九冶建设有限公司标准化党支部管理办法.pptx
- 1. 九冶主讲人：XXX九冶建设有限公司标准化党支部管理办法九冶安装公司
- 2. 目录CONTENTS总 则标准化党支部标准标准化党支部创建、管理标准化党支部命名、表彰01020304九冶安装公司
- 3. 第一章总 则九冶安装公司01020304为深入贯彻落实新时代国企党建新要求，进一步提高 公司党建工作质量，推动基层党支部工作标准化、规范化、制度化，依据《中国共产党章程》、《中铝国际工程股份有限公司标准化党支部管理办法》等制度，制定本办法。标准化党支部创建工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障为主要内容，严格规范和落实“三会一课”“民主评议党员”“组织生活会”等党的基本组织生活制度，着力解决表面化、形式化问题。通过开展标准化党支部创建活动，进一步将基层党支部打造成为团结职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。将全体党员培育成为“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的先锋队伍。 本办法适用于公司所属各基层党支部。
- 4. 第二章 标准化党支部标准0506070801020304组织设置标准班子建设标准党员教育管理标准组织生活标准工作机制标准工作业绩、群众评价好加分项基本工作保障标准
- 5. （一）组织设置标准九冶安装公司01020304严格落实“党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接”的要求，做到“四同步”“四对接”。正式党员3人以上单位，需设立党的支部。党员7人以上的党的支部，设立支部委员会，党员不足7人的党的支部，不设支部委员会。正式党员不足3人，或没有条件单独成立党支部的，可与其他单位的党员组成联合党支部。党支部设置应做到应建必建、设置规范、调整及时、按期换届。党支部委员会委员的职数应是单数，一般3至5人，最多不超过7人。委员会委员出现缺额时，应当及时向上级党组织报告并提出补选意见，在上级党组织同意后一个月之内召开支部党员大会进行补选。 设立支部委员会的党支部均应设置纪检委员,按照职责要求做好监督检查工作。05建立健全工会、共青团等群团组织，并领导所属工会、共青团依照各自章程独立自主开展工作。
- 6. （二）班子建设标准九冶安装公司01020304选优配强党支部班子，建立党支部委员责任清单，支委分工合理，职责清晰明确。党支部书记综合素质高，业务能力强，熟悉党务和生产，善于做思想工作，坚持民主集中制原则。支部班子团结协作，作风扎实，廉洁奉公，想干事、能干事、干成事。党支部书记任期内至少参加1次党务知识培训, 新任党支部书记需参加任职培训。 积极按时参加上级党组织组织的各种会议及活动，认真传达和贯彻上级党组织有关精神，及时反馈执行情况。05定期分析党员的思想、工作及作用发挥情况，有针对性地做好党员教育、管理、监督、服务工作。06参与本单位重大问题决策。
- 7. （三）党员教育管理标准做好发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针做好党员发展工作，做好党费收缴管理。及时核定党员交纳党费具体数额, 自觉按时足额交纳党费，每月公布1次党费收缴情况。建立健全党员关怀帮扶慰问机制。动态建立困难党员台账,经常开展关怀帮扶活动。做好党内先进推荐工作。定期组织党员开展主题活动。加强对党员的政治、思想、组织、作风、纪律等方面教育内容与形式规范化建设，做好党员教育培训。党员每年集中学习培训时间，一般不少于32学时。做好组织关系管理。每年对党员组织关系进行1次集中排查，做到组织关系转接工作规范，记录完整。 0102 0304050607加强对预备党员的教育、管理和考察；指导和帮助共青团做好“推优”工作。
- 8. （四）组织生活标准组织生活会。至少每半年召开1次。。经常开展支部书记和支委成员的谈心谈话, 支委成员之间的谈心谈话，支委成员和党员的谈心谈话, 党员之间也要互相谈心谈话。党支部做到“五必谈”每月开展1次党支部主题党日活动0102三会一课。每季度召开 1 次党支部党员大会, 每月召开 1 次党支部委员会会议,每月召开 1 次党小组会,每季度讲 1 次党课。民主评议党员。每年至少开展1次民主评议党员工作, 评议结果报上级党组织备案。及时稳妥慎重处置不合格党员。 050304
- 9. （五）工作机制标准九冶安装公司01020304按照公司《党支部工作规程》要求，推动党支部工作规范化，做到责任明确、运转有序、工作落实。规范支部工作台账，建立健全党支部工作“ 361”模式，即三本六盒一证，“三本”即党支部工作记录本、党小组记录本和党员学习笔记本；“六盒”即组织管理资料盒、党员管理资料盒、组织生活资料盒、主题教育和实践资料盒、创先争优资料盒、群团文化资料盒；“一证”即党费证。建立健全组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、党务公开、党内情况通报等制度。本办法适用于公司所属各基层党支部。
- 10. （五）工作机制标准九冶安装公司05060708党支部书记定期向上级党组织报告工作。每年开展1次党支部书记抓基层党建工作述职评议考核，考核结果作为党支部书记评优评先的重要依据。深入推进“五必访”。即党员、职工生病住院时必访，工作、生活中有重大困难必访，家庭遭遇重大变故或挫折时必访，获得荣誉必访，受到处分必访，建立密切联系党员、职工的体制机制。关心党员、职工的工作、学习和生活，帮助党员、职工解决实际困难，把党支部建成“党员之家”。落实联系群众制度。党支部定期召开座谈会，广泛听取意见和建议，反映和解决职工提出的问题和实际要求。党员应当与群众建立一对一帮扶关爱活动。建立健全党支部对党小组，党小组对党员的考核评价激励机制。
- 11. （六）基本工作保障标准010203人员保障。加强党务工作人员队伍建设, 党支部应当配备专兼职党务工作人员,保证其有必要的时间和精力做好党务工作。经费保障。党支部活动经费列入单位党建经费预算, 保障工作需要。购买党建书籍、开展党内活动可以申请党内经费。活动场所保障。坚持“因地制宜、简约实用、物尽其用、避免浪费”的原则，科学规范建立党员活动室，做到“党员活动室、党支部宣传栏、党支部微信群和其他” 标准化，达到有场所、有设施、有标志、 有党旗、有书报、有制度“六有”标准。
- 12. （七）工作业绩、群众评价好0102030405规定动作做到位，自选动作有创新，党支部党建考核得分不低于 80 分完成生产经营任务，无一票否决项党支部书记述职评议在“良好”以上党员职工满意度测评在 90％以上无违纪违法党员
- 13. （八）加 分 项0103获得上级党组织表彰奖励 党建工作典型做法在各类会议交流02参加上级党组织和群团组织的各类活动并获奖九冶安装公司
- 14. 第三章 标准化党支部创建、管理九冶安装公司01020304对标检查、摸底建档。公司党委结合《九冶建设有限公司党支部工作责任清单》要求，对所属基层党支部，进行深入摸底，掌握党支部基本情况、存在问题，建立工作台账。 达标创优、分类定级。党支部按照公司《标准化党支部创建考核评价细则》要求开展标准化党支部创建工作。公司党委对所属党支部开展考核评价，100分以上为五星级党支部，99—95分为四星级党支部，94—90分为三星级党支部，89—85分为二星级党支部，84—80分为一星级党支部。分类指导、整改提升。基层公司党委引导党支部针对检查考核中暴露出的薄弱环节，认真分析原因，集中精力抓好整改提升，有针对性地制定整改措施。对于评定档次为“优秀”的党支部打造示范品牌；对于评定档次为“合格”的党支部查漏补缺，推动全面提升；对于评定档次为“不合格”的党支部，弥补短板，实现达标晋级。 基层公司党委对评定为不合格的党支部，确定为本单位党委书记联系点，以查找突出问题、建章立制、促进发挥作用为重点，有针对性开展指导，确保经过两年的创建活动，公司所属党支部基本达到合格，在此基础上逐年提升。05 达不到标准化党支部的不能评先评优。标准化党支部达不到80%的，基层公司党委不能被评为公司先进基层党委。两年内达不到合格党支部标准的，基层公司党委对该党支部书记进行诫勉谈话；谈话后仍没有工作进展的，应当进行组织处理。
- 15. 第四章 标准化党支部命名、表彰九冶安装公司01020304每年年底，各党支部对照《标准化党支部考核细则》，依据自身所评定档次，向基层公司党委提交验收申请。基层公司党委依据生产经营任务完成情况，群众满意度测评，日常党建考核结果综合审定，对评定为合格的党支部授予相应星级，对评定为优秀的党支部呈报公司党委考核验收。 各基层公司党委成立考核小组，对申报优秀党支部的基层党支部进行考核验收，并征求纪委、经营、安全等部门的意见，根据考核结果和工作开展情况，命名为标准化党支部，评定相应的星级，并给予表彰。在一星基础上，逐年晋升。公司年度党建考核对二级公司党委命名的标准化党支部予以抽查，对工作不扎实、标准不严的，将严格考核，予以扣分。对星级标准化党支部实行动态管理。已命名为相应星级的标准化党支部，在年度复核中未达到原星级的，撤销命名，并依据考核分数和实际情况，降为相应档次。 基层公司党委每两年从命名的标准化党支部中择优推荐 1-2 个党支部上报公司党委。公司党委经考核验收，对符合条件的党支部，命名为标杆党支部，并给一定的党建工作经费支持。05 “七一”表彰的先进党支部应当从已经命名的标准化党支部中产生。
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