关教师队伍建设情况汇报材料
高素质教师队伍提高教书育质量全面推进素质教育保证年校着改革促理理质量质量效益工作思路力加强教师队伍建设培养造批师德高尚业务精湛教育教学力水突出优秀教师现关情况汇报：
基情况
校位西丰县城南端东西丰高中南西丰火车站北南路学校创建1970年占面积16146m²建筑面积5460m²现教学班20中七年八年7班九年6班学生1270名中七年426名八年414名九年430名教职职工112名中领导班子成员10专教师10545周岁专教师2530周岁专教师17高级教师38中级教师53男教师42编制数102缺编代课教师学历已达专学历科教师64现农村支教9省级骨干教师1名市级骨干教师8名县级骨干教师10名校级骨干教师13名县优秀教师18名县优秀班13名
二做法
1精心组织加强理确保教师素质提高效落实
加强教师队伍建设学校成立校长刘学仁组长领导组工作中领导班子成员具强烈责意识工作动全局观念强常深入调查研究科学决策认真解决教师实际工作中遇热点难点问题学校建立标准规章制度岗位职责考核细评估标准实施做三保证三落实保证员保证容保证时间落实计划落实考核落实奖惩
2解放思想更新观念教育教学改革奠定思想基础
解放思想开拓创新做项工作前提思路决定出路观念决定命运始终求领导教师树立育基信念改变教师中心观树立师生互动交等观学生发展活动观评价促发展发展观面学生全体观学校邀请市县专家学者校讲学派领导洋思衡水杜郎口许衡等中学盗取真派教师外县市学校学举办校研训领导教师耳濡目染常教育新理念新思想停击切身感受先进教育思想力量快转型成素质教育中佼佼者
3强化学断汲取掌握教育教学理学科基知识
学校采取集体学学相结合学方式教师坛骨干教师名师讲座等方法组织教师认真学现代教育教学理教育法律法规科教材教法学科关知识基方法发展前理知识广阔教师教育科学理指导事教育实践遵循教育规律握教育改革脉搏新课改崭新理念武装头脑转化具体教学行进形成新教育观念教学风格
4增强师德意识提高师德修养努力提升教师职业道德素质
学校常采取会议学活动等教育形式积极开展家长评教评校学生评教校长热线 做学生喜爱教师等活动狠抓热点消疑点解决难点杜绝乱补课乱发行乱收费现象注重加强教师间谐发展班级教师安排验丰富教师验缺乏教师结合知名度高教师知名度相低教师结合精力充分精力足结合老教师新教师结合教师业绩考核中项年级教师集体成绩目前校教师已达事业心基础热爱学生核心虚心动力师表准良师德形成股积极进取创新合力营造出 爱岗敬业爱生乐业献身勤业良氛围形成二中精神〔计失牺牲精神甘落拼搏精神爱生子园丁精神认真执教敬业精神谐发展协作精神〕
5校培训载体进行岗位练兵提高教师业务力教学水
校培训教师动学发展效途径采取走出请进四会三课红烛工程种竞赛活动等形式突出反思伴互助专业引领校培训特点开展铸师德练师功磨师艺校培训全面提高教师业务力提升教师教学水提升教师教学水达具学生讲懂学会灵力
6加强青年教师培养力度青年教师快速成长搭建台
青年教师培养学校发展长远计实施青蓝工程加强完善拜师带徒工作充分发挥师带徒作踪听课评课二开展青年教师教育基功赛活动〔容包括：堂课设计份典教案说课写篇教学验总结文典型案题班会展示次专业特长等〕青年教师教育教学研究会活动提供展示教学水舞台予优秀青年教师提供更外出学时机快脱颖出担学校教育教学重
三存问题
1教师综合素质提高教师业务力高敬业心责感强工作负责教书育教师全局观念强够团结注意身修养形象相部分教师教科力弱适应新形势发展求
2师资结构合理中青教师缺乏男教师严重偏少
3理体制制约学校发展校长没权教师干干少样聘制流形式
4办学费明显足年费制实施教育费没时位学校资金明显足教学设备改善课程改革需严重阻碍学校发展
年努力校逐步形成支学识力合作力极强攻破战胜高素质教师队伍学校校先获省课改工作先进集体市精神文明单位县控辍保学先进校等项荣誉学校教学成绩年年排全县第名县里项赛中均进入前三名2007中考取全县成绩考取总数团体均分高升学率第骄战绩成绩代表着素质教育东风级关部门领导支持胆探索勇拼搏锐意改革力实施素质教育推动校教育事业持续快速健康发展校逐步校风优良教风严谨学风端正校园文化丰富彩学生性特长充分发展享较高社会声誉育摇篮迈进
二○○八年六月十六日
文档容仅供参考
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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高素质教师队伍提高教书育质量全面推进素质教育保证年校着改革促理理质量质量效益工作思路力加强教师队伍建设培养造批师德高尚业务精湛教育教学力水突出优秀教师现关情况汇报：
基情况
校位西丰县城南端东西丰高中南西丰火车站北南路学校创建1970年占面积16146m²建筑面积5460m²现教学班20中七年八年7班九年6班学生1270名中七年426名八年414名九年430名教职职工112名中领导班子成员10专教师10545周岁专教师2530周岁专教师17高级教师38中级教师53男教师42编制数102缺编代课教师学历已达专学历科教师64现农村支教9省级骨干教师1名市级骨干教师8名县级骨干教师10名校级骨干教师13名县优秀教师18名县优秀班13名
二做法
1精心组织加强理确保教师素质提高效落实
加强教师队伍建设学校成立校长刘学仁组长领导组工作中领导班子成员具强烈责意识工作动全局观念强常深入调查研究科学决策认真解决教师实际工作中遇热点难点问题学校建立标准规章制度岗位职责考核细评估标准实施做三保证三落实保证员保证容保证时间落实计划落实考核落实奖惩
2解放思想更新观念教育教学改革奠定思想基础
解放思想开拓创新做项工作前提思路决定出路观念决定命运始终求领导教师树立育基信念改变教师中心观树立师生互动交等观学生发展活动观评价促发展发展观面学生全体观学校邀请市县专家学者校讲学派领导洋思衡水杜郎口许衡等中学盗取真派教师外县市学校学举办校研训领导教师耳濡目染常教育新理念新思想停击切身感受先进教育思想力量快转型成素质教育中佼佼者
3强化学断汲取掌握教育教学理学科基知识
学校采取集体学学相结合学方式教师坛骨干教师名师讲座等方法组织教师认真学现代教育教学理教育法律法规科教材教法学科关知识基方法发展前理知识广阔教师教育科学理指导事教育实践遵循教育规律握教育改革脉搏新课改崭新理念武装头脑转化具体教学行进形成新教育观念教学风格
4增强师德意识提高师德修养努力提升教师职业道德素质
学校常采取会议学活动等教育形式积极开展家长评教评校学生评教校长热线 做学生喜爱教师等活动狠抓热点消疑点解决难点杜绝乱补课乱发行乱收费现象注重加强教师间谐发展班级教师安排验丰富教师验缺乏教师结合知名度高教师知名度相低教师结合精力充分精力足结合老教师新教师结合教师业绩考核中项年级教师集体成绩目前校教师已达事业心基础热爱学生核心虚心动力师表准良师德形成股积极进取创新合力营造出 爱岗敬业爱生乐业献身勤业良氛围形成二中精神〔计失牺牲精神甘落拼搏精神爱生子园丁精神认真执教敬业精神谐发展协作精神〕
5校培训载体进行岗位练兵提高教师业务力教学水
校培训教师动学发展效途径采取走出请进四会三课红烛工程种竞赛活动等形式突出反思伴互助专业引领校培训特点开展铸师德练师功磨师艺校培训全面提高教师业务力提升教师教学水提升教师教学水达具学生讲懂学会灵力
6加强青年教师培养力度青年教师快速成长搭建台
青年教师培养学校发展长远计实施青蓝工程加强完善拜师带徒工作充分发挥师带徒作踪听课评课二开展青年教师教育基功赛活动〔容包括：堂课设计份典教案说课写篇教学验总结文典型案题班会展示次专业特长等〕青年教师教育教学研究会活动提供展示教学水舞台予优秀青年教师提供更外出学时机快脱颖出担学校教育教学重
三存问题
1教师综合素质提高教师业务力高敬业心责感强工作负责教书育教师全局观念强够团结注意身修养形象相部分教师教科力弱适应新形势发展求
2师资结构合理中青教师缺乏男教师严重偏少
3理体制制约学校发展校长没权教师干干少样聘制流形式
4办学费明显足年费制实施教育费没时位学校资金明显足教学设备改善课程改革需严重阻碍学校发展
年努力校逐步形成支学识力合作力极强攻破战胜高素质教师队伍学校校先获省课改工作先进集体市精神文明单位县控辍保学先进校等项荣誉学校教学成绩年年排全县第名县里项赛中均进入前三名2007中考取全县成绩考取总数团体均分高升学率第骄战绩成绩代表着素质教育东风级关部门领导支持胆探索勇拼搏锐意改革力实施素质教育推动校教育事业持续快速健康发展校逐步校风优良教风严谨学风端正校园文化丰富彩学生性特长充分发展享较高社会声誉育摇篮迈进
二○○八年六月十六日
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