「2022年春期」2195国开电大专科《人力资源管理》十年期末考试案例选择题库


    [2022年春期]2195国开电专科力资源理十年期末考试
    案例选择题库
    说明:更新2021年7月试题适2022年7月期末纸质考试
    [案例]北京家百货公司工资制度
    [案例]家百货公司工资制度
    北京某百货公司营业员工资收入90根业绩取效益工资年终考核达标全额效益工资反扣定数额效益工资效益工资年公司达商品柜组销售务
    请认真读完该案例列问题做出选择:
    34该百货公司营业员工资收入(D)D营业员物化劳动适考虑营业员劳动流动形态潜形态
    35该百货公司90工资什形式?(A)A绩效工资
    36该百货公司工资制度具特点(B)B防止工资成分膨胀
    37该百货公司实行什类型工资制度?(A)A结构工资制
    [案例]飞龙集团队伍建设方面存问题
    [案例]飞龙集团队伍建设失误
    1990年10月飞龙集团注册资金75万元员工十企业1991年实现利润400万元1992年实现利润6000万元1993年1994年超2亿元短短年飞龙集团谓飞黄腾
    请认真读完该案例列问题做出选择:
    34飞龙集团队伍建设失误说明(A)A企业理中理始终第位
    35面项制定力资源规划程中容?(B)B制定保障力资源供政策措施
    36通招募录培训工作安排工作调动提升发展酬劳等行动增加合格员弥补预计空缺属力资源规划项活动?(C)C行动计划
    37明显符合职位求申请者排招聘程外活动属招聘程序(B)B甑选阶段
    [案例]工作职责分歧
    机床操作工量机油洒机床周围面车间操作工酒掉机油清扫干净操作工拒绝执行理工作说明书里没包括清扫条文车间顾查工作说明书原文找名服务工做清扫服务工样拒绝理工作说明书里没包括类工作车间威胁说解雇种服务工分配车间做杂务时工服务工勉强意干完立公司投诉

    请认真读完该案例列问题做出选择:
    34认出现分歧根原(C)C工作说明书够明确具体全面
    35服务工投诉认该解决(D)D服务工进行表扬
    36认该公司理需改进(C)C求员工必须条件服领

    37果车床工工作实记录分析工作便重新编写工作说明书种工作分析方法(D)D纪实分析法
    [案例]贾炳灿厂长调记
    [案例]贾厂长事
    [案例]贾厂长新记
    [案例]贾厂长样理职工
    贾炳灿海高压油泵厂调海液压件三厂厂长原海高压油泵厂厂长治厂方该厂连获行业排头兵优秀企业称号已颇名理干部次动局里请求调问题较液压件三厂局里迅速改变厂落面貌寄予厚

    贾厂长皱起眉头
    请认真读完该案例列问题做出选择:
    31改革合理厂纪厂规助调动职工工作积极性贾厂长想群众想取消迟罚款规定受工评说明问题贾厂长考虑素性观符合种性假设理观点?(B)B社会假设
    32贾厂长制定新规章制度时没调查研究没解工什会出现早退现象做出早退罚款决定决定说明贾厂长想济杠杆理种性观实施理倾?(A)A济假设
    33果贾厂长认样刚刚公布关迟早退惩罚规定保住领导威信员工心服口服?(D)D马改造女澡堂扫清新规定执行障碍
    34贾厂长应该员工甘苦舟济反映理方面基容?(D)D培育发挥团队精神

    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 15 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    「2022年春期」2195国开电大专科《人力资源管理》十年期末考试案例选择题库

    说明:更新至2021年7月试题;适用于2022年7月期末纸质考试。[案例]北京一家百货公司的工资制度[案例]一家百货公司的工资制度 北京某百货公司的营业员的工资收入,90%是根据业绩取得的...

    2年前   
    437    0

    「2023春期」国开电大专科《人力资源管理》机考单项选择题库

    说明:适用于2023年6至7月国开一平台机考。按照霍兰德的职业个性理论:经理、律师、公共部门任职者、政府官员的个性类型属于(A)。A.创新型按照考评范围与内容来分,可分为( )。[答案]单项...

    11个月前   
    2278    0

    「2023春期」国开电大专科《人力资源管理》机考多项选择题库

    说明:适用于2023年6至7月国开一平台机考。HRMIS实施的流程主要包括哪些工作?(ABCDE)A.成立实施组织B.进行系统业务部署C.安装系统软件D.进行操作培训E.进行模拟应用等HRMIS...

    11个月前   
    485    0

    「2022年春期」2195国开电大专科《人力资源管理》十年期末考试多项选择题库

    说明:更新至2021年7月试题;适用于2022年7月期末纸质考试;可按照题目首字音序查找试题及答案。[首字音序H]HRMIS 实施的流程主要包括哪些工作?(ABCDE)A.成立实施组织 B.进行...

    2年前   
    584    0

    「2022春期」2195国开电大专科《人力资源管理》十年期末考试单项选择题库

    说明:更新至2021年7月试题;适用于2022年7月期末纸质考试;可按照题目首字音序查找试题及答案。[首字音序A]按照霍兰德的职业个性理论:经理、律师、公共部门任职者、政府官员的个性类型属于(A...

    2年前   
    589    0

    「2022年春期」2195国开电大专科《人力资源管理》十年期末考试案例问答题库

    说明:更新至2021年7月试题;适用于2022年7月期末纸质考试;可按照题目首字音序查找试题及答案。[首字母音序M][案例]MBA等于高层管理者吗? 在国内,中高层管理人员供不应求的矛盾十...

    2年前   
    375    0

    「最新」2195国开电大专科《人力资源管理》十年期末考试案例选择题库(考试珍藏版)

    说明:适用于国开电大专科期末纸质考试,请根据试题首字音序查找试题及答案。[案例]北京一家百货公司的工资制度[案例]一家百货公司的工资制度 北京某百货公司的营业员的工资收入,90%是根据业绩...

    2年前   
    422    0

    2195国开电大专科《人力资源管理》十年期末考试案例选择题库(珍藏版)

    说明:请按照题目首字音序查找试题及答案。[案例]北京一家百货公司的工资制度[案例]一家百货公司的工资制度 北京某百货公司的营业员的工资收入,90%是根据业绩取得的效益工资。并且要年终考核达...

    2年前   
    465    0

    「2023春期」国开电大专科《人力资源管理》期末考试多项选择题库

    说明:更新至2023年3月试题;适用于2023年7月期末纸质考试。HRMIS实施的流程主要包括哪些工作?(ABCDE)A.成立实施组织B.进行系统业务部署C.安装系统软件D.进行操作培训E.进行...

    1年前   
    728    0

    「2023春期」国开电大专科《人力资源管理》期末考试单项选择题库

    [2023春期]国开电大专科《人力资源管理》期末考试题库一、单项选择说明:更新至2023年3月试题;适用于2023年7月期末纸质考试。A按照霍兰德的职业个性理论:经理、律师、公共部门任职者、政...

    1年前   
    459    0

    「2023春期」国开电大专科《人力资源管理》期末考试单项选择题库

    A按照霍兰德的职业个性理论:经理、律师、公共部门任职者、政府官员的个性类型属于(A)。A.创新型按照考评范围与内容来分,可分为( )。[答案]单项考评按照薛恩的观点,处于职业中期危机阶段的年...

    1年前   
    4460    0

    「2022春期」2195国开电大专科《人力资源管理》十年期末考试判断题题库

    说明:更新至2021年7月试题;适用于2022年7月期末纸质考试;可按照题目首字音序查找试题及答案。[首字音序H]HRMIS是一种人力资源管理与信息技术有机融合的管理信息系统。[答案]对[首字音...

    2年前   
    435    0

    电大专科《人力资源管理》案例选择问答题题库及答案(试卷号:2195)

    电大专科《人力资源管理》案例选择问答题题库及答案(试卷号:2195)盗传必究一、案例选择题1. 北京一家百货公司的工资制度北京某百货公司的营业员的工资收入,除10%的基本工资外,90%都是根据...

    3年前   
    701    0

    电大专科《人力资源管理》案例单项选择题题库及答案(试卷号:2195)

    电大专科《人力资源管理》案例单项选择题题库及答案(试卷号:2195)盗传必究一、案例选择题1. 北京一家百货公司的工资制度北京某百货公司的营业员的工资收入,除10%的基本工资外,90%都是根据...

    3年前   
    820    0

    「2023春期」国开电大专科《人力资源管理》机考配伍题题库

    说明:适用于2023年6至7月国开一平台机考。工作分析:是通过收集信息对某一特定的工作所包含的任务、责任和任职资格作出界定和评价。 ...

    11个月前   
    658    0

    「最新」2195国开电大专科《人力资源管理》十年期末考试多项选择题库(考试珍藏版)

    说明:适用于国开电大专科期末纸质考试,请根据试题首字音序查找试题及答案。HRMIS 实施的流程主要包括哪些工作?(ABCDE)A.成立实施组织 B.进行系统业务部署C.安装系统软件 D.进行操作...

    2年前   
    927    0

    「最新」2195国开电大专科《人力资源管理》十年期末考试单项选择题库(考试珍藏版)

    [最新]2195国开电大专科《人力资源管理》十年期末考试单项选择题库(考试珍藏版)说明:适用于国开电大专科期末纸质考试,请根据试题首字音序查找试题及答案。按照霍兰德的职业个性理论:经理、律师、...

    2年前   
    474    0

    2195国开电大专科《人力资源管理》十年期末考试多项选择题库(珍藏版)

    说明:请按照题目首字音序查找试题及答案。HRMIS 实施的流程主要包括哪些工作?(ABCDE)A.成立实施组织 B.进行系统业务部署C.安装系统软件 D.进行操作培训E.进行模拟应用等HRMIS...

    2年前   
    410    0

    2195国开电大专科《人力资源管理》十年期末考试案例问答题库(珍藏版)

    说明:请按照题目首字音序查找试题及答案。[案例]MBA等于高层管理者吗? 在国内,中高层管理人员供不应求的矛盾十分突出,工商管理硕士的职业发展前景非常看好,尤其是从国外

    2年前   
    459    0

    「最新」2195国开电大专科《人力资源管理》十年期末考试案例问答题库(考试珍藏版)

    说明:适用于国开电大专科期末纸质考试,请根据试题首字音序查找试题及答案。[案例]MBA等于高层管理者吗? 在国内,中高层管理人员供不应求的矛盾十分突出,工商管理硕士的职业发展前景非常看好,...

    2年前   
    561    0

    文档贡献者

    h***s

    贡献于2022-06-21

    下载需要 15 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档

    该用户的其他文档