1负责办理类文件收发登记档
2负责传达配合部门类活动工作
3负责办公品申购台账建立相关报表制作工作
4负责部门考勤理工作
5负责企业文化台信息理
6负责___文字材料编写
7负责固定资产理
8负责办公室日常理工作
9负责行政勤车辆保安食堂宿舍卫生理
10负责事招聘员入职离职员工关系劳动合理
11负责制定员工绩效考核汇总审核员工绩效考评结果出具报告
办公室行政岗位职责2
负责招聘工作熟悉招聘流程协助部门理进行初试进复试录等工作
2熟悉国家劳动法负责员工入职离职转正调岗等手续办理理员工档案
3负责社保税理日常申报增减员社保基数调整相关遇申报
4负责执行力资源规章制度实施根需进行时修改调整
审核考勤申请统计分析薪酬相关考勤数编制考勤报表考勤正确率达___
6负责办公室固定资产理更新盘点办公室品采购报销发放
7负责公司项规章制度推行执行追综办公室卫生环境检查员行规范检查
8参行政模块线线系统开发协助行政模块线线流程梳理优化提出完成优化需求___条参考勤系统采购系统活动申请系统等系统均已线
9协助组织型活动年会节日活动店庆篮球赛等
办公室行政岗位职责3
1根公司发展需招聘相应岗位员
2负责招聘面试入职五险金等相关事宜
___线招聘理想时代理公司挖
办公室行政岗位职责4
办公品:玩车办公品预算月申请采购分发报销
公章理:完善合理流程合规进行公章合资质证件理
资产理:定期进行资产盘点制作固定资产台账理制度
办公环境:导维护办公环境营造积极办公氛围根公司需时处理办公品租赁事宜印机绿植保洁监时清算缴纳电费房租部门物品维修等
事宜:时高效处理团餐预定名片工牌印刷制作等
办公室行政岗位职责5
1负责日常行政理工作负责资产档案会议等行政理工作
2负责型接外联接活动组织会务组织安排
3负责公文通知起草发布等文书类工作
4根公司日常办公需求做传达工作
5根公司办公室理制度流程做行政支持工作保障公司行政办公效运转
6级领导交代工作
办公室行政岗位职责6
1建立完善力资源理体系研究设计力资源理模式(包含招聘培训绩效薪酬员工发展等体系全面建设)制定完善力资源理制度根情况变化提出修改建议
2负责工作分析职位说明书定岗定编工作提出机构设置岗位职责设计方案公司组织结构设计提出改善方案
3根员需求情况建立公司资料库提出员调配方案促进员优化配置发掘较招聘渠道做岗位储备工作公司年度营业务理效开展提供力保障支持
___组织实施公司培训计划达开发提高员工素质满足公司发展目
5负责公司企业文化建设开展推进建立积极团结友爱协作忠诚企业文化氛围
6负责员工关系理工作包括员工沟通公司沟通渠道建设维护时收集员工种信息解员工种动态做事调查工作
___公司行政勤接活动等事务进行理公司项工作提供勤保障支持
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