2022年度市领导班子领导干部考核述职测评会持词
志：
×委安排部署天召开2022年度市领导班子领导干部考核述职测评会议会议目市班子领导×年履职情况进行全面总结考核求进行民测评参加天会议区委区政府区区政协班子成员县级领导干部区纪委监委班子成员区委工作部门区政府工作部门负责街道负责部分基层干部群众代表
天会议三项议程做考核工作作动员讲话二×代表区委班子作工作总结进行述职×代表区政府班子作工作总结进行述职区区政协班子县级领导干部作书面述职三进行民测评选工作民评议×市领导班子运行干部履职情况德表现等方面征求意见建议面会议议程次进行
首先做考核工作作动员讲话
志开展领导干部述职总结暨民测评觉接受监督相互监督加强风廉政建设项重容绩效考核重途径更坚持群众路线具体体现深刻领会中央关考核工作新精神新求考核导坚持学贯彻××精神贯彻落实总书记重讲话重指示精神作考核工作统揽线贯彻中央决策部署省×代会精神贯彻新发展理念推动高质量发展实际表现工作实绩作评价领导班子领导干部政绩基作衡量否增强四意识坚定四信做两维护重标尺
第考核容更加聚焦重点述职考核干部履职力整体素质状况作出客观专项评判激励干部断加强身素养建设夯实基础考核容更加注重中央省市重决策部署执行更加突出政治素质考察高质量发展政绩考核制度执行力治理力考核作风建设考核建工作考核乡村振兴考核等方面考核考核评价体科学干部国家事业发展中坚力量民公仆接受组织监督必须群众认干部政治素质考核评价仅需政系统部齐抓离开民群众社会组织元治干部群众公始终保持着民群众血肉联系民群众干部政治素质考察具发言权公众参干部政治素质考察摆突出位置提升考察工作公信力考核评价容合理考察指标体系量化方式科学性合理性干部政治素质考察核心指标体系科学构建反映干部身实际更结合新时代干部政治素质全新界定新时代干部政治素质实质综合性体系包含信念知识力行关系等重素科学构建形成新时代干部政治素质考察评价指标体系整体性框架考核评价做程序正义程序正义预防干部政治素质考核细节出现漏洞工具效避免考核权力恣意妄实现程序正义考评程须做常态性监督性阶段性机统通程序拓展前移实现度倚重总结性考核常态性评议动态性评价总结性考核协举干部政治素质作出阶段性考核明确政治素质素整体状况干部政治成长作出考评意见建议
第二考核方式更加注重焦点政道首建立科学规范干部考核评价体系树立重实干重实绩导促基层员干部敢担积极作真正腾出精力干实事群众关注热点问题作评价重点群众评判评价推动领导干部践行民中心发展思想心情力解决群众关切实际问题立足政治高度树立新时代正确政绩涵考核成引领发展指挥棒确立推动高质量发展政绩观树立民中心新发展理念认识握发展规律立足新发展阶段贯彻新发展理念构建新发展格局推动质量变革效率变革动力变革推动高质量发展中扛重活硬仗实现更高质量更效率更加公更持续更安全发展优化考核容设置科学规范考核评价体系考核成学赶超竞技场考核分作岗匹配评先树优重真正想干事会干事成事干部受尊重前途实惠作慢作乱作干部受惩罚压力充分调动起干部担作干事创业积极性动性创新考核机制做实重实干重实绩导考核成干事创业风标评判考核领导干部政绩时注重考核民生保障目标务完成情况推动领导干部民安危冷暖安居乐业放心民造福作重政绩搞形象工程政绩工程心情力解决广群众关切实际问题迫切困难切实民群众根利益维护保障发展形成者优者奖庸者劣者汰正确导
第三考核结果运更加突出衔接贤群贤毕见贤思齐蔚然成风干理应考考进步加强考核结果干部选拔培养教育理监督激励约束问责追责等衔接更加突出高质量发展求认真负责客观公正评价领导班子领导干部正确行民权利通专项档案时表现记录业绩亮晒出促进领导干部思想进步工作进步组织考核提拔干部提供重参考事实表现突出领导干部予优先推荐提拔优先培养储备优先参加培训优先表彰奖励做业绩真量化结果真运切实激发制度活力充分时考核现年度考核绩效理职务职级晋升等工作相贯通机结合相互印证树牢重实干重实绩重实效鲜明导进步树牢时表现月保季季保年年保优考核导全面激励干部时工作中勇作善作作述职总结暨民测评结果运验做法发挥头雁作引导员干部心思放推动法履职精力放谋事创业重心放民服务营造出勤出力出成果出良氛围形成争先恐学赶超创先争优良局面更推动项工作新台阶
干部考核影响着政治生态关系着事业兴衰希位领导全面总结工作中宝贵验梳理供鉴亮点成绩讲出做法分享出通总结述职改进工作方式方法推动更开展工作区更更快发展作出新更贡献
面进行会议第二项请×代表区委班子作工作总结进行述职
（述职毕）
请×代表区政府班子作工作总结进行述职
（述职毕）
区区政协班子县级领导干部作书面述职材料已发放位手中请认真审阅
面进行会议第三项进行民测评选工作民评议×市领导班子运行干部履职情况德表现等方面征求意见建议相关测评表已发放位手中请认真阅读测评说明求填写测评表填写完毕会工作员收回请座位等
感谢位领导精彩总结述职感谢位测评积极参努力营造良选政治生态形成者庸者正确导区济社会发展贡献力量
天会议结束
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×委安排部署天召开2022年度市领导班子领导干部考核述职测评会议会议目市班子领导×年履职情况进行全面总结考核求进行民测评参加天会议区委区政府区区政协班子成员县级领导干部区纪委监委班子成员区委工作部门区政府工作部门负责街道负责部分基层干部群众代表
天会议三项议程做考核工作作动员讲话二×代表区委班子作工作总结进行述职×代表区政府班子作工作总结进行述职区区政协班子县级领导干部作书面述职三进行民测评选工作民评议×市领导班子运行干部履职情况德表现等方面征求意见建议面会议议程次进行
首先做考核工作作动员讲话
志开展领导干部述职总结暨民测评觉接受监督相互监督加强风廉政建设项重容绩效考核重途径更坚持群众路线具体体现深刻领会中央关考核工作新精神新求考核导坚持学贯彻××精神贯彻落实总书记重讲话重指示精神作考核工作统揽线贯彻中央决策部署省×代会精神贯彻新发展理念推动高质量发展实际表现工作实绩作评价领导班子领导干部政绩基作衡量否增强四意识坚定四信做两维护重标尺
第考核容更加聚焦重点述职考核干部履职力整体素质状况作出客观专项评判激励干部断加强身素养建设夯实基础考核容更加注重中央省市重决策部署执行更加突出政治素质考察高质量发展政绩考核制度执行力治理力考核作风建设考核建工作考核乡村振兴考核等方面考核考核评价体科学干部国家事业发展中坚力量民公仆接受组织监督必须群众认干部政治素质考核评价仅需政系统部齐抓离开民群众社会组织元治干部群众公始终保持着民群众血肉联系民群众干部政治素质考察具发言权公众参干部政治素质考察摆突出位置提升考察工作公信力考核评价容合理考察指标体系量化方式科学性合理性干部政治素质考察核心指标体系科学构建反映干部身实际更结合新时代干部政治素质全新界定新时代干部政治素质实质综合性体系包含信念知识力行关系等重素科学构建形成新时代干部政治素质考察评价指标体系整体性框架考核评价做程序正义程序正义预防干部政治素质考核细节出现漏洞工具效避免考核权力恣意妄实现程序正义考评程须做常态性监督性阶段性机统通程序拓展前移实现度倚重总结性考核常态性评议动态性评价总结性考核协举干部政治素质作出阶段性考核明确政治素质素整体状况干部政治成长作出考评意见建议
第二考核方式更加注重焦点政道首建立科学规范干部考核评价体系树立重实干重实绩导促基层员干部敢担积极作真正腾出精力干实事群众关注热点问题作评价重点群众评判评价推动领导干部践行民中心发展思想心情力解决群众关切实际问题立足政治高度树立新时代正确政绩涵考核成引领发展指挥棒确立推动高质量发展政绩观树立民中心新发展理念认识握发展规律立足新发展阶段贯彻新发展理念构建新发展格局推动质量变革效率变革动力变革推动高质量发展中扛重活硬仗实现更高质量更效率更加公更持续更安全发展优化考核容设置科学规范考核评价体系考核成学赶超竞技场考核分作岗匹配评先树优重真正想干事会干事成事干部受尊重前途实惠作慢作乱作干部受惩罚压力充分调动起干部担作干事创业积极性动性创新考核机制做实重实干重实绩导考核成干事创业风标评判考核领导干部政绩时注重考核民生保障目标务完成情况推动领导干部民安危冷暖安居乐业放心民造福作重政绩搞形象工程政绩工程心情力解决广群众关切实际问题迫切困难切实民群众根利益维护保障发展形成者优者奖庸者劣者汰正确导
第三考核结果运更加突出衔接贤群贤毕见贤思齐蔚然成风干理应考考进步加强考核结果干部选拔培养教育理监督激励约束问责追责等衔接更加突出高质量发展求认真负责客观公正评价领导班子领导干部正确行民权利通专项档案时表现记录业绩亮晒出促进领导干部思想进步工作进步组织考核提拔干部提供重参考事实表现突出领导干部予优先推荐提拔优先培养储备优先参加培训优先表彰奖励做业绩真量化结果真运切实激发制度活力充分时考核现年度考核绩效理职务职级晋升等工作相贯通机结合相互印证树牢重实干重实绩重实效鲜明导进步树牢时表现月保季季保年年保优考核导全面激励干部时工作中勇作善作作述职总结暨民测评结果运验做法发挥头雁作引导员干部心思放推动法履职精力放谋事创业重心放民服务营造出勤出力出成果出良氛围形成争先恐学赶超创先争优良局面更推动项工作新台阶
干部考核影响着政治生态关系着事业兴衰希位领导全面总结工作中宝贵验梳理供鉴亮点成绩讲出做法分享出通总结述职改进工作方式方法推动更开展工作区更更快发展作出新更贡献
面进行会议第二项请×代表区委班子作工作总结进行述职
（述职毕）
请×代表区政府班子作工作总结进行述职
（述职毕）
区区政协班子县级领导干部作书面述职材料已发放位手中请认真审阅
面进行会议第三项进行民测评选工作民评议×市领导班子运行干部履职情况德表现等方面征求意见建议相关测评表已发放位手中请认真阅读测评说明求填写测评表填写完毕会工作员收回请座位等
感谢位领导精彩总结述职感谢位测评积极参努力营造良选政治生态形成者庸者正确导区济社会发展贡献力量
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