前台行政岗位职责
篇：前台行政岗位职责
1协助前台 部理做日常接工作持前台班次全面工作创造良工作氛围
2参加例会时T解员工思想动态报部门理检查督导部门员工仪表仪容组织纪律礼貌语工作效率
3负责编制员工工作表合理安排属工作理调配部门项消耗品严格控制成时传达级指示
4掌握预订情况天客情根天达离店房客名单限度销售时客房
5检查负责部门安全消防工作负责安排重点宾客接工作重留言落实检查
6督导迎送服务贯彻执行服务程序督导问讯迎接服务进行满足客合理求
7参前厅接工作效解决客投诉部门关问题搞关部门协调联系
8制定组织实施培训计划正确评估属工作做工作日记
9负责部属员工考核工作
10堂副理收银处保持密切联系
篇二：前台行政岗位职责
1前厅部理负责负责总台接班组日常理工作
2参加前厅部例会反映工作中问题
3完全熟知酒店切规章制度政策程序保证部门实施
4班组事前厅部事保持良工作关系
5负责总台员工工作安排检查督促员工严格工作规范质量求实现优质服务
6负责组织接员工职培训达酒店求
7确保接员工卫生标准仪表仪容达酒店方面求
8检查出勤情况编制班组员工排班表合理安排班员
9补充领取部门种工作需文具报表物品
10检查确保部门设备器材正常运转
11完全熟知酒店电脑系统操作程序保证属员工熟练操作运
12确保员工提供礼貌专业服务
13时解酒店客房状况客流量客抵离时间做相应安排合理排房
14高峰期协助接员办理登记入注结帐离店手续
15严格控制理检查客房钥匙制作防止出现错误
16检查宾客留言确保宾客时收留言
17确保宾客邮件传真等妥善处理
18执行完成需完成工作
篇三：前台行政岗位职责
1参加日早例会开会前检查收银仪容仪表达理交代工作容
2分配收银员工作保证前台客服务手检查类单租物品准备情况
3查月订房情况超10间团队房安排收银做分配团队房项准备做留房交接
4晚0000前检查日退房报表结算单开单填写电脑信息录入否准确
5检查日进店团队安排情况房卡制作情况检查预订单否特殊求落实
6解记录次日进店团队安排情况检查预订单否特殊求做交接
7检查厅公卫生间卫生PA工作进行提示指导
8中午1200午1400时督促前台催交房费做房费足挂单房处理工作
9查天入住率报表招房需清详情确认客入住情况
10时检查前台工作区域卫生物品吧凳摆放否整齐
11督导检查班收银员工作时予指导
12员餐时间安排收银员分批餐前台必须保证2值岗餐时间超20分钟
13查收银员交接记录落实班未完成工作容
14时抽查收银员仪容仪表站姿礼仪礼貌语时提示
15入住高峰期前厅做接工作
16检查班收银开单填写电脑信息录入否准确
17熟记常住客姓名努力提供针性服务
18时查监控疑物事情出现时报
19报警器响时时查时房间通知客房房间查详情查未发生事消音键
20检查开关灯否时控制空调开启时间
21日退房征求客意见记录宾客意见
22客引领客电梯方退房时热情礼貌说送语言
23客需房时携带总卡带客房推销房间设施设备争取位客留住
篇四：前台行政岗位职责
（1）组织办会议接娱乐等项活动
（2）协助制定监督执行公司行政规章制度
（3）组织公司办公费计划办公品购买理发放工作
（4）理公司非技术资料计算机磁盘光盘等资料
（5）做办公室员考勤处理种假期
（6）理公司公卫生食堂餐工作
（7）发放日常福利节日福利
（8）购买理维修公司固定资产
（9）负责办公品文具生活配套设施理
（10）做公司废物（品）处理销售理工作
（11）完成直属司交办时性工作
篇五：前台行政岗位职责
1负责办公室日常办公制度维护理
2负责办公室部门办公勤保障工作
3负责全体办公员（部门）进行日常考勤
4公司未建立力资源部门前建立初步事理制度履行事理职责
5处理公司外接工作
6组织公司部项定期定期集体活动
7协助总理处理行政外部事务
8公司行政理制度处理相关事务
篇六：前台行政岗位职责
1．坚决服分副总理统指挥认真执行工作指令切理行领导负责
2．严格执行公司规章制度认真履行工作职责
3．负责组织力资源发展劳动工劳动力利程度指标计划拟订检查修订执行
4．负责制定公司事理制度设计事理工作程序研究分析提出改进工作意见建议
5．负责部门工作目标拟订执行控制
6．负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量组织劳动定额编制做公司部门关岗位定员定编工作
7．负责事考核考查工作建立事档案资料库规范培养考查选拔工作程序组织定期定期事考核考查选拔工作
8．编制年季月度劳动力衡计划工资计划
9．制定劳动事统计工作制度建立健全事劳资统计核算标准定期编制劳资事等关统计报表定期编写报年季月度劳资事综合专题统计报告
10．负责做公司员工劳动纪律理工作定期抽查公司劳动纪律执行情况时考核负责办理考勤奖惩差假调动等理工作
11．严格遵守劳动法方政府劳动工政策公司劳动理制度负责招聘录辞退工作组织签订劳动合法员工实施理
12．负责核定岗位工资标准做劳动工资统计工作负责日常工资加班工资报批审核工作办理考勤奖惩差假调动等工作
13．负责员工劳动保护品定额计划理工作
14．配合关部门做安全教育工作参职工伤亡事调查处理提出处理意见
15．负责编制培训纲抓员工培训工作抓员工基础普教育时逐步推行岗前培训技业务专业知识培训专业技术知识综合理知识相结合交教育提高培训模式体系
16．认真做公司领导交办工作务
篇七：前台行政岗位职责
（1）全面领导行政部工作具体持行政事务工作制定部门年月周工作计划
（2）负责制订公司行政规章总理签发督促部门贯彻执行注意收集执行情况公司实际出发断完善公司规章制度
（3）理行政部员编制
（4）负责联络公司部门工作进展情况注意收集方面意见建议先进事例存问题理报告
（5）负责协调公司部门间关系努力发挥公司整体组织优势
（6）负责安排督导办公室职工作确保办公室项功效发挥
（7）根理指示负责安排公司类会议做会议记录安排做会务工作组织编写会议纪关决议检 查会议精神贯彻落实情况时编写公司事记
（8）负责起草修改公司名义送发类公文函件请示报告等
（9）指导督导办公室关员做公司文件重档案资料编号印收发整理登记档保工作
（10）负责审批部门采购计划组织安排中计划实施物资采购
（11）安排外宾客住宿
（12）组织安排公司活动办理批准公司员工暂住证保险福利
（13）理公司员工住房理环境卫生负责公司防火防盗交通等安全理工作
（14）负责外合审核盖章外事务协调审查公司部文件记录刊
（15）理指示搞专项调查研究拟写调查报告总理提供决策
（16）负责拟写公司阶段性工作总结工作规划编制行政开支预算
（17）严格理印章介绍信需签字批准进行登记方印
（18）组织做函电收发书籍报刊征订保工作
（19）理公司车辆合理调度安排员进行年审办理车辆保险事务
（20）负责联络政府关部门社区关方面关系搞外合作根总理求参关社会活动
（21）组织落实公司关创建文明单位文明班组计划部署抓公司两文明建设
（22）认真完成理交办工作
篇八：前台行政岗位职责
(1) 行政总监领导负责公司事工作起草关事工作理初步意见
(2) 负责标准配备齐全类合理调配员工适岗位做挖掘引进工作
(3) 负责保存员工事档案做类力资源状况统计分析预测调整查询库建立等工作
(4) 具体负责办理招聘劳动合签订续签职务免调配解聘离退休申请报批手续
(5) 具体负责员工户藉调动职称评定住房分配预案测算等理工作办理申请报批手续
(6) 负责落实劳动安全保护参公司劳动安全工伤事调查善处理
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
篇：前台行政岗位职责
1协助前台 部理做日常接工作持前台班次全面工作创造良工作氛围
2参加例会时T解员工思想动态报部门理检查督导部门员工仪表仪容组织纪律礼貌语工作效率
3负责编制员工工作表合理安排属工作理调配部门项消耗品严格控制成时传达级指示
4掌握预订情况天客情根天达离店房客名单限度销售时客房
5检查负责部门安全消防工作负责安排重点宾客接工作重留言落实检查
6督导迎送服务贯彻执行服务程序督导问讯迎接服务进行满足客合理求
7参前厅接工作效解决客投诉部门关问题搞关部门协调联系
8制定组织实施培训计划正确评估属工作做工作日记
9负责部属员工考核工作
10堂副理收银处保持密切联系
篇二：前台行政岗位职责
1前厅部理负责负责总台接班组日常理工作
2参加前厅部例会反映工作中问题
3完全熟知酒店切规章制度政策程序保证部门实施
4班组事前厅部事保持良工作关系
5负责总台员工工作安排检查督促员工严格工作规范质量求实现优质服务
6负责组织接员工职培训达酒店求
7确保接员工卫生标准仪表仪容达酒店方面求
8检查出勤情况编制班组员工排班表合理安排班员
9补充领取部门种工作需文具报表物品
10检查确保部门设备器材正常运转
11完全熟知酒店电脑系统操作程序保证属员工熟练操作运
12确保员工提供礼貌专业服务
13时解酒店客房状况客流量客抵离时间做相应安排合理排房
14高峰期协助接员办理登记入注结帐离店手续
15严格控制理检查客房钥匙制作防止出现错误
16检查宾客留言确保宾客时收留言
17确保宾客邮件传真等妥善处理
18执行完成需完成工作
篇三：前台行政岗位职责
1参加日早例会开会前检查收银仪容仪表达理交代工作容
2分配收银员工作保证前台客服务手检查类单租物品准备情况
3查月订房情况超10间团队房安排收银做分配团队房项准备做留房交接
4晚0000前检查日退房报表结算单开单填写电脑信息录入否准确
5检查日进店团队安排情况房卡制作情况检查预订单否特殊求落实
6解记录次日进店团队安排情况检查预订单否特殊求做交接
7检查厅公卫生间卫生PA工作进行提示指导
8中午1200午1400时督促前台催交房费做房费足挂单房处理工作
9查天入住率报表招房需清详情确认客入住情况
10时检查前台工作区域卫生物品吧凳摆放否整齐
11督导检查班收银员工作时予指导
12员餐时间安排收银员分批餐前台必须保证2值岗餐时间超20分钟
13查收银员交接记录落实班未完成工作容
14时抽查收银员仪容仪表站姿礼仪礼貌语时提示
15入住高峰期前厅做接工作
16检查班收银开单填写电脑信息录入否准确
17熟记常住客姓名努力提供针性服务
18时查监控疑物事情出现时报
19报警器响时时查时房间通知客房房间查详情查未发生事消音键
20检查开关灯否时控制空调开启时间
21日退房征求客意见记录宾客意见
22客引领客电梯方退房时热情礼貌说送语言
23客需房时携带总卡带客房推销房间设施设备争取位客留住
篇四：前台行政岗位职责
（1）组织办会议接娱乐等项活动
（2）协助制定监督执行公司行政规章制度
（3）组织公司办公费计划办公品购买理发放工作
（4）理公司非技术资料计算机磁盘光盘等资料
（5）做办公室员考勤处理种假期
（6）理公司公卫生食堂餐工作
（7）发放日常福利节日福利
（8）购买理维修公司固定资产
（9）负责办公品文具生活配套设施理
（10）做公司废物（品）处理销售理工作
（11）完成直属司交办时性工作
篇五：前台行政岗位职责
1负责办公室日常办公制度维护理
2负责办公室部门办公勤保障工作
3负责全体办公员（部门）进行日常考勤
4公司未建立力资源部门前建立初步事理制度履行事理职责
5处理公司外接工作
6组织公司部项定期定期集体活动
7协助总理处理行政外部事务
8公司行政理制度处理相关事务
篇六：前台行政岗位职责
1．坚决服分副总理统指挥认真执行工作指令切理行领导负责
2．严格执行公司规章制度认真履行工作职责
3．负责组织力资源发展劳动工劳动力利程度指标计划拟订检查修订执行
4．负责制定公司事理制度设计事理工作程序研究分析提出改进工作意见建议
5．负责部门工作目标拟订执行控制
6．负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量组织劳动定额编制做公司部门关岗位定员定编工作
7．负责事考核考查工作建立事档案资料库规范培养考查选拔工作程序组织定期定期事考核考查选拔工作
8．编制年季月度劳动力衡计划工资计划
9．制定劳动事统计工作制度建立健全事劳资统计核算标准定期编制劳资事等关统计报表定期编写报年季月度劳资事综合专题统计报告
10．负责做公司员工劳动纪律理工作定期抽查公司劳动纪律执行情况时考核负责办理考勤奖惩差假调动等理工作
11．严格遵守劳动法方政府劳动工政策公司劳动理制度负责招聘录辞退工作组织签订劳动合法员工实施理
12．负责核定岗位工资标准做劳动工资统计工作负责日常工资加班工资报批审核工作办理考勤奖惩差假调动等工作
13．负责员工劳动保护品定额计划理工作
14．配合关部门做安全教育工作参职工伤亡事调查处理提出处理意见
15．负责编制培训纲抓员工培训工作抓员工基础普教育时逐步推行岗前培训技业务专业知识培训专业技术知识综合理知识相结合交教育提高培训模式体系
16．认真做公司领导交办工作务
篇七：前台行政岗位职责
（1）全面领导行政部工作具体持行政事务工作制定部门年月周工作计划
（2）负责制订公司行政规章总理签发督促部门贯彻执行注意收集执行情况公司实际出发断完善公司规章制度
（3）理行政部员编制
（4）负责联络公司部门工作进展情况注意收集方面意见建议先进事例存问题理报告
（5）负责协调公司部门间关系努力发挥公司整体组织优势
（6）负责安排督导办公室职工作确保办公室项功效发挥
（7）根理指示负责安排公司类会议做会议记录安排做会务工作组织编写会议纪关决议检 查会议精神贯彻落实情况时编写公司事记
（8）负责起草修改公司名义送发类公文函件请示报告等
（9）指导督导办公室关员做公司文件重档案资料编号印收发整理登记档保工作
（10）负责审批部门采购计划组织安排中计划实施物资采购
（11）安排外宾客住宿
（12）组织安排公司活动办理批准公司员工暂住证保险福利
（13）理公司员工住房理环境卫生负责公司防火防盗交通等安全理工作
（14）负责外合审核盖章外事务协调审查公司部文件记录刊
（15）理指示搞专项调查研究拟写调查报告总理提供决策
（16）负责拟写公司阶段性工作总结工作规划编制行政开支预算
（17）严格理印章介绍信需签字批准进行登记方印
（18）组织做函电收发书籍报刊征订保工作
（19）理公司车辆合理调度安排员进行年审办理车辆保险事务
（20）负责联络政府关部门社区关方面关系搞外合作根总理求参关社会活动
（21）组织落实公司关创建文明单位文明班组计划部署抓公司两文明建设
（22）认真完成理交办工作
篇八：前台行政岗位职责
(1) 行政总监领导负责公司事工作起草关事工作理初步意见
(2) 负责标准配备齐全类合理调配员工适岗位做挖掘引进工作
(3) 负责保存员工事档案做类力资源状况统计分析预测调整查询库建立等工作
(4) 具体负责办理招聘劳动合签订续签职务免调配解聘离退休申请报批手续
(5) 具体负责员工户藉调动职称评定住房分配预案测算等理工作办理申请报批手续
(6) 负责落实劳动安全保护参公司劳动安全工伤事调查善处理
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
