贯彻落实医务员医德规范实施办法医师定期考核理办法进步加强医德医风建设提高医务员职业道德素质医疗服务水建立医务员规范效激励约束机制结合医院实际情况制定医务员医德医风考评工作实施方案
指导思想:
实行医务员医德考评制度树立社会义荣辱观加强医德医风建设提高医务员职业道德素质题规范诊疗行提高医疗质量改善服务态度容解决损害群众利益正风重点强化教育完善制度加强监督严肃纪律手段建立医德医风建设长效机制促进卫生行业作风明显转构建谐医患关系更广民群众健康服务
二考评范围:
全院医师护士卫生专业技术员
三考评容:
根关实行医务员医德医风考评制度指导意见(试行)精神结合院医德医风建设实际考评容分六方面:
()职责救死扶伤
1热爱专业诊治抢救时认真
2坚持文书书写正规准确时
3坚守岗位擅离职守
(二)文明行医礼貌患
1正确文明语
2服务热情生冷硬顶现象
3仪表端正举止稳重视仁
4维护患者合法权益尊重患者知情权选举权隐私权
(三)实事求钻研技术
1热爱职钻研技术业务技考试成绩合格
2病施治坚持合理检查合理治疗合理药合理收费
3医疗差错事发生
(四)廉洁行医遵纪守法
1遵守项规章制度卫生行政法律法规
2坚持实事求原医谋私法执业廉洁行医
3接受病吃请接受病礼品财务利工作便谋取私利守回扣提成等正利益
4开具虚假医学证明胎性鉴定参药品器械促销活动
5利工作便谋取私利收回扣提成等正利益
(五)规范职业恪守十准
1忠职守职责
2规范职业树立形象文明行医
3认真执行卫生服务行规范十准
(六)顾全局团结协作
1志间互敬互互相配合进步积极参加级指令性医疗务社会公益性工作
2开展批评批评
3尊重领导意见时交换
四考评方法
医德考评坚持实事求客观公正原定期考核纳入医院理体系年进行次院医德考核领导组位医务员建立医德档案考评结果记入医务员医德档案考评工作分四步骤:
()评价医务员根医德考评容标准结合实际工作表现实事求进行评价
(二)群众评价医务员评价基础科室单位科室全体志根时解情况背背评分取均成绩
(三)科评价科根该志日常表现进行评分
(四)领导评价院医德考核领导组组织实施根评价群众初评结果日常检查问卷调查患者反映投诉举报表扬奖励等记录反映出具体情况作重参考医务员进行评价作出医德考评结填写综合评语
五医德考评结果应
医德考评结果分四等级:优良差
医德考评严格坚持标准确定优秀等次数般单位考评总数百分十超百分十五
单位医务员进行年度考核时职业道德考评作项重容医德考评结果优秀良年度考核方资格评选优秀医德考评结果较差年度考核称职合格
医务员定期考核中职业道德评定医德考评结查考核周期次医德考评结果较差认定考核合格
六工作求
医德考评工作院医德医风建设重容全院部门充分认识医德考评制度加强医德医风建设提高医务员医德水解决行业正风问题重意义确保医德考评工作利进行
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