人事行政主管岗位职责说明书

事行政岗位职责说明书
1根公司部门力资源需求制订员工招聘计划
2深入解公司企业文化定期进行招聘效果分析断改进招聘体系
3员工事信息理档案维护定期进行力资源外部状况分析员工需求分析
4协助部门逐步开展绩效理完成公司绩效目标
5完成领导时交办项工作务
6推行公司类规章制度实施
事行政岗位职责2
1负责公司力资源规划招聘配置培训开发绩效理薪酬福利理劳动者关系理6模块工作全面开展
2根公司营情况分析力资源需求制定招聘计划招聘制度流程开发新招聘渠道确保力资源招聘理开发力成控制
3建立力资源系统理体系重新整理完善员工薪酬方案职级体系晋升政策绩效体系制定激励计划福利制度提出具体实施办法完善激励机制
4根公司绩效理求制定绩效考核方案组织实施绩效理部门绩效评价程进行监督控制
5文化整合推动公司企业文化核心价值观落传承提升企业凝聚力
6组织培训需求调查制定公司培训政策培训流程细分落实制定培训计划组织完成培训工作培训情况踪完善培训体系
7履行协调职做公司员工间部门间级间沟通协调工作
8类薪资报表审核分析重事决策提供建议信息支持等
事行政岗位职责3
1统筹公司行政接勤事务工作
2负责公司办公环境设备日常理
3负责公司类行政外联事务相关部门保持良沟通
4统筹起草公司类行政文书制定年度月度行政工作计划
5熟悉行政勤证理固定资产推动做勤保障工作
事行政岗位职责4
根公司业务发展需时完成工商新增变更注销等业务审核公司成立变更审批流程
负责区域辖单位证印章理配合业务需安排日常
根公司年度会议标准计划组织公司层面会议工作包括日常会务安排___撰写等
负责日常公文理包括起草文件报告总结规划决定公司名义发出行政公文
参公司相关活动组织行政事务工作
事行政岗位职责5
1负责公司商务接执行安排
2负责公司型培训会议活动行政勤安排包括场安排车辆安排餐安排住宿安排等
___处理接活动现场中行政问题
4协助级进行接标准流程制度制定完善
5完善接环节项目理维护接资料定期输出接分析报告
6级领导交办工作
事行政岗位职责6
1负责办理类文件收发登记档
2负责传达配合部门类活动工作
3负责办公品申购台账建立相关报表制作工作
4负责部门考勤理工作
5负责企业文化台信息理
6负责___文字材料理
7负责固定资产理
8负责办公室日常理工作
事行政岗位职责7
1精通招聘模块效解决公司招聘需求
2负责培训模块进行入职培训进培训相关事宜
3负责行政相关事宜(卫生宿舍餐厅等理工作)
4负责公司活动策划组织执行(年度旅游年会员工生日会等)
5司交办事行政相关工作
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