人事专员岗位职责2021职责

事专员岗位职责2021职责
1负责业务体系力资源支持工作
2具体负责业务体系干部调整梯队建设需求分析
3定期梳理终端力状况进行相应优化补缺
4推进工作培训绩效员工关系文化建设等
5完成级交办工作
事专员岗位职责2
1负责公司招聘工作确定招聘目标制定招聘计划
2发布招聘信息熟悉招聘台维护招聘渠道
3搜索简历简历进行分类筛选邀约面试
4录员进行维护沟通完成录通知工作
事专员岗位职责3
1负责公司招聘工作包括招聘流程面试记录筛选推荐等
2核算月底绩效员工工资
3员工入职离职手续办理 公司部员工档案建立理负责理劳动合保密协议房屋租赁协议类事行政文档
4协助梳理公司理规章制度工作流程等员工入职培训开展
5负责企业资产配置(包括办公设备办公品)理工作包括清点维护理
6确定公司需申办项资质证批准开展备案申报晋级延期年审更新等工作
7负责种注册员种关键岗位证书申办延期变更办理继续教育理等
8协助公司项目部勤工作
事专员岗位职责4
1根招聘计划制定招聘方案时完成招聘目标
2独立完成简历筛选面试等招聘环节高效完成甄选推荐
3充分利种招聘渠道发布招聘信息满足公司需求
4完善公司库资源进行系统整合
5完成级领导交办工作
事专员岗位职责5
1根招聘计划独立开展招聘工作部门保持密切沟通规定时间完成招聘务
2根公司整体招聘规划制定校园招聘渠道方案计划组织实施期踪
3开拓建设维护校企关系推动校园招聘项工作实施
4负责招聘团队建设员培养
5建立储备机制储备公司发展需
6安排入职前相关事宜通知相关部门入职准备
7负责招聘日常理工作协助完成事方面相关事务等
8完成领导安排工作
事专员岗位职责6
行政工作
1负责公司般性行政公文领导讲话稿等相关材料起草工作
2负责组织行政工作会议做相关___
3公司微信公众号抖音公司官网等运营维护
4办公室日常办公品采购领访接办公室环境卫生维护等
二事工作
1协助级掌握力资源状况负责员招聘通种渠道寻求合适
2 负责办理员工考勤入职转正晋升部调动劳动合签订等相关事宜协助组织项员工关爱活动
3 负责协助制定公司培训计划组织员参加培训评估培训效果
4 负责实施绩效考核统计执行考核结果做相应奖惩措施执行
5负责公司员工福利发放社会保险公积金缴纳工作
事专员岗位职责7
1执行完善公司事制度计划培训发展绩效评估员工社会保障福利等方面理工作
2组织协助部门进行招聘培训绩效考核等工作
3执行完善员工入职转正异动离职等相关政策流程
4员工事信息理员工档案维护核算员工薪酬福利等事宜
5事日常工作
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