员工培训考核管理制度

员工培训考核理制度
　　1目
　　通加强培训考核理工作增强员工学意识提高培训效果
　　2适范围
　　**公司全体员工
　　3职责
　　31公司行政事部负责公司总部项目部助理级员范畴类培训考核指导监督检查工作
　　32项目部负责项目部部助理级员培训考核指导监督检查工作
　　4术语
　　5程序
　　51培训求分类
　　511组织培训部门制定培训计划时根培训课程求须培训计划求栏中予注明
　　512培训层次＇需分三种：解熟悉掌握
　　5121解：知晓工作中允许查阅助相关资料课程
　　5122熟悉：应做熟练清楚实际工作操作中允许查阅资料灵活运课程
　　5123掌握：应充分支配运理原技术课程
　　5124 解培训容需进行考核熟悉掌握容必须进行考核
　　52考核方式
　　521采取笔试口试实际操作三种形式
　　522试题制定着培训容相符原授课教师确定试题
　　523题型类分填空题选择题判断题简答题述题实际操作六种根需进行选择
　　53考试实施
　　531笔试
　　5311培训考试应培训课五日完成逾期视岗位培训合格率达标
　　5312考试培训组织部门实施笔试试卷应授课教师出具指定监考
　　5313考试前监考清点考试数讲明注意事项考试纪律考试时间
　　5314考试结束监考收回试卷清点误送交阅卷
　　5315阅卷授课老师担阅卷须着认真负责实事求原严格进行阅卷工作
　　5316试卷红色标注错误分值卷面总分登记试卷右角分数栏
　　5317阅卷阅试卷送交级培训员
　　532口试实操
　　5321授课教师口试试题实际操作题直接进行考试
　　5322考核结果填写考核成绩单注明考核方式
　　5323考考核成绩单送交级培训员
　　54成绩登记
　　541级培训员负责根试卷成绩填写笔试考核成绩单笔试口试实操考核成绩单进行登记注册
　　543登记注册执业资格培训证书理制度执行
　　55资料存档
　　551行政事部项目部公司培训档案理规定做试题考核成绩单档工作
　　56注意事项
　　561口试实操考核成绩应员工日常培训考核执业资格培训证书日常培训登记栏注册
　　562执业资格培训证书中岗位资格培训登记栏登记必须笔试考核成绩口试实操考核成绩岗位资格培训
　　56员工参加新入职员工培训笔试考核成绩记入日常培训登记栏
　　6监督执行
　　公司行政总监
　　7相关支持性文件
　　执业资格培训证书理规定
　　档案理规定
　　8质量记录表格
　　考试成绩单
　　职业资格培训证书


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