1办理入离职手续建立维护事档案办理更新劳动合
2执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
3执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
4负责员工考勤工资核算补贴审核办理相应社会保险等
5帮助建立员工关系协调员工理层关系组织员工活动
6负责组织监督检查公司理制度落实情况
7负责行政事类事务性工作
事专员岗位职责2
1事事务性工作处理包括招聘入职转正转岗离职等手续办理
2负责进店铺员状态日常沟通协调工作
3负责协助组织项培训会议
4建立维护事档案办理更新劳动合
5负责建立招聘系统包括招聘渠道发布招聘信息等
6宣传公司企业文化企业文化落实企业理制度理规范中
事专员岗位职责3
1力资源招聘工作:发布招聘信息筛选应聘员资料组织安排应聘员面试
2办理员工入职转正调动离职等异动手续
3协助组织实施员工文化娱乐活动
4理公司事档案
5协助实施员工培训活动
6完成力资源部领导交办事项
事专员岗位职责4
1负责公司部门招聘工作
2负责公司部培训工作开展
3负责策划类员工活动推进企业文化建设
4领导交工作
事专员岗位职责5
1员招聘
2基础培训协助
3员工关系协助
4业务流程梳理协助
5绩效方案执行协助
6活动组织
7资工作
事专员岗位职责6
1 负责公司定岗位中高端岗位需求沟通胜分析招聘实施录等工作
2 根岗位特性形成相应招聘方案组织落实
3 负责招聘工作统计分析针招聘程问题进行流程优化
4 负责制定行业图收集行业发展信息公司发展提供决策
事专员岗位职责7
1 前台工作:负责接听转接公司电话收发传真等访客引导接公司会议客户接需订餐事宜
2环境理:负责办公环境安保消防工作定期开展5S理活动
3资产理:建立固定资产日常维护台账理定期开展资产盘点工作
4物资理:负责公司办公品礼品采购出入库理办公类供应商理
5维护资质:配合维护办理营业执项许证做政府园区协会等相关部门协调
6活动组织:定期组织员工生日会节日问候配合年会活动等
7事工作:维护员工花名册劳动合理协助培训组织等
8协助团队完成行政工作部门部工作
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