目录
XX局2018年度考核工作实施方案 1
XX局2018年度考核工作会议持词 9
XX局2018年度领导班子考核谈话提纲 12
附件： 13
1处级干部（厅企业干部）年度考核登记表 13
2年度考核登记表 15
32018年度工作成果清单 16
42018年度存问题清单 17
52018年度领导班子考核测评表 18
62018年度领导干部考核民测评表 19
72018年度领导干部反测评表 20
82018年度选工作民评议表 21
92018年度新选拔处科级领导干部民评议表 23
XX局2018年度考核工作实施方案
XX厅厅直系统领导班子领导干部2018年度考核工作实施方案总体求XX厅直属单位领导班子领导干部考核工作暂行办法关规定全面客观公正准确解掌握局直单位领导班子运行领导干部履行职责情况建设信念坚定政治严守规法执政作风优良清正廉洁改革创新敢担力硬实绩突出领导班子高素质干部队伍XX组求局委工作部署结合年度工作实际制定方案
考核象
考核象局直单位领导班子领导干部
省厅方案求2018年10月底前新提拔职交流调整现职务现职单位进行考核
2018年请假岗累计超半年参加年度考核
二考核容
坚持新时代中国特色社会义思想十九精神统领学贯彻情况作考核重容突出政治建设考核强化政治标准注重考核领导班子领导干部带头牢固树立四意识四信坚决维护志核心中央权威集中统领导带头贯彻落实中央省委厅组局委决策部署带头履职责改革创新干事创业等情况坚持级部署求什重点考核什紧紧围绕XX组局委确定目标务聚焦XX转型发展积极引导班子干部转变观念振奋精神真抓实干切实肩负起推动新时代XX发展政治责
（）领导班子考核重点容
重点考核政治思想作风纪律建设领导力工作实绩等情况
1学贯彻新时代中国特色社会义思想十九精神省第十二次代会省委十二届二次全会精神贯彻落实省委省政府厅组局委重决策部署情况
2严守政治纪律政治规矩执行民集中制严格政治生活省委巡视组反馈问题整改规范情况
3坚持原敢抓敢抓建设落实严治责履行风廉政建设体责严实规范行业（系统）工作发挥职作情况
4敢担积极作破解难题深化改革转变职服务发展优化济发展环境断推进交通运输项重点工作务完成情况
5法规办事法规权法规行政简政放权执行干部条例整治选正风严实理监督干部情况
6抓班子带队伍落实理中心组学制度推进两学做学教育常态化制度化政治生态建设班子团结谐等情况
7落实中央八项规定精神省委十项规定作风整顿廉洁政等情况
（二）领导干部考核重点容
着重考核政治力贯彻落实级决策部署加强领导建设履行职职责廉洁律等方面表现实际成效
1严守政治纪律政治规矩特学贯彻新时代中国特色社会义思想十九精神等情况
2坚持原遵守政治纪律组织纪律执行民集中制严格执行政治生活组织生活制度开展批评批评情况
3围绕中心服务局团结协作关键时刻重点工作中表现情况
4恪守纪法规法规办事法规权情况谋划工作思路制定政策措施情况推动全面深化改革工作创新情况
5敢担积极作完成分工作重点目标务解决复杂矛盾处理突发事件情况抓基础性长效性工作成效情况省委巡视组反馈问题整改规范情况
6深入基层求真务实勤奋敬业情况落实中央八项规定省委九项规定反四风遵守廉政规定配偶子女身边工作员严求约束接受监督生活作风方面情况
考核单位委负责志抓建设履行政治生态建设体责情况作重容
三领导班子考核办法程序
领导班子领导干部年度考核采取综合量化分办法进行考核坚持走群众路线群众满意度作考核第标准程序进行：
（）考核前准备
1局直单位领导班子领导干部需提前准备履行职责情况报告领导干部需提前准备述职述廉报告两清单填写相关年度考核登记表
领导班子履行职责情况报告回顾年班子全面建设情况包括：维护中央权威集中统领导严格政治生活贯彻新发展理念科学决策专业化水理力选法行政深化改革推动落实责担履行全面严治责等方面容领导班子年度考核测评容认真总结验分析存足明确发展思路领导班子工作总结委集体审定采取适方式提前征求干部群众意见字数超4000字
采取列条目形式详实客观填写领导干部2018年度工作成果清单2018年度存问题清单严实报告年度工作成绩存问题
领导干部2018年度工作成果清单结合岗位职责工作分工重点填写完成厅局部署重点工作务落实领导班子集体决策重事项分工作受级表彰奖励情况填写工作业绩全局工作者分工作重影响事业重贡献写空话套话更事巨细需简明扼加修饰逐条列出
领导干部2018年度存问题清单重点填写承担厅局重点工作务未求完成履行第责岗双责位抓班子建队伍够力单位分工作存问题未时推动解决服务保障局力度够严实形式义官僚义等方面存突出问题详实具体实事求避实虚应付事更出现交白卷情况
领导干部述职述廉报告围绕政治力贯彻落实厅局决策部署加强领导建设履行职职责廉洁律等方面现实表现实际成效等年度重点考核容进行总结时注重查找存足突出问题提出步改进措施述职述廉报告字数2000字左右
2填写年度考核登记表班子成员中处级干部填写处级干部（厅企业干部）年度考核登记表（附件1）班子志填写年度考核登记表（附件2）述职述廉报告基础进行概况提炼详实客观填写全面准确反映年度工作情况存问题
3领导班子履行职责情况报告领导干部述职述廉报告两种年度考核登记表2018年度工作成果清单（附件3）2018年度存问题清单（附件4）需考核时提交考核组
4求印制相关民测评表民评议表
（二）召开年度考核工作会议
1会议议程：省厅方案统求会议局直单位委书记持具体程序：考核组组长讲话二局直单位委书记代表班子报告2018年度履行职责情况三班子成员中处级干部考核会进行述职述廉班子成员提交书面述职述廉报告四进行民测评考核组相关员填票进行说明民测评票考核组统收回进行统计分析
2参会员：参加民测评员包括单位领导班子成员机关全体干部属单位负责参加民测评评议数少应参会数80
3民评议：次年度考核参加会议员需填写5种测评表：领导班子考核测评表（附件5）领导干部考核测评表（附件6）领导干部反测评表（附件7）选工作民评议表（附件8）新选拔处科级领导干部民评议表（附件92018年度新提拔职正副处级干部正科级干部单位均需进行项民评议）
（三）谈话
进步解掌握考核单位领导班子领导干部方面情况参加谈话员应包括单位领导班子成员中层部门负责属单位领导谈话数15左右
提高考核质量考核组坚持谈全谈完谈透注重引导谈话象谈问题谈足保证充足谈话时间时根考核工作需查阅会议记录会议纪等相关材料
考核单位谈话提纲提前发参加谈话员安排谈话点协助做组织引导工作
（四）委审定
局考核组领导班子考核综合成绩进行统计汇总排序提交局委审定
（五）反馈情况
适方式考核单位委反馈考核结果反馈考核结果肯定成绩时重点指出问题足提出工作求明确努力方
四考核结果评定
（）领导班子考核结果分较般差四等次民测评结果分高低排序排名前5位分数90分确定领导班子等次60—79分确定般59分考核认定确实存问题确定差确定较
（二）领导干部考核结果分较般差四等次民测评结果划定中处级干部考核结果确定员省厅厅直单位考核结果反馈例统划定领导干部考核中民测评票总体评价59分局考核工作领导组派出调查组采取谈话测评谈话解情况办法相关员年度现实表现进行调查综合考虑谈话测评结果（谈话测评票率标准民测评票率标准执行）谈话解干部时德表现等情况确实存问题局考核工作领导组认定考核评价等次应分确定般差
五考核结果运
年度考核结果作加强领导班子建设领导干部选拔培养教育理监督激励约束重关规定进行奖惩时期干部工作中综合运
（）领导班子年度考核中评定般差等次领导干部年度考核中评定般差等次省厅关规定进行处理
（二）领导班子履行风廉政建设责领导干部廉洁律考核存问题廉政建设考核关规定进行处理问题较严重班子考核评价等次实行票否决
六组织领导
局直单位领导班子领导干部考核局委统领导考核工作组具体负责单位考核工作
七时间安排
考核工作拟定2018年11月中旬开始进行考核工作组具体安排组考核时间
八关求
（）严肃工作纪律考核工作中领导干部工作员徇私舞弊跑风漏气通风报信原办事行严肃处理考核单位相关员采取正手段找关系拉选票等行发现取消参加考核资格关规定严处理
（二）严格组织实施单位认真做考核前准备工作省厅方案统规定单位委书记年度考核工作第责时加强考核工作组织领导规范考核工作程序严格制定考核工作纪律确保考核工作公开公公正
（三）加强群众监督考核工作充分走群众路线扩群众考核工作中民参建立民监督畅通途径纪检事部设立举报投诉电话受理考核工作中项违规违纪行举报投诉规定进行核查
附件：
1处级干部（厅企业干部）年度考核登记表
2年度考核登记表
32018年度工作成果清单
42018年度存问题清单
52018年度领导班子年度考核测评表
62018年度领导干部年度考核测评表
72018年度领导干部反测评表
82018年度选工作民评议表
92018年度新选拔处科级领导干部民评议表
XX局2018年度考核工作会议持词
志：
现开会
次会议根局委统部署召开XX年度局直单位领导班子领导干部考核工作会议参加会议：处领导班子成员机关科级干部属单位负责
首先家介绍考核组成员：
考核组组长：局长委书记XX志
考核组成员：局纪委副书记XX志局劳部XX志
首先热烈掌声欢迎考核组志
天会议四项容
请考核组组长XX志讲话
二报告处领导班子2018年度履行职责情况
三处领导班子成员述职述廉
四进行民测评
面进行会议第项容请考核组组长XX志讲话家欢迎
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
进行会议第二项容代表班子报告2018年度履行职责情况
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
进行会议第三项容领导班子成员进行述职述廉首先XX志进行述职述廉
面进行述职述廉XX志做准备
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
请XX志进行述职述廉XX志做准备
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
请XX志进行述职述廉
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
面进行会议第四项容2018年度领导班子领导干部进行民测评次局考核组处考核处2018年度全面工作次综合考评希参测评志着事业志高度负责态度考核组求充分行民权利认真配合做民测评工作
面请工作员发票家测评票先填写认真听考核组做填票说明然填写
（发票结束）
面请考核组作填票说明
请家填票求认真做填写工作会考核组进行谈话参加谈话员：处领导班子成员直属单位负责机关部分干部请关部门做安排
散会
XX局2018年度领导班子考核谈话提纲
年度考核工作求领导班子干部队伍建设情况请方面考核组介绍情况
1解目前领导班子政治态度思路举措工作实绩作风建设等方面表现情况存短板突出问题什意见建议
2解领导班子整体运行合力作发挥方面情况整体功结构搭配专业化建设方面存问题什意见建议
3解负责志政治表现履行职责工作实绩贯彻执行民集中制等方面情况存问题足
4解领导班子成员考核般处级干部遵守政治纪律政治规矩维护班子团结作风建设敢担履职责廉洁律等情况存问题足
5需考核组反映关情况
注：1—4项容需列举具体事例支撑提出观点中领导班子成员少提出2条问题足
附件：
1 处级干部（厅企业干部）年度考核登记表
（ 年度）
姓 名
性
出生 年月
派
全日制教育 学 历
现职 时 间
职教育 学 历
级 职务时间
现
职 务
分 工 作
总
结
签字：
年 月 日
参加
脱产
培训
情况
评价 意见
参加年度考核测评 效票 张
年度考核测评结果：总体评价 张较 张
般 张差 张弃权 张
考核组组长签字：
年 月 日
考核
等次
研究确定该志 年度考核等次
组（公章）
年 月 日
备注
2年度考核登记表
单位评鉴意见
签名
盖章
年
月
日
审核机关意见
签名
盖章
年
月
日
考核意见
署 名
年
月
日
备注
32018年度工作成果清单
姓名：
职务：
负责分工作：
工作成果：
42018年度存问题清单
姓名：
职务：
负责分工作：
存问题：
52018年度领导班子考核测评表
项目
测评项目分值
分
分栏
维护中央权威集中统领导
（10分）
严格政治生活
（10分）
科学决策（10分）
专业化水理力
（10分）
选（10分）
法行政（10分）
深化改革（10分）
作风整顿（10分）
推动落实责担（10分）
履行全面严治责
（10分）
单位
说明：测评项目10项项分值10分总分100分请评议空白填写分数分数填写清晰涂改
62018年度领导干部考核民测评表
单 位：
序号
姓 名
测评项目
备注
较
般
差
1
2
3
4
5
说明：请评议您认适合项目划√
72018年度领导干部反测评表
单位：
序号
表现情况
社会反映群众意见较员
偶尔反映员
1
四意识树牢严守政治纪律政治规矩
2
贯彻执行级决策部署折扣做选择搞变通
3
思想够解放贯彻新发展理念够
4
履行职责岗位求存较差距
5
分领域业务工作研究够专业力强
6
推动分工作招法力度
7
示范带动作突出调动属工作积极性够
8
注意维护班子团结
9
遇矛盾问题担意识够
10
岗双责履行
11
搞团团伙伙搞圈子
12
权谋私存廉洁行
注：请根表现情况相应栏目中填写具体员名单
82018年度选工作民评议表
单位：
１单位选工作总体评价
般
解
2单位组织坚持干部原发挥选领导关作法
般
解
3单位执行选工作政策法规情况法
般
解
4单位整治正风法
般
解
5单位严监督理干部法
般
解
6认单位选工作存突出问题什？（选）
A干部政治标准关严
B干部廉洁关严
C执行制度规定资格条件程序严格
D唯亲搞圈子
E说算
F跑官官说情招呼
G民推荐中拉票
H选干部体现高素质专业化求
I选体制机制健全
J____________________(选项请填写具体容）
您单位选工作意见建议？
（处填写写背面者附页）
92018年度新选拔处科级领导干部民评议表
单位：
序号
测 评 干 部 基 情 况
您该干部法
姓名
性
出生年月
现职务（级）
现职时间
原职务
满意
基
满意
满意
解
说明：请评议您认适合项目划√
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XX局2018年度考核工作实施方案 1
XX局2018年度考核工作会议持词 9
XX局2018年度领导班子考核谈话提纲 12
附件： 13
1处级干部（厅企业干部）年度考核登记表 13
2年度考核登记表 15
32018年度工作成果清单 16
42018年度存问题清单 17
52018年度领导班子考核测评表 18
62018年度领导干部考核民测评表 19
72018年度领导干部反测评表 20
82018年度选工作民评议表 21
92018年度新选拔处科级领导干部民评议表 23
XX局2018年度考核工作实施方案
XX厅厅直系统领导班子领导干部2018年度考核工作实施方案总体求XX厅直属单位领导班子领导干部考核工作暂行办法关规定全面客观公正准确解掌握局直单位领导班子运行领导干部履行职责情况建设信念坚定政治严守规法执政作风优良清正廉洁改革创新敢担力硬实绩突出领导班子高素质干部队伍XX组求局委工作部署结合年度工作实际制定方案
考核象
考核象局直单位领导班子领导干部
省厅方案求2018年10月底前新提拔职交流调整现职务现职单位进行考核
2018年请假岗累计超半年参加年度考核
二考核容
坚持新时代中国特色社会义思想十九精神统领学贯彻情况作考核重容突出政治建设考核强化政治标准注重考核领导班子领导干部带头牢固树立四意识四信坚决维护志核心中央权威集中统领导带头贯彻落实中央省委厅组局委决策部署带头履职责改革创新干事创业等情况坚持级部署求什重点考核什紧紧围绕XX组局委确定目标务聚焦XX转型发展积极引导班子干部转变观念振奋精神真抓实干切实肩负起推动新时代XX发展政治责
（）领导班子考核重点容
重点考核政治思想作风纪律建设领导力工作实绩等情况
1学贯彻新时代中国特色社会义思想十九精神省第十二次代会省委十二届二次全会精神贯彻落实省委省政府厅组局委重决策部署情况
2严守政治纪律政治规矩执行民集中制严格政治生活省委巡视组反馈问题整改规范情况
3坚持原敢抓敢抓建设落实严治责履行风廉政建设体责严实规范行业（系统）工作发挥职作情况
4敢担积极作破解难题深化改革转变职服务发展优化济发展环境断推进交通运输项重点工作务完成情况
5法规办事法规权法规行政简政放权执行干部条例整治选正风严实理监督干部情况
6抓班子带队伍落实理中心组学制度推进两学做学教育常态化制度化政治生态建设班子团结谐等情况
7落实中央八项规定精神省委十项规定作风整顿廉洁政等情况
（二）领导干部考核重点容
着重考核政治力贯彻落实级决策部署加强领导建设履行职职责廉洁律等方面表现实际成效
1严守政治纪律政治规矩特学贯彻新时代中国特色社会义思想十九精神等情况
2坚持原遵守政治纪律组织纪律执行民集中制严格执行政治生活组织生活制度开展批评批评情况
3围绕中心服务局团结协作关键时刻重点工作中表现情况
4恪守纪法规法规办事法规权情况谋划工作思路制定政策措施情况推动全面深化改革工作创新情况
5敢担积极作完成分工作重点目标务解决复杂矛盾处理突发事件情况抓基础性长效性工作成效情况省委巡视组反馈问题整改规范情况
6深入基层求真务实勤奋敬业情况落实中央八项规定省委九项规定反四风遵守廉政规定配偶子女身边工作员严求约束接受监督生活作风方面情况
考核单位委负责志抓建设履行政治生态建设体责情况作重容
三领导班子考核办法程序
领导班子领导干部年度考核采取综合量化分办法进行考核坚持走群众路线群众满意度作考核第标准程序进行：
（）考核前准备
1局直单位领导班子领导干部需提前准备履行职责情况报告领导干部需提前准备述职述廉报告两清单填写相关年度考核登记表
领导班子履行职责情况报告回顾年班子全面建设情况包括：维护中央权威集中统领导严格政治生活贯彻新发展理念科学决策专业化水理力选法行政深化改革推动落实责担履行全面严治责等方面容领导班子年度考核测评容认真总结验分析存足明确发展思路领导班子工作总结委集体审定采取适方式提前征求干部群众意见字数超4000字
采取列条目形式详实客观填写领导干部2018年度工作成果清单2018年度存问题清单严实报告年度工作成绩存问题
领导干部2018年度工作成果清单结合岗位职责工作分工重点填写完成厅局部署重点工作务落实领导班子集体决策重事项分工作受级表彰奖励情况填写工作业绩全局工作者分工作重影响事业重贡献写空话套话更事巨细需简明扼加修饰逐条列出
领导干部2018年度存问题清单重点填写承担厅局重点工作务未求完成履行第责岗双责位抓班子建队伍够力单位分工作存问题未时推动解决服务保障局力度够严实形式义官僚义等方面存突出问题详实具体实事求避实虚应付事更出现交白卷情况
领导干部述职述廉报告围绕政治力贯彻落实厅局决策部署加强领导建设履行职职责廉洁律等方面现实表现实际成效等年度重点考核容进行总结时注重查找存足突出问题提出步改进措施述职述廉报告字数2000字左右
2填写年度考核登记表班子成员中处级干部填写处级干部（厅企业干部）年度考核登记表（附件1）班子志填写年度考核登记表（附件2）述职述廉报告基础进行概况提炼详实客观填写全面准确反映年度工作情况存问题
3领导班子履行职责情况报告领导干部述职述廉报告两种年度考核登记表2018年度工作成果清单（附件3）2018年度存问题清单（附件4）需考核时提交考核组
4求印制相关民测评表民评议表
（二）召开年度考核工作会议
1会议议程：省厅方案统求会议局直单位委书记持具体程序：考核组组长讲话二局直单位委书记代表班子报告2018年度履行职责情况三班子成员中处级干部考核会进行述职述廉班子成员提交书面述职述廉报告四进行民测评考核组相关员填票进行说明民测评票考核组统收回进行统计分析
2参会员：参加民测评员包括单位领导班子成员机关全体干部属单位负责参加民测评评议数少应参会数80
3民评议：次年度考核参加会议员需填写5种测评表：领导班子考核测评表（附件5）领导干部考核测评表（附件6）领导干部反测评表（附件7）选工作民评议表（附件8）新选拔处科级领导干部民评议表（附件92018年度新提拔职正副处级干部正科级干部单位均需进行项民评议）
（三）谈话
进步解掌握考核单位领导班子领导干部方面情况参加谈话员应包括单位领导班子成员中层部门负责属单位领导谈话数15左右
提高考核质量考核组坚持谈全谈完谈透注重引导谈话象谈问题谈足保证充足谈话时间时根考核工作需查阅会议记录会议纪等相关材料
考核单位谈话提纲提前发参加谈话员安排谈话点协助做组织引导工作
（四）委审定
局考核组领导班子考核综合成绩进行统计汇总排序提交局委审定
（五）反馈情况
适方式考核单位委反馈考核结果反馈考核结果肯定成绩时重点指出问题足提出工作求明确努力方
四考核结果评定
（）领导班子考核结果分较般差四等次民测评结果分高低排序排名前5位分数90分确定领导班子等次60—79分确定般59分考核认定确实存问题确定差确定较
（二）领导干部考核结果分较般差四等次民测评结果划定中处级干部考核结果确定员省厅厅直单位考核结果反馈例统划定领导干部考核中民测评票总体评价59分局考核工作领导组派出调查组采取谈话测评谈话解情况办法相关员年度现实表现进行调查综合考虑谈话测评结果（谈话测评票率标准民测评票率标准执行）谈话解干部时德表现等情况确实存问题局考核工作领导组认定考核评价等次应分确定般差
五考核结果运
年度考核结果作加强领导班子建设领导干部选拔培养教育理监督激励约束重关规定进行奖惩时期干部工作中综合运
（）领导班子年度考核中评定般差等次领导干部年度考核中评定般差等次省厅关规定进行处理
（二）领导班子履行风廉政建设责领导干部廉洁律考核存问题廉政建设考核关规定进行处理问题较严重班子考核评价等次实行票否决
六组织领导
局直单位领导班子领导干部考核局委统领导考核工作组具体负责单位考核工作
七时间安排
考核工作拟定2018年11月中旬开始进行考核工作组具体安排组考核时间
八关求
（）严肃工作纪律考核工作中领导干部工作员徇私舞弊跑风漏气通风报信原办事行严肃处理考核单位相关员采取正手段找关系拉选票等行发现取消参加考核资格关规定严处理
（二）严格组织实施单位认真做考核前准备工作省厅方案统规定单位委书记年度考核工作第责时加强考核工作组织领导规范考核工作程序严格制定考核工作纪律确保考核工作公开公公正
（三）加强群众监督考核工作充分走群众路线扩群众考核工作中民参建立民监督畅通途径纪检事部设立举报投诉电话受理考核工作中项违规违纪行举报投诉规定进行核查
附件：
1处级干部（厅企业干部）年度考核登记表
2年度考核登记表
32018年度工作成果清单
42018年度存问题清单
52018年度领导班子年度考核测评表
62018年度领导干部年度考核测评表
72018年度领导干部反测评表
82018年度选工作民评议表
92018年度新选拔处科级领导干部民评议表
XX局2018年度考核工作会议持词
志：
现开会
次会议根局委统部署召开XX年度局直单位领导班子领导干部考核工作会议参加会议：处领导班子成员机关科级干部属单位负责
首先家介绍考核组成员：
考核组组长：局长委书记XX志
考核组成员：局纪委副书记XX志局劳部XX志
首先热烈掌声欢迎考核组志
天会议四项容
请考核组组长XX志讲话
二报告处领导班子2018年度履行职责情况
三处领导班子成员述职述廉
四进行民测评
面进行会议第项容请考核组组长XX志讲话家欢迎
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
进行会议第二项容代表班子报告2018年度履行职责情况
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
进行会议第三项容领导班子成员进行述职述廉首先XX志进行述职述廉
面进行述职述廉XX志做准备
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
请XX志进行述职述廉XX志做准备
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
请XX志进行述职述廉
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
面进行会议第四项容2018年度领导班子领导干部进行民测评次局考核组处考核处2018年度全面工作次综合考评希参测评志着事业志高度负责态度考核组求充分行民权利认真配合做民测评工作
面请工作员发票家测评票先填写认真听考核组做填票说明然填写
（发票结束）
面请考核组作填票说明
请家填票求认真做填写工作会考核组进行谈话参加谈话员：处领导班子成员直属单位负责机关部分干部请关部门做安排
散会
XX局2018年度领导班子考核谈话提纲
年度考核工作求领导班子干部队伍建设情况请方面考核组介绍情况
1解目前领导班子政治态度思路举措工作实绩作风建设等方面表现情况存短板突出问题什意见建议
2解领导班子整体运行合力作发挥方面情况整体功结构搭配专业化建设方面存问题什意见建议
3解负责志政治表现履行职责工作实绩贯彻执行民集中制等方面情况存问题足
4解领导班子成员考核般处级干部遵守政治纪律政治规矩维护班子团结作风建设敢担履职责廉洁律等情况存问题足
5需考核组反映关情况
注：1—4项容需列举具体事例支撑提出观点中领导班子成员少提出2条问题足
附件：
1 处级干部（厅企业干部）年度考核登记表
（ 年度）
姓 名
性
出生 年月
派
全日制教育 学 历
现职 时 间
职教育 学 历
级 职务时间
现
职 务
分 工 作
总
结
签字：
年 月 日
参加
脱产
培训
情况
评价 意见
参加年度考核测评 效票 张
年度考核测评结果：总体评价 张较 张
般 张差 张弃权 张
考核组组长签字：
年 月 日
考核
等次
研究确定该志 年度考核等次
组（公章）
年 月 日
备注
2年度考核登记表
单位评鉴意见
签名
盖章
年
月
日
审核机关意见
签名
盖章
年
月
日
考核意见
署 名
年
月
日
备注
32018年度工作成果清单
姓名：
职务：
负责分工作：
工作成果：
42018年度存问题清单
姓名：
职务：
负责分工作：
存问题：
52018年度领导班子考核测评表
项目
测评项目分值
分
分栏
维护中央权威集中统领导
（10分）
严格政治生活
（10分）
科学决策（10分）
专业化水理力
（10分）
选（10分）
法行政（10分）
深化改革（10分）
作风整顿（10分）
推动落实责担（10分）
履行全面严治责
（10分）
单位
说明：测评项目10项项分值10分总分100分请评议空白填写分数分数填写清晰涂改
62018年度领导干部考核民测评表
单 位：
序号
姓 名
测评项目
备注
较
般
差
1
2
3
4
5
说明：请评议您认适合项目划√
72018年度领导干部反测评表
单位：
序号
表现情况
社会反映群众意见较员
偶尔反映员
1
四意识树牢严守政治纪律政治规矩
2
贯彻执行级决策部署折扣做选择搞变通
3
思想够解放贯彻新发展理念够
4
履行职责岗位求存较差距
5
分领域业务工作研究够专业力强
6
推动分工作招法力度
7
示范带动作突出调动属工作积极性够
8
注意维护班子团结
9
遇矛盾问题担意识够
10
岗双责履行
11
搞团团伙伙搞圈子
12
权谋私存廉洁行
注：请根表现情况相应栏目中填写具体员名单
82018年度选工作民评议表
单位：
１单位选工作总体评价
般
解
2单位组织坚持干部原发挥选领导关作法
般
解
3单位执行选工作政策法规情况法
般
解
4单位整治正风法
般
解
5单位严监督理干部法
般
解
6认单位选工作存突出问题什？（选）
A干部政治标准关严
B干部廉洁关严
C执行制度规定资格条件程序严格
D唯亲搞圈子
E说算
F跑官官说情招呼
G民推荐中拉票
H选干部体现高素质专业化求
I选体制机制健全
J____________________(选项请填写具体容）
您单位选工作意见建议？
（处填写写背面者附页）
92018年度新选拔处科级领导干部民评议表
单位：
序号
测 评 干 部 基 情 况
您该干部法
姓名
性
出生年月
现职务（级）
现职时间
原职务
满意
基
满意
满意
解
说明：请评议您认适合项目划√
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