企业力资源竞争力
直日企业济全球化信息技术面前努力营造核心竞争力剧烈残酷市场竞争中生存开展获保持企业核心竞争力家企业面首问题
十年中许理家实践家进行量研究证力资源理实践企业惟持续竞争优势源泉许实证研究说明力资源理实践企业绩效呈强正相关关系研究吸收基资源企业观点证价值创造方面传统技术货币资远远力资源企业竞争优势奉献企业力资源具竞争者轻易模仿轻易转移完全代知识技力资企业方面理创新拟容易手模仿企业部力资创造独占性异质知识技术优势难模仿机器断贬值劳力资知识等日益集中天力资断升值已必然趋势知识正成现代济中真正资财富
方联想20万元创业资竟然10年间滚成数十亿联想说力资熟悉世界企业巨头企业力资予充分重视松说松电器制造公司〞微软说优秀企业生命〞惠普说资〞摩托罗拉说珍贵资源〞三星说企业帝〞等等企业深知力资种动性资力资利静态物质资断创造价值物质资增值时果力资身价值断提升话会定物质资升值空间变更企业开展会越快
认识力资重性方面企业效理力资方面众周知世界复杂物种仅企业中需求千差万企业理没固定模式企业处创业正成长遇问题问题拥力资财富企业价值竞争优势蕴藏力资脑中财富唾手锁住开启现企业取竞争优势关键
铜钥匙：理
理企业理中中心〞理切理核心物质资思想目前非常流行局部企业开始理根涵：〔1〕坚持中心作企业体企业理具决定性作〔2〕企业作单纯创造物质财富济组织组成够繁衍机体企业财富首先表现价值首先表现物价值〔3〕企业仅创造物质财富更创造精神财富企业文化〔4〕实行物质刺激金钱鼓励时精神鼓励放首位置
方海尔正思想指引初实施OEC理然实施SST理现提出SBU概念战略事业单位集团总战略落实身海尔初硬性理逼〞事情做逐渐变成激发觉动发挥积极性创造性柔性理海尔营〞创新空间海尔成国顶级企业
企业样做做认观念问题国企业应该学世界三旅游公司罗氏旅游公司口号顾客第二〞顾客第二〞决重视顾客进行企业理必须理解做顾客满意作家企业市场观念然应该顾客第〞顾客企业利润实现根营理应该顾客第二〞企业身力资摆第位终端顾客外余全企业力资企业市场行始终表达力资参体导作现行话说营销顾客第二〞正顾客第〞者说顾客第〞然副产品企业理说表达理思想企业真正意义实现利润断开展
银钥匙：力理
企业理中表达〞非常重必须成认理存问题强调企业应该中心身点抽象导致实际理中会发生少偏差发现世界营成功企业根实行理旦企业实施理会种样问题出现
问题出理范围界定太〞含义模糊理没答复究竟什什样企业具体实施程中容易做出中心带负面影响没作事情甚企业利缺陷着旗号做着违反精神事情方企业然精神鼓励赖物质鼓励质物化觉觉物质财富作终目标答复成功企业理究竟握住什？答案力
力资取代物质资创造巨价值根拥力物质没利价值果企业通物质进行鼓励会激起止境欲企业钱会越越高企业中力止境欲带企业限开展空间成功企业实际理中通种方式发挥企业力资力企业建立竞争优势海尔柔性理核心海尔营〞创新空间力资力创造广阔空间罗氏旅游公司顾客第二〞注重企业力企业力资力断发挥顾客实现增值索尼公司做样企业理相信发挥力
力市场竞争中重企业现应该实施理更应该实施力理点企业实际理非常意义种力理仅力资力求方招聘知名企业仅仅求应聘者具特定某职位求具备知识技求应聘者具备种创新力种学力样该职位身发生变化时员工适应职位工作组织扁化许职位求员工具完成项务力需完成务程中断变换角色时实际理中进行性化理力发挥空间样激发工作责心劳动积极性企业命感
金钥匙：潜理
力理然答复理中什问题力范围太首先力企业力资具力进行全面理企业没种力需种力次企业中力强价值量发挥出力般企业中创造价值简单力问题企业真正关心力资市场力发挥出企业实质性帮助企业断挖掘出潜实行潜理力理更加具针性
海尔柔性理核心海尔营〞创新空间实海尔力资潜释放创造条件罗氏旅游公司顾客第二〞长期开展中断成功核心罗氏旅游公司力资潜持续发挥创造价值企业潜进行理会原开展迟早会超实现利润
潜理种更加深入理种更效理现非常流行喻未成功企业模式学型组织种潜理企业中形成学气氛目种动性力资力断开展潜断释放果企业想成学型组织没种认识容易失败目标理说事实企业实施错误目标理核心企业目标层层分解具体利目标实现实现组织目标程中重企业级间沟通级制定挑战性级愿意接受目标激发潜潜释放身成感种成感实质真正鼓励时更完成目标果做点企业目标理徒虚名理
正微软公司核心理念简单说激发员工潜〞招聘时强调说力说潜懂软件硬件知识潜会掌握知识强调激情100力时希作120微软公司里企业理核心创造激情气氛谓激情领导SAP公司IBM公司柯达公司等理学激发潜激发潜质激发激情
说潜理未理核心质认识点企业理会出现问题世界惟变东西变化企业适应变化竞争环境首先必须重视次重视力根潜引导企业开展保持住断外界相适应竞争力确立长期竞争优势
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直日企业济全球化信息技术面前努力营造核心竞争力剧烈残酷市场竞争中生存开展获保持企业核心竞争力家企业面首问题
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铜钥匙：理
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银钥匙：力理
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金钥匙：潜理
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海尔柔性理核心海尔营〞创新空间实海尔力资潜释放创造条件罗氏旅游公司顾客第二〞长期开展中断成功核心罗氏旅游公司力资潜持续发挥创造价值企业潜进行理会原开展迟早会超实现利润
潜理种更加深入理种更效理现非常流行喻未成功企业模式学型组织种潜理企业中形成学气氛目种动性力资力断开展潜断释放果企业想成学型组织没种认识容易失败目标理说事实企业实施错误目标理核心企业目标层层分解具体利目标实现实现组织目标程中重企业级间沟通级制定挑战性级愿意接受目标激发潜潜释放身成感种成感实质真正鼓励时更完成目标果做点企业目标理徒虚名理
正微软公司核心理念简单说激发员工潜〞招聘时强调说力说潜懂软件硬件知识潜会掌握知识强调激情100力时希作120微软公司里企业理核心创造激情气氛谓激情领导SAP公司IBM公司柯达公司等理学激发潜激发潜质激发激情
说潜理未理核心质认识点企业理会出现问题世界惟变东西变化企业适应变化竞争环境首先必须重视次重视力根潜引导企业开展保持住断外界相适应竞争力确立长期竞争优势
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