市管领导班子和领导干部考核工作经验简报

市领导班子领导干部考核工作验简报

年市充分发挥干部考核指挥棒风标助推器作通突出考核重点完善考核方式强化结果运等方式高质量开展市领导班子领导干部考核工作持续激发干部干事创业热情推动作风革命效革命见成效
突出考核重点树立正确导政治素质考核推动高质量发展政绩考核制度执行力治理力考核作风建设考核建工作考核等容作领导班子班子成员年度考核重点容紧扣市委中心工作深入考核领导班子领导干部统筹疫情防控济社会发展全面实施绿色发展工业强市富裕核心战略等方面成效干部敢斗争善斗争勇担等方面情况树立抓建作政绩理念抓建成效作领导班子班子成员实绩考核重容委（组）书记抓基层建述职评议考核未达等次领导班子委（组）书记年度考核结果确定优秀等次
二完善考核方式确保考准考实建立日常考核分类考核距离考核工作体系动态掌握干部活情况研发承诺践诺信息系统组织市班子市干部开展履职承诺践诺工作季度提出日常考核评价等次季度践诺情况作年度考核评定深入县（市区）市直单位开展干部蹲点调研专项调研结合日常解情况进行综合分析研判提出表现优秀般较差干部名单调研成果作考核等次评定重防止出现优秀名额轮流坐庄情况分门类设置考核指标单独联合部门深入县（市区）市直政群机关学校医院国企进行年度考核单位正职统组织部门市干部委（组）考核组研究提出考核等次建议根全市综合考评风廉政建述职考核问责处分等方面情况研究确定考核等次
三强化结果运严格奖优惩劣考核结果运干部选拔教育培养理监督激励关爱工作中推动形成者优者奖庸者劣者汰正确导领导班子优秀良般较差4等次进行评价市干部优秀称职基称职称职4等次进行考核考核结果全市发文通报提拔职务晋升职级时等条件优先考虑年度考核优秀等次干部考核结果兑现奖励名评定优秀等次干部推荐参省部级表彰评选营造学赶超浓厚氛围责成考核结果般等次单位级组织写出书面报告剖析原进行整改负责进行提醒谈话运行存突出问题领导班子进行调整优化根日常调研解掌握情况胆考核等次进行调整切实解决干干少干干坏样问题2021年度评出优秀班子25318名市干部评定优秀等次
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