岗位名称
院长
属层级
院领导
部门
院办公室
岗位定员
1
直接级
省色总公司
工作性质
理
辖员
副院长院办公室副
岗位分析日期
职: 省色总公司领导贯彻执行路线方针政策院生产营专业技术行政勤理工作全面负责
职责工作务:
职
责
职责表述:领导制定实施院开展战略长远规划年度工作目标
工作时间百分:25
工作
务
根形势院里实际情况制定院开展战备长远规划年度工作目标领导实施
时监督检查总结
职
责
二
职责表述:外协调工作
工作时间百分:20
工作
务
组织协调级部门相关单位工作
协调兄弟单位交流协作工作
职
责
三
职责表述: 日常工作理
工作时间百分:30
工作
务
负责项领导工作建立健全项规章制度程序文件作业指导书完善理协调关
系持召开院委会院长办公会议组织实施会议决定催促检查完成情况定期召
开职工代表会职工代表会作工作报告
根生产营实施确定机构员编制推荐副职员名单组织考察干部聘中层
行政领导干部技术干部加强培训教育搞考核奖罚
深入基层调查研究解决生产营专业技术行政勤等方面存关键问题检查指
导行政副职中层干部工作情况做思想政治工作
重工程方案工程报告讨审查提出加强理保证质量针性措施领导
组织实施
职
责
四
职责表述: 部协调工作
工作时间百分:15
工作
务
协调离退休员关系
协调院领导中层干部普通员工工作
职责五
职责表述: 办理级院委交办工作
工作时间百分:10
权力:
副院长监督指导检查权
中层干部免权监督指导检查权
属级理水业务水业绩考核评价权
属级员调配奖惩权
属级工作建议裁决权
院财务支配权
工作协作关系:
部协调关系
总院领导院部门单位
外部协调关系
省委省政府贸委省色总公司事局劳动局高等院校公安部门媒体兄弟单位等
职资格:
教育水
科8年相关工作验者适降低求
专业
工程质勘察企业理专业
培训历
受行政理培训力资源理培训省委校等种培训
验
5年相关工作验
知识
精通行政理法律等知识精通勘察等相关领域专业知识
技技巧
强领导力判断决策力际力沟通力影响力等
劳动强度
体力劳动强度低脑力劳动力精神压力
心理素质求
高
:
工具设备
计算机般办公设备
工作环境
办公室安性高
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
需记录文档
通知简报汇报材料工作总结公司文件等
备注
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