市企业科协工作调研报告
市科协调研组分*船舶重工限责公司*色金属集团限公司*天然气化工限责公司*炼油化工总厂*化工责限责公司*钢工业总公司中国农科院*果树研究*化工研究院限公司*化工*化工十家具代表性企业科协组织状况工作情况进行调研
基情况
着济体制改断深入市国企企业科协组织数量逐渐减少工作覆盖面减企业科协机构缩编合绝部分科协干部成兼职目前市国企业科协*家国控股*家中外合资*家民营*家*家调研企业中具完整独立科协组织企业*船舶重工*家余入企业技术（科技开发）处委中专职工作员*家余兼职工作员
二企业科协组织存问题
（）企业科协组织独立性逐渐减弱
受社会环境影响企业科协组织工作独立性逐渐减弱受市场济影响企业理断变化企业转型转制企业科协机构合费问题早期计划济阶段部分企业科协定活动费源身创收企业予定活动费现部分企业（公司）财务理越越严格科学化规范化企业科协组织活动费受限制二员配置问题早期科协组织委重视现企业中总理负责制委成配角暇顾加部分企业机构设置总公司股东求设置面总公司果意设置肯定兼职代
（二）企业领导科协组织认识高
企业领导科协工作重视够影响作充分发挥企业领导科协工作重视程度支持力够政策费缺少支持部分企业科协缺少资金支持制约活动工作开展企业科协甚没执行力开展活动需领导意种请示导致企业科协（部分兼职）缺乏信心工作热情影响企业科协发展例*天然气化工现隶属央企三级属单位企业部属企业执行力政府部门执行力强
（三）企业科协组织身缺乏动性积极性
企业科协数量减少影响力减弱着济体制计划济市场济转变企业注重济利益投资效益适应市场需求企业科协入技术处委工作繁忙难兼顾科协工作开展工作时缺乏工作积极性动性遇困难问题时积极动寻求帮助指导加员常变动新兼职员时适应科协工作导致企业科协相关工作效时开展起
（四）科协系统缺乏应硬性工作利效政策支持
没效政策措施支持导致企业科协指导力度够提升科协系统政策理指导工作方面企业脱钩脱节现象级科协组织企业科协工作政策支持扶持力度够企业科协组织工作难开展导致科协影响力执行力逐渐降
目前科研科技创新方面企业定科研费外企业通科技立项获资金支持进入高新企业行列年退税*科技成果职称评定重科协系统目前然科学学术成果评选技术职称评定占分数例非常没学术成果评技术职称企业科协影响力强素
职称评聘影响科技员积极性素部分企业中技术员职称作衡量科技工作者标准研发员工作开发新项目年年工作验投入产品研发中企业科技创新做出贡献没相应遇原没达定学历没职称评定职称方面受限制企业希市科协够协调职称评定放宽政策职称评定更社会化予工作年科技工作者肯定满足科技工作者物质奖励时提高精神幸福感
现科协组织基层科协组织数量科协基层组织建设非常薄弱科技工作者理发挥作暂时没效办法没诸五劳动奖全国三八妇女手等影响奖励拳头活动科技工作者时难产生凝聚力
三加强基层科协组织建设初步探讨
科协政府联系科技工作者桥梁纽带科技工作者家企业科协企业科技工作者群众组织
（）关科技工作者定位问题
现急需分清科技工作者定位问题企业科技员提出问题现定位什属科技工作者级科协应该新定位设立新准入门槛现准入门槛标准否低应值商榷科技工作者国特概念新中国成立中央文件中广泛意指事科技工作员*年中国科协进行科技工作者状况调查时选取中组部事部专业技术员统计中十七专业技术职务类前五类员作科技工作者基调查群分工程技术员农业技术员科学研究员卫生技术员教学员专业技术员统计鉴标准事业单位企业单位具中专学历取初级专业技术职称（职资格）
(二)企业科协组织必须建科技工作者家
科协作科技工作者家竭诚科技工作者服务科协工作根宗旨首先解家庭成员基情况市科协建立科技工作者库全市科技工作者基资料工作情况做登记建立健全沟通走访科技工作者制度定期召开科技工作者研讨会定期市领导反映科技工作者建议求关心科技员学生活问题维护合法权益帮助解决实际问题鼓励先进宣传典型评选表彰科技优秀科技工作者通奖励表彰优秀企业科技工作者举荐优秀提高科技工作者积极性促进企业创新脱颖出造科技工作者家直科协追求科技工作者需求着时代发展越越体现出性化元化致发挥巨作网络式推动建家程具定局限性存限度满足广科技工作者日益变化需求问题
（三）围绕企业科技创新开展工作
次调研企业中正研发项目已完成项目做调查部分企业说科研项目研发员较少研发工作做起困难例锌厂作*年老企业年厂员流失较严重缺少专业锌厂年锌粉产量产品质量提高国外水相较差降低企业效益科协组织应围绕企业发展企业技术创新针专业技术问题组织企业科技工作者开展学术交流请国外专业性专家解决企业科协应积极动争取机会组织动员科技员参企业技术攻关技术创新工作
（四）开展企业科协工作表彰活动建立激励机制
市科协应切实重视企业科协工作认真履行工作职责应出台相应政策保证企业科协权力位应重视企业科技创新工作加强政府部门合作争取政策拨出专款重点扶持企业科协讲竞赛科普工作建家活动促进科协工作性质转变应加表彰工作力度提高表彰档次规范表彰范围开展学科带头青年科技奖十杰出科技工作者发明创新奖学术成果奖评选工作奖项市委市政府名义进行表彰奖励开展讲活动表彰工作年开展先进企业科协优秀科协干部模范科技工作者家讲先进集体先进优秀组织者等奖项评表彰活动讲活动中表现突出优秀科技工作者予物质奖励精神鼓励时注重提高奖励含金量提升科技工作者幸福感真正起激励先进推动全局目企业科协企业组织领导联系企业科技工作者桥梁纽带首务围绕企业发展组织科技工作者开展技术创新立足职工作围绕企业核心竞争力开展技术攻关技术服务普科技知识促进创新成长企业发展服务推动企业谐发展市科协完善工作突出企业科协科协工作员奖励机制激励企业科协够更动更积极更效开展工作时继续加强信息服务做市科协科技工作者服务中心网站
（五）促进技术交流营造创新氛围
围绕企业发展积极开展技术交流活动营造创新氛围市科协结合实际组织开展企业科技工作者开展学术交流活动科技工作者获取新科技信息握科技前新发展趋势建立健全学会专家科技网络体系学术资源引入企业鼓励企业建立博士工作站院士工作站等围绕企业技术创新重点难点问题组织开展具行业特点技术咨询技术服务等技术交流活动引进外国效专家资源引导企业科技工作者积极参科技攻关科技立项断增强企业核心竞争力
(六)发挥科协组织群体优势增加科协凝聚力
应该做科协委员常委推选工作确定驻会副席常委恢复常委会制度建立科协社会化联系网络助优势扩增加科协影响力
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市科协调研组分*船舶重工限责公司*色金属集团限公司*天然气化工限责公司*炼油化工总厂*化工责限责公司*钢工业总公司中国农科院*果树研究*化工研究院限公司*化工*化工十家具代表性企业科协组织状况工作情况进行调研
基情况
着济体制改断深入市国企企业科协组织数量逐渐减少工作覆盖面减企业科协机构缩编合绝部分科协干部成兼职目前市国企业科协*家国控股*家中外合资*家民营*家*家调研企业中具完整独立科协组织企业*船舶重工*家余入企业技术（科技开发）处委中专职工作员*家余兼职工作员
二企业科协组织存问题
（）企业科协组织独立性逐渐减弱
受社会环境影响企业科协组织工作独立性逐渐减弱受市场济影响企业理断变化企业转型转制企业科协机构合费问题早期计划济阶段部分企业科协定活动费源身创收企业予定活动费现部分企业（公司）财务理越越严格科学化规范化企业科协组织活动费受限制二员配置问题早期科协组织委重视现企业中总理负责制委成配角暇顾加部分企业机构设置总公司股东求设置面总公司果意设置肯定兼职代
（二）企业领导科协组织认识高
企业领导科协工作重视够影响作充分发挥企业领导科协工作重视程度支持力够政策费缺少支持部分企业科协缺少资金支持制约活动工作开展企业科协甚没执行力开展活动需领导意种请示导致企业科协（部分兼职）缺乏信心工作热情影响企业科协发展例*天然气化工现隶属央企三级属单位企业部属企业执行力政府部门执行力强
（三）企业科协组织身缺乏动性积极性
企业科协数量减少影响力减弱着济体制计划济市场济转变企业注重济利益投资效益适应市场需求企业科协入技术处委工作繁忙难兼顾科协工作开展工作时缺乏工作积极性动性遇困难问题时积极动寻求帮助指导加员常变动新兼职员时适应科协工作导致企业科协相关工作效时开展起
（四）科协系统缺乏应硬性工作利效政策支持
没效政策措施支持导致企业科协指导力度够提升科协系统政策理指导工作方面企业脱钩脱节现象级科协组织企业科协工作政策支持扶持力度够企业科协组织工作难开展导致科协影响力执行力逐渐降
目前科研科技创新方面企业定科研费外企业通科技立项获资金支持进入高新企业行列年退税*科技成果职称评定重科协系统目前然科学学术成果评选技术职称评定占分数例非常没学术成果评技术职称企业科协影响力强素
职称评聘影响科技员积极性素部分企业中技术员职称作衡量科技工作者标准研发员工作开发新项目年年工作验投入产品研发中企业科技创新做出贡献没相应遇原没达定学历没职称评定职称方面受限制企业希市科协够协调职称评定放宽政策职称评定更社会化予工作年科技工作者肯定满足科技工作者物质奖励时提高精神幸福感
现科协组织基层科协组织数量科协基层组织建设非常薄弱科技工作者理发挥作暂时没效办法没诸五劳动奖全国三八妇女手等影响奖励拳头活动科技工作者时难产生凝聚力
三加强基层科协组织建设初步探讨
科协政府联系科技工作者桥梁纽带科技工作者家企业科协企业科技工作者群众组织
（）关科技工作者定位问题
现急需分清科技工作者定位问题企业科技员提出问题现定位什属科技工作者级科协应该新定位设立新准入门槛现准入门槛标准否低应值商榷科技工作者国特概念新中国成立中央文件中广泛意指事科技工作员*年中国科协进行科技工作者状况调查时选取中组部事部专业技术员统计中十七专业技术职务类前五类员作科技工作者基调查群分工程技术员农业技术员科学研究员卫生技术员教学员专业技术员统计鉴标准事业单位企业单位具中专学历取初级专业技术职称（职资格）
(二)企业科协组织必须建科技工作者家
科协作科技工作者家竭诚科技工作者服务科协工作根宗旨首先解家庭成员基情况市科协建立科技工作者库全市科技工作者基资料工作情况做登记建立健全沟通走访科技工作者制度定期召开科技工作者研讨会定期市领导反映科技工作者建议求关心科技员学生活问题维护合法权益帮助解决实际问题鼓励先进宣传典型评选表彰科技优秀科技工作者通奖励表彰优秀企业科技工作者举荐优秀提高科技工作者积极性促进企业创新脱颖出造科技工作者家直科协追求科技工作者需求着时代发展越越体现出性化元化致发挥巨作网络式推动建家程具定局限性存限度满足广科技工作者日益变化需求问题
（三）围绕企业科技创新开展工作
次调研企业中正研发项目已完成项目做调查部分企业说科研项目研发员较少研发工作做起困难例锌厂作*年老企业年厂员流失较严重缺少专业锌厂年锌粉产量产品质量提高国外水相较差降低企业效益科协组织应围绕企业发展企业技术创新针专业技术问题组织企业科技工作者开展学术交流请国外专业性专家解决企业科协应积极动争取机会组织动员科技员参企业技术攻关技术创新工作
（四）开展企业科协工作表彰活动建立激励机制
市科协应切实重视企业科协工作认真履行工作职责应出台相应政策保证企业科协权力位应重视企业科技创新工作加强政府部门合作争取政策拨出专款重点扶持企业科协讲竞赛科普工作建家活动促进科协工作性质转变应加表彰工作力度提高表彰档次规范表彰范围开展学科带头青年科技奖十杰出科技工作者发明创新奖学术成果奖评选工作奖项市委市政府名义进行表彰奖励开展讲活动表彰工作年开展先进企业科协优秀科协干部模范科技工作者家讲先进集体先进优秀组织者等奖项评表彰活动讲活动中表现突出优秀科技工作者予物质奖励精神鼓励时注重提高奖励含金量提升科技工作者幸福感真正起激励先进推动全局目企业科协企业组织领导联系企业科技工作者桥梁纽带首务围绕企业发展组织科技工作者开展技术创新立足职工作围绕企业核心竞争力开展技术攻关技术服务普科技知识促进创新成长企业发展服务推动企业谐发展市科协完善工作突出企业科协科协工作员奖励机制激励企业科协够更动更积极更效开展工作时继续加强信息服务做市科协科技工作者服务中心网站
（五）促进技术交流营造创新氛围
围绕企业发展积极开展技术交流活动营造创新氛围市科协结合实际组织开展企业科技工作者开展学术交流活动科技工作者获取新科技信息握科技前新发展趋势建立健全学会专家科技网络体系学术资源引入企业鼓励企业建立博士工作站院士工作站等围绕企业技术创新重点难点问题组织开展具行业特点技术咨询技术服务等技术交流活动引进外国效专家资源引导企业科技工作者积极参科技攻关科技立项断增强企业核心竞争力
(六)发挥科协组织群体优势增加科协凝聚力
应该做科协委员常委推选工作确定驻会副席常委恢复常委会制度建立科协社会化联系网络助优势扩增加科协影响力
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