2022机关事业单位工作员请销假理办法（范）
篇：机关事业单位工作员请销假理办法
第章 总
第条 进步严明工作纪律改进工作作风提高工作效率根市国家机关事业单位工作员请销假制度等关规定全县级干部请销假领导干部外出报告关事宜作规定：
第二条 办法适全州机关事业单位编册正式工作员(简称工作员)
第二章 请假类期限
第三条 请假类：
请假种类包括探亲假事假病假婚假产假丧假职学享受带薪年休假健康休养假等工作员请（休）假必须提供书面请（休）假条程序审批工作代情况履行登记手续方离开工作岗位请（休）假
第四条 请假期限：
（）事假工作员工作年限满1年满5年年事假累计超7天工作年限满5年年事假累计超15天超规定假期年年休假销
（二）病假工作员请病假期限根实际病情确定病半年坚持正常工作单位提出申请单位意参加州劳动力鉴定机构组织伤病残等级鉴定符合病提前退休（职）条件员办理退休（职）手续符合退休（职）条件员单位督促回单位工作然达病退条件病情确实影响正常工作需请假休养治疗严格履行报批手续
（三）婚假工作员法定结婚年龄(女20周岁男22周岁)结婚享受3天婚假符合晚婚年龄(女23周岁男25周岁)增加婚假15天（夫妻双方晚婚双方享受方晚婚方享受）双方工作视路程远予路程假婚享受法定婚假享受晚婚假
（四）产假女性工作员分娩请产假期限：生育胎政策规定准许生育二胎享受98天产假中产前休假15天难产增加产假15天生育胞胎生育1婴增加产假15天符合晚育规定（已婚妇女年满23周岁怀孕生育第子女晚育）增加产假30天配偶享受护理假10天怀孕满4月流产享受15天产假怀孕满4月流产享受42天产假
（五）丧葬假工作员直系亲属（父母配偶子女岳父母公婆）世请丧假假期般7天果职工世直系亲属外需职工外料理丧事单位应该根路程远外予职工路程假工作员休丧假时超时间事假处理
（六）工（公）伤假工（公）受伤工作员请工（公）伤假期事业单位工伤保险条例规定执行机关工作员国家新规定出台前现行办法执行
（七）探亲假工作员配偶父亲母亲住起公休假日团聚请探亲假公休假日团聚指利公休假日家居住夜休息半白天职工父亲母亲方够公休假日团聚请探亲假请探亲假期限：
1工作年限满1年探配偶年请1次探亲假假期超30天
2未婚探父母年请1次探亲假假期超20天工作需年假愿两年探亲1次两年请1次探亲假假期超45天
3已婚探父母四年请1次探亲假假期超20天
法享受寒暑假(例学校教职工)应该休假期间探亲果休假期较短单位适安排补足探亲假天数
（八）带薪年休假工作员享受带薪年休假期限：
1累计工作年限满1年满10年休假5天满10年满20年休假10天满20年休假15天
2列情形享受年年休假：
（1）法享受寒暑假休假天数年休假天数
（2）请事假累计20天单位未规定扣发工资
（3）累计工作年限满1年满10年请病假年累计2月
（4）累计工作年限满10年满20年请病假年累计3月
（5）累计工作年限满20年请病假年累计4月
工作员已享受年年休假年出现述（2）（3）（4）（5）项规定情形享受年年休假
3国家规定探亲假婚丧假产假假期计入年休假假期
（九）病假产假探亲假工（公）伤假均包括法定节日公休假日事假婚假丧葬假带薪年休假均包括法定节日公休假日
工作员请假期间遇国家省关规定执行
第三章 原权限程序
第五条 原请销假坚持事先请假事销假分级负责严格理规定权限程序审批原
第六条 审批权限州委州政府理领导干部请假州委办公室州委重事项请示报告制度（办发[2015]17号）执行员请假干部理权限单位理制度履行报批手续
第七条 请假程序请假应先书面请假特殊紧急情况书面请假应先电话短信委托代请假补办书面请假手续请假具体程序：请假先填写机关事业单位工作员请假审批表然表相关证明材料规定权限报批备案病假（工公伤外）3天需提供县级公立医院疾病诊断证明病历缴费清单收等关资料
第八条 建立公示销假报告制度
请假均实行销假制度期满3日应批准备案领导单位予销假否旷工处理
单位政务公开栏开设请假公示专栏信息网建立请假公示专栏审批单位作出准假决定日起3日进行公示公示容请（销）假信息公示览表
第四章 明确职责
第九条 县市部门单位加强工作员请销假理级政负责县市部门系统单位工作员请销假理第责单位分领导政工（事）理负责具体负责
第十条 部门加强直属单位工作员请销假理工作监督检查受理查处举报案件违规相关责单位员进行责追究
第五章 责追究
第十条 列情形追究单位政负责相关责纪政纪责：
（）未办法执行请销假制度
（二）越权审批工作员请销假规定备案
（三）擅批准工作员离岗违规事第二职业产业发展
第十二条 工作员列情形追究相应责：
（）工作员年累计请假（工伤公伤假外）超规定期限参加年评优表模年度考核确定优秀等次年请病事假累计超工作日半参加考核机关工作员延迟晋升工资级档次事业单位工作员晋升岗位薪级工资连续两年参加年度考核事业单位工作员应低等级岗位调整相应核减工资遇
（二）年旷工公外出请假期满正理逾期未岗连续5天（含5天）累计超10天(含10天)未达辞退（解聘）规定年年度考核评定称职（合格）等次年享受年终次性奖金奖励性绩效工资奖励性补贴晋升工资档次连续两年年度考核评定称职（合格）等次机关单位工作员予辞退事业单位工作员单方面规定程序解聘合
（三）工作员请假期间未批准事营利性工作请假期间发放工资全部扣回
（四）正理连续旷工时间超15天年累计旷工时间超30天予辞退（解聘）
（五）工作员弄虚作假开具假证明查实关部门追究责
州医疗机构工作员玩忽职守弄虚作假出具假医疗疾病证明级关部门法纪追究该医疗机构相关医务员责州外医疗机构工作员出具假医疗疾病证明关部门医疗机构相关部门提出处理建议
第六章 附
第十三条 农村公益性服务组织工作员机关事业单位非正式工作员参办法执行
第十四条 办法州力资源社会保障局负责解释国家省未出台新规定前办法执行新规定新规定执行
第十五条 办法印发日起实施
篇二：国家机关事业单位工作员请销假制度
进步严明工作纪律改进工作作风提高工作效率根陇南市国家机关事业单位工作员请销假制度等关规定全县级干部请销假领导干部外出报告关事宜作规定：
县乡国家机关事业单位工作员工作日期间参加省市县会议外需离开岗位应事前履行书面请假报告手续
二请销假实行逐级报告原
1县级干部县委常委县县政协领导县法检两长请假外出须县委书记批准超5天须县委书记说明情况单位办公室县委办公室报告县副县政府副县长县政协副席副县级干部请假外出须单位负责批准超5天须单位负责意报县委书记批准县委办公室报告
2乡镇科级干部乡镇委书记请假须县委领导批准乡镇长请假须乡镇委书记说明情况报县委县政府领导审批乡镇科级干部请假5天乡镇委领导批准超5天报县委组织部批准
3县直单位科级干部县直单位领导请假须县委县政府分领导审核报县委县政府领导批准县直单位科级干部请假3天单位领导批准（属单位须部门领导批准）超3天报县委组织部批准
4般干部职工般干部职工请假乡镇单位参县级科级干部请假报告规定制定相应办法中请假超15天干部理权限分报县委组织部县社局审批
三超假期确需续假请假样程序实行逐级报告特殊情况事先法办理续假手续应通电话等方式关领导报告事补办续假手续
四书面请假报告应注明请假假期时间事等容批准交接手头工作方离开严禁未批准私外出
五事先没履行请假手续请假未批准外出请假超期未规定续假者旷工处
六请假期满应时办理销假手续
七病假丧假产假探亲假婚假休假等法定假国家关规定履行请销假手续
八年未请假离岗外出次数累计达2次事进行诫勉谈话时取消年终评先评优资格累计达3次事年度考核等次直接评定基称职旷工公外出请假期满正理逾期连续超十五天者年累计超三十天予辞退
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篇：机关事业单位工作员请销假理办法
第章 总
第条 进步严明工作纪律改进工作作风提高工作效率根市国家机关事业单位工作员请销假制度等关规定全县级干部请销假领导干部外出报告关事宜作规定：
第二条 办法适全州机关事业单位编册正式工作员(简称工作员)
第二章 请假类期限
第三条 请假类：
请假种类包括探亲假事假病假婚假产假丧假职学享受带薪年休假健康休养假等工作员请（休）假必须提供书面请（休）假条程序审批工作代情况履行登记手续方离开工作岗位请（休）假
第四条 请假期限：
（）事假工作员工作年限满1年满5年年事假累计超7天工作年限满5年年事假累计超15天超规定假期年年休假销
（二）病假工作员请病假期限根实际病情确定病半年坚持正常工作单位提出申请单位意参加州劳动力鉴定机构组织伤病残等级鉴定符合病提前退休（职）条件员办理退休（职）手续符合退休（职）条件员单位督促回单位工作然达病退条件病情确实影响正常工作需请假休养治疗严格履行报批手续
（三）婚假工作员法定结婚年龄(女20周岁男22周岁)结婚享受3天婚假符合晚婚年龄(女23周岁男25周岁)增加婚假15天（夫妻双方晚婚双方享受方晚婚方享受）双方工作视路程远予路程假婚享受法定婚假享受晚婚假
（四）产假女性工作员分娩请产假期限：生育胎政策规定准许生育二胎享受98天产假中产前休假15天难产增加产假15天生育胞胎生育1婴增加产假15天符合晚育规定（已婚妇女年满23周岁怀孕生育第子女晚育）增加产假30天配偶享受护理假10天怀孕满4月流产享受15天产假怀孕满4月流产享受42天产假
（五）丧葬假工作员直系亲属（父母配偶子女岳父母公婆）世请丧假假期般7天果职工世直系亲属外需职工外料理丧事单位应该根路程远外予职工路程假工作员休丧假时超时间事假处理
（六）工（公）伤假工（公）受伤工作员请工（公）伤假期事业单位工伤保险条例规定执行机关工作员国家新规定出台前现行办法执行
（七）探亲假工作员配偶父亲母亲住起公休假日团聚请探亲假公休假日团聚指利公休假日家居住夜休息半白天职工父亲母亲方够公休假日团聚请探亲假请探亲假期限：
1工作年限满1年探配偶年请1次探亲假假期超30天
2未婚探父母年请1次探亲假假期超20天工作需年假愿两年探亲1次两年请1次探亲假假期超45天
3已婚探父母四年请1次探亲假假期超20天
法享受寒暑假(例学校教职工)应该休假期间探亲果休假期较短单位适安排补足探亲假天数
（八）带薪年休假工作员享受带薪年休假期限：
1累计工作年限满1年满10年休假5天满10年满20年休假10天满20年休假15天
2列情形享受年年休假：
（1）法享受寒暑假休假天数年休假天数
（2）请事假累计20天单位未规定扣发工资
（3）累计工作年限满1年满10年请病假年累计2月
（4）累计工作年限满10年满20年请病假年累计3月
（5）累计工作年限满20年请病假年累计4月
工作员已享受年年休假年出现述（2）（3）（4）（5）项规定情形享受年年休假
3国家规定探亲假婚丧假产假假期计入年休假假期
（九）病假产假探亲假工（公）伤假均包括法定节日公休假日事假婚假丧葬假带薪年休假均包括法定节日公休假日
工作员请假期间遇国家省关规定执行
第三章 原权限程序
第五条 原请销假坚持事先请假事销假分级负责严格理规定权限程序审批原
第六条 审批权限州委州政府理领导干部请假州委办公室州委重事项请示报告制度（办发[2015]17号）执行员请假干部理权限单位理制度履行报批手续
第七条 请假程序请假应先书面请假特殊紧急情况书面请假应先电话短信委托代请假补办书面请假手续请假具体程序：请假先填写机关事业单位工作员请假审批表然表相关证明材料规定权限报批备案病假（工公伤外）3天需提供县级公立医院疾病诊断证明病历缴费清单收等关资料
第八条 建立公示销假报告制度
请假均实行销假制度期满3日应批准备案领导单位予销假否旷工处理
单位政务公开栏开设请假公示专栏信息网建立请假公示专栏审批单位作出准假决定日起3日进行公示公示容请（销）假信息公示览表
第四章 明确职责
第九条 县市部门单位加强工作员请销假理级政负责县市部门系统单位工作员请销假理第责单位分领导政工（事）理负责具体负责
第十条 部门加强直属单位工作员请销假理工作监督检查受理查处举报案件违规相关责单位员进行责追究
第五章 责追究
第十条 列情形追究单位政负责相关责纪政纪责：
（）未办法执行请销假制度
（二）越权审批工作员请销假规定备案
（三）擅批准工作员离岗违规事第二职业产业发展
第十二条 工作员列情形追究相应责：
（）工作员年累计请假（工伤公伤假外）超规定期限参加年评优表模年度考核确定优秀等次年请病事假累计超工作日半参加考核机关工作员延迟晋升工资级档次事业单位工作员晋升岗位薪级工资连续两年参加年度考核事业单位工作员应低等级岗位调整相应核减工资遇
（二）年旷工公外出请假期满正理逾期未岗连续5天（含5天）累计超10天(含10天)未达辞退（解聘）规定年年度考核评定称职（合格）等次年享受年终次性奖金奖励性绩效工资奖励性补贴晋升工资档次连续两年年度考核评定称职（合格）等次机关单位工作员予辞退事业单位工作员单方面规定程序解聘合
（三）工作员请假期间未批准事营利性工作请假期间发放工资全部扣回
（四）正理连续旷工时间超15天年累计旷工时间超30天予辞退（解聘）
（五）工作员弄虚作假开具假证明查实关部门追究责
州医疗机构工作员玩忽职守弄虚作假出具假医疗疾病证明级关部门法纪追究该医疗机构相关医务员责州外医疗机构工作员出具假医疗疾病证明关部门医疗机构相关部门提出处理建议
第六章 附
第十三条 农村公益性服务组织工作员机关事业单位非正式工作员参办法执行
第十四条 办法州力资源社会保障局负责解释国家省未出台新规定前办法执行新规定新规定执行
第十五条 办法印发日起实施
篇二：国家机关事业单位工作员请销假制度
进步严明工作纪律改进工作作风提高工作效率根陇南市国家机关事业单位工作员请销假制度等关规定全县级干部请销假领导干部外出报告关事宜作规定：
县乡国家机关事业单位工作员工作日期间参加省市县会议外需离开岗位应事前履行书面请假报告手续
二请销假实行逐级报告原
1县级干部县委常委县县政协领导县法检两长请假外出须县委书记批准超5天须县委书记说明情况单位办公室县委办公室报告县副县政府副县长县政协副席副县级干部请假外出须单位负责批准超5天须单位负责意报县委书记批准县委办公室报告
2乡镇科级干部乡镇委书记请假须县委领导批准乡镇长请假须乡镇委书记说明情况报县委县政府领导审批乡镇科级干部请假5天乡镇委领导批准超5天报县委组织部批准
3县直单位科级干部县直单位领导请假须县委县政府分领导审核报县委县政府领导批准县直单位科级干部请假3天单位领导批准（属单位须部门领导批准）超3天报县委组织部批准
4般干部职工般干部职工请假乡镇单位参县级科级干部请假报告规定制定相应办法中请假超15天干部理权限分报县委组织部县社局审批
三超假期确需续假请假样程序实行逐级报告特殊情况事先法办理续假手续应通电话等方式关领导报告事补办续假手续
四书面请假报告应注明请假假期时间事等容批准交接手头工作方离开严禁未批准私外出
五事先没履行请假手续请假未批准外出请假超期未规定续假者旷工处
六请假期满应时办理销假手续
七病假丧假产假探亲假婚假休假等法定假国家关规定履行请销假手续
八年未请假离岗外出次数累计达2次事进行诫勉谈话时取消年终评先评优资格累计达3次事年度考核等次直接评定基称职旷工公外出请假期满正理逾期连续超十五天者年累计超三十天予辞退
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