新闻宣传工作实施细
第章 总
第条 进步加强规范车间新闻宣传工作增强工作规范性针性时效性推动车间文化建设树立良车间形象制定细
第二条 细适车间新闻宣传工作包括部宣传外部宣传部宣传包括车间绩效台视频电视展板等车间级宣传载体外部宣传包括中石油报纸网络公司网络新闻视频新闻石化报新媒体台杂志等宣传载体集团公司公司类文化宣传作品征集宣传展板征文等
第三条 宣传工作务：挖掘工作特色亮点宣传典型验先进事迹展示车间员工良形象宣传工作原求：全面准确时实事求亮点突出
第二章 职责分工
第四条 车间成立新闻宣传工作领导组车间委书记担组长车间委宣传委员担副组长政工员区域专业组长成员
车间宣传工作领导组负责车间外宣传指导监督制定宣传计划布置宣传工作考评宣传成果
第五条 区域专业组负责属专业范围工作动态典型验先进事迹等方面新闻报道
第六条 车间综合（安全）组负责车间新闻宣传工作组织监督考核
第七条 车间成立通讯员队伍负责区域专业宣传报道通讯员队伍支部宣传委员团支部委员区域专业指定员组成
第三章 理求
第八条 新闻宣传容求
（）重点宣传报道事项
1．公司重部署落实情况
2．公司机关处室重点工作落实情况
3．车间承办公司具重意义工作活动
4．安全生产提质增效降控维护公司局中涌现出先进典型事等
5．专业区域探索出公司范围具创新点验做法
6．特殊时期特殊事件节点专业区域做努力取成效
7．够提升车间公司美誉度事项
（二）时效性求新闻落实公司重会议精神员工发现安全隐患车间开展重点工作组织重活动等稿件必须36时完成审批环节完成公司台投稿
第九条 投稿流程
（）稿件区域专业组长审核通报车间政工员委书记审核通通讯员行提办公动化流程
（二）专业性较强涉关重数宣传稿件需车间相关专业副审核意报政工员
第十条 指标考核
（） 区域专业组月围绕区域专业工作公司网络连石化报少发表1篇作品
（二） 区域月必须新媒体台发表2篇作品类型限
（三） 月未完成述指标考核区域10分专业组5分超1篇增加1篇嘉奖区域10分专业组5分
（四） 区域专业组逢关键重生产节点工作项目建工作活动发生属区域负责安排员现场拍录专业组配合酌情撰写稿件事影资料做类整理行留存时报送政工员存档关键事件未留存影资料次考核区域5分应进行新闻报道未报道考核责方10分
（五） 公司组织类征文摄影美术作品等征集活动须根车间具体安排报相应数量作品明确安排区域少提交2份作品专业组少提交1份作品未报考核区域10分专业组5分未数量求报考核区域5分专业组2分
（六） 需员工报名参加公司类文体赛活动须根车间具体安排组织相应数参加未报名次考核区域10分专业组5分未数求报名次考核区域5分专业组2分明确安排鼓励员工积极报名超1参加增加1嘉奖2分
（七）稿件统计评优
1 月季年统计区域专业组投稿发表数量
2 季度区域专业组完成全部指标区域专业组长嘉奖100元区域专业组发稿数量排名第通讯员嘉奖100元列50元
3 车间优秀通讯员优先获外出培训培养计划
4 文化宣传中积极通讯员取消年度评优资格
第四章 附
第十条 实施细车间委负责解释未事项车间委会讨决定
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第章 总
第条 进步加强规范车间新闻宣传工作增强工作规范性针性时效性推动车间文化建设树立良车间形象制定细
第二条 细适车间新闻宣传工作包括部宣传外部宣传部宣传包括车间绩效台视频电视展板等车间级宣传载体外部宣传包括中石油报纸网络公司网络新闻视频新闻石化报新媒体台杂志等宣传载体集团公司公司类文化宣传作品征集宣传展板征文等
第三条 宣传工作务：挖掘工作特色亮点宣传典型验先进事迹展示车间员工良形象宣传工作原求：全面准确时实事求亮点突出
第二章 职责分工
第四条 车间成立新闻宣传工作领导组车间委书记担组长车间委宣传委员担副组长政工员区域专业组长成员
车间宣传工作领导组负责车间外宣传指导监督制定宣传计划布置宣传工作考评宣传成果
第五条 区域专业组负责属专业范围工作动态典型验先进事迹等方面新闻报道
第六条 车间综合（安全）组负责车间新闻宣传工作组织监督考核
第七条 车间成立通讯员队伍负责区域专业宣传报道通讯员队伍支部宣传委员团支部委员区域专业指定员组成
第三章 理求
第八条 新闻宣传容求
（）重点宣传报道事项
1．公司重部署落实情况
2．公司机关处室重点工作落实情况
3．车间承办公司具重意义工作活动
4．安全生产提质增效降控维护公司局中涌现出先进典型事等
5．专业区域探索出公司范围具创新点验做法
6．特殊时期特殊事件节点专业区域做努力取成效
7．够提升车间公司美誉度事项
（二）时效性求新闻落实公司重会议精神员工发现安全隐患车间开展重点工作组织重活动等稿件必须36时完成审批环节完成公司台投稿
第九条 投稿流程
（）稿件区域专业组长审核通报车间政工员委书记审核通通讯员行提办公动化流程
（二）专业性较强涉关重数宣传稿件需车间相关专业副审核意报政工员
第十条 指标考核
（） 区域专业组月围绕区域专业工作公司网络连石化报少发表1篇作品
（二） 区域月必须新媒体台发表2篇作品类型限
（三） 月未完成述指标考核区域10分专业组5分超1篇增加1篇嘉奖区域10分专业组5分
（四） 区域专业组逢关键重生产节点工作项目建工作活动发生属区域负责安排员现场拍录专业组配合酌情撰写稿件事影资料做类整理行留存时报送政工员存档关键事件未留存影资料次考核区域5分应进行新闻报道未报道考核责方10分
（五） 公司组织类征文摄影美术作品等征集活动须根车间具体安排报相应数量作品明确安排区域少提交2份作品专业组少提交1份作品未报考核区域10分专业组5分未数量求报考核区域5分专业组2分
（六） 需员工报名参加公司类文体赛活动须根车间具体安排组织相应数参加未报名次考核区域10分专业组5分未数求报名次考核区域5分专业组2分明确安排鼓励员工积极报名超1参加增加1嘉奖2分
（七）稿件统计评优
1 月季年统计区域专业组投稿发表数量
2 季度区域专业组完成全部指标区域专业组长嘉奖100元区域专业组发稿数量排名第通讯员嘉奖100元列50元
3 车间优秀通讯员优先获外出培训培养计划
4 文化宣传中积极通讯员取消年度评优资格
第四章 附
第十条 实施细车间委负责解释未事项车间委会讨决定
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