XX区事业单位工作人员调动管理办法(试行)


    XX区事业单位工作员调动理办法(试行)
    第章 总
    第条 进步加强事业单位事理规范区事业单位工作员调动促进队伍建设根事业单位事理条例XX市事业单位公开选调工作员办法(试行)(X政办〔20XX〕X号)结合区实际制定办法
    第二条 办法适XX区机构编制部门批准设立进行事业单位法登记事业单位职编工作员调动涉政策性指令性安置员区事调配工作领导组报备相关规定执行
    第三条 事业单位工作员调动坚持济社会建设服务宏观调控单位相结合原努力做调配合理充分调动类员积极性动性创造性类员提供发展机会台
    第四条 员调动遵循适控制财政拨款单位员增长原符合类性质单位间员调动(全额拨款事业单位调入全额拨款事业单位差额拨款事业单位调入差额拨款事业单位)流动(机关调入事业全额拨款事业单位调入差额拨款收支事业单位差额拨款事业调入收支事业单位企业)求应调入单位编制限额岗位设置例空缺进行
    第二章 调动条件
    第五条 事业单位调动员应具拟调动单位岗位求相匹配工作历相关职条件具正常履行工作职责条件
    第六条 跨区调入XX区应调入年全区年度财政供养新增员核定数
    第七条 事业单位工作员调动应具备条件:
    ()招聘单位新招聘事业单位工作员街道事业单位原工作满5年事业单位原工作满3年
    (二)非新聘事业单位工作员距次调动(含公开选调)时间间隔原满2年
    第八条 调动情况:
    ()正接受关部门审查员
    (二)遇机构改革等情况省市明确冻结事调动
    (三)关规定需遵守回避制度宜调动员
    第九条 属列情况员公开选调考试直接考核调入:
    ()市级XX区XX区XX区XX区XX区机关参公务员法理事业单位公务员工勤员愿事业单位工作
    (二)市级XX区XX区XX区XX区城四区类性质事业单位员调入流动调入XX区XX区区级类性质事业单位间员调动流动
    (三)国家政策性安置干部事理权限级命涉密岗位
    (四)引进具硕士学位副高专业技术职称员
    第十条 第九条规定情形外员调动律实行公开选调XX市事业单位公开选调工作员办法(试行)(X政办〔20XX〕X号) 组织实施
    第三章 调动程序
    第十条 区调动程序进行:
    ()调入单位审核拟调动员身份编制岗位空缺等情况考核合格相关委会议研究确定拟调选书面报请部门初审部门直接报送区级事部门审核
    (二)部门根属事业单位调动报告(工)委组研究意书面报告区级事部门复核
    (三)区事部门初步审核拟调动员身份编制岗位等情况符合调动规定部门调入单位序征求调出单位调入区级分领导意见调出区级分领导意见
    (四)报编制部门申请编制核定
    (五)征求区事调配工作领导组成员意见区级事部门审批
    (六)办理调动手续
    第十二条 区外调入程序进行:
    ()调入单位审核拟调动员身份编制岗位空缺等情况考核合格相关委会议研究确定拟调选书面报请部门初审部门直接报送区级事部门审核
    (二)部门根属事业单位调动报告(工)委组研究意书面报告区级事部门复审
    (三)事部门初步审核拟调动员身份编制岗位等情况符合调动规定部门调入单位序征求调出单位调入区级分领导意见调出区级分领导意见
    (四)报编制部门申请编制核定
    (五)提请区级事部门会议审核报区事调配工作领导组审议
    (六)市级XX区XX区XX区XX区城四区跨区调入XX区区级事部门审批办理调动手续
    (七)市级XX区XX区XX区XX区城四区外区跨区调入XX区报市级事部门审批办理调动手续
    第十三条 调出区外程序进行:
    ()收商调函
    (二)调出单位调出单位部门调出单位区级分领导意
    (三)征求区事调配工作领导组成员意见区级事部门审批
    (四)复函
    第十四条 事业单位拟调动员需提供审核材料:
    ()拟调动员填写简历表附毕业证(学位证)职业资格证(教师资格证执业医师证等)职称证(工技术等级证书)等证书原件复印件
    (二)区外调入员需提供调出单位事业单位法证副复印件份
    (三)区外调入员需提供事档案
    (四)属顾军家属调入应提供部队师(旅)级政治机关批准军审批表部队证明结婚证等材料
    第十五条 事业单位工作员调动实行阶段性集中审批制度原季度集中审批次紧缺急需员时办理
    第四章 纪律监督
    第十六条 调动应遵守列纪律:
    ()调出调入单位部门应严格遵守相关事纪律入口出口关
    (二)调动审批部门应认真履行职责严格审核关
    (三)调动员应遵守关规定实报告关事项提供相应材料配合办理行政工资等转移手续
    (四)违反规定调动事项呈报予批准已审批宣布效相关规定负责直接责予相应处理
    第十七条 调动工作实行回避制度:
    ()调入单位负责夫妻关系直系血亲关系三代旁系血亲者姻亲关系拟调动员安排该单位事财务纪律检查岗位直接级领导关系岗位
    (二)公开选调工作中选调单位负责事选调工作工作员报考员述亲属关系者影响选调公正应回避
    第五章 附 
    第十八条 教育系统事业单位工作员区调动参XX市教育局关推进义务教育阶段中学干部教师交流工作指导意见(试行)(X教〔20XX〕X号)XX区教育系统编制理细(试行)(X机编〔20XX〕X号)执行涉跨区调动办法执行
    第十九条 办法XX区力资源社会保障局负责解释办法未涵盖事项中央省市新出台关法规政策致中央省市关法规政策执行
    第二十条 办法印发日起施行规定办法致办法执行

    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 15 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    XX区行政事业单位往来款项管理办法(试行)

    XX区行政事业单位往来款项管理办法(试行)第一章总则第一条为进一步规范行政事业单位经济活动秩序,加强往来款项管理,确保资金安全,根据《预算法》《会计法》《会计基础工作规范》《政府会计制度》等相...

    2年前   
    484    0

    XX区全民健身设施建设和管理办法(试行)

    XX区全民健身设施建设和管理办法(试行)第一章总则第一条为加强我区全民健身设施的建设、管理和安全保障工作,进一步推动群众体育事业的发展,满足人民群众开展体育活动的基本需求,根据《中华人民共和国...

    3年前   
    785    0

    XX市民政局直属事业单位财务管理办法(试行)

    XX市民政局直属事业单位财务管理办法第一章总则第一条为规范市民政局直属事业单位(以下简称事业单位)财务收支行为,加强财务管理,提高资金使用效益,保证资金安全运行,促进事业单位健康发展,根据财务...

    1年前   
    289    0

    XX县教师队伍管理办法(试行)

    XX县教师队伍管理办法(试行)第一章总则第一条本办法制定依据。为进一步规范教师队伍管理,根据《中共XX县委XX县人民政府关于进一步提高教学质量加快教育发展的决定》(X发〔2008〕X号)、《X...

    1年前   
    329    0

    机关事业单位聘用人员管理办法(试行)

    机关事业单位聘用人员管理办法(试行)  第一条为规范东莞某机关事业单位人员聘用工作,保障用人单位和聘用人员的权益,有利于我某机关事业单位招聘专业技术人员,促进各项工作的开展,根据《中华人民共和...

    10年前   
    701    0

    XX区农村集体建设项目招投标管理办法(试行)

    XX区农村集体建设项目招投标管理办法(试行)(试行)第一条为规范全区农村集体建设项目招投标管理,切实推动“放管服”改革工作进程,提高投资效益,全面推进乡村振兴,根据《中华人民共和国招标投标法》...

    2年前   
    505    0

    XX区中小学作业管理办法暨“书包工程”实施方案(试行)

    为更好落实立德树人根本任务,切实加强作业管理,有效推进校内减负提质工作,根据《XX市进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和

    2年前   
    489    0

    XX区镇级专职应急(消防)救援队伍管理办法(试行)

    XX区镇级专职应急(消防)救援队伍管理办法(试行)第一章 总 则 第一条  根据《中华人民共和国消防法》、《“十四五”国家应急体系规划》(国发〔2021〕36号)、《“十四五”国家消防工作规划...

    1年前   
    374    0

    XX区镇(街道)社会工作服务站管理办法(试行)

    XX区镇(街道)社会工作服务站管理办法(试行)第一章 总 则第一条 为规范全区各镇(街道)社会工作服务站的建设、运营及管理等活动,贯彻落实《XX省民政厅关于促进乡镇(街道)社会工作发展的...

    2年前   
    612    0

    合同管理办法(试行)

    为规范**机电设备有限公司(以下简称“公司”)合同的管理,防范与控制合同风险,有效维护公司的合法权益,根据国家有关法律、法规,结合公司实际,制定本办法。

    4年前   
    1152    0

    合同管理办法(试行)

    公司合同管理办法(试行)第一章 总则 第一条 为规范公司(以下简称“公司”)的合同管理,防范与控制合同风险,有效维护公司的合法权益,根据《合同法》、财政部《企业内部控制基本规范》等相关...

    4年前   
    1709    0

    流动党员管理办法(试行)

    县流动党员管理办法(试行) 第一章 总 则 第一条 为加强和改进流动党员的教育管理,使他们能够在流动中及时参加党的组织生活,接受党组织的教育、管理和监督,充分发挥党员的先锋模范作用,始...

    15年前   
    20344    0

    **公司经营管理办法(试行)

        附件: **有限公司      经营管理办法(试行)   第一章  总  则   第一条  为规范**有限公司(以下简称公司)日常经营管理工作,有效提高企业经营管理水平...

    8年前   
    6192    0

    投诉处理管理办法(试行)

    投诉处理管理办法 为及时、高效地完成投诉处理,提升公司服务质量、降低投诉率,特制定本办法。 一、职责划分 1、投诉管理组 1.1负有投诉处理的事前预警、事中按时限、流程要求对投诉进行处...

    7年前   
    9569    0

    县“中介超市”管理办法(试行)

    XX县“中介超市”管理办法(试行)第一条 为加强对XX县中介机构的监管,促进中介服务行业健康有序发展,规范中介机构从业行为,维护中介机构市场经济秩序,保护公民、法人和其他组织的合法权益,根据有...

    2年前   
    1061    0

    XX市事业单位工作人员考核实施办法

    第一条为了准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,进一步规范事业单位工作人员考核,推动建设忠诚干净担当的高素质专业化事业单位工作人员队伍,把新时代好干部标准落到实处,根据人社部《事业单位人...

    4个月前   
    144    0

    xx年事业单位工作人员年度考核个人总结

     xx年事业单位工作人员年度考核个人总结撰写人:___________日 期:___________xx年事业单位工作人员年度考核个人总结本年度工作主要有以下二个方面一、教学情况今年高一的生...

    3年前   
    666    0

    xx年事业单位工作人员年终考核总结

     xx年事业单位工作人员年终考核总结撰写人:___________日 期:___________xx年事业单位工作人员年终考核总结本人于xx年xx月进入吉林铁道职业技术学院任职,能加入到这个...

    3年前   
    568    0

    2022机关事业单位工作人员请销假管理办法(范本)

    2022机关事业单位工作人员请销假管理办法(范本)篇一:机关事业单位工作人员请销假管理办法第一章 总则第一条 为为进一步严明工作纪律、改进工作作风、提高工作效率,根据《市党和国家机关、事业单位...

    2年前   
    2247    0

    让胡路区机关事业单位外聘人员管理办法

    为进一步加强区机关事业单位外聘人员管理,控制行政成本,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,结合区情实际,特制定本办法。

    6年前   
    3867    0

    文档贡献者

    小***社

    贡献于2020-04-03

    下载需要 15 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档

    该用户的其他文档