时足额落实位二建立政治激励机制村组织书记干盼落实村组织书记济遇时强化政治激励拓展发展空间制定完善配套政策具体办法加优秀村组织书记中选拔乡镇领导干部考试录乡镇机关公务员招聘乡镇事业编制员力度积极推荐思想政治素质双带力强群众威信高定参政议政力村组织书记担两代表委员注重树立村组织书记先进典型加宣传力度营造良社会舆氛围三建立关怀帮扶机制村组织书记难助注重生活关爱定期组织村组织书记体检建立完善生活困难村组织书记离村组织书记台帐七春节等节日实施走访慰问通诚心交谈沟通听取意见安排生活村组织书记公伤残死亡正常原退离组织书记岗位固定收入根实际情况予适补助感受组织温暖
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年**市选优配强村（社区）组织书记作加强基层组织建设关键印发**市村组织书记市级备案理办法拓宽选渠道强化教育培训严规范理全面提高队伍理动态化制度化规范化水造支守信念讲奉献领重品行领头雁队伍
健全选拔机制优化村组织书记队伍结构实行两推选选优配强村组织书记坚持完善两推选推行村组织书记村委会肩挑2018年村两委换届契机着重农村致富带头退伍军回乡青年中专毕业生外出务工返乡员中选拔政治素质高群众威信高带头致富力强带领群众富裕力强双高双强型优秀担村组织书记切实发挥心骨作换届全市**名村组织书记中45岁**占**45岁55岁**占**高中学历**占**专学历**占**达省市委提出项目标求二加强第书记理提升组织书记队伍整体素质确保第书记真蹲实驻履职责遵规守纪全身心投入基层工作中市委印发**通知关**通知等文件进步明确驻村队伍时间安排职责务工作求压实监责确立市派出单位驻乡镇组成三方制度市委督查室市委组织部涉农部门季度第书记驻村干部工作开展情况进行督导时驻村帮扶工作成效纳入派驻单位工作考核年度目标绩效考核压实派驻单位监职责促进驻村干部驻村帮扶工作中改进工作方法提高工作效率提升脱贫成效
三实施三培养充实村组织书记备力量全面实施致富手中优秀分子培养成员员致富手培养成村干部带头致富带领群众致富员干部培养成村组织书记容三培养工程坚持发展员工作培养农村备力量工作步进行支部推荐入选群众推荐入选相结合储备批政治素质高群众公认度高热爱农村工作村级备力量意识压担子实践中锻炼全市**省级贫困村储备备力量**切实解决贫困村两委干部继乏问题
二健全教育培训机制提升村组织书记素质力健全完善集中培训制度村干部教育培训纳入全市干部教育培训计划分期分批村干部进行教育培训确保村干部年少参加次市市集中培训累计集中培训时间少**天坚持政治理教育重点岗位业务培训实技术培训相结合进步改进方式方法形成村干部教育培训长效机制全面提高村干部综合素质二需设置培训容培训前组建专题调研组围绕提高服务发展农村济力农村组织书记急需培训什题深入基层采取召开座谈会访谈发放调查问卷等方式培训容方式等开展规模调研广泛听取农村组织书记意见建议解村组织书记培训需求调研结束调研情况进行认真梳理汇总分析研究基础立足效解决农村组织书记推动农村济社会发展履行职责力方面存问题足确定教育培训课程效增强培训针性实性
三创新教育培训方法改变灌输式培训模式鉴运类培训班成功验做法实行三结合扎实开展农村组织书记培训：专家授课学员互动相结合课堂教学参观考察相结合学交流成果运相结合培训班结业典礼会推选村组织书记代表面全体学员交流学心回培训期间学知识应实践中谈算话发展表决心切实提升培训实效性
三健全理考核机制规范村组织书记职责行实行村组织书记岗位目标责制根村实际分基目标性目标村组织书记提出分类目标年终组织开展村组织书记工作实绩考核考核结果作落实村组织书记业绩考核奖励激励措施严格兑现奖惩委加快推进新农村建设需出发产业发展农民增收致富社会事业进步新农村建设基层组织建设社会稳定群众满意程度等作考核村组织书记重研究制定考核办法细化量化考核指标确保考核科学性二完善村组织书记民评议监督制度求村组织书记年落实目标承诺情况分乡镇委村员村民代表进行双述职接受乡镇委考核员群众评议健全村支部议事规决策程序认真落实务公开加强员群众监督建立健全济责审计制度加强村组织书记中期离济责专项审计工作督促村组织书记认真落实农村风廉政建设责制做民务实清廉
三健全合格村组织书记调整制度作风实履行职责位群众反映时批评教育促整改岗位目标务完成情况差作风群众反映强烈关规定时调整权谋私违法违纪坚决严肃处理形成发现调整合格村组织书记长效机制
四健全激励保障机制激发村组织书记活力建立济激励机制村组织书记干省市求出台**市村干部工作报酬理办法（试行）副乡镇长工资水落实农村职干部遇坚持工作报酬工作业绩挂钩推行基报酬＋绩效报酬＋奖励报酬结构报酬制基报酬报酬总额**掌握月直达村干部账户保障基收入绩效报酬报酬总额**掌握乡镇委政府村干部进行业绩考核年终次性发放确保村干部济遇时足额落实位二建立政治激励机制村组织书记干盼落实村组织书记济遇时强化政治激励拓展发展空间制定完善配套政策具体办法加优秀村组织书记中选拔乡镇领导干部考试录乡镇机关公务员招聘乡镇事业编制员力度积极推荐思想政治素质双带力强群众威信高定参政议政力村组织书记担两代表委员注重树立村组织书记先进典型加宣传力度营造良社会舆氛围三建立关怀帮扶机制村组织书记难助注重生活关爱定期组织村组织书记体检建立完善生活困难村组织书记离村组织书记台帐七春节等节日实施走访慰问通诚心交谈沟通听取意见安排生活村组织书记公伤残死亡正常原退离组织书记岗位固定收入根实际情况予适补助感受组织温暖
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